英國公司福利怎麼算

① 英國的社會福利制度是怎樣的

英國社會福利開支佔GDP的25.9%

• 英國實行全民免費醫療。在英國生孩子，從入院到出院不用花一英鎊，伙食費都由政府買單，出院時，政府還給買好了嬰兒車。

• 英國大學階段以前的教育均免費，大學階段也有90%的大學生可獲得政府津貼。所以，對低收入家庭來說，從幼兒園到大學教育是一路免費的。

• 英國的社會福利覆蓋所有在英國居住的人。一名在英國的難民，他在英國享受很舒適的福利住房，居住面積約80平方米(與另一人合住)，洗衣機、電冰箱、煤氣灶、電視機等家電應有盡有，想要什麼生活用品，跟福利官說一下，也會免費獲得，床單、毛毯定期免費換洗。英國政府每周給他發生活費，第一周是90多英鎊(1英鎊約合10.5人民幣元)，從第二周起，每周35英鎊。他照樣享受與英國國民同等標準的免費醫療，他不會英語，看病時由政府出錢為他聘請翻譯。

② 英國的福利政策有哪些

凡是學期超過六個月的學員，有權享受免費國家健康服務。一個較好的選擇是，學員向與所在學院掛鉤的醫療機構辦理注冊，這樣通常交通便利，而且那裡的工作人員也熟悉學員病況。如你所在的學院不具備以上條件，則應向當地的診所申請注冊。學員可以查詢電話黃頁，也可以咨詢當地葯房。注冊時應攜帶學生證，辦理手續後，你將獲得帶個人編碼的國家健康服務醫療卡。

憑國家健康服務醫療卡，學員還可以獲得免費的牙醫服務（不是所有的牙醫都向學生提供免費服務的）。

國家健康服務部門對處方中的每種葯物收費5.8英鎊。但以下情況例外：19周歲以下的全日制學員，懷孕學員、或有小於一周歲的嬰兒。就診者的醫療費，或是避孕葯物及器具都將免費。

如果學員需要經常性醫療服務，可以繳納預付款：為期四個月30.8英鎊或為期一年84.6英鎊，這種支付方式將幫助學員節省開支。例如，哮喘病人需要經常使用噴劑，由於噴劑和相關器具通常單獨收費，採用預付款的形式會較為合算。

③ 英國的社會福利制度情況

英國社會福利開支佔GDP的25.9%

• 英國實行全民免費醫療。在英國生孩子，從入院到出院不用花一英鎊，伙食費都由政府買單，出院時，政府還給買好了嬰兒車。

• 英國大學階段以前的教育均免費，大學階段也有90%的大學生可獲得政府津貼。所以，對低收入家庭來說，從幼兒園到大學教育是一路免費的。

• 英國的社會福利覆蓋所有在英國居住的人。一名在英國的難民，他在英國享受很舒適的福利住房，居住面積約80平方米(與另一人合住)，洗衣機、電冰箱、煤氣灶、電視機等家電應有盡有，想要什麼生活用品，跟福利官說一下，也會免費獲得，床單、毛毯定期免費換洗。英國政府每周給他發生活費，第一周是90多英鎊(1英鎊約合10.5人民幣元)，從第二周起，每周35英鎊。他照樣享受與英國國民同等標準的免費醫療，他不會英語，看病時由政府出錢為他聘請翻譯。

④ 英國人的福利政策有哪些

1、兒童和孕婦福利

1)兒童福利金：如果你承擔起照顧孩子的責任，你就有權領取兒童福利，直至孩子16歲。如果16 -18 歲的孩子仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。你的第一個孩子每周可領取 20.30英鎊，其他孩子每人每周13.40英鎊。

2)家庭津貼：假如你每星期至少工作16小時，收入低微，又需要照顧至少一名兒童的話，便有資格申請。津貼視家庭的收入和兒童的數目而定。

3)監護人津貼：負責照顧雙親去世兒童的監護人，便有資格申請監護人津貼及兒童福利金。

4)法定懷孕雇員工資：當雇員懷孕，僱主每星期要繳付工資，數目視雇員的收入和金額定。

5)單親津貼：單親又要獨自照顧子女的人士可以領取單親津貼。除兒童福利金外，這個津貼只支付給首名子女。

6)孕婦津貼：為沒有資格領取法定懷孕雇員工資的人士設定。每周44英鎊55便士。在公立醫院生孩子是免費的。

7)社會基金孕婦補貼金：為那些接受收入補助金，家庭津貼，傷殘工作津貼的，存款低於500英鎊的人設。金額為100英鎊。

8)子女贍養費：為你向已經分開居住的伴侶索取適當的贍養費，以照顧子女的生活。

2、傷殘和患病福利

1)照料津貼：65歲以上，需要經常照料的傷殘人士。如果申請人患有絕症，可以特別安排迅速獲得津貼。

2)工作意外傷殘福利：為因工傷或工業性疾病不能工作的人士設立。

3)傷殘生活津貼：因患病和需要人照料的人士，如果申請人需要協助才能行走也有資格申請。

4)傷殘工作津貼：為每星期可至少工作16小時的人設定。他們可能因為患病或者傷殘使就業機會受到影響，申請人必須要超過16周歲。

5)嚴重傷殘津貼：必須超過16歲，不能工作達到28個星期。

6)傷殘照料者津貼：16歲至65歲。每星期花至少35個小時照料一名嚴重傷殘人士，該名人士有資格接受傷殘生活津貼的中等或者最高等款項或者照料津貼。申請人每周除去合理開支後，收入不能超過50英鎊或者正在全職就業。

7)不宜工作福利：沒有資格從他們僱主處領取法定患病工資的員工，從事自僱工作，失業人士。申請人必須繳付足夠的國民保險金。

8)法定患病工資：患病一連4天或者以上。為期不超過28個星期。申請雇員每周收入必須超過58英鎊。可以獲得的法定患病工資為每周52英鎊50便士。

3、退休福利

基本退休福利，為超過退休年齡，(女60以上，男65以上)及符合國民保險金條件的人士設定。要照顧未成年子女的人可以獲得其他福利。單身人士的基本國家養老金是每周95.25英鎊，而已婚夫婦可申領152.30英鎊。如果沒有其他收入，單身人士可以領到的退休金為每周130英鎊，而一對夫婦的退休金為每周198.45英鎊。

4、寡婦福利

1)寡婦金，丈夫去世時沒有資格領取退休金的寡婦，寡婦的年齡低過60歲，金額為1000英鎊。

2)寡婦母親津貼：要照顧至少一個小孩的寡婦有資格領取兒童福利金；或者丈夫去時已懷有身孕的寡婦。津貼是要交稅的。

3)寡婦退休金：申請人年齡45歲或以上，或停止接受寡婦母親津貼。金額按照年歲和金額何時停止設定。

5、失業福利

提供給那些年齡在18至65歲的歲之間的失業人員，所支付的金額是基於失業人員過去繳付的國民保險總數和個人財產情況。每兩周支付一次福利金，為期一年。申請人必須有能力和積極地求職，他們必須繳付足夠的第一類國民保險金。

6、低收入人士福利

1)收入補助金：為18歲以上，收入低於某個水平，每周工作不超過16個小時的人設定。申請人必須有能力工作和積極求職。

2)養老院和護理院津貼：申請人在1993年3月31日之前已經進入養老院或者護理院接受照顧。他們可以得到較高金額的收入補助金去支付醫院的費用。

3) 市議會稅津貼：由當地市議會處理，為協助低收入人士繳納他們的市議會稅。

4)屋租津貼：對於失業、收入極低或傷殘人士，政府會支付大部分或全部的房租。

5)醫療費用資助：免費葯物費，牙科醫療，驗眼，配眼鏡，或者隱形眼鏡。

6)其它資助：申請人接受收入輔助，家庭津貼，傷殘工作津貼，有親人在監獄服刑，可以接受交通援助。

7、社會基金

從日常的收入中，有困難支付若干費用的人士，包括懷孕，應急支出，免息貸款，社區護理津貼等。

⑤ 如果去英國留學後工作，怎樣才能享受英國福利待遇

英國留學簽證新草案建議，取消現有大學畢業留學生留英找工作的PSW簽證規定，要求留學生學業結束後必須離英返國。草案還規定，所有學生在每周一至周五的5天，不能在校園外的任何場所打工；只有留學簽證超過12個月以上的才能申請家屬來英陪讀，但家屬不許打工。已在英入學的留學生，他們的打工時間減少，畢業後也將不能留英工作。PSW簽證一直以來是英國對國際學生吸引力的重要組成部分之一。這類簽證允許持有者在無擔保人的情況下，可以在英國自由地工作、生活兩年。持有PSW簽證的人也有機會轉換為英國其他種類的簽證。希望我的回答對你有用，出國之窗網祝你出國順利。

⑥ 英國公司試行一周四天工作制，為什麼發達國家的福利這么好

在發達國家相繼完成最原始的資本積累、工業方面的改革和國際地位提高過程之後，便開始非常重視對國家福利的調整實施。它們對於國家福利方面的重視，從實施一周四天工作制的工作制度中就可見一斑。對於發達國家來說，給國民提供一個好的福利制度是它們在此階段必須要完成的任務，同時也對於國家未來的發展有很好的輔助作用。

發達國家相對於發展中國家來說，實施更加高等的福利制度也相對更輕松。發達國家往往擁有比較小的人口基數，比較高的經濟發展水平。由於人均GDP都比較高，所以國家稅收也能夠為國家福利提供更多的公共支出。發達國家往往會通過提高工作效率來爭取更好的福利制度，如此深得民心的制度機制是發達國家穩定和統治社會的重要方法，也是發達國家在社會福利方面的重大進步和創新。

⑦ 英國公司員工的福利制度和日本公司員工的福利制度

那去英國和日本去問吧

⑧ 英國稅法中，公司給職員妻子的福利，用職員本人交個人所得稅嘛還是妻子自己交

雖然不知道英國的稅法在實際中是如何操作的.
1.但是,一般稅收徵收是有一個便利型原則的,就是如何降低征稅成本.
而公司給職員妻子的福利,個人認為應該是公司只是用了一個名義,而實際發放給職工的一項福利,而且本著便利型原則,應該由職員本人進行交納.
2.而且如果由妻子繳納,不僅不符合便利原則,而且稅源很隱蔽,很難發現,因此,應該是由職員本人繳納.

個人意見,僅供參考

⑨ 加拿大有什麼福利待遇英國有什麼福利待遇

1、就業保險 Employment Insurance （EI）
2、醫療保險 Medical Service Plan (MSP)
3、加拿大退休計劃 Canada Pension Plan (CPP)
4、社會福利金 Social Welfare
5、假期 Vocation Opportunity
加拿大政府規定：全職雇員在工作一年後可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期；連續工作五年後，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇員不得因為懷孕而遭解僱。此外，還可獲得無薪產假，繼續保有其退休金或醫療計劃，並於產假結束後返回原工作崗位。產假中，產婦可申請就業保險EI
6、養老金 Old Age Security（OAS）
加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產或收入，只要在加拿大定居十年以上即有資格參與「老年人福利保障項目（Old Age Security Programs）」。需注意，養老金不是在您到了退休年齡後由政府自動支付，須由本人在65歲生日前的十二月內向政府提出申請，方可領取養老金。實際上，養老金與中國最低生活保障金類似。養老金的數額多少要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯邦政府按月發放。
7、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每個小孩從一出生到18歲，都可以每月領取牛奶金補助，多少則是根據父母去年的收入而定。當然，個別收入較高的家庭就無此待遇了。設立這筆補助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵大家多生孩子。
8、托兒補助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 歲前小孩的學前教育是自費的，而且費用較貴。一個小孩的月托費要600-800加幣，很多低收入家庭沒有經濟條件讓小孩接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助，補貼直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請托兒補助金需要排隊，所以應盡可能提早遞交申請。政府會優先考慮夫妻雙方都在工作或學習且收入很少的家庭。
9、政府房 Government Housing
為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委託的專門公司管理，以極低的價格出租，而且往往是很漂亮的大樓。原則上任何加拿大居民都可以申請，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外。基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一廳或三室一廳的大型公寓。但如果你月薪為10000加元，就要拿出3000加元交租，這樣非常不合算，這筆買房也綽綽有餘。因此保證了低收入家庭也能住房。
10、收入保障津貼 Guaranteed Income Supplement（GIS）
如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養老金、生活費、工資、失業保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在計算你應得之GIS數目時會被考慮在內。GIS須按年度重新申請。
11、配偶津貼 Spouse』s Allowance（SPA）
如果符合下列條件，即可領取配偶津貼，這是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的：1、年屆60歲與65歲之間、配偶為領取高齡保障人士。2、總收入不超過規定的數額。3、在18歲之後在加拿大居住至少10年。SPA須按年度重新申請。此項津貼可繼續發放，直至你再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續發放給你。
12、懷孕津貼
懷孕母親最早可在預產前八個星期開始領取懷孕津貼，申請人也須經過兩星期的等候期才可以開始領取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預產期之前的十個星期放產假，然後立刻向加拿大人力資源部的就業保險辦事處申請懷孕津貼金。
懷孕津貼金最多隻可領取十五個星期，但會在嬰兒出生後十七個星期停止發放。若嬰兒因健康問題而要住院的話，這十七個星期的期限可延長，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過嬰兒出生後的五十二個星期。無論如何，懷孕津貼金最高也只可領取十五個星期。
13、育兒津貼
嬰兒的親生父母或領養父母可領取高達十個星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領養的兒童。若兒童有健康問題，需要特別照顧，育兒津貼可增加至十五個星期。這津貼可由母親或父親一人領取或父母兩人共同分享這津貼金。如兩人共同領取育兒津貼的話，則每人都要接受兩個星期無津貼的等候期。假若母親已在領取懷孕津貼金時經過兩個星期的等候期的話，在領取育兒津貼時不再需要履行兩個星期的等候期。
育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領養兒童回家後當天起領取，這十個星期的津貼金是不可以超越他們出生後或回家後的五十二個星期。
14、患病津貼
患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的雇員，解決其經濟的困難。患病津貼最多隻可領取十五個星期，但必須過去五十二個星期或自上次領取就業保險金後曾工作七百個小時。你可在同一個津貼期內領取患病津貼，懷孕津貼及育兒津貼，但加起來不可超過三十個星期。 申請患病津貼必須提供醫生證明，證明你是患病及所需的康復時間。

英國基本和加拿大一樣。前幾條不用解釋。下面怕你不懂 ，詳細解釋了一下。