㈠ 您好，我要去英國讀研讀HRM，人力資源管理，現在在擇校，想咨詢了解的前輩一下：
1. 約克的管理貌似還行
2.將來回國的話首選曼大，名氣大；格拉斯哥據說比較難畢業，而且個人不喜歡在蘇格蘭。個人選擇：曼大和南安。
3.紐卡吧，印象中好一點？不過。。不確定。。
4.我自個申請的是exeter，不過據說什麼是新起的學校，名氣不大之類的，不過排名挺靠前的，而且出在我喜歡的南方哈哈。
個人建議是不要去中國人多的地方，雖然曼大中國人貌似比較多，不過謝大好像也不少。。
這是一個兩難的選擇。回國的話希望選擇名氣大的學校，但是很多學校排名靠前並不是因為他的學術水平有多好，而是憑著名氣。所以是選擇真正學術好的學校還是排名好的學校，真的不太容易。就在排名差不多的學校裡面，選擇自己喜歡的吧。。
㈡ 英國留學人力資源專業就業前景怎麼樣
人力資源管理(human resources
management)在英國越來越被視為是一個專業領域，范圍不斷的擴大，內容也不斷的演變。這使得人力資源管理從過去的單純的行政輔助角色，演變成現在具有推動企業前進，影響企業戰略的重要職責與功能。在人力資源管理底下的職務種類和內容很多，包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。在大型公司里，有關人力資源的工作通常由一個團隊負責，但是中小企業通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。
英國留學人力資源專業的工資高低不等，取決於你所在地點，受雇公司的營業種類，以及個人經驗與職位高低。相關數據顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業的人力資源部門負責人，年薪可能高達六位數字。
工資高低也和你的專業有關，通常越專門的人力資源專業，例如高階主管招聘的專門業務，工資就越高。但是專門負責招募的人力資源專業，起薪也可能較低，因為俗稱「獵人頭」的招募人員很大一部分的收入來源是按件計酬的傭金，隨著經驗累積，人際關系的擴展，收入也就越高。
㈢ 英國利茲大學的人力資源管理專業如何
利茲大學的人力資源還不錯，你可以選擇的。
除此之外，你還可以選擇 約克，紐卡斯爾，曼徹斯特大學
具體選擇哪個，可以根據你目前的狀況，比如平均成績，雅思成績，所在大學，課外活動等等。。。
祝 好
有問題也可以QQ我一下98719405
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㈣ 去英國讀人力資源專業怎麼樣好就業么
選專業不一定要選最好的，因為所謂最好一定是見仁見智。英國的HR專業不錯的，但不容易讀。因為這個專業本身強調經驗，包括生活經驗和工作經驗，經常要做很多案例分析，有點像MBA，所以讀起來麻煩一點。不過針對你的情況，我建議HR作為首選。理由有二：
1、Management更需要經驗作支撐，沒有足夠的經驗何談管理？管什麼？管誰？所以畢業之後的工作更難找；
2、因為第一條原因，所以Management的課程結構很廣，但很淺。什麼都是泛泛一學，等到畢業你會發現好像什麼都接觸了一點，但真正的一技之長卻沒有。
所以建議你選擇人力資源，而且利用上學期間去考一個國際人力資源師資格證，以後還是很有用處的。
㈤ 關於去英國讀人力資源碩士～
巴斯的HR和king's的HR都很不錯，可是很難申請，就算你是211的。。只能沖一下。我比較推薦伯明翰和紐卡斯爾這兩個畢業後都是給認證書的。。伯明翰的雅思是7分單科不低於6.5，紐卡斯爾只需要6.5單科不低於6。。因為本人英語能力有限所以就申請的紐卡斯爾的人力資源，我這是問了好多人才得出的結論。。還有曼徹斯特人確實不錯的學校。。可是我問了好多人都不喜歡這個城市。。還有學習管理類對專業背景沒有要求的。。管理相對來說好學。。就是論文考試什麼的挺麻煩。。有時連死的心都有。呵呵。可考完還是挺happy的。。（因為我本科就是學的人力資源管理還是中澳合作辦學的那種）所以挺有體會的。。呵呵。。希望我的回答能對你有幫助！！！
㈥ 英國人力資源（本科）
http://www.thecompleteuniversityguide.co.uk/single.htm?ipg=8727
自己看看吧， 很全。不過好像沒有HRM 的具體排名。
曼大應是首選：
綜合排名高
曼城生活較豐富，
中國人多， 中國超市多
衣食住行都方便。
消費不高。
交通方便， 出國旅遊或回國什麼的都方便。
㈦ 英國人力資源
兩種語言能力，回來到外企應該不錯 ！
你可以再英國讀完碩士，在英國工作1年左右再回來，有了工作經驗，不是更好？英國之前新有了延簽計劃，在英格蘭地區可以延簽1年，蘇格蘭可以延簽2年。
㈧ 我想請問大家，去英國讀研人力資源管理專業就業怎麼樣
英國開設人力資源管理專業比較早，很多英國大學人力資源管理專業是不要求專業背景就能申請，只要在申請文書中陳述轉專業理由，以及對本專業的興趣，英國大學都願意接受你的申請。
一、人力資源管理內容
1.組織管理
主要實現對公司組織結構及其變更的管理;對職位信息及職位間工作關系的管理，根據職位的空缺進行人員配備;按照組織結構進行人力規劃、並對人事成本進行計算和管理，支持生成機構編製表、組織結構圖等。
2.人事信息管理
主要實現對員工從試用、轉正直至解聘或退休整個過程中各類信息的管理，人員信息的變動管理，提供多種形式、多種角度的查詢、統計分析手段。
3.招聘管理
實現從計劃招聘崗位、發布招聘信息、採集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結果到通知試用的全過程管理。
4.勞動合同
提供對員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、勞動爭議、經濟補償的管理。可根據需要設定試用期、合同到期的自動提示。
5.培訓管理
根據崗位設置及績效考核結果，確定必要的培訓需求;為員工職業生涯發展制定培訓計劃;對培訓的目標、課程內容、授課教師、時間、地點、設備、預算等進行管理，對培訓人員、培訓結果、培訓費用進行管理。
6.考勤管理
主要提供對員工出勤情況的管理，幫助企業完善作業制度。主要包括各種假期的設置、班別的設置、相關考勤項目的設置，以及調班、加班、公出、請假的管理、遲到早退的統計、出勤情況的統計等。提供與各類考勤機系統的介面，並為薪資管理系統提供相關數據。
7.績效管理
通過績效考核可以評價人員配置和培訓的效果、對員工進行獎懲激勵、為人事決策提供依據。根據不同職位在知識、技能、能力、業績等方面的要求，系統提供多種考核方法、標准，允許自由設置考核項目，對員工的特徵、行為、工作結果等進行定性和定量的考評。
8.福利管理
福利管理系統提供員工的各項福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型、設置基金提取的條件，進行基金的日常管理，並提供相應的統計分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補繳、轉入轉出等。此外，提供向相關管理機關報送相關報表的功能。
9.工資管理
工資管理系統適用於各類企業、行政、事業及科研單位，直接集成考勤、績效考核等數據，主要提供工資核算、工資發放、經費計提、統計分析等功能。支持工資的多次或分次發放;支持代扣稅或代繳稅;工資發放支持銀行代發，提供代發數據的輸出功能，同時也支持現金發放，提供分錢清單功能。經費計提的內容和計提的比率可以進行設置。
二、英國大學人力管理資源特點
英國人力資源管理課程的設置非常細致，從人員的挑選的前期准備開始到合理的激勵員工到解聘和養老金的發放，方方面面都很全面，這也是國內所沒有的。現在英國有很多大學都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構，例如曼大的人力資源開發專業，非常的專業化，不同於我們常所說的專門的人力資源管理，是比較注重於培訓和發展方面的東西。
學這一專業的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業一般比較容易。他們有的去企業、有的去政府部門、有的去在學教書，還專門去咨詢公司工作。現在，發達國家各行業對人力資源管理專業的學生需求是很大的，相對容易找到工作。因為HRM現在處於一個上升階段，其中特別是HRD行業上升最快。
㈨ 英國留學生商科專業學什麼
1、會計金融分支：會計和金融，金融銀行學，金融投資。
英國的會計金融，大多數學校叫accounting & finance;或者accounting & financial management。
很多學生會納悶怎麼沒有單純的會計，其實也有，但是非常少。
英國的會計金融專業中，會計所負責的是核算，整理數據，提取信息;
而金融的部分，是偏重於公司的金融，大多數專業都有一門課叫corporate finance。就是你做的所有會計核算的工作，要為公司的發展運營服務，會計會解釋每個條目隱藏的信息是什麼，而金融則是根據這些信息制定產品，評估公司的盈利能力和風險，決定下一年的運營投資計劃。
2、商務管理類：商務運營，創新型企業管理，人力資源管理。
人力資源管理，對於一個企業來說，是極為重要的工作領域。
人力資源管理負責：工作分析;制定人力需求計劃以及人員招募;培訓及開發;薪酬及福利管理、績效評估;勞動關系管理等。
就是：管職位、管招募、管培訓、管工資、管福利、管合同。
3、營銷類：市場營銷，戰略運營分析。
市場營銷，是創造和滿足顧客的藝術。市場營銷需要做的，是從一個想法出現到一個品牌建立的整個流程。
這個流程包括市場調查、數據分析、市場定位、產品設計、研發、生產、銷售、宣傳、公關等等。
4、旅遊管理，酒店管理，是非常注重實踐要求的課程，如果打定主意以後從事相關行業的工作，應該考慮的是在上學期間能更多接觸到英國當地的酒店，文化節，博物館等等;
例如牛津布魯克斯大學，布萊頓大學，伯恩茅斯大學等，提供多種多樣的實習，當地的實習和海外外派機會，比如謝菲爾德哈勒姆大學的學生可以參加馬爾地夫的酒店管理實習。
5、金融數學/金融工程：在很多大學，金融數學、金融工程專業，並不在商學院，而是在數學系下設的課程。
申請的時候，也並不一定要求學生有金融背景，反而，如果有很強的數學背景，工科思維，學校是非常歡迎的。
因為這個專業畢業之後的就業，可以是股票基金等專門的金融機構從事風險評估，風控軟體設計研發等崗位。也可以進入到企業的投資風控部門，所以對於數學背景要求很高。
跟金融有關系的，還有一門特殊的學科，叫做金融經濟學。在大多數的中國大學，經濟是可以劃歸為商學院的，但在英國屬於人文社科系下面的經濟學體系課程。
英國教育體制中認為，經濟學是一門研究性學科，所以這門課程偏重於經濟學的研究，同樣，也非常看重學生的數學成績