『壹』 有關勞工證的問題
非歐盟國家的球員到英國聯賽踢都要辦勞工許可證
勞工許可證是英國政府為了保護本國勞工，對外國人到英國就業設置的限制性措施。勞工許可證的申請人必須羅列出充分的證據，說明本機構為什麼必須僱傭外國人而非本地人口就業。作為足球運動員來說，參加了75%的國際比賽便是項硬指標
『貳』 關於勞工證
一樓的，人家問的是英國而不是美國啊。就我所知道的，英國的足球勞工證與其他勞工證並不能通用，像足球勞工證的申請條件中，有一點要求在過去兩年裡該球員必須至少參加該國國家隊所有一級國際比賽的75%以上，除非有什麼特別原因。也就是說每一行業都有其特殊的要求，不同的行業就有不同的勞工證，所以不能通用。
以上為鄙人一言之見，如有不正，敬請賜教。
『叄』 英超聯賽的勞工證是什麼東西
針對非歐盟球員的，就像個工作證，有了它才能在英超踢球。
按照英國勞工部的規定，英國俱樂部引進的非歐盟球員必須在過去一年中參加該國國家隊75%的國際A級比賽，且該國的國際足聯排名要在前64位。 兩項條件都滿足的話就可以簽發，但是也有不夠條件，通過上訴得到了勞工證的例子，現實中有不少例子。另外還有一條特殊條例是為那些足球水平高的國家又沒有入選國家隊的球員特定的也可以，稱之為「天才條例
『肆』 英超中球員的勞工證是怎麼回事
關於英超勞工證
非歐盟的球員要加盟英格蘭聯賽就要有勞工證，獲得條件：最近兩年在國家隊出場率超過75%（首發和替補都可以），有此條件可以申請一次直接通過；如果沒有此條件可以上訴，如果潛力高於160（FM2005時是170）則可以上訴通過，如果低於160那需要下放到勞工專用的衛星俱樂部。
勞工證受以下情況制約：
1，潛力
2，年齡，一般地，勞工證會發給那些已經有一定職業經歷的球員，比如25-30歲一般沒問題
3，入選國家隊次數，入選國家隊次數更多會有更大的機會獲得
4，一名球員前兩年內為國家隊打過75%的比賽
5，現今一共有204個國家為FIFA正式成員，如果您球員所在國為前70名
6,總結
-在25-30歲之間
-高潛
-FIFA前70名
前2年內為國家隊打過75%的比賽
體能正常無大傷
速度獲得勞工證..
1.首先你的衛星是英國超級聯賽以下級別的衛星!
2.把簽過來的球員放你的衛星隊去,這個衛星100%能幫你拿到勞工證的!
3.馬上又把球員招回來.重新再簽一下合同!
此外 正常的是放在衛星等待第二國籍
『伍』 英超聯賽的勞工證是什麼東西
俗稱戶口本， 就說說每隻英超球隊必須有8名本土球員，所以說本土球員的身價會高一些。
『陸』 關於英國足球勞工證請教相關人士點評給有見解 Many Thanks
三種辦法：1：在英國工作一定年數，具體幾年忘了，反正你不夠！2：申請天才條款！這個也別想！3：至少代表自己國家參加過一場A賽事！加油！兄弟！
『柒』 為什麼英超的勞工證那麼麻煩別的聯賽就沒有！
勞工證標准
愛德華多、阿萊士、安德森們遭遇的只是非歐盟國家的前輩們所遭遇過的相似煩惱，不過在經過聽證會後，他們最終都獲得了勞工證。中國球迷對於勞工證應該不會陌生，因為孫繼海、范志毅、李鐵等人都經歷過勞工證問題，而曲波的留洋也因為勞工證而折戟。
英國近代足球的勞工證標准制定於上世紀70年代末。1978年世界盃後，托特納姆熱刺打算購買兩名阿根廷國腳，一時間沸沸揚揚，深謀遠慮的英國人已經擔心外援的湧入會搶佔英國本土球員的位置。順應民意，英國內政部制定了最初的勞工證標准，規定只有外國國腳，並能提升比賽水平的球員才能加盟英格蘭聯賽，簡單說來，就是購入的外國國腳必須比本國可以選擇的球員要好。
1995年12月博斯曼法則的判定顛覆了英國足球的勞工證制度。從那時起，只要是歐盟球員就可以隨意加盟英超，不受國腳身份的限定，享受和英格蘭球員一樣的待遇。
英足總一直打算限定外籍球員的流入，但根據博斯曼規則，任何歐盟國家的體育組織都不能限定歐盟球員在會員國內的上場資格，這就使得許多英超球員可以肆無忌憚的派上全部外援。而且隨著時代的更迭，英國勞工證的標准也進一步放寬，還從來沒有哪支豪門的新人會栽在勞工證問題上。
現在的勞工證標準是以英國內政部在1999年制定的標准為藍本。此前英國內政部一度規定，非歐盟球員要想獲得勞工證，必須滿足在兩年內要代表國家隊參加A級賽事超過75%，而且該國在國際足聯的排名在70位以內，並且該球員在加盟的英國俱樂部收入必須是全隊前6位。但是英國內政部在1999年廢除了薪水標准，而且同時還加強了上訴聽證會的作用。聽證會的評審團將由英足總、政府官員、職業球員協會成員以及三名專家組成，英國內政部規定球員在申請勞工證失敗後，允許所在俱樂部提出上訴，時任英國體育大臣托尼·班克斯在新勞工證標准制定後很欣慰：「新的標准將確保非歐盟國家的國腳才能為英國俱樂部效力，這一決定將肯定會受到俱樂部、球員和球迷的歡迎，我們制定的出發點就是為了確保英國年輕球員的出場機會。而且新的規則將是俱樂部和本土球員間最佳的平衡點。」時任英格蘭職業球員協會首席執行官的戈登·泰勒卻很不認同班克斯的觀點：「我根本不願意接受這種說法。」也許泰勒在標准制定的那一刻，就已經看到了源源不斷的外援湧入英超，搶佔英格蘭本土球員的飯碗……
2004年，英國內政部對勞工證標准進行了修改，不過僅限於聽證會的費用。根據1999年的標准，英國俱樂部要求就球員的勞工證資格申請開聽證會時，他們只需要繳納95英鎊的費用，而2004年後，這一費用飆升到了1000英鎊。雖然已經過去了將近10年，但英格蘭職業球員協會一直對勞工證標准不爽。在上賽季的英超，本土球員只佔了4成，成了弱勢群體，不僅是豪門，就連弱隊本土球員也難覓上場機會，因此職業球員協會的年度報告就對勞工證制度提出了嚴厲的批評：「結果呢？大量英格蘭青訓營的優質產品，他們從8歲開始就接受訓練，英超委員會和當地政府每年會提供1000萬英鎊、而職業球員協會每年會提供200萬英鎊作為資金給青訓營，但這些人就被浪費掉了，長此以往，英格蘭國腳的選材范圍將會越來越窄。」
勞工證對於豪門來說也成了形式。豪門往往可以把達不到75%國家隊出場率的非歐盟新秀先租借到歐洲二流聯賽鍛煉，諸如阿萊士和董方卓走的就是如此路線。而且豪門還可以通過聽證會施加影響，邀請名帥或者足壇權威人士申訴，審判團不會不給面子。不過盡管目前的勞工證制度多少有爭議，7月底，英國內政部已經決定，新賽季的勞工證標准將按照之前的標准，不會更改。
英國足球勞工證標准
1、申請球員必須在過去兩年內在所在國國家隊全部A級賽事的出場率達到至少75%；
2、過去兩年申請球員所在國國家隊的國際足聯排名必須平均在70位以內。
『捌』 英國足壇的勞工證制度是什麼時候誕生的
非歐盟國家的球員到英國聯賽踢都要辦勞工許可證
勞工許可證是英國政府為了保護本國勞工，對外國人到英國就業設置的限制性措施。勞工許可證的申請人必須羅列出充分的證據，說明本機構為什麼必須僱傭外國人而非本地人口就業。作為足球運動員來說，參加了75%的國際比賽便是項硬指標