在英國交多少年的稅可以領養老金

❶ 英國公民在誨外可否那即休金

英國公民在海外可以拿退休金。

英國政府具有州養老金制度，在英國工作並繳納國民保險（NI）付款（對您的收入繳納的稅款）的人，將獲得定期付款以支付退休金。您可以在達到州退休金年齡後開始領取州退休金。在過去的幾年中，這個年齡一直在逐漸增加，並將繼續如此。您將被視為達到州退休金的年齡取決於您的出生年齡。個人可以用工作場所養老金和私人養老金投資來補充其養老金數額。

前一種養老金通常由您的僱主通過自動注冊來設置。自2017年以來，所有僱主都必須強制自動注冊。以前，員工可以選擇加入工作場所退休金計劃，但現在他們可以選擇退出。該選項適用於在英國工作並支付國民保險金（NIC）的任何人。不打算在英國退休的外國國民可能適用不同的退休金規則。

❷ 英國工資稅收怎麼收費

每年交稅的費用大概在11000-12000左右。

英國工資的稅收是這樣計算的：（按年薪計算）

1.其中的5000英鎊免稅。

2.從5001英鎊到35000英鎊部分收取21%的稅。

3.從35001以上部分收取40%的稅。

4.另外要交7%的national insurance。

上述部分按月計算從每月的工資中扣除。

5.另交約5%的退休金， 不同的機構比例略為不同。（機構再補助你該比例的2/3）。

上述4.和5.在你退休時領取。

若你在英國工作是短期的， 可以與機構協商， 不交第5）項。

若你工作不滿一年， 並在1年不滿前離開英國， 可以向稅務局（Inland Ravenue）申請退回你的所有稅收。

(2)在英國交多少年的稅可以領養老金擴展閱讀：

英國個人所得稅指英國對個人所得徵收的一種稅。納稅義務人是英國居民和非居民。 凡一個征稅年度內在英國居住滿六個月以上者為英國居民，否則為非居民。

對居民就其來源於國內外的一切所得征稅; 對非居民僅就其來源於英國的所得征稅。英國個人所得稅的計稅依據是征稅所得。

所謂征稅所得是所得稅分類表規定的各種源泉所得，各自扣除允許扣除的必要費用後，加以匯總，再統一扣除生計費用後的余額。

允許扣除的生計費用項目包括：

基礎扣除、撫養扣除、勞動所得扣除、老年人扣除、病殘者扣除、寡婦 (鰥夫) 扣除和捐款扣除等，這些扣除項目的金額，按法律規定，每年隨物價指數進行調整。

英國個人所得稅實行四級超額累進稅率，1986年，最低一級稅率為29%，最高一級稅率60%。英國個人所得稅採用源泉扣繳和查定徵收兩種方法。

源泉扣繳主要適用於對工資、薪金、利息等所得的征稅;對其他各項所得一般採用查定徵收方法徵收。

❸ 在英國工作同時在中國交保險到了法定年齡可以領養老金嗎

如果是在英國工作，同時在中國也交了保險，到了法定年齡應該是可以領到保險金的。

❹ 英國保險 買養老金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

微博認證為英國《華文周刊》商業拓展部總監的安光系日前發表文章，介紹從天津到英國13年的老人曲大爺的養老故事。
這篇文章被多家媒體轉載，網友驚嘆安光系筆下描述的英國福利制度之優越的同時，也對文章真實性提出了質疑。那麼，發達國家究竟怎樣養老，其養老制度又能給我國提供哪些借鑒呢？
英國：職業年金是養老金重要支柱
英國就業與養老金部2012年8月公布的數據顯示，2012年，英國有13萬退休人員每周只能領取7英鎊的基本養老金，同時有13萬人每周可領取200多英鎊基本養老金。這意味著，在其現行的養老金制度下，退休者每年領取基本養老金差額最高可達1萬英鎊。曲大爺每月領到上千英鎊養老金並非沒有可能，但不是每個退休人員都像他一樣「幸運」。
目前，英國的養老保險制度由國家養老金計劃、職業養老金計劃和個人養老金計劃等三個支柱構成。
國家養老金計劃包括「國家基本養老金計劃」和「第二養老金計劃」，由政府提供，並由政府承擔兜底責任。基本養老金已覆蓋所有公營和私營部門的雇員。雇員和僱主共同繳費，形成「國民保險基金」。該基金實行現收現付制，結余資金全部購買國債或存銀行，禁止進行股票投資。第二養老金主要目標人群是非常規就業者，如中低收入者、長期患病或身體殘疾的從業人員，任何已繳納了基本養老金保費同時又沒有職業養老金或私人養老金的雇員將自動加入第二養老金計劃。在基本養老金繳費年限相同的情況下，第二養老金根據不同收入標准支付不同的養老金。
由於基本養老金替代率較低，僅能保證員工退休後的基本生活需要，大部分人退休後的主要收入來源於職業養老金。職業養老金自2012年10月起成為更具強制性的職業年金，所有年收入7475英鎊以上、年齡在22歲到法定退休年齡之間、沒有參加任何職業養老計劃的都將「自動加入」職業養老金計劃。僱主繳納雇員工資的3%，雇員本人繳納4%，政府以稅收讓利的形式計入1%，合計8%的繳費注入雇員的個人賬戶。職業養老金計劃積累的資金主要投資於以股票為主的資本市場。職業養老金參與者佔英國全部人口的45%左右，已經成為英國養老金體系中最重要的組成部分。
個人養老金計劃包括私人養老金、養老儲蓄和個人壽險等。私人養老金主要面向眾多中小企業，包括大量個體工商業者、自僱人士和非常規就業者，個人可以自願選擇是否加入個人養老金計劃，並且待遇水平與個人繳費相關聯，體現多繳多得的原則。
德國：鼓勵發展「補充養老保險」
德國的養老保險制度包括法定養老保險、企業養老保險和私人養老保險三部分，後兩者又被稱為「補充養老保險」。
在德國，法定養老保險的覆蓋面較廣，既包括一般的養老金，也包括職業康復待遇、職業能力或就業能力喪失養老金等。
法定養老保險資金主要來源於僱主和雇員繳費，費率根據實際需要隨時調整，目前的繳費比例為工資的19.5%，由僱主和雇員各負擔一半。養老金根據退休者退休時的工資和工齡長短計算，但最高不超過退休前最後一個月工資的75％。
此外，德國還大力鼓勵企業養老保險和私人養老保險。與法定養老保險不同的是，企業養老保險採取「直接支付原則」，即職工在工作期間積攢了多少企業養老保險，退休後他就能得到相應數額的養老金。目前，德國法定養老保險、企業養老保險和私人養老保險所支付養老金的比例大約分別為70％、20％和10％。
美國：養老責任由三方共同承擔
美國的養老責任由政府、社會和個人等多方面共同承擔。其資金來源主要是在職人員把工資所得的一部分作為「社會保障稅」（社保稅）上交給政府，用於發放給已退休者、殘疾人以及他們的家屬，在職者退休之後便可以從社會保障制度中享有相應的福利。
在職人員退休後獲得社會保障福利（社保福利）的多少視其工作時間長短、繳納社保稅數額以及退休年齡而定。但提前退休者的福利額將適當扣減。
除了社會保障制度，美國政府和一些公司還建有自己的退休金制度。美國政府制定了「聯邦雇員退休制度」。政府工作人員除參加社會保障制度、繳納社保稅之外，還必須每月上繳工資收入的1.3%，政府工作人員退休後可根據其退休時的薪水、工齡長短等領取相應的退休金。
日本：國民年金是養老金制度的基礎
日本的養老金制度可以分為公共養老金和私人養老金。公共養老金包括國民年金、厚生年金和共濟年金。中央政府承擔公共養老金的全部行政管理費用，並且提供國民年金支出的1/2。
上世紀90年代以來，人口快速老齡化和經濟衰退致使公共養老金系統面臨賬戶入不敷出的風險，政府被迫多次實施養老制度改革，私人養老金開始得到迅速發展。私人養老金分為企業型養老金和個人型養老金。私人養老金享有一定的政府稅收優惠，種類較多，包括國民養老金基金、退休離職津貼計劃、厚生年金基金、稅收合格養老金制度等。
國民年金是日本養老金制度的基礎，20歲以上60歲以下在日本擁有居住權的所有居民都必須加入。它的資金來源於個人繳納的保險費和國家財政預算。個體經營者、無業人員等每月需要繳納1.33萬日元。企業職工和公務員則分別加入包含國民年金在內的厚生年金和共濟年金，繳納金額為收入的17.5%，由職工和僱主各負擔一半。另外，還有企業年金及個人年金，由企業自己管理和運營經營。
2000年，日本在世界上首推養老護理保險制度，國民只需要交納一定的保險費用，65歲以後就可以接受這項保險提供的服務。包括：上門護理、上門幫助洗浴、上門幫助康復、痴呆老人生活護理等。
新加坡：工薪者均參加公積金計劃
1955年，新加坡開始建立中央公積金制度，並設立中央公積金局，對公積金實行全國統一管理。新加坡《中央公積金法》規定，凡工薪收入者，無論是公務員、職員，都要參加中央公積金計劃，按時足額繳納公積金，公積金由僱主和雇員共同繳納。目前繳納的基數為：凡是年齡在55歲以下的雇員，其公積金的征繳率為日工資的40%，55一59歲的征繳率為25%，60～64歲征繳率為日工資的15%，65歲以上征繳率為10%。隨著形勢的不斷變化，新加坡政府對公積金的內容不斷加以補充和完善。個人可以動用公積金儲蓄來買房、看病和養老，公積金使新加坡居民在不長的時間里，初步實現了老有所養、病有所醫、居有其屋。
專家：中國應借鑒國外養老多元化模式
1889年，德國建立了世界上第一個社會養老保險制度。100多年來，全世界已有160多個國家形成了不同模式的社會養老保障制度。近年來，為應對養老保障財務危機，很多國家都對其養老保障體系進行改革，總體趨勢是構建多支柱、可持續發展的社會養老保險制度，主要包括基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險。
中國人民大學老年學研究所副所長、教授姜向群此前做客人民網時指出，國外有些國家發展的養老保險模式覆蓋了基本所有的人群，不僅僅是政府主辦的養老保險，還有職業保險——就是職業年金制度，這種多元化模式值得借鑒。
有專家認為，中國應該借鑒日本充分發揮私人養老體製作用，不應等到公共養金已經不能維持的時候再發展私人養老金。中國地區差異巨大，完全依賴全國統一的公共養老系統是不現實的，應該考慮實行減稅政策鼓勵私人養老金的發展，調劑各地區各收入階層對養老金需求的差異。
中國社會科學院世界社會保障中心秘書長齊傳鈞表達了同樣的看法，「你問企業職工，很多人不了解企業年金是何物。他不知道爭取這個權利……現在基本上基本養老保險一隻腿獨大，企業年金、商業保險很小，缺腿，不平衡。」
「我認為中國的養老保險比較適合的模式是『盎格魯-撒克遜模式』，更准確地說是盎格魯-美利堅模式，就是美國模式，美國的養老保障制度模式有很多特點更加適合中國。」中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，美國的養老保障制度「不是碎片化的，而是一個大一統的制度，公務員和企業工人都在一個制度里，總統和清潔工在一個制度里，全國只有一個制度，不存在不公平和特權的問題」。
「另外，美國基本養老保障制度的激勵性比較好，大家的退休年齡都自願延長。」鄭秉文舉例說，「我認識的一個美國教授，是養老金經濟學的教授，2010年獲得諾貝爾經濟學獎時都70歲了才剛剛辦完退休手續。一個社保制度，如果可以促進勞動供給，有利於勞動力全國范圍的自由流動，對經濟發展有激勵作用。顯然，這樣的制度是更加適合中國。否則，如果一個社保制度，使大多數人爭先恐後地提前退休，滿大街打麻將的、跳舞的，都是五六十歲退休的，這個社保制度對勞動供給的影響就肯定是負面的。」

❺ 英國移民能享受到哪些福利政策

1.社會基金
從日常的收入中提取，以幫助生活有困難的人群支付特定費用, 包括懷孕,應急支出, 免息貸款, 社區護理津貼等等。

2.低收入人士福利
1) 收入補助金：為18歲以上，收入低於某個水平，每周工作不超過16個小時的人設定。申請人必須有能力工作和積極求職；
2) 養老院和護理院津貼：申請人在1993年3月31日之前已經進入養老院或者護理院接受照顧。他們可以得到較高金額的收入補助金去支付醫院的費用；
3) 市議會稅津貼：由當地市議會處理，為了協助低收入人士繳納他們的市議會稅；
4) 屋租津貼：市議會代表有需要的人付房租；
5) 醫療費用資助：免費葯物費，牙科醫療，驗眼，配眼鏡，或者隱形眼鏡；
6) 其它資助：申請人接受收入輔助，家庭津貼，傷殘工作津貼，有親人在監獄服刑，可以接受交通援助。

3.兒童和孕婦福利
1) 兒童福利金：無論你收入多少或者交多少保險金，只要你有照顧兒童的責任，你便有資格領取兒童福利金。福利金為16歲以下的兒童而設，如果16歲到18的兒童仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。申請辦法：醫院或者社會保障部辦事處均有表格索取；
2) 家庭津貼：假如你每星期至少工作16小時，收入低微，又需要照顧至少一名兒童的話(16歲以下，或者19歲以下，全日制學生)，便有資格申請。津貼視家庭的收入和兒童的數目而定。申請辦法：郵局或者社會保障辦事處均有表格索取；
3) 監護人津貼：負責照顧雙親去世兒童的監護人，便有資格申請監護人津貼及兒童福利金。申請辦法：社會保障辦事處索取表格，填報申請；
4) 法定懷孕雇員工資：當雇員懷孕，僱主每星期要繳付工資，數目視雇員的收入和金額定；
5) 單親津貼：單親又要獨自照顧子女的人士可以領取單親津貼。除兒童福利金外，這個津貼只支付給首名子女；
6) 孕婦津貼：為沒有資格領取法定懷孕雇員工資的人士設定。每周44英鎊55便士；
7) 社會基金孕婦補貼金：為那些接受收入補助金，家庭津貼，傷殘工作津貼的，存款低於500英鎊的人設，金額為100英鎊；
8) 子女贍養費：為你向已經分開居住的伴侶索取適當的贍養費，以照顧子女的生活。

4.傷殘和患病福利
1) 照料津貼：65歲以上，需要經常照料的傷殘人士。如果申請人患有絕症，可以特別安排迅速獲得津貼；
2) 工作意外傷殘福利：為因工傷或工業性疾病不能工作的人士設立；
3) 傷殘生活津貼：因患病和需要人照料的人士，如果申請人需要協助才能行走也有資格申請；
4) 傷殘工作津貼：為每星期可至少工作16小時的人設定。他們可能因為患病或者傷殘使就業機會受到影響，申請人必須要超過16周歲；
5) 嚴重傷殘津貼：必須超過16歲，不能工作達到28個星期；
6) 傷殘照料著津貼：16歲至65歲。每星期花至少35個小時照料一名嚴重傷殘人士，該名人士有資格接受傷殘生活津貼的中等或者最高等款項或者照料津貼。申請人每周除去合理開支後，收入不能超過50英鎊或者正在全職就業；
7) 不宜工作福利：沒有資格從他們僱主處領取法定患病工資的員工，從事自僱工作，失業人士。申請人必須繳付足夠的國民保險金；
8) 法定患病工資：患病一連4天或者以上。為期不超過28個星期。申請雇員每周收入必須超過58英鎊。可以獲得的法定患病工資為每周52英鎊50便士。

5. 退休福利
基本退休福利，為超過退休年齡，(女60以上，男65以上)及符合國民保險金條件的人士設定。要照顧未成年子女的人可以獲得其它福利。

6. 寡婦福利
1) 寡婦金，丈夫去世時沒有資格領取退休金的寡婦，寡婦的年齡低過60歲，金額為1000英鎊；
2) 寡婦母親津貼：要照顧至少一個小孩的寡婦有資格領取兒童福利金;或者丈夫去時已懷有身孕的寡婦。津貼是要交稅的；
3)寡婦退休金：申請人年齡45歲或者以上，或者停止接受寡婦母親津貼。金額按照年歲和金額何時停止設定。

7. 失業福利
每兩周支付一次福利金，為期一年。申請人必須有能力和積極地求職，他們必須繳付足夠的第一類國民保險金。

❻ 個人養老金即將到來，稅收優惠怎麼算看看英國人怎樣做

英國個人養老金繳費跟我們有很大的區別，因為他們可以將工資的百分百全部參加私人養老金。雖然用於繳納個人養老金的錢都是免稅的，也就是意味著可以用稅前資產去繳納。但是在英國卻設定了一個限度，只要超過這個限度的養老金就是屬於額外收入，對於這筆錢依舊是需要繳納個人所得稅的。而且在英國個人所得稅的比率是非常高的。

到最後他手裡邊的錢只有42070英鎊。不過他們的免稅額度是比較靈活的，並不是一次性使用25%的免費額度，可以進行多次領取現金。剩餘的5%可以分次領取，用來繳納一些商業保險或者個人養老保險。所以對於很多人來說，多次分段的提取自己的免稅額度是非常劃算的，可以讓自己的工資保持在一個比較低的檔位，這樣納稅的額度比較少。

❼ 世界最奇葩的稅，英國老年稅，自然老去也是犯罪嗎

「林子大了什麼鳥都有」「世界之大，無奇不有」這些說辭都是在講的一些國家的奇葩規定，特別是對於現在的發達國家來講，甚至還有的在想如何徵收老年人的稅務，原因就是因為活得太久了，你說這奇葩不奇葩。

是為什麼導致這樣的養老資金的虧空呢？大家都知道，在外國，年齡稍大的人都不會選擇去工作，一般來說自己都有個積蓄還有國家發的養老金，都會選擇外出遊玩，不論是到了哪裡這都是一個對於社會資源的消耗，隨著社會發展程度越來越高，人均年齡不斷攀升，這就導致很多人能領取養老金幾十年，自己交養老保險沒有幾年但是享受的待遇確是十分之久，這也就逐漸的導致了入不敷出的情況，最終慢慢的拖垮了英國。所以，養老金的使用與管理還是一門大學問，國家一定要做好這方面的應對。

❽ 英國的國民保險與個人所得稅有什麼關系

National Insurance覆蓋了絕大多數受僱人士，但是考慮到收入的巨大差異，計算方法階梯比較復雜，簡單概括一下：

Class1 受僱人士和僱主

#2021-2022稅務年度

• 年收入超過£9,564，但小於£50,268的部分，雇員繳納12%的國民保險費；超過£50,270的部分，繳納2%的國民保險費。

• 年收入超過£8,840，僱主對超過部分需要支付13.8%的國民保險費。

#2022-2023稅務年度

• 雇員的兩階段國民保險稅率上升至13.25%和3.25%。

• 僱主的國民保險稅率上升至15.05%。

Class4 自僱人士

#2021-2022稅務年度

• 年收入超過£9,568，但小於£50,270的部分，自僱人士繳納9%的國民保險費；超過£50,270的部分，繳納2%的國民保險費。

#2022-2023稅務年度

• 自僱人士的兩階段國民保險稅率上升至10.25%和3.25%

受到NI稅率增加影響的不僅只有雇員，也包括僱主，雇員增加1.25%，僱主增加1.25%，對政府來說其實是增加了2.5%。而從2023年4月起，這部分稅收將被分割出來，國民保險費率歸回2021-2022水平，但將以 1.25% 的稅率徵收新的健康和社會護理稅（Health and Social Care Levy）——以彌補對國民保險的改變，也就是換個名字徵收這1.25%的稅。那麼為什麼要換一個名字呢？英國國民保險徵收政策中，達到領取國家養老金年齡的人士（目前是66歲，很快將上升到67歲），即使仍然工作，也不需要繳納國民保險。但是從2023年開始，這些人雖然依然不用交國民保險NI，但是需要繳納新引入的健康和社會護理稅（1.25%）。這就擴大了新稅種的徵收范圍，同時政府提出新的稅種健康和社會護理稅的終身上限是£86,000。

上述費率是不是看得眼花繚亂？沒關系，大家可以對照以下表格，看看到手收入將減少多少。

年薪 21/22NI 22/23NI 增幅

£10,000 £52 £57 £5

£20,000 £1,252 £1,382 £130

£30,000 £2,451 £2,706 £255

£40,000 £3,652 £4,032 £380

£50,000 £4,851 £5,356 £505

£80,000 £5,479 £6,359 £880

£100,000 £5,878 £7,008 £1,130

❾ 嫁英國公民有永久居留權能享受退休金嗎

沒問題的。
有永久居留權就可以享受國家的退休金。