Ⅰ 英國留學可以留在英國找工作嗎
你好!英國留學生在畢業後可以申請「畢業工作類簽證」,獲得該簽證後可在英國實習、工作兩年,期滿後如果想繼續留在英國,則需要申請「記點積分制」體系中的其它類別簽證。華居環球房產網提醒你,至於是否好找工作,要視所學的專業、畢業學校和個人能力而定,所以在申請留學時也要將就業前景納入考慮范圍。希望能幫到你!
Ⅱ 留學生怎樣找工作
留學生在畢業後大致有兩種選擇,回國或者留在國外找工作。無論做出何種選擇,都會面臨就業的壓力。在談怎麼找工作之前,有必要先就糾正很多留學生找工作的認知誤區:
誤區一:我才剛入學,不著急
誤區二:GPA就是一切,其他暫時不用管
誤區三:網申過不了,就沒其他辦法
首先,求職路上有一個詞至關重要,叫做累積。Leadership experience, internships, activities, skills, 這些簡歷上的重要組成部分,通常都需要提前累積。盡早地開始准備,不至於你到了畢業求職時發現簡歷上面的工作經歷一片空白,以及求職時為自己毫無面試經驗而驚慌。
Save the Student是一個非常值得推薦的學生找兼職工作的平台,注冊用戶可以輕松地按關鍵字和位置過濾出有數千個工作機會。
Student JOB
StudentJob專注於提供各種學生工作,有兼職和暑期工作,也有畢業生全職工作,實習機會等。涵蓋了英國所有大城市,也有很多國際機會。
業生招聘機構
Graate Recruitment Bureau
畢業生招聘局GRB是英國大學畢業生領先招聘機構,可以幫助畢業生在大公司和小型創業公司匹配合適的職務
Student Employment Services
學生就業服務中心專注於提供實習崗位,所以如果你想在學習期間獲得一些實踐經驗,可以從這里開始搜索機會。
澳洲
澳洲法律規定,留學生每兩周最多可打工40小時。在假期則可無限時的工作
SEEK
SEEK是澳洲最紅的招聘信息網站,很多中到大型的企業會在SEEK上面登廣告。但SEEK上很多職位都要求工作經驗,盡管是entry-level,還是要求很高,因為澳洲的僱主傾向於相對有技能的求職者。
Gumtree
Gumtree網站的Jobs部分做的不像SEEK那麼正規,在Gumtree上出現的工作一般以中小型企業為主,工作類型常見part-time和casual。初入行的求職者可以在Gumtree上碰碰運氣,因為Gumtree上經常出現急需人手的招聘廣告。尤其在一二月的招聘旺季,你會發現很多immediate start的職位。並且,Gumtree上和SEEK基本不會出現重復的招聘信息。
結語
其實也並不是說在留學期間一定要找一份兼職,畢竟學習已經很累了,再要把空餘時間拿出來工作的話的確是很辛苦的。
但是如果在保證學習進度不耽誤的情況下再找一份實習工作,不僅能為自己的留學履歷增添含金量,還能為自己以後在海外找工作打下基礎。
畢竟,僱主更喜歡豐富的履歷,而不是僱傭一個完全沒有經驗的新人。
Ⅲ 英國留學生怎麼才能到英國實習
貼士一:要求薪酬
根據我們「實習生覺察」組織的經驗,帶薪實習往往比無薪實習更嚴謹也更容易讓你獲得一份正式的工作。如果你找到了一份確實心儀的無薪實習,不妨考慮直接寫信給公司負責人,告訴對方你很樂意接受這樣一個機會但個人無法承擔這份實習所帶來的相關開銷。動之以情,曉之以理,他們畢竟不是鐵石心腸。而這一招在我們幫助過的實習中也確實奏效過。
貼士二:白紙黑字
無論你找到的是帶薪還是無薪實習,拿到一份清清楚楚白紙黑字列出你的職責以及你將獲得哪些培訓的文件都是個聰明的決定。你可以將這份清晰的列表展示給未來的僱主。這份文件不僅是對你實習貢獻的有力證明,如果你做的是無薪實習的話,它還可以幫你去要求最低工資支付。
貼士三:實習日誌
英國留學生們要記錄下你都學到了什麼,以及實習期間你所接觸過的聯絡人姓名及聯系方式細節,這將會成為你離開實習工作後一筆寶貴資源。實習很大程度上是認識更多的相關人士,以此確保擁有自己的一份獨家聯絡簿。
貼士四:請求推薦
在你要離開並且准備申請下一份實習或是正式工作時才要推薦信就太遲了。你應該在你離開前就請求相關人員幫你寫一封推薦信。你的老闆或許在與成百上千的實習生接觸,因此,趁你還在公司時,就請他為你寫一封專屬推薦信吧。
貼士五:善於進退
實習就是一個學習的機會。要保持主動好問。實習意味著你將會獲得有用的工作經驗。如果不是這樣,或者你認為已經從實習中得到了你所想要的,那麼就不要懼怕,離開它吧。
Ⅳ 英國留學實習機會怎麼找
1) 網路資源
GoThinkBig是一個專注媒體行業的不錯網站。該網站上提供諸如Grazia 、Kerrang等各種雜志的實習資訊。這些實習機會通常以短小通知的形式出現,其中一定會有媒體行業相關的理想暑期實習職位。
Field-specific 網站(一種快捷的網路搜索引擎)可查詢各種專業的大量工作和實習機會,從時尚行業到工程專業,應有盡有。用人單位也很青睞該網站,因為這反映了求職者此前做了有關調查工作並致力於進入相關行業。
Milkround是英國訪問率最高的學生求職網站,上面發布了各行業的大量即時廣告。此外,訪問Indeed這類求職網站時,注意按照「最新日期」分類,以查找仍然空缺的職位。
最後,大學的就業中心也是極具價值的資源處,只不過學生沒有充分利用它。很多就業機會都是專門針對學生的,因此,記得登陸該系統,好好享受這一特權吧。
2) 應用程序
給整個公司發普通信件或電子郵件一般不會有人理會,而藉助應用程序,可以查找到某位招聘相關負責人並與其直接聯系。推特(Twitter)或領英(LinkedIn)就是這方面極好的工具。
聯系過程中,注意正式得體,表現自己的亮點,不過不要過於狂妄自大,著重展示你能幫助對方解決實際問題的方面。
另一有益舉動是找到並聯系你的相關大學校友。如果你與他們有相似的地方,成功的機會將大大增加。最後,不要害怕從小崗位起步,這會為你將來的晉升奠定基礎。
3) 利用個人關系網
這也是實際可行的途徑。盡管不是每個人都有像首席執行官、報社編輯、或是科學界名人這樣的親戚,但與某個熟知內情的人士有遠親關系還是很可能的。
大膽去咨詢朋友的父母、鄰居和老師吧,這些人在他們的領域往往有著非常強大的關系網。注意展示你的良好個性、專業特質以及對某行業的獻身精神,這對你非常有益。
Ⅳ 在英國求職是一件有難度的事,在英國可以有哪些途徑能夠利用找工作呢
不可否認,在英國求職是一件有難度事情,那如果除開自身實力出色,且找對方法,主動出擊而非守株待兔,那一定事半功倍。下面,我們來說說在英國可以有哪些方式可以利用找工作吧。
JobcentrePlus,即就業中心,是一個政府部門。英國的每個地區均設,應聘者先錄入注冊表文件,提共私人信息以及求職意願等相關資料。若就業中心接到協議書公司的用人需求時,就會根據核對資料庫系統里的應聘者是不是滿足條件再聯系。但是該類技術工種廣泛沒有要求專業技能,基本上都是工廠流水線的機械職位。
學校的CareerCenter,其實就是崗位提議核心,甚至還會分學校和學校CareerCenter。有專人具體指導同學們怎麼選擇自身理想的工作,因為大部分高等院校都和世界名企有合作關系,能提供豐富多樣的僱主材料以及最新創業信息供學生們查看。還會引導學生怎樣撰寫CV,改動CoverLetter這些。
招聘網站已經成為最新招聘方式,不論是公司還是個人而言,都是成本費最少、得到數據量最大的一個,挑選可靠、內容豐富的招聘網站可以較大力度的協助提升就業崗位。除此之外,絕大部分的招聘網站會根據時下的英國公司招聘發展趨勢梳理高品質僱主評定,根據核對信息內容的方式讓應聘者能夠迅速匹配到符合心意的崗位。此外,還會繼續提供一些比如健全簡歷、面試輔導、職業規劃等附加服務。
在英國的留學生,不管從事什麼工作,一定要提前確定好總體目標做好規劃。尤其是在海外,更要學會維護自己的利益。在找工作之前先檢查一下自己是否已經做好了充足的准備工作,是不是有一份符合英國僱主「胃口」的簡歷以及新穎的自我介紹等,都是極為重要的。今天就和大家分享到這啦!希望對大家有所幫助。
Ⅵ 英國留學生在英國好找工作嗎一些有用的求職技巧是什麼呢
作為尋找工作的留學生,您需要確保遵守簽證條款。在開始找工作之前,您需要了解所有要求。要獲取有關您的簽證及其運作方式,請聯系您在大學的國際顧問,收集完信息後,您就可以開始找工作了,英國找工作還是比較簡單的,因為英國的教育水平,其實還是比較受認可的.
Ⅶ 英國留學如何找兼職工作
在英國留學期間,做一些兼職的工作,尤其是一些有自己本專業相關的,或者和自己未來求職方向相關的工作,為未來的工作會帶來很多益處:一方面,積累了一定的基層工作經驗,另一方面,能夠發掘自己的能力和性格,是否符合該工作的特性。
下面由上上www.ssjzw.com為大家介紹如何找到兼職工作:
1.職業中心:英國大學都有設有職業中心,不僅僅提供求職的信息,還會幫助你去寫你的簡歷,指導如何通過面試等等。
2.國際辦公室:對於國際學生來說,大學中,還有一個非常好用的機構,就是國際辦公室了。在其中,不少大學,還安排了會在中文的老師,這無疑能夠更好和老師溝通我們的需求。
3.老師朋友介紹:在英國,一個具有很高信譽度的人的推薦,是非常關鍵的。而且往往能夠讓你很快的找到工作。之前,我們有個學生到了學校,放下行李,挨家挨戶的找工作,但是都碰壁了。後來,他經常去教堂,一方面能夠練習口語,一方面偶爾有免費的點心吃。去久了,和牧師也熟悉了。牧師覺得小伙不錯,後來得知學生想要找份兼職工作。一封推薦信,第二天上崗。
另外,除了兼職工作。學校的社團活動,也是豐富我們課餘生活,鍛煉自身能力,擴展人脈的很好的選擇。英國大學會開設非常廣泛的社團活動。甚至於,你要是哪天心血來潮,想自己組建一個,也是有可能的。有的社團,會收取小額的年費,支持社團的活動。
Ⅷ 英國留學生怎樣找實習工作
一、要求薪酬
根據我們留學實習生所反饋的信息得出的經驗教訓,帶薪英國實習往往比無薪實習更嚴謹也更容易讓你獲得一份正式的工作。如果你找到了一份確實心儀的無薪實習,不妨考慮直接寫信給公司負責人,告訴對方你很樂意接受這樣一個機會但個人無法承擔這份實習所帶來的相關開銷。動之以情,曉之以理,他們畢竟不是鐵石心腸。而這一招在我們幫助過的實習中也確實奏效過。在實習工作中付出勞動,得到相應的報酬
,更能體現你的工作價值,而且也能激勵你更加努力工作,小編可以負責任地告訴大家給企業公司打免費工真的只會被人忽視!
二、推薦信
在你要離開並且准備申請下一份實習或是正式工作時才要推薦信就太遲了。你應該在你離開前就請求相關人員幫你寫一封推薦信。你的老闆或許在與成百上千的英國留學實習生接觸,因此,趁你還在公司時,就請他為你寫一封專屬推薦信吧。而且在職期間讓公司相關人員為你撰寫推薦信,能夠有時間寫出更加詳盡、誠懇的推薦信,離職時要求相關人員撰寫推薦信,可能會因為時間倉促或其他原因而無法提供較好的推薦信!
三、進退自如
實習就是一個學習的機會。留學生們要保持主動好問,不能一味埋頭苦幹別人交給你的工作,你要思考這些工作的意義以及學會掌握更高效的方法,這就需要你與上司、同事多多交流溝通,學習別人的工作經驗、方法!。實習意味著你將會獲得有用的工作經驗。如果不是這樣,或者你認為已經從實習中得到了你所想要的,那麼就不要懼怕、不要猶豫,離開它吧。
四、簽訂文件
無論你找到的是帶薪還是無薪實習,拿到一份清清楚楚白紙黑字列出你的職責以及你將獲得哪些培訓、你的工作時間及內容以及可能會有的福利待遇的文件才是個聰明的決定。你可以將這份清晰的列表展示給未來的僱主。這份文件不僅是對你實習貢獻的有力證明,如果你做的是無薪實習的話,它還可以幫你去要求最低工資支付。平時工作中也記得時常向你的上司匯報你的工作情況,讓公司明白你的工作價值,體現個人能力,這樣可能會獲得更好的待遇以及更好看的推薦信!
五、實習日誌
記錄下你都學到了什麼,以及實習期間你所接觸過的聯絡人姓名及聯系方式細節,這將會成為你離開實習工作後一筆寶貴資源。實習很大程度上是認識更多的專業相關人士,以此確保擁有自己的一份獨家聯絡簿。這方便你將來正式入職某一領域,迅速地擁有一筆有利於工作人脈資源!
Ⅸ 英國找工作最全攻略有哪些,有什麼求職神器呢你用過嗎
中國人們在英國學生就業主要在以下幾個領域:科研院所(通常是高校)、市人民政府、及其中醫葯行業。在科研院所工作的有兩類人,第一類人往往都是有很高的學歷,如PHD,她們在大學學有所成之後順其自然的回校做研究員(researchassociate)或者博士研究生(postdoc)。第二類人就是PHD的夫人或者先生們。
在英國,個人NINumber就像我們國家的身份證號一樣會隨著大家終身,並且僅有自己才能使用,所以一定要妥善保管防止被惡人運用。必須申請的拔打電話後就業中心會給你寄申請表格,填完表寄回去就行。多數情況下,電話申請確認訂單就可以,但是也有被安排面試的狀況,這可能和你的所在城市相關。
(例如,學生們A在南部的朴茨茅斯市,南部的jobcenter要在南安普頓而不在學生們A所在地,因此南部的除開南安之外的其他大城市基本上都是通過微信。但這並不是說全部南安的學生申請NI一定會分配招聘面試,這一看人品,由於誰也不知道英國人思維邏輯。但是即使分配招聘面試,也不難)
Ⅹ 留學生怎麼找工作呢
和大多數留學生一樣,剛畢業那會兒憑著OPT想在美國施展一番拳腳,到處碰壁後也是總結出一些經驗,供後人分享。
在美國找工作所必需的心態:
1. 自信心:
這個東西一定要有,從來到美國開始,你就要相信自己。
我們中國人差就差在語言上,剛留學那會兒口語差的都不敢與人交流,但是找工作,在說話上一定要大膽,美國人可以聽懂你的英語,所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解,有效的表達自己和與他人交流是你找工作的最重要環節!所以一定要自信。
2. 趕早不趕晚:
找實習和工作的最佳時機是從每年的9月份開始。
以我們金融專業為例,頂尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等,都是9月份開始。雖然找到那裡的實習或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認識那裡的CEO一類的人),但從那裡開始大家就可以感受到如何找工作,發現自己的問題,並且不斷更正,在不斷失敗當中尋找成功。
如何起步:
1. 首先需要的是簡歷,簡歷主要分為三部分:
一是學歷,二是工作以及實習經歷,也是最最主要的一部分,三是其他,比如你會的語言,計算機,其他等等。工作經驗必須要寫得最多,因為這個才是美國人最最看重的。要讓美國人覺得你比他們的學生優秀,工作經驗是必須的,所以對我們來說工作經驗尤其顯得重要。
2. 其次是cover letter
這個東西就是一份說明,也就是你展示自己的機會。cover letter每個人和每個人的格式都可以不盡相同,但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的),如果letter只寫dear sir/madam,那有90%的可能你的cover letter會被直接扔掉。內容方面,必須在緊扣職位描述和要求的前提下充分向hr展示你,通過3方面:
一是你為什麼感興趣?美國人最注重的就是你的興趣和背景,所以你不讓面試者相信你希望得到工作,你是得不到工作的。
二是你為什麼認為自己勝任這個工作?
三是為什麼公司要選擇你?當然,有些公司只要求RESUME,但這並不能代表它不重要。
從哪裡開始找:
1. 地理位置的選擇:
首先是新英格蘭地區,此地區為美國的發源地,幾大城市(紐約,費城,波士頓,哈特福德,新澤西,華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這里。想像一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學吧,同樣道理。其次是加州。當然,具體的地理位置得根據你的專業和學校所在地去劃分,畢竟美國公司招人講究就近原則。
2. 其他的網站:
monster,monstertrack,dootstang,craigslist,yahoo! 等。這些網站上是全美國的范圍,所以你可以有各種高級查找。
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3. 還有一個重要途徑,就是通過你認識的人內部遞簡歷。
美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的,是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關系,那就要動用一切關系幫你,這個也是最最有效果的方式。當然如果沒有的話,就要通過前面兩個途徑了。
找工作時候的態度:
1. 不要那麼多毛病,挑三揀四。
記住,中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作。
2. 一定要注意follow up。
所謂follow up,就是不要在申請投遞簡歷和求職之後就完事了,如果有收取簡歷的人的電話號碼,一定要在投遞2天左右後打電話去詢問。
或者要發電子郵件去詢問。還是落實到一個點上:美國人需要對這個工作有興趣,熱情,渴望的人,所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。
3. 經常向career service的人請教意見和改進的方法。
這一點很重要,因為他們都是專業的,他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實習,所以他們的態度一般會很好,有求必應。你的簡歷和cover letter在發出之前,尤其是最開始申請經驗不足的時候,一定要求教他們。
接下來是准備面試
面試是求職的重要一環,關於面試我有如下建議:
1.接到面試電話的時候一定要問清楚相關信息,包括公司名稱,職位,面試地點,面試官的職位等相關信息。
2.面試之前了解公司的相關背景,相關信息和自己面試崗位的具體要求。
3.提前准備3-5分鍾的自我介紹,一定不要照抄模板。自我介紹的目的主要是突出自己的優勢和能力,所以開頭盡量新穎,盡量不要涉及簡歷上已有內容,最好談一些是已有的相關經驗或者與申請崗位比較匹配的經歷和能夠使自己勝任自己這份工作的能力,一定要把握好時間,整體介紹的流程要比較流暢,有條理,自我介紹完之後,一定要表示感謝。
4.學習一些實用的面試技巧和針對常見的問題要有應對的准備。比如為什麼會選擇我們公司,針對我們公司有哪方面了解,哪一方面是最吸引你的,如果我們錄取你了,你有哪些相關的職業規劃等一系列的問題。
5.不同的崗位會有不同的側重要求,不同的公司會有不同的風格。有些企業強調溝通協調力的、有的強調執行力的,也有強調團隊協作或職業感的等等,雖然每個人的風格已經基本定型,但面試時不妨適當做有針對性的表現。
6.一定不能遲到,如果真的有客觀原因造成我們不能按時到達,要提前電話說明。
最後是薪水問題
切忌先提薪水問題
很多公司在招聘廣告上要求應聘者在求職信上註明其當前職位的薪水以及申請職位的期望薪水。面試時,切忌先開口,不要輕易地把你對薪水的要求講出來。因為你在沒有摸清對方的底之前,過早地把自己的底牌暴露給老闆,那你就輸定了,更何況薪水問題通常都是可以進一步協商的。
多面試,多碰壁,自己總結失敗原因,沒事就netWorking一下,總有公司會要你的。