英國會計部門的職責有什麼

❶ 中外會計職責有哪些,有什麼不同

首先我得聲明外企有很多種，歐洲公司、北美公司、日韓公司，它們的組織結構、管理模式、企業文化都不同，所以對財務部門的職能分工也不同，越大的集團(例如排名在世界100強內)越有其獨特的組織架構和崗位頭銜，在其他企業不通用。比較純粹和狹義的「外企」可稱為跨國公司，英文簡稱MNC(Multinational Company)，這個詞在外企的英文招聘啟事里常見，比如要求求職者過去有MNC的工作經驗。廣義的外企還包括：該公司只是股本中有外資注入，或者外方公司擁有控股權，不代表外方參與運營管理決策，這類外企如果是中方本土管理團隊制定組織結構，那要看管理團隊是不是按MNC的運營體系來設計組織架構，以及CFO構建財務職能的思路。所以，我這里只能就前者中的歐美MNC里的財務職位做科普性的介紹，抱歉我對日韓系企業的財務職能不了解，歡迎知曉的網友補充。
MNC里，歐洲公司與美國公司的財務職能線有少許差異，包括英文的稱謂。
1.歐洲公司(代表國家是德法瑞)的財務職能
總體來說，歐洲MNC的下屬子公司里，財務部門的日常工作通常分兩條線：會計核算(Accounting)與財務控制(Controlling)，可以大致理解為，前者是財務會計，負責日常會計交易處理、結賬、出具財務報告和管理報告、稅務申報和繳納、出納、資金結算與銀行關系，後者是管理會計，負責預算、預測、財務分析、決策支持。所以如果你應聘歐洲MNC子公司的崗位，大概從崗位頭銜上就能看出屬於哪個組，帶Accounting字眼的屬會計組，帶Controlling字眼的屬控制組，兩者都有初級、高級、主管、經理的不同級別。
從會計核算與財務控制的人數比例看平均是6:4，也就是說，在一個歐洲MNC的工廠里10個人的財務部門，財務經理下面會有一個6個人的Accounting團隊和4個人的Controlling團隊。有的行業後者人數還會多於前者，比如某快速消費品MNC在中國區所有子公司的財務人員中，Accounting與Controlling的人數比例是1:2，這跟國內多數企業是相反的，國內很多公司是會計核算人員佔80%以上。有人說這是財政部現在大力推進管理會計人才建設的原因之一，我有保留意見，因為我發現很多中資企業在財務崗位分工上不強調職能定位，而是從報表出發、按科目或者是會計要素分工設崗，比如成本會計既要做成本核算(Accounting)又要做成本分析(Controlling)，資產會計既要做固定資產相關的會計分錄、維護資產台賬和盤點(Accounting)，又要做資本性支出的分析(Controlling)，他們的頭銜都是XX會計，但不好衡量他到底多少時間花在財務會計上，多少時間花在管理會計上，最後容易形成的結果是：財務會計(Accounting)是法定的責任，所以會計分錄和記賬是一定要做的，至於管理會計(Controlling)不是法定的責任，所以做成什麼樣看上級和老闆的要求，以及這個人管理會計的知識和技能，還有就是他的態度。所以從這類中資企業轉到外企工作，首先要轉換的思維就是按職能定位分工：做賬的不管分析，分析的不管做賬。
2.美國公司的財務職能
美國的MNC里財務崗的分工與歐洲公司不同的是沒有Controlling的稱謂，要麼叫Financial Analyst(財務分析)，要麼叫Financial Planning Analyst(財務計劃與分析，FP&A)，現在很多國內企業招財務分析崗也喜歡叫FP&A了，就是學的美資企業。FP&A的職責和歐洲公司Controlling的職責類似，也是管分析不做賬的，但美國MNC里的FP&A更注重計劃，也就是各種短期預測，教材上應該叫滾動預測(Rolling Forecast)，有的美資企業叫業績展望(Outlook)，這些短期預測頻率至少是月度，有的還每周預測，所以在美資上市公司的MNC里做FP&A的一大感觸是：不僅是財務，包括業務部門，預測的功能都很強，而且做的很細，這也從側面反映出來美國公司的管理會計水平是前沿的。
有的美國公司喜歡把會計這條線稱為Controller，也就是說美國企業把會計職能不僅定位為經濟活動的記錄者，也是內部控制的執行者，所以美資MNC的CFO下面一般會有一個Corporate Controller，職責是管會計與報告，還管制定全球統一的會計政策和內部控制制度，以及上市公司的薩班斯法案及各種合規性(Compliance)要求。但歐洲公司的Controller不是這個含義，前面已經提到歐洲公司的Controlling是管理會計，美國公司的Controller偏向財務會計。外企的崗位中常出現的Finance Controller(FC)到底是什麼，後面再說。
3.會計核算類崗位
不論歐洲還是美國的MNC，會計這條線的內部分工都比較類似，除了要滿足內部控制基本的不相容職責分離的要求，在頭銜稱謂和職責描述上與國內很多企業不同。由於MNC通常信息化程度較高，ERP系統都是業務與財務模塊高度集成的，所以會計組的分工也常常是基於業務循環不是基於科目或會計要素，例如在信息化程度比較低的國內企業的財務部門，常有往來賬會計(或往來科)、結算會計(結算科)、費用會計的崗位，但是在MNC是沒有的，所以如果你屬於這類職位，那麼製作你的英文簡歷一定不能查字典硬翻譯，比如如果你的一項重要職責是做公司費用報銷業務的制單與記賬，那你的英文簡歷要是直譯成Expense Accounting，會直接被外企過濾掉，因為匹配不到外企相同崗位的職責描述，在外企，不論歐資還是美資，都會把應收賬款和應付賬款分開設崗，前者簡稱AR(Accounts Receivable)，後者簡稱AP(Accounts Payable)，一切與采購到付款這個業務循環相關的業務都歸AP組來核算，所以費用會計就是外企的AP會計。
會計這條線還有一種特殊的組織結構，就是財務共享服務中心(FSSC)。採用這種模式管理的MNC越來越多，甚至很多國內大型企業也開始流行。採用這種模式的公司特點是ERP系統運轉成熟、高度信息化、流程標准化，所有的運營業務幾乎都能在線上完成，會計核算業務也因此被分成幾大組：
1)從銷售訂單到收款(Order toCash)：主要職責包括客戶檔案維護、信用審核、訂單處理、發貨開票、收入確認、應收賬款的核銷、對賬、貨款催收，崗位描述中常見的字眼是O2C /Credit control /Order booking /Billing /Invoicing /ARcollection /Revenue recognition等等
2)從采購到付款(Procure toPay)：主要職責包括供應商檔案維護、采購發票與收貨核對、應付賬款掛賬、對賬、核銷、付款、出納、費用會計、銀行調節表，崗位描述中常見的字眼是P2P /Invoice matching /Payment /AP /T&E(Travel &Entertainment)/Bank reconciliation等等
3)從總賬到報告(Ledger toReport)：主要職責包括總賬模塊的過賬、轉賬憑證錄入、月末攤銷預提、固定資產與在建工程核算、存貨核算、內部往來核算與對賬、工資與福利核算、運行報表、合並報表、開放與關閉會計期間等等，崗位描述中常見字眼是GL /Closing /FA(Fixed Asset)/Inventory /IC(Intercompany)/Payroll /Reporting /Consolidation等等
4)從生產到存貨(Proction toInventory)：僅適用於製造業工廠，就是國內企業的成本會計，注意這里說的存貨僅指產成品之前的存貨核算，包括原材料、在製品的流轉和加工過程，如果沒有製造環節只是商品進出，這類貿易型的存貨核算是歸在總賬到報告組的
共享服務中心的崗位已經不是傳統的會計核算了，在人才市場上不夠通用，所以如果你應聘外企的會計類基層崗位，一定要從招聘啟示和面試中搞清楚是不是屬於共享服務中心。關於共享服務中心與傳統會計崗的區別，我去年曾在本版寫過一個貼子，有興趣的網友可以去看。
4.公司職能型財務崗(Corporate Function)
這類職位在MNC的中國企業中應該不多，主要集中在一線城市大型外企的中國區或亞太區總部，很少出現在二三線城市的運營子公司，在一些美國公司，習慣把這些職能統稱為Infrastructure，不好翻譯，字面上的意思是基礎設施，大概意思是跟一線業務運營不直接相關的輔助部門。這些財務職能主要包括司庫(Treasury)、稅務籌劃與咨詢、內部審計(IA)，前面說的負責會計核算的共享服務中心通常也屬於這類職能型財務部門。象西門子這種世界前50強的MNC的中國區總部，還會有更稀奇古怪的財務輔助部門，比如有專門部門負責制定、修改會計政策並給下屬企業培訓，甚至還有風險管理、合規性主任(Compliance Officer)之類的崗位，這是因為它在中國不僅業務單元多，而且經營的行業跨度大，不僅涉及各種製造類行業，還包括服務業和金融業，專業性控制和風險管理異常重要。
有人問外企運營實體公司里，財務也要做稅務和資金管理的工作，和這些Corporate function有什麼不同，我只能說運營實體里的稅務和資金工作更偏重交易層面，比如子公司的稅務職責主要是報稅和繳納，以及發票和檔案管理，但總部的稅務部門要負責所轄區域整體稅務成本的節省和風險合規的咨詢，比如制定轉移定價就一定不是一個外企下屬工廠的稅務會計能決定的;司庫也是同樣的道理，運營實體的財務部門大多負責日常資金結算以及流動資金的籌措，但區域級的司庫職能就需要負責集團內資金調配和現金池操作、外匯風險管理以及運用一些理財工具，這些都更符合公司金融(Corporate Finance)這門學科的范疇。
外企總部的這類財務崗位很多都是區域級別，有的甚至是全球級別，所以在外企的招聘啟事里還有些關鍵詞體現了這個崗位的國際化程度，比如Regional Role(區域級)或者是Global Role(全球級)，甚至有的部門都是區域級或全球級，以前這種部門不會設在中國，但近些年隨著外資更熟悉中國，以及中國本土的國際化人才漸多，所以這些跨洲際的職能部門也有設在中國的了。
應聘這些財務崗的人一般都是走高精專路線的，因為多數是定位為專業性控制，這種控制不同於運營實體子公司的Controller，以美國公司的Controller為例(即會計部門)，會計職能的控製作用是體現在交易層面的，側重按既有制度執行，但區域與集團層面的控制是體現在頂層設計和規劃，需要運用專業技術。不過，這類定位為「總部輔助管理」的財務崗最大的職業風險是就業面僅限於同類大公司，到中小企業去很多工作技能都用不上。當然，中資企業中的大公司，例如央企和已在海外運營的大型集團企業的總部也會有這些科室和崗位，只不過很多都做得沒有這些MNC專業就是了。
5.什麼是Controller?
Controller，大概是最讓人困惑的外企財務管理崗了，甚至至今都沒有令人信服的中文譯法，雖然從國外翻譯過來的會計教材上譯為「主計長」，但字面上看也不知所雲。在任何招聘網站上搜索Controller這個詞跑出來的外企職位中，最常見的是Financial Controller，業內統稱FC，很多在外企工作的財會人都把成為FC做為自己的目標。那麼FC做為一個職位頭銜到底該怎麼譯?我工作的第一家公司是合資企業，外方是亞洲公司且出資比例超過50%，所以財務總監是外方派的外籍人士，他的名片上印的是FC，中文譯為「財務長」，我看到的與外方集團總部及集團內兄弟公司的往來傳真信函上的落款也都稱FC為財務長。後來見很多外企的招聘啟示上都把FC稱為財務總監，恐怕財務總監是目前對FC最普遍的翻譯，我考察了很久，認為這種翻譯是不準確的。
我的考察是基於多數外企FC的具體職責，以及對中資企業財務總監一職的理解。以美國企業為代表的治理架構下，上市公司財務的最高負責人稱CFO，那麼如果把不上市的私人企業都考慮在內，財務總監應該是一個公司財務的最高負責人，區別只在於上市公司的CFO更強調管理資本市場的投資者關系，還要負責法務，而且CFO和CEO一起對董事會負責，而非上市的私營公司的財務總監沒有這些職責，只是做為財務這個職能的負責人對總經理負責。那麼問題是，「公司」的含義是什麼?我個人認為應該考慮整個股權架構，是Ultimate company(直接面向投資者的終極公司)，不是那些受母公司管轄控制的運營類子孫公司，這就是為什麼MNC把那些總部的職能稱為Corporate function的原因，這里的Corporate就是指Ultimate company，不是指下屬運營單位，盡管下屬公司在當地也是獨立的法人實體。當然有些集團控股的子公司如果獨立上市和面對資本市場的投資者，這種公司也可以稱之為Ultimate company。那麼，外企那些大大小小的FC，不對投資者和董事會負責，不是Ultimate company，它的財務負責人就不能稱為財務總監。
前面說過歐洲公司和一些美國公司對Controller的職責定位不同，所以把FC譯成財務總監就更啼笑皆非了，我有個朋友是西門子的，頭銜是Senior Finance Controller，她的職責主要是某個事業部的預算和財務分析，難道她寫中文簡歷和對外宣稱時把自己說成高級財務總監?我還見過有的外企招聘FP&A Controller的職位，也就是說這時的Controller是指財務部門中某個分職能的主管，相當於國內公司財務部內的某個科長。所以描述外企的Controller是什麼，最好是撇開頭銜看職責。但在很多外企，除去那些總部的特殊部門和崗位，運營子公司的FC大多主管所在子公司的財務部日常所有工作，包括財務會計和管理會計，也包括執行層面的稅務和流動資金管理，這種FC也具備子公司的財務最高負責人的意義，只是這個子公司只被集團授權做運營活動，沒有投融資活動。有人會認為這些應該是財務經理的職責，但從級別上來看，在外企FC要比財務經理要高，管理的團隊也更大，主要體現在FC下面會管轄不同的經理，比如德國公司，會計經理(或主管)和財務控制經理(或主管)都向FC匯報，所以FC更適合稱為高級經理。如果硬要給FC一個中文稱謂，我覺得比照國企和國內大型集團企業來看，FC相當於國內企業的財務部長或財務主任，也就是財務總監或CFO下面那個主持日常財務工作的二把手。所以如果你目前在國內公司是向CFO或財務總監匯報的、主管公司所有財務日常工作的財務部長或財務主任，你在編制英文簡歷時可以稱自己為FC。
另一方面，我認為MNC的這些Controller與國內企業財務部長的一大區別是，Controller更好地履行了很多管理會計的職責，外企的財務部一般沒有崗位或科組叫管理會計，但是管理會計功能又很強大，就是因為它們在全球各級分子公司有著龐大的Controller團隊。我曾經看過一個在國內舉辦的德國企業管理會計方面的沙龍報道，裡面有個詞叫「管理控制師」，我估計類似Controller的職責，Controller的存在意義就是保證其所在分子公司的會計與報告流程的效率和質量、業務決策支持的受重視與權威程度、內部控制的有效性、計劃與預測功能的准確性和前瞻程度。
有不少網友問我從什麼職位容易升到FC?我只能說不好一概而論。有的外企對財務強調業務支持和計劃管理，那麼做Controlling或FP&A的就容易上去，但我也發現有的外企對FC的要求是財務報告和控制，以及負責財務部門日常全盤工作、管理與稅務、銀行、工商財政等政府部門的關系，那麼只做過財務分析的人就不佔優勢，這也是為什麼很多四大審計部門出身的經理和高級經理更容易跳到MNC去做FC。
6.高級管理崗
最後說說外企那些高級管理崗。最典型的頭銜是FD(Finance Director)，這也是個讓人比較亂的職位，特別是一個公司里既有FC又有FD，到底誰官大、稱誰是財務總監?根據我過去見到或聽說的外企的情況是，有的公司有FC就沒有FD，或者有FD沒有FC，所以這種情況就屬於FC和FD的職責類似，只是稱謂不同，另一種情況是公司里既有FC也有FD，一般出現在中國有多家運營子公司、也有中國區或亞太區總部的外企，那麼通常子公司的財務負責人稱FC，中國區或亞太區的財務負責人稱FD，即子公司FC向區域級FD匯報，公司內的職級上FD>FC。當然，不同專業線也有自己的FD，比如共享服務中心的FD、稅務部門的FD、BU的FD等等。所以我個人感覺，如果說Controller傾向體現職責和角色，那麼FD就只象徵著內部的崗位級別，從職責和角色上說和Controller是一樣的，都不是財務總監。
在外企也有CFO，但這個CFO也更象是內部的崗位級別，不是終極公司的CFO，不需要負責投資者關系，所以也不是財務總監，比如中國區的CFO，或者某個BU的CFO，職責都是以支持區域戰略決策和運營控制為主。所以如果不打算搬到海外生活，那區域級或BU級的CFO就算是外企財會人的終極目標了。

❷ 會計工作職責和工作內容

會計工作需要負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析 報告 和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;下面是我給大家整理的會計工作職責和工作內容，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

會計工作職責和工作內容1

1、 組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

2、 主持建立和完善 財務管理 制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算;

5、 審核融資計劃，報上級批准後組織實施;

6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

7、 負責組織實施內部審計並配合外部審計工作;

8、 協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

9、負責財務數據核算，按要求開具發票、報稅等;

10、負責成本、支出預算，控制，做好財務風險控制，定期盤點現金流狀況;

11、負責月度，季度，年度公司賬目的核算;

12、實時核對公司的往來賬目，及時跟進發票的回收情況，做到賬實相符;

13、處理財務相關的所有事項;

14、老闆及經理交待的 其它 工作事務。

會計工作職責和工作內容2

1、負責公司日常業務的財務核對、核算、監督，外賬會計等 崗位職責 ;

2、負責企業稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作;

3、及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的收集、匯編、歸檔工作;

4、及時與內賬會計做好原始單據交接及現金、銀行 日記 賬的對賬工作，定期完成企業日常的記賬、結賬工作;

5、對生產基地訂單進行准確的成本測算，對生產基地的采購、入庫、核算、銷售出庫進行審核。

會計工作職責和工作內容3

1、審核報銷費用單據，日常憑證錄入，每月出具財務報表，記賬憑證列印及裝訂;

2、檢查審核生產及業務部門的系統數據，月初出具客戶對賬單，監督提醒業務員回款情況。

3、審核生產及業務部系統數據，審核應付賬款余額及付款時間。

4、領導安排的其他事情。

會計工作職責和工作內容4

1、每月按時完成稅務報表的編制及國地稅各稅種及報表申報;

2、年度所得稅匯算清繳數據的提交、工商年度報告的提交;

3、外地代帳公司事務的跟進;

4、發票購買、憑證裝釘保管;

5、業績統計及提成核算;

6、完成領導交給的其他相關事務。

會計工作職責和工作內容5

1、 審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，並定期編製成本分析報表。

2、 每月末進行費用分配，及時與采購 、生產、銷售部門核對在產品、產成品並編制差異原因上報。

3、 進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作

4、 協助各部門進行成本經濟核算，並分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作。

5、 設置盤點方案，出具月度盤點報告，及時改進成本核算 方法 。

6、 保管好成本計算資料並按月裝訂，定期歸檔

會計工作職責和工作內容6

1、根據公司經營戰略目標，按照國家企業會計准則及相關法規開展日常財務工作，協調各方面財務關系，確保公司年度經營目標實現;

2、根據公司制定財務策略和年度財務 工作計劃 ，制定部門 年度工作計劃 ，監督各項工作執行;

3、編制公司年度財務預算，並對各部門預算情況進行分析 總結 ，加強預算執行率;

4、合理安排資金運用，保證經營活動資金需求，提高資金利用率;編制公司年度/月度資金需求計劃;

5、及時向總經理反映經營過程中存在的較為重要的問題，並提出改進 措施 ，以及領導臨時安排的工作任務。

會計工作職責和工作內容7

1、全面負責財務部的日常工作;

2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對外提供的會計資料;

4、編制財務報表，為公司領導決策提供可靠的依據;

5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批准後組織實施並監督執行;

會計工作職責和工作內容8

崗位職責：

◆服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司各項 規章制度 和有關規定;

◆負責按國家規定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項;

◆做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

任職條件：

◆會計、財務相關專業專科以上學歷，有會計師證和助理會計師證;

◆熟練應用財務軟體和辦公軟體;

◆工作態度認真，責任心強，有良好的人際溝通、協調能力及團隊合作精神。

會計工作職責和工作內容9

崗位職責：

1、負責公司賬務收支的會計核算;

2、負責編制會計憑證;

3、負責登記明細總賬;

4、協助總賬會計進行財務管理;

5、協助做好其他會計及經濟事項。

崗位要求：

1、會計或財務管理相關專業，大專及以上學歷;

2、1年以上相關工作 經驗 ;

3、有會計初級職稱及以上者優先考慮。

會計工作職責和工作內容10

崗位職責：

1.、公司日常會計核算，審核原始憑證、填制記賬憑證。

2、做好成本核算與成本分析，推動成本管理。

3.、組織存貨、固定資產等的資產盤點監盤工作。

4、負責與公司內部、客戶之間的往來賬核對。

5、 負責每月的納稅申報、重點稅源申……

6、 負責月度及季度的稅收預測。

7、負責所得稅匯算清繳的審計及申……

8、 准備稅務局要求提報的檢查資材料、備案資料。

9、進行財務資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作。

10、配合協助財務審計，提供各類財務數據。

任職要求：

1、 大學本科及以上學，. 財務、會計、金融等相關專業

2、熟練使用計算機用友財務軟體、EXCELL、WORD等各類辦公軟體

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★ 會計崗位職責是什麼

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❸ 會計的職責和職能

會計需要熟悉企業財務制度及流程、精通相關 財稅 法律法規;誠信敬業，邏輯清晰、細致、溝通能力強，抗壓性強和團隊協作精神。下面是我給大家整理的會計的職責和職能，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

會計的職責和職能1

1、負責公司的全面財務會計工作;

2、負責制定並完成公司的財務會計制度、規定和辦法;

3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;

4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;

5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;

6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;

7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理;

8、編制、核算每月的工資、獎金發放表;

9、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;

10、不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符;

11、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;

12、承辦總經理和財務總監交辦的其他工作

會計的職責和職能2

1.負責公司日常收支的管理和核對

2.負責整理、審核報銷單，保證報銷手續的合法性、准確性;

3.負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

4.負責開具各項票據，發票領購、開具和保管，發票認證;

5.協助總經理處理日常事務

6.完成總經理交辦的工作

7.負責文書整理，收發，登記，存檔及相關工作;

會計的職責和職能3

1、按照國家會計制度和會計工作規范要求，設置各種會計賬冊，並按規定記賬、算賬、報賬;

2、及時核對進、銷、存相關數據、做到賬賬相符、賬實相符;

3、監督、檢查公司各個部門的賬務收支等;

4、監督月末、年末倉庫存貨的盤點工作;

5、完成公司交辦的其他工作。

會計的職責和職能4

1.負責日常現金，應收款核對及收款

2.辦公室基本財務的核對

3.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性，准確性

4.負責登記現金准備錄入金蝶系統

5.負責記賬憑證的編號,裝訂

6.負責開具各項票據

7.配合辦公室 財務管理 統計匯總

會計的職責和職能5

1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;

2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、准確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;

3、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管;

4、憑證及報表賬冊製作、報稅，其他輔助財務經理工作事項;

5、負責與銀行、稅務、社保、公積金、工商等部門的對外聯絡以及其他經理交辦的事項。

6、精通出口退稅的各個環節!

會計的職責和職能6

1、負責會計業務的核算，各項業務款項發生、回收的監督，業務報表的整理、審核、匯總，業務合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報。

2、負責公司納稅申報正常，銀行、稅務信息變更，年度匯算清繳。

3、負責編制及組織實施財務預算 報告 ，月、季、年度財務報告;

4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報

5、負責公司全面的資產調配，成本核算、會計核算和分析工作;

6、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;

7、專科以上具有3年以上財務部全盤管理工作 經驗 ;

8、熟悉會計准則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

9、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據總發現和解決問題;

會計的職責和職能7

1、 負責完成公司要求的與各個部門的財務月核算工作;

2、 負責做賬，列印及裝訂會計憑證;

3、 負責結賬、編制財務報表，做好各項稅費的申報事宜;

4、 負責報稅，包括月度、季度納稅申報及年度企業所得稅匯算清繳、年度審計工作、企業網上公示，聯合年檢等;

5、 負責公司稅務、審計、銀行、相關政府部門等機構的協調溝通;

6、 上級交代安排的其他工作事項。

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★ 會計職能職責范圍

★ 財務會計的工作職責

★ 會計職責范圍和崗位職責

★ 會計崗位職責的有哪些

❹ 會計的基本職能是什麼

會計職能是一個發展變化的概念。隨著經濟的發展，會計越來越重要，會計職能也相應擴展。人們對會計職能的認識往往存在分歧。下面是由我分享的會計的基本職能是什麼，希望對你有用。

會計的基本職能是什麼

一、會計的基本職能是反映職能和控制職能。

1、放映職能：

一是信息確認階段，通過這個過程進行信息篩選，去偽存真，將虛偽假冒及失真之信息揭示出來，清除出去、為整個優化信息的過程奠定基礎，確保財務會計信號的真實，可靠，為決策提供非但是有用之信息，而且是足以確保決策正確無誤之信息。

二是核算工作階段，核算過程包括制證、計量、記錄、歸類、組合、測試、編表等環節，這個過程體現為對若干會計方法的具體應用，諸如以貨幣為統一之計量標准、設置賬簿、會計科目在分類中的應用，以及在編報前應用平衡公式進行測試等。

2、控制職能：

其一，財務會計控制與管理會計控制;

其二，提供財務會計信息，參與經濟決策;

其三，會計部門利用財務會計信息在工作過程中直接進行控制，諸如在執行財務計劃中體現出來的計劃控制，以及進行成本控制等;

其四，對會計信息系統的控制，即通過對優化財務會計信息的過程式控制制，防止信息失真;

其五，就現代會計而言，已由側重利用內部信息施行控制轉向從管理戰略目標出發，充分利用市場信息、科技信息，以及來自外部的財務會計信息進行全面控制。同時，現代管理會計亦由以往固守傳統的財務成本控制轉向作業成本控制;最後，現代會計控制還應當包括內部審計控制等內容。

會計基本職能的經濟影響

會計環境

所謂會計環境是指與會計產生、發展密切相關，並決定著會計思想、會計理論、會計組織、會計法制、會計方法，以及會計工作水平的客觀歷史條件及特殊情況。會計環境對簿記及會計的影響是直接的，就簿記及會計的職能或日功能作用而言，它伴隨著諸如經濟、科技、文化，以及經濟體制等環境要素的變化而相應在其內涵與外延方面發生變化，會計環境在一定程度上限定了會計的功能作用，限定了人們對簿記及會計功能作用的認識，進而也限定了人們對它的評價、限定了它在某一歷史時期經濟工作中的實際地位。故必須明確：會計的基本職能決不是一成不變的，它的發展變化既取決於會計所處環境的變化，也取決於人們的思想認識水平。

人們只有在認真分析與研究會計環境問題的基礎上，方能對一歷史時期簿記或會計的職能作出正確評價，進而也才能對這一歷史時期的會計定義作出科學之結論。正因如此，在研究會計職能與揭示會計本質時便不能僅僅把“會計”作為一個專業名詞，或僅僅作為一種純技術性的工作來對待，而應當從總體上對它加以考察，即應當把它看作是特定歷史發展階段，在一定會計部門組織之下與在一定會計法制支配之下的會計工作，以及這種工作與一定歷史發展階段的會計思想、會計理論、會計技巧、會計方法相協調所形成的一體化關系的集合體。可以講，這是研究會計職能問題與研究會計定義問題的一個具有關鍵性意義的出發點。據此，以下分別考察一下歷史上有關會計職能的幾種不同認識。

核算工具論

在人類會計發展的早期階段，會計環境中的經濟發展要素成為人們認識“簿記”職能的主要依據，它在一個漫長的歷史時期內對人們的“簿記思想”產生著重要影響，而這一歷史時期又集中體現在自然經濟發展階段。

在自然經濟發展階段，在經濟結構中占支配地位的是使用價值，而非交換價值;生產之目的主要是為了自給自足，而非積累價值，故在此階段，經濟關系尚較為簡單。這時作為國家僅需要通過簿記核算其財政收支狀況及其結果，為考察“量入為出”之財政原則服務，而民間商業與手工業也只需要通過單式簿記核算其收支，以便在收支相抵中求得收大於支這一所企望之結果。

古代數學家正是從記賬、算賬、報賬、用賬與服務相結合的角度，作出了“零星算之為計，總合算之為會。”這一結論。這一定義僅僅表現了簿記的核算職能，無論在形式上，還是內容上均未涉及到會計的監督職能，所以它所體現出來的是這一歷史時期，在世界上具有代表性的“核算工具論”思想，是人們最早關於單式簿記本質的認識。

管理工具論

伴隨著14、15世紀在地中海沿岸的一些城市資本主義經濟關系的萌芽，復式簿記在早期的金融業、商業等行業的應用中逐漸成長起來，並最終在核算中取代了單式簿記的地位，這時，人們對簿記職能的認識逐漸在發生變化。1494年盧卡·帕喬利的《簿記論》問世，改寫了人類會計發展的歷史，它標志著由古代會計進入近代會計發展時代。

16世紀的尼德蘭資產階級革命，17世紀的英國資產階級革命，以及18世紀的法國資產階級革命，使世界進入到資本主義統治的時代，而以18世紀60至80年代開始的產業革命，及至到19世紀這場由科學技術推動生產力發展的革命在世界范圍內展開，人類又進入到機器大工業時代。在此幾百年間，一則，學者們通過復式簿記在公司經濟管理中所顯示出來的功能作用，將家計與公司簿記分離開來，並使公司的經營管理者自此得以獨立;二則，在資本主義市場經濟體制支配下的各類股份公司逐步實現了經營權與所有權的分離，此時，在權益成為管理所關注目標的同時，人們已進一步認識到簿記對於公司管理的作用;三則，在市場經濟體制下，由於價值決定機制、供求機制及競爭機制協同在市場經濟運行中發揮作用之結果，故在公司內部管理中，逐步把加強成本核算作為加強管理的一個主要方面。

正是由於成本核算問題而引發，使學者們不僅明確認識到簿記在公司管理中的作用，而且成本問題也逐步成為人們由簿記思想認識階段向會計思想認識階段演進之導因，進而為19世紀末至20世紀初，會計界為完成由簿記發展階段向會計發展階段轉變創造了最基本的條件;最後，由於注冊會計師事業的興起及其社會性功能作用的展現，也相關聯地向社會顯示了簿記工作在社會經濟及公司經濟管理中的重要作用。正是由於上述原因，導致人類的會計思想與理論由“核算工具論”轉變為“管理工具論”，使“管理工具論`成為在早期資本主義市場經濟發展階段占支配地位的思想與理論。

把簿記看作管理的工具，認為它是為公司的經營管理工作服務的觀點，最初可以從盧卡·帕喬利的《簿記論》一書中看到。盧卡·帕喬利認為簿記是商業經營順利進行的一個重要條件，在管理資產及其所有權中有著重要的作用，故商人慾求經營之順利便離不開復式簿記.在19世紀上半期，英國學者克朗赫爾姆(F.W.Conhelm)在《簿記新法》一書中曾對簿記作出這樣的結論：“簿記，乃是通過記錄財產，隨時反映所有者的資本全部價值及其組織部分的技法”。

這里盡管作者依舊看中簿記之技法，並僅僅強調簿記的反映作用，然而，卻明確指出簿記與體現所有者權益相關聯，從這方面已體現出簿記的管理功能。此外，又有美國學者本傑明·富蘭克林·福斯特(B·F·Foster)在《復式簿記解說》一書中所作出的類似結論：“簿記，乃是反映全體價值及其各組成部分的價值方法，是記錄財產的技術。”這類觀點對於後世出現的“技術(藝術)論”有著直接之影響。

值得注意的是“管理工具論”這一在復式簿記時代占支配地位的簿記思想，其影響極為深遠，在20世紀現代會計發展中，西方會計界所產生的關於會計定義的幾種主要派別，與其均存在歷史淵源關系。尤其在前蘇聯及東歐國家中，它的影響更為深刻。在那裡的教科書中明確寫道：“核算是一種工具”。“會計核算是對國民經濟統一體系的各個環節的活動進行監督和領導的最重要的工具。“

在50年代，這一理論被引入到我國，以後成為50至70年代在我國占據支配地位的一種思想及理論。究其原因，“管理工具論”之所以在上述國度復興，其根源在於這些國家所實行的計劃經濟體制，在這種體制下，會計實體是國家而非獨立核算的企業，故在客觀上，無論政府會計還是企業會計均是實行計劃管理的工具。

技術論與信息系統論

歷經18世紀至19世紀上半葉100多年曠日持久的探索與在漸進的歷史過程中進行的革新，如前文述及，終於在 19 世紀末至 20 世紀初完成了會計發展史上的一次劃時代的轉變--由簿記時代進入會計時代。到 20 世紀30～40年代，世界又進入到以新技術革命為基本特徵的信息時代，從40年代開始，“三大”(指大科學、大工程、大企業)發展態勢的出現，從此“使科學研究和生產規模達到了前所未有的高度，開始了科學社會化、技術社會化、管理社會化、教育社會化，以及生產社會化的新階段。”信息化經濟成為歷史發展的潮流。在這一背景變化及“系統論”、“資訊理論”、“控制論”及“決策論”影響之下，以及在經濟管理界醞釀、設計與構建“管理信息系統”的基礎上，以美國為代表的西方會計界產生了旨在揭示新時期會計本質的“兩論”--“技術論”與“信息系統論”。現就兩論出台的情形及其內容分述如下：

會計技術論

對“會計技術(Art)論”，我國不少學者將“Art”譯為藝術，並依此將這一學派稱為“會計藝術論”學派。事實上，從本質上考察，會計不能列入藝術之列，只能講它在計算賬目、匯總賬目、求取平衡，以及表現在會計報表中對各科目的組合方面顯示出具有一定“ 藝術 ”性態的技巧或技藝，故我們認為部分學者將“Art”譯為“技術”為妥。

會計系統論

為闡明會計信息系統論的成因，首先必須揭示“會計信息系統論”產生的歷史導因，這些導因將使我們明顯地看到以往對這一學派的研究所存在的片面性。

范疇中的一部分。“這一提法在70年代已為相當一部分學者所認同，並為大多數會計工作者所接受。

1970年，美國公共會計師協會(AICPA，1957年由AIA改為此名)也改變了它在40年代“會計的性質是技術”的提法，而在公報中提出：“會計是一種服務活動。它的職能是提供有關經濟事項的定量信息。該信息主要是財務性質的，而且是對經濟決策有用的。”這份公報強調信息服務，並在信息服務與經濟決策之間建立了必然之關系。至70年代，由美國學者西德尼·戴維森(Sidny Davidson)主編的《現代會計手冊》在序言中論及會計定義時更進一步講;“會計是個信息系統---一種用來將一個企業或其他實體的有意義的經濟信息傳達給有關部門的信息系統。”這種觀點歷經80～90年代，已成為在世界會計界佔主要地位的一種論說，其影響之大是史無前例的。

從總的方面考察，“會計信息系統論”較之“管理工具論”、“技術論”進步在於：一則，它迎合了時代潮流，引入“信息系統”這一科學概念，從人機結合方面突出了現代會計反映這一功能性作用;二則，它明確並且強調了財務會計信息或經濟信息對於公司經營決策的有用性與必要性，並從服務方面突出了財務會計信息在公司經營決策中的作用;最後，這個學派從建立科學的會計信息系統的方面來認定會計方法改革的方位，使現代會計方法體系與電子計算機有機結合起來。

然而，必須指出，從根本上講“會計信息系統論”所強調的依舊是會計的反映職能，所肯定的也依舊是會計的服務性功能作用，即使在確定財務會計信息與決策的關系方面也依舊是從被動方面認定的，而未能體現會計的能動作用，所以，說到底它與“技術論”一樣未能跳出“管理工具論”的圈子，僅僅體現為對以往"管理工具論”的進一步發展。美國會計學者利特爾頓在闡明"會計是一種特殊門類的信息服務”這一基本觀點的同時，又直言不諱地把現代會計說成是由過去簡單的工具發展成為一種"復雜的工具”。這一事實便是反映“會計信息系統”依然囿於“管理工具論”圈子之內的最典型的例證。

縱觀以上從古至今人們對會計職能認識的演進史，以及人們在認定會計職能的同時對會計本質問題的揭示使人不得不作出這樣一個驚人的結論;在眾多會計名家及著名會計團體的筆下，會計從來都未曾擺脫過作為“工具”的命運，無論會計環境發生著多麼重大的變化，會計都始終被看作是純粹服務性的工作，是處於被動狀態的行為，從始至終處在作為“工具”的這個社會位置之上。

❺ 會計的主要職責概述

會計需要負責公司財務日常核算，編制記賬憑證，出具財務報表，定期進行財務數據分析，輸出財務 報告 ，為公司經營決策提供依據;下面是我給大家整理的會計的主要職責概述，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

會計的主要職責概述1

1、負責公司的具體會計核算工作及協助部門主管協調內外與 財稅 相關的事項。

2、負責財務軟體及企業ERP中各類財務原始單據的編制及發票核銷。

3、負責現金收付憑證、銀行存款收付憑證、往來款項轉賬憑證的編制。

4、負責除銀行 日記 賬、現金日記賬以外的明細賬簿記賬工作及各類明細賬與總賬的核對工作。

5、會計報表及納稅報表、其他涉稅事項資料及其他與財務相關的統計報表的編報。

6、負責財務憑證、賬冊、報表等財務資料和財務檔案的裝訂、保管。

7、負責企業營業執照、稅務登記證的年檢證等部分相關事宜。

8、領導交代的其他事項。

會計的主要職責概述2

1、負責電商平台訂單流水賬目核對，倉庫進出賬目，應收，應付等賬目的核對，及登記銀行日記賬;

2、提供相關財務報表，會使用用友軟體;

3、對數據敏感，有電商財務工作 經驗 的優先考慮;

4、完成領導交辦的其他任務;

會計的主要職責概述3

1、負責運輸收入的統計、核算以及對賬工作。

2、負責增值稅專用發票、普通發票的申領、開具、登記、保管、核銷、稅控設備的維護等工作。

3、負責主營業務收入、應收賬款、預收賬款的憑證編制、錄入、賬簿登記。

4、負責增值稅及附加、所得稅、個人所得稅、印花稅等稅費的申報工作。

5、負責應收賬款統計、查詢、清理、分類、賬齡分析，定期(每月)與各銷售部門、各業務員、客戶核對應收賬款。

6、配合銷售部門及銷售人員做好貨款結算及貨款清欠催收;清理壞賬，初步確認壞賬並對壞賬損失提出處理意見。

7、編寫銷售統計報表、銷售回款統計表，並作出財務分析，對銷售政策、銷售核算存在問題進行分析。

8、領導交待的其他工作。

會計的主要職責概述4

1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;

2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、准確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;

3、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，並與實際執行情況進行對比分析;

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

會計的主要職責概述5

1.負責公司日常收支的管理和核對

2.負責整理、審核報銷單，保證報銷手續的合法性、准確性;

3.負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

4.負責開具各項票據，發票領購、開具和保管，發票認證;

5.協助總經理處理日常事務

6.完成總經理交辦的工作

7.負責文書整理，收發，登記，存檔及相關工作;

會計的主要職責概述6

1、負責對公司電商平台業務銷售數據進行統計、核對及匯總;

2、負責公司各類費用的財務核對和核算，審核和等級資金來往事務;

3、完成上級交代的其他財務與管理類工作。

會計的主要職責概述7

1、負責公司 財務管理 制度的建立、實施和修訂工作;

2、監督、檢查各部門(單位)生產經營計劃及經營指標的執行完成情況;

3、負責與財務有關報表的匯總、分析、呈報工作;

4、為公司的重大經營決策提供財務數據支持，參與公司重大經濟合同評審;

5、負責公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作;

6、編制公司的年度財務預算，並對執行情況進行監控;

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❻ 公司里會計部主要職責是什麼

篇一：公司財務部職責

一、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。
二、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。
三、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議，定期向總經理報告。
四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。
五、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。
六、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。
八、負責公司現有資產管理工作。
九、原物料進出帳務及成本處理。外協加工料進出帳務處理及成本計算。各產品成本計算及損益決算。預估成本協助作業及差異分析。
十、經營報告資料編制。單元成本、標准成本協助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。
十一、收入有關單據審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。
十二、統一發票自動報繳作業。營利事業所得稅核算及申報作業。營、印稅沖退作業及事務處理。資金預算作業。財務盤點作業。
十三、會計意見反應及督促。稅務及稅法研究。十四、完成領導交辦的其它工作。

篇二：公司財務部工作職責

一、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。
二、建立健全經濟核算制度，利用財務會計數據進行經濟活動分析。
三、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。
四、遵守財務制度，執行財經紀律，嚴格把好財經關。協助總經理合理安排和使用好各項資金，增收節資，提高資金的使用效率。
五、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節約費用。
六、認真審核報銷憑證，應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經理負責。
七、認真做好現金賬，按時填報現金日報表，做到日清月結，賬款相符。不得坐支現金，挪用公款。
八、嚴格按照公司規定的現金報銷數額、標准、范圍及審批許可權，認真審核現金收付憑證。嚴格支票管理制度，使用支票須經總經理簽字方可。
九、完成公司交付的其他工作。

篇三：公司財務部工作職責

1、在主管總經理領導下，嚴格遵守財務工作規定和公司規章制度，認真執行其工作指令，向主管領導負責；
2、組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；
3、負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；
4、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；
5、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。會同信息部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；
6、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；
7、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政後勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；
8、負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金佔用額，合理地有計劃地調度佔用資金；
9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政後勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，並提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
10、負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標准化、費用控制合理化；
11、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；
12、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；
13、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；
14、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

篇四：公司財務部門職能職責

1、貫徹執行《會計法》及國家有關各項法規和規章制度。嚴格執行國家的《企業會計准則》、和上級的《會計核算辦法》、《投融資資管理辦法》。
2、制定企業財務管理的各項規章制度並監督執行。
3、配合協助企業年度目標任務的制訂與分解，編制並下達企業的財務計劃，編制並上報企業年度財務預算，指導企業司的財務活動。
4、負責企業的財務管理、資金籌集、調撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。
5、負責成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標成本的途徑和方法。
6、負責企業網上銀行的安全與正常運營，負責下屬各企業應上繳費用、下達與收繳工作。
7、負責企業的資產管理、債權債務的管理工作，參與企業的各項投資管理。
8、負責企業年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，並進行綜合分析。
9、負責企業的會計電算化管理工作，制定相關規章制度，保證會計信息真實、准確和完整。
10、負責企業的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅。
11、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理和移交檔案。
12、根據企業《財務總監管理辦法》有關條款規定，對派往各股份公司的財務總監的工作進行管理和考核。
13、完成領導交辦的其他事項。

❼ 會計崗位職責是什麼

會計崗位職責如下：

1、認真做好會計核算和監督 , 保證會計帳務處理及時 , 會計科目運用准確 , 會計核算信息真實完整。

2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核 , 對銀行結算票據的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核。

3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負責會計憑證匯總、帳簿登記 , 列印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時編制單位會計報表 , 並根據學院工作需要 , 適時提供有關會計信息。

5、對會計憑證、帳簿、報表、磁碟和有關文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 , 按規定移交檔案室。

6、會同人勞處嚴格按照規定執行工資、津貼、獎金的發放。

7、協助學院編制預算 , 做好財務分析 , 增強服務意識 , 處理好服務與監督的關系。

8、完成計財處領導交辦的其他工作。

會計是一個漢語詞語，讀音kuài jì，英文名稱為Accounting。會計有兩層意思，一是指會計工作，二是指會計工作人員。

會計工作是根據《會計法》《預演算法》《統計法》及各種稅收法規為法律依據來核對記賬憑證、財務賬簿、財務報表，從事經濟核算和監督的過程，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作；會計工作人員是進行會計工作的人員，有會計主管、會計監督和核算、財產管理、出納等人員。

我國從周代就有了專設的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作，進行月計、歲會。亦即，每月零星盤算為計，一年總盤算為會，兩者合在一起即成會計一詞。

❽ 歐美公司的財務職能

1.美國公司的財務職能

美國的MNC里財務崗的分工與歐洲公司不同的是沒有Controlling的稱謂，要麼叫Financial Analyst(財務分析)，要麼叫Financial Planning Analyst(財務計劃與分析，FP&A)，現在很多國內企業招財務分析崗也喜歡叫FP&A了，就是學的美資企業。FP&A的職責和歐洲公司Controlling的職責類似，也是管分析不做賬的，但美國MNC里的FP&A更注重計劃，也就是各種短期預測，教材上應該叫滾動預測(Rolling Forecast)，有的美資企業叫業績展望(Outlook)，這些短期預測頻率至少是月度，有的還每周預測，所以在美資上市公司的MNC里做FP&A的一大感觸是：不僅是財務，包括業務部門，預測的功能都很強，而且做的很細，這也從側面反映出來美國公司的管理會計水平是前沿的。

有的美國公司喜歡把會計這條線稱為Controller，也就是說美國企業把會計職能不僅定位為經濟活動的記錄者，也是內部控制的執行者，所以美資MNC的CFO下面一般會有一個Corporate Controller，職責是管會計與報告，還負責制定全球統一的會計政策和內部控制制度，以及上市公司的薩班斯法案及各種合規性(Compliance)要求。但歐洲公司的Controller不是這個含義，前面已經提到歐洲公司的Controlling是管理會計，美國公司的Controller偏向財務會計。外企的崗位中常出現的Finance Controller(FC)到底是什麼，後面再說。

在美國CPA職業發展規劃中主要會選擇美資企業、中美合資企業、四大會計事務所及國內大型會計事務所和在美上市的國內企業，目前國內對美國CPA的需求隨著經濟的國際化市場的需求量和薪資一直呈上升趨勢。

2.歐洲公司的財務職能

總體來說，歐洲跨國公司(MNC)的下屬子公司里，財務部門的日常工作通常分兩條線：會計核算(Accounting)與財務控制(Controlling)，可以大致理解為，前者是財務會計，負責日常會計交易處理、結賬、出具財務報告和管理報告、稅務申報和繳納、出納、資金結算與銀行關系，後者是管理會計，負責預算、預測、財務分析、決策支持。所以如果你應聘歐洲MNC子公司的崗位，大概從崗位頭銜上就能看出屬於哪個組，帶Accounting字眼的屬會計組，帶Controlling字眼的.屬控制組，兩者都有初級、高級、主管、經理的不同級別。

從會計核算與財務控制的人數比例看平均是6:4，也就是說，在一個歐洲MNC的工廠里10個人的財務部門，財務經理下面會有一個6個人的Accounting團隊和4個人的Controlling團隊。有的行業後者人數還會多於前者，比如某快速消費品MNC在中國區所有子公司的財務人員中，Accounting與Controlling的人數比例是1:2，這跟國內多數企業是相反的，國內很多公司是會計核算人員佔80%以上。有人說這是財政部現在大力推進管理會計人才建設的原因之一，但有些人也有保留意見，因為很多中資企業在財務崗位分工上不強調職能定位，而是從報表出發、按科目或者是會計要素分工設崗，比如成本會計既要做成本核算(Accounting)又要做成本分析(Controlling)，資產會計既要做固定資產相關的會計分錄、維護資產台賬和盤點(Accounting)，又要做資本性支出的分析(Controlling)，他們的頭銜都是XX會計，但不好衡量他到底多少時間花在財務會計上，多少時間花在管理會計上，最後容易形成的結果是：財務會計(Accounting)是法定的責任，所以會計分錄和記賬是一定要做的，至於管理會計(Controlling)不是法定的責任，所以做成什麼樣看上級和老闆的要求，以及這個人管理會計的知識和技能，還有就是他的態度。所以從這類中資企業轉到外企工作，首先要轉換的思維就是按職能定位分工：做賬的不管分析，分析的不管做賬。

❾ 會計崗位職責是什麼

會計崗位職責具體如下：

1、審核企業里發生的各項經濟業務。會計應對企業里每月的銷售業務、采購業務、生產領料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經濟業務單據進行審核。

2、核算企業里的各項經濟業務。

3、保證企業里的資產安全。會計需要對現金、銀行存款、采購的原材料、生產產品、庫存商品、固定資產、無形資產等企業資產進行財務核算，定期清產和盤點。

4、能夠進行稅收籌劃。會計人員需熟悉國家出台的相關財稅政策，並且利用稅收優惠政策，幫助企業做好稅收籌劃工作，減輕企業稅收負擔。

5、每月每季度每年按時向稅務局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表。會計人員需要及時向稅務局進行納稅申報，提交相關財務報表，對於其他部門需要的各種財務數據和報表也需要及時提交。

6、對企業合理利用資金，給出建議。會計需根據自己的專業知識對企業的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議。

7、對企業的財務報表進行數據分析，並做出財務分析報告。分析數據背後顯示的公司經營過程中存在的問題，幫助企業做出符合經營發展的准確決策。

8、對企業里其他部門進行財稅知識相關的培訓，使工作進展更順利協調。