美國人到英國就業工資待遇怎麼樣

A. 英國和美國兼職打工，哪邊工資高

英國只能打社區服務工 如果讀的是牛津是不能打工的 而且英國打工是要上崗證的…… 一周大概可以拿一兩百鎊 可以攢錢在那邊買輛二手車 專到機場接中國留學生 很賺錢的 可以賺八百多！ 美國對打工管得寬松得多， 每周允許打工時間也比英國多 所以大概美國的要稍高一些 當然也要看你打工時間的多少

B. LSE留學前輩分享成功拿下英國工作offer經驗

LSE留學前輩分享成功拿下英國工作offer經驗

許多留學英國的同學也許都抱著一顆一畢業就回國的心，的確，要想留下來並不容易。但是，這位前輩用她的親身經歷告訴你，其實想留下來並沒有想像中那麼難。從 LSE的MSc Risk and Finance畢業後，她在英國多留了三個月，不停找工作找工作，經過20場面試，5場終面，終於拿到了倫敦兩家投行mid office的工作。這篇文章不僅告訴你項目情況、課堂模式、生活氛圍、中國圈子以及找工作的技巧心態等信息，也在告訴我們：生活不僅僅是被安排，很多時候選擇權其實掌握在了自己手上，只是你並沒有發現而已。希望這篇文章對即將赴英的你有所啟發，並鞭策你行動起來!

1. 在LSE這一年

關於班級：

risk 這個班2013年大概是50人左右，中國人大概二十幾個，其餘的大部分都是歐洲人，和少量其他亞洲人和美國人。finance 和 e&f這兩個班人數更多一些，80+大概，中國人比例也都差不多， 貌似finance班女生很少。外國人有些有工作經驗，有些也是剛剛大學本科畢業，還有不少是拿著return offer來讀書的。中國人里大陸本和英本佔主要， 大陸本來自人大復旦中財上財中山等等， 都是特別真誠踏實的類型，party queen代購白富美之類的幾乎沒有。上課的時候感覺歐洲人性格還都蠻低調的，中國學生的表現能力很強，所謂大神不分國籍。

關於career services：

LSE 的career services非常不錯。首先金融系項目都有pre sessional的課程，兩三個星期，幫忙改CV，練習面試，networking，了解金融城，還有咨詢case面試的課，非常有用。後來開學了就是十月份的四五次大型金融咨詢機構的career fair， 我去了兩次，公司很全，top tier的firm都在，來的一般都是HR和Junior level的員工，可以和他們聊一下，套取一些名字，職位，以及有趣的信息，在網申Cover letter還有Open questions的時候可以用。比如可以說“自己在xx招聘會和你公司的xx職位的xxx聊天了解到了xxx，感到很有興趣，所以我來申請了。” 這樣可以增加過網申的概率。招聘會另外一個好處就是可以問問公司sponsor簽證與否，那些明確說不給簽證的公司也就不用費心思申請了。另外一些BB firm也會來finance系做一些hiring skills workshop可以趁機networking(我會說我參加MS關於asian networking講座的主講人就是ms final面掛掉我的人么TAT。。。)除此之外每學期還可以約career services的人陪你練習面試，修改簡歷，甚至參加一些assessment centre的模擬等等，資源非常充分，就看本人有沒有主動性。其實LSE IC OX等等項目的career services都大同小異，除了劍橋似乎差了些，其餘的都是看自己能不能有效利用資源。

關於課程：

LSE 的risk項目課程量不大，一年修了7門課，寫了一篇1W字的dissertation，選課的自由度也很大。平時就一些基礎課有作業，也不計分數。我選的所有課程都是100% final exam成績作為最終成績。 reading多的嚇人，每周每門課三四篇核心reading七八篇輔助reading，而且期末考試答題的時候要大量援引，包括作者名字和出版時間，才能拿到distinction的成績。

LZ 讀大學時候記憶力很好，文筆不錯，也很會在考試里找捷徑，基本期末前看兩周平均也能拿個A或者A-。但是在LSE五六月期末考試的時候也徹底抓狂，天天宅在家裡背reading默寫公式和推導過程，外加再自己涉獵了一些新穎的point，最終才幸運拿到distinction畢業。總體回顧自己讀的`課，覺得最有價值的課程還是management and regulation of risk這門主課，基本上念完對投行面對的各種risk model以及國際上的銀行風控政策，尤其是英國的prudential regulation有了很深的見解。後來面試投行的risk，一般的technical面試問題基本都沒有太大問題了。

關於生活：

倫敦是奇妙的城市。好餐廳很多，交通便利，人們穿著精緻得體。LZ作為一個女生。經常在買買買吃吃吃中無法自拔。

2. 一年制碩士如何在倫敦金融圈找到工作

關於中國人找工作情況：

我認識的和我一年在lse ic lbs讀金融管理類碩士的中國人，在倫敦工作的，去向包括不限於四大，快消China programme, 投行operations, finance, credit risk, internal audit, corporate banking, ibd, 其中出鏡率比較高的公司有jpm, ms, barclays, rbs, db, ubs, citi, baml, hsbc, pwc, kpmg, ey, bdo. 有summer intern return的，也有很多直接找到full time的。這個結果要比我來倫敦前預想的要好很多，而且妹子佔了六七成，大陸本也佔了一大半，所以所謂的性別，語言，教育，過往有沒有英國實習經歷等等都沒有想像的歧視。

關於心態：

LZ 剛剛來倫敦時候，是抱著隨便找找工作，找到就工作幾年，找不到就回上海或者北京工作的心態的，可是心底里還是想在倫敦工作的。事實證明這種心態真的很不利於找工作，無論是在國內還是國外。2013年10月到12月左右，也就是剛開學，嘗試伸了幾家大行的risk職位，包括MS, GS, JPM, DB等BB， 費盡心力做了網申，本來以為自己一個大陸本收不到什麼面試，結果除了GS之外都給了面試。於是傻傻的准備一面，掛的七零八落，唯一一個MS進了終面 assessment centre由於實在沒有AC經驗也最終掛掉。再加上課程開始比較忙，每周都有些作業，找工作所受的委屈和自我懷疑疊加在一起，聖誕歐洲游的誘惑等等，當初的小宇宙就消失殆盡。找工作這個事情，對我來說，一直到2014年的11月份收到第一個offer，都是一個心裡過不去的坎，一個逃避的事情。2014 年夏天期末考完後回國一陣，重新理清的自己，也和家人溝通了，才決定重新找回失去的機會，回英國參加新的一輪招聘季。這次是沒有backup的，因為不會再有機會讓我回國找工作了，如果在倫敦找不到，那麼就只能參加北京上海的春招，完全達不到自己的期望值。也是這個經歷，讓自己明白做任何事情都是需要心無旁騖，要專注，不給第二次機會吧。

來英國前，大家都嘴上說想在英國找工作，但是十月十一月趕著DDL投了幾份簡歷，就會有一大半的人嫌網申麻煩或者發現給簽證的公司很少便放棄了;一些人面了幾次電面，不明白為什麼被REJ也放棄了;一些人面到了assessment centre發現自己口語不好，group exercise爭不過歐洲人和印度人，外加每場AC幾乎都是十選一的節奏，也就放棄了。於是就到了一月二月，出國玩心就散掉了，三月開始策劃論文，四月開始復習期末考試，也就沒了時間找工作了，最終也便回了國，逢人便說在英國找工作有多難甚至mission impossible之類的……我自己差點就做了這樣的人。但是看著身邊那些和自己一起找工作一起起步的同學們都一個個從狂收rej letter到最終拿到閃亮亮的offer，還有很多九月份已經開始在倫敦上班了，自己才意識到心態有多重要，可以把曾經認為的不可能變成可能。所以長期的堅持與不斷完善，是在找工作前必須做好的心理准備。

關於簽證：

在英國工作，需要work permit,也就是tier 2 visa. 這個visa需要一個有sponsor資質的公司來為你找移民律師辦理，期間涉及到一些政策和律師費用需要公司承擔，比如英國是規定只有當一個工作是英國人和歐洲人都無法勝任的時候才可以聘用外國人的。現在擁有sponsor資質的英國公司很多，但是大部分都是在僱傭一些manager級別的人時才會樂意 sponsor. 英國會給graate或者junior level的應屆生sponsorship的公司基本只剩下四大和投行或者brokerage以及stock exchange。四大里，kp,pwc, ey目前還是給簽證的，BDO作為第五六大也是給的，而dtt早就不考慮給一年碩士的人簽證了。國際銀行里基本都會給，但是主要給投資銀行業務的前中後台，比如hsbc就只sponsor他們的global markets等global開頭的項目，而商行項目卻不給簽證。英國一些老牌商行，比如lloyds, tsb都不給簽證。另外不給簽證或者歐洲人優先的還有大部分的快消和企業，包括寶潔雅詩蘭黛BP賓士等等，所以商科生的選擇餘地很小，基本上要麼四大，要麼投行。

關於時間：

英國的招聘季開始於每年8月左右，其中四大全年都在招聘，建議在七八月份快到英國的時候就可以遞交四大的申請了。而投行招聘fulltime開始於九月，電面在10月-11月，AC(assessment centre)集中在11-12月, 一般到11、12月份就會有人簽到工作了。而summer intern的申請截止於1月左右，大概三月復活節前可以拿到offer。所以，如果你讀的是九、十個月的項目，簽證在八月末到期： 應該一到英國就准備找fulltime, 找到了第二年九月入職萬事大吉，沒有找到就在十二月和一月集中再申請一遍summer, 爭取在簽證結束之前做完summer拿到return(據我所知英國的投行return率蠻高)，如果實在沒有找到任何工作或者沒有return， 要麼回國參加招聘，要麼在國內申請英國旅遊簽證繼續在第二年九月在倫敦找工作。如果你讀的是十二個月的項目，簽證在第二年一月末到期：除了正常找工作之外，可以考慮在九月交論文後在英國再逗留四個月找工作，但期間無法回國，因為再入境不好解釋。此外如果做summer的話，簽證會從1次年一月到期變成 summer實習結束九月份就到期，所以summer還是要盡量return.

關於招聘流程：

一般包括網申、在線測試、一面(大部分是電面，manager, HR或者外包HR公司進行)，二面(終面，assessment centre，par面). 流程很清晰。網申和OQ和國內或者HK類似，主要考察隊公司和行業的了解度和興趣度，以及簡歷的匹配程度。一面一般在30min到1hour, 大量competencies based questions比如 tell me about a time you completed a project, a time you dealt with a difficult 這類的，以及why this firm, why this position, why you之類的motivational questions.終面大部分投行和四大的形式是傳說中的ac, assessment centre, 包括several panel interviews, group exercise, case analysis, presentation, psychometric tests.一般持續一天，和5-11個其他的候選人一起考核，主要考察模擬一天工作節奏下你的反映，比如有沒有合格的溝通能力，抗壓能力， 團隊能力之類的。AC之後就是發offer或者rejection，一般會給詳細的feedback，告訴你哪裡做的不夠好，哪裡不錯。

一些tips:

1) 要follow the market，每天讀financial times (其他的wsj之類的也不用讀了，因為英國人都讀這個...)，你關注的一些銀行，他們最近發生了什麼，現在是怎麼的戰略，核心價值觀是怎麼樣的，優勢和劣勢都在哪裡，以後怎麼發展，target CET1 ratio， ROE, 英國經濟，歐洲經濟，這些都是一些關注的點，隨著申請職位的不同有所調整，比如我面risk，就把巴塞爾和謹慎監管了解的很透徹，如果面markets相關的，就要再多看一些指數和價格趨勢。據我所知LSE的金融系學生好像可以免費讀FT online.

2) 語言的問題沒有想像那麼大。我托福口語才24， 在英國一年除了說話流利了之外口音還是沒有變化很大，所以一口好的英式英語固然重要，但也不是必須的。義大利法國德國印度日本韓國的人都有口音，每次 group exercise的時候我都覺得自己被各種口音包圍了：)最主要的是自己說的東西非常流利，別人可以聽懂，你也可以聽懂別人的話，就沒有太大問題。

3) 關於薪資，london應屆生的 base salary大概在26-60k鎊一年左右，其中四大在29k上下，投行中後台在33-40k上下，前台一些在40k-60k左右，sign on bonus在2k 到6k, 年終獎不是很清楚。

4) 關於在群面時候怎麼和歐洲人競爭。group exercise是一般中國人最難過的一關，因為要和來自不同地方的人討論半個小時取得一定的共識。感覺除了德國人和俄羅斯人又聰明又難搞之外，其他歐洲人都傻傻的，很Nice也不是很aggressive, group exercise的時候要開口說話多些，爭取說服別人。反而印度女生韓國妹子還有中國人都是很優秀很出眾的。

5) 簡歷關遠比想像的好過，基本上大陸985211之類的，外加英國top15的master,只要通過test, 以及本科成績高於2:1或者3.3, open question答對路，電面一定會拿到的。這和投hk summer intern的感受不同。

6) 學會了解你自己。整個招聘季下來，感覺就是一個know yourself, sell yourself的過程。把你生命中的每一個故事，都流利生動簡練的說給assessor聽，真誠最動人吧。

7) 經常僱傭中國留學生的公司，我能想到的，在這里總結一下。JPM, MS, PWC, HSBC, DB, RBS, BARCLAYS, RBC, KPMG, BDO, EY，大家遇到這些公司要好好把握機會。

8) 珍惜每一次被打臉的經歷，學會改正。我會記得在大摩亞洲女面前答不上會計題的時候，記得在macquarie無法backup自己的實習經歷的時候，記得美林那天答非所問讓人無奈的狀態，記得完全沒准備的jpm case interview，記得自己傻乎乎的在DB面試時候膚淺的說自己如何的喜歡倫敦的時尚和文化，而不是在金融城能夠學到經歷到的一切……這些難堪和沮喪都幫助我成長。但是也要知道有些時候不是自己做的不好，只是沒好運而已，反省也不需要太頻繁，會降低自信心。

9) 珍惜每一次機會。曾經有過AC前一天被通知的經歷，雖然沒有拿到offer, 但是那份feedback完整的指出了我大部分的錯誤，憑著它我拿到了第一個offer. 也曾經有過不想去ac的時候，覺得其中有個環節很難，自己也已經有了一個offer，希望也不太大。可是卻還是堅持在家准備了兩天的uk economy presentation大早上五點坐上了去倫敦的火車，事實證明那次拿到的offer是內心無比中意的一份，完全超出預期的年薪。

10) 要交朋友，要分享，要互相加油。剛到倫敦的時候，我和三個項目里的美女一起找工作，現在我們三個在英國，一個在HK的投行。低落的時候我也會找她們打氣，甚至讓她們說說我的優點。我也看著她們從簡歷零零散散，完全不懂金融圈到經常黑絲正裝，最終拿到很多讓人羨慕的offer的過程。

以上是這一年半的經歷，我特別希望能在2013年我去倫敦前的那個夏天，這些道理我就能懂，這樣就不會走那麼多的彎路。於是寫下這些。

C. 中國人去英國打工，每月能領到多少英鎊

這些年來，隨著改革開放的不斷深化，越來越多的人也開始喜歡出國了，有的人是出國旅遊，有的人則是出國打工，聽很多出國打工回來的中國人表示，在國外掙的錢比國內多，干同樣的活，國外工資會比國內高，事實真的是這樣嗎？我們一起來看看出國打工回來的中國人怎麼說。

最後校長認為，去英國打工雖然工資高，但也不是誰都能去的，首先你得有合適的機會，其次你還得會英語，最後你還得忍受常年不回家對家人的思念。別看他們收入高，但在異國他鄉生活也是非常不容易的。

D. 美國,英國和德國的工資水平為什麼不同

(1) 美國工資水平為月薪1200-2000美元屬於低收入者，相當於8000-15000元人民幣。一般職業都是洗盤子的服務員或者效益不太好的工人，這樣的收入大概可以在美國租一個單身公寓，可以養一部轎車。但是買房比較困難，不敢去外地旅遊，但是可以吃飽穿暖，但吃的不夠好，可以說過的比較節約。這要是在中國一個月10000左右的收入恐怕也是個小富豪了啊。至少生活無憂了。

總結：美國的低收入者等於中國的中下等收入者

(2)美國工資水平為月薪2000-4500美元（15000-30000元人民）在美國屬於技術性白領或者有一定學歷的職員，比如：好企業的技術工人或公司職員或者中小學教師等職業；這樣的收入大概可以供一套房和買一部日本車，一個星期可以進一次館子，一年也可以旅遊一次，吃的還算可以，但是日子也是精打細算，但是幾乎存不到什麼錢。我想在中國內地一個地級市，比如：黃石，商丘這樣檔次的城市月薪5000-10000的收入應該可以達到這種生活水平，甚至活的比這還瀟灑。我去年到內地一個三線城市看望我的一個同學，他的月薪大概就是這個數，他有房有車，經常在外面吃飯，確實當地房價只要3000-4000一個平方，5千以上月薪在那樣一個小城市生活感到很舒服。

總結：美國的白領階級和中國的白領階級差別不是很大。個別地區消費水平工資水平的白領也與美國的白領階級工資水平差距不大。

E. 去美國公司好還是英國公司好呢 同樣的職位薪水哪個比較多比較不那麼累

對美國公司我不是很了解，但是我可以說說英國公司。
因為英鎊目前還是比美元值錢的，所以同樣的職位，還是拿英鎊會劃算一些。所以應該英國公司的薪水更多一些。
英國人比較死板，沒有美國人靈活，所以在英國公司工作要恪守的規矩比較多，但是也因為如此，員工該享受的權利也一樣都不會少，比如加班工資，比如休假等等。英國人很聰明，有時也讓人覺得很虛偽，明明覺得想批評你但是還是不肯直接說，讓人覺得有點累。但是英國人的紳士和禮貌又會讓你表面上很舒服。你只要很多事情不要深入下去，不要計較，還是很可以好好享受一下在英國公司工作的悠閑與樂趣。

F. 英國移民都有哪些福利待遇

1.Child Benefit
孩子出生時，就可以向政府申請津貼，這個津貼可以領到16歲；如果孩子進入全日制學校，可以領到18歲。
孩子出生後, 母親有Maternity Allowance，生育津貼：
（1）如果是非在業人士，政府有明文規定的最低生育津貼, 最多可以領 39 個星期。
（2）如果在業人士，則有其僱主支付法定的產假工資Statutory maternity pay，最多可領取39個星期；
（3）如是單親媽媽, 因為要帶小孩(5歲以下)而不能繼續工作可以申請income suppot。在領取了低收入補助的基礎上還可以申請小孩稅收補助Child Tax Credit。
2.免費學校午餐券
孩子上學後, 如果是低收入的家庭, 如父母在領取失業救濟Jobseeker Allowance, 或低收入補助情況下，可以向所在區政府申請免費的學校午餐券；如果孩子上的是國家公立學校, 學費是全免的。
孩子年滿16歲時, 政府會主動給小孩寄國民保險卡National Insurance Card。這張卡上的號碼National Insurance Number, 將會跟隨一生, 這一生找工作, 申請各項福利, 交國民保險, 領退休金都要憑這個號碼。
3.學生貸款
到了上大學的年齡, 如果孩子考取了大學, 而父母不能在經濟上支持孩子讀大學, 學生則可以向政府申請學生貸款。這個貸款將會在學生畢業工作後從每月領取的工資中自動扣除.。
4.住房補助和地稅補助
在領取了失業救濟金的基礎上, 還可以向所在地區政府申請住房補助housing benefit和地稅補助Council Tax benefit。同時如果你是低能力者,而必需要被人照顧, 而照顧你的人因此而不能正常工作, 則照顧你的人可以申請領取看護人津貼Carer』sAllowance。
5.傷殘生活津貼和法定病假工資
如果你是傷殘者而且行動上有困難, 不能走動自如, 可以申請傷殘生活津貼Disability living allowance。如果你是合法的 (有按法律規定交國民保險National Insurance) 在職人士, 你可以享受多達28周的法定病假工資Statutory Sick Pay。
6.工傷補助
如果你是在職人士, 因工負傷, 在通過工傷認定, 勞動能力鑒定之後, 你可以申請工傷賠賞或工傷補助Instrial injuries benefit。如果你是一個在職人士, 每年可享受多達28天, 5.6個星期(包含公共假期和Bank holiday在內) 的合法帶薪假期。
7.退休金
退休金Retirement pensions分為三類：
（1）退休金A類, 退休金的金額根據你的國民保險的貢獻National Insurance Contribution的記錄來發放。
（2）退休金B類, 退休金的金額根據你的配偶Spouse或合法同性伴侶Civil partner的國民保險的貢獻National Insurance Contribution的記錄來發放。
（3）退休金D類, 發放給年滿80歲以上, 但沒有國民保險的貢獻的人士。
8.退休金補助
為了確保退休人士的收入達到保障水平, 以及獎勵那些為了退休而積極儲蓄的退休人士 (如儲蓄金額在國家退休金 以上), 退休人士可享受退休金補助。因此退休金補助有兩個部分：
（1）保障補助 Guarantee credit
（2）儲蓄補助 Saving credit
可以說移民英國，從出生到養老，你基本上都不用太擔心什麼，完善的福利政策讓你沒有什麼後顧之憂！

G. 請問美國，英國普通工人工資是多少美元

美國普通工人的收入是按星期計算的，摺合成月薪是2000美元至2500美元。
英國普通工人的收入摺合成月薪是450英鎊至550英鎊。目前英國收入最多的前三種職業依次是：金融經理和公司經理，他們的年平均收入為60000英鎊，醫生的平均年收入是50000英鎊，律師的平均年收入在40000英鎊左右。

H. 我最近要去英國打工，中介說在中國餐館當服務員，一個月可以掙人民幣16000元，不知道是否是真的

人民幣16000元,相當於美金2340。
美國的平均工資是2500.
至於英國，只能說有可能是真的吧。
是哪家中餐館要查查，大多中餐館檔不高，工資更是低哦。
中介的資質一定要小心查查，別上當。
現在金融風暴，到處是失業裁員。
特別是西方社會。很多人都減少了去餐館用餐次數。
你要特別特別謹慎才好。小小被拐賣了

I. 英國普通人工資一天多少啊，相當於多少人民幣

不同國家不同地區的工資水平是有差異的，不同城市不同工作崗位的工資待遇也是不一樣，具體以當地實際工資水平為准。

溫馨提示：以上解釋僅供參考。
應答時間：2021-01-22，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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