A. 外國企業在中國設立分公司和子公司有什麼不同
外國企業在中國設立分公司和子公司的不同的之處：
1.承擔民事責任方面不同
分公司的民事責任由總公司承擔，子公司獨立承擔民事責任。分公司沒有獨立的訴訟請求權，其法律責任由總公司承擔。子公司是有獨立訴訟請求權，可以獨立承擔責任
2.經營范圍不同
分公司經營范圍不得超出公司的經營范圍，子公司無此限制。
3.建立流程不同
設立子公司與設立一般公司要求大致相同，設立分公司的，應當向分公司所在地的主管機關申請登記。分公司變更登記事項的應向公司登記機關申請變更登記，但是撤銷分公司的由分公司的公司登記機關申請注銷登記。
4.年檢不同
設立分公司的公司在年檢時應當提供分公司營業執照的復印件，設立子公司的公司則不需要。
相關法律依據：
《中華人民共和國公司法》
第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
B. 國外公司在中國成立辦事處好，還是成立分公司好
想做大業務，自己進出口並享受退稅等優惠，肯定是直接注冊外資公司方便；當然如果規模實在太小，辦事處的成本會低一些，畢竟公司的話需要財務關務等專業人員，每年的企業資格認證等也需要花功夫和費用。
C. 在外企辦事處工作和在外企或者外企的分公司工作有什麼異同越詳細越好，給加分
區別不大的，但肯定有些不一樣！外企辦事處，一般是外企在業務較多或需要開發市場的區域設立的專門辦事機構，主要負責所轄區域的相關事宜。一般員工不會太多，員工構成一般是有公司下派和當地新招聘。分公司則更加完善，部門更加系統，員工享受的企業文化也比較濃厚。不妨現在辦事處做出成績，期待上級分管部門給以晉升，升職到上一級分公司！一般想上到總公司是很難的，除非非常優秀！中國區分公司一般是你努力的目標！
D. 在外企工作，總部和分公司上有什麼差別總公司就比較厲害嗎
我在德資、美資企業工作過，總公司的應聘難度遠遠要大於分公司或者子公司，我是在分公司工作的，不過我工作的外企總部是在德國和美國的，他們要人要VP面試的，就是副總裁或者更高級別的面試過關。而分公司只要分公司HR面試，分公司老總簽字就能被錄用。待遇當然是不同的，主要是職位不同總公司的級別要高。待遇總公司好，發展前途也是總公司好，總公司的主管到分公司就是高管了，我工作的分公司就有總公司來的高級領導。