㈠ 在英國找工作有多難
三個事實告訴你有多難：
1）2015年，共有1,826名中國籍申請人成功獲得英國Tier 2工作簽證。假設這些幸運兒全都是應屆生（實際上並不是），咱們按移民局去年給中國留學生發放70,754份學生簽來算，最好的情況，咱應屆生拿工簽成功留英比例也只有2.58%！也就是100個人中還不到3人！
2）2015年，英國移民局共發出了92,062份Tier2工作簽證，相比來自其它國家的工簽申請者，獲得英國Tier 2工作簽證的中國人佔比僅僅為1.98%。印度人、美國人、澳洲人、加拿大人來英國工作也都是要工作簽證的哦，這些競爭者，文化更通融、語言能力更強，你HOLD得住嗎？
3）第三點不是打擊大家，如果你沒有百里挑一的本領，沒有可以留在英國工作的身份（很多企業根本不會面試拿學生簽證的應征者），公司又為什麼要僱傭你呢?
在中國就業和在英國找工作有很多不同，然而很多留學生並未認識到這一點，更可怕的是，很多留學生沒有找工作的意識。在英國，公司很看重職員的實習經歷，看重人際圈。當然，一篇出彩的簡歷是找工作的第一步。很多留學生受到語言能力的限制，寫不好簡歷，對面試中的很多問題也不了解。
㈡ 英國留學---聽說在英國畢業了可以申請兩年的找工作時間，這期間可以打工嗎
我去年回來的 那時候是英格蘭畢業可以簽一年
蘇格蘭畢業簽兩年
現在的policy不清楚，你可以去查查
1.你碩士期間是可以打工的 雖然法律不允許超過20小時 但你不報稅就好了 查不到的 很多中介會鑽這個漏洞，寒暑期的時間不受限制
2.申請帶獎學金的博士，你可以先自己申請，如果不行的話找在英國的華人中介幫忙，有關系的，大部分學校會申請到
3.畢業後兩年（或者一年）簽的是工作簽，你想怎麼打工就怎麼打 不受限制，而且你學中葯出身的，在英國應該很多中葯店會歡迎你去打工
4.讀完碩士，你可以嘗試去簽一家比較大型的連鎖中葯店，或者華人醫院，為老外服務的，按照你的學歷，有可能會幫你搞定長期工作簽
5.值得提醒的是，如果你打算長期工作在英國的話，畢業後的兩年最好去一個正規的公司打工，也就是說按照正常的途徑幫你報稅的。
知道吧，你報的稅越多，續簽移民什麼的辦下來越容易
好了 我個人觀點是同意你在讀碩期間不打工 或者小打一會，放假的時候旅遊一下 好好享受留學時光，打工那事情不要想的太多。畢業後用好的成績讀個好博士，或者簽個正規的中葯公司，那樣比你去餐館什麼的有意義的多。
㈢ 在英國容易找工作嗎
英國的工作許可證是相對寬松的，只要市場需要你，你就很容易留下來工作，很多在荷蘭畢業的同學都跑到這邊來找工作呢。
但你要先明確一點，如果你要來英國做技術工作，努力的路很長。做沒有什麼技術含量的工作或者高級技工這種的倒是很劃算，在這里泥瓦匠和普通的白領工資差不多，還不用熬夜加班。
但是，要得到英國企業的認同，找到一份普通白領的工作（倫敦可以拿到1.5-2.5萬英鎊一年），那就需要付出非常多的精力和時間在學習上（在國外沒有學歷別人更不可能僱用你啊，哪怕是超市收銀員）。下面就按照這邊的市場給你估算一下，你需要什麼可以在英國工作（技術工作）：
英國排名前20的大學碩士文憑（必須是技術性很強的那種市場需求大的，比如工程技術，建築設計，計算機等對數學頭腦要求高的）或者LSE和帝國理工那種非常牛的核心專業本科畢業（牛劍的不實惠，本科還不一定管用）。計算機類的還是比較好找的，可以放寬到英國前十的計算機專業本科畢業。
說到這里，你該明白自己還需要走多長的路了吧，不是會英語，有手藝就行的，別人不給通行證，不承認你，根本進不來，別說打拚賺錢。先去中介想辦法搞簽證。簽證還是有辦法混到的。
最後呢，我覺得，以你的現狀，如果能來英國做技術工作，那你的潛質加上付出的努力足以在中國創一番事業了。畢竟出來了以後你只能給人打工被人剝削啊。
㈣ 留學生在英國找工作太難了，大家有什麼好的求職平台推薦WST Career靠譜嗎
既然那麼男，為什麼還要留在那裡啊，回來吧，祖國母親需要你，只要你是優秀的，一定會有你的合適崗位的。
㈤ 有同學在英國找過求職中介的么，能跟我說說靠不靠譜么
還是比較靠譜的，西方國家的求職中介發展的比較早，也比較成熟。
英國的求職中介大體上可以劃分為三個層面，不同的層面職責不同參與者也不同。
綜合型求職平台 。這類求職中介的特點是大而全的工作信息，幾乎涵蓋各行各業，每次在Google上搜索求職工作的關鍵詞，出來的頁面幾乎都是這些中介，比較著名的有monster.com等。然而，需要注意的是這類中介本身並不發布工作信息，其工作信息來源於下邊的專業性求職平台。運營模式類似於去哪網或者Skyscanner。使用這類中介平台的好處在於可以很方面的瀏覽大量不同種類的求職信息，缺點是廣而不精，而且缺乏時效性。
專業型求職平台 。這類求職中介一般專注於某一個行業，如金融、IT、時尚等，他們實實在在提供工作信息。這類中介一般都有實體辦公室，且與當地企業有著密切的聯系，經常能夠拿到企業發布的第一手招聘信息。然而，他們的數量極多、且普遍知名度不高，在Google上通過關鍵詞很難找到他們，因此他們也傾向於通過綜合性求職平台進行引流。實質上，他們是起到聯通企業HR部門與綜合型中介的作用。求職者如果能夠發現這樣的平台（其實Monster有名單），可以重點關注，常常會有意想不到的收獲。
HR公司/部門 。公司有了招聘需求，一般會通過HR部門進行發布，對於有些公司來說，設立HR部門成本太高，就直接將招聘需求委託給專業的HR公司來進行。這些HR公司/部門是招聘信息的發布者，但是普通求職者很難直接接觸到直接發布的信息（部分公司首頁會有），為了讓這些招聘信息到達更多的求職者，HR公司/部分一般都會求助與專業型的平台進行推廣。
㈥ 在英國讀一年碩士的同學，留下來找到工作的人多嗎每年有多少比例的人畢業就直接回國了
我是2012年1月中旬碩士畢業的，2012年2月初就回國了。
實質上，你所說的工作問題，我整個留學的過程中都有。我2010年10月份開學，然後2011年9月1號交的畢業論文，交完論文之後就沒課程了，只是等成績，你可以選擇回國等，或者在英國參加完1月份的畢業典禮再走。我選擇留下，所以就在這邊打打工，做做兼職。工作都是在餐館端盤子，在專賣店賣衣服或者在外賣店做teller。因為跟專業相關的，類似於國內那種坐辦公室的工作不是很好找。
我周圍的同學，絕大多數都回國找工作了，只有少數想要長期定居英國或者戀人配偶在英國的，才選擇留在英國找工作。
需要提醒你一句，有些英國人對求職者是有種族歧視的，我在找工作中，網申過程中，很多次碰到關於國籍種族背景的選線，總共分9個等級，從最上層的英國本地人，到白種歐洲人，到黑人，到印度人，最後才是黃種人，其中港澳台還排在前面，大陸是排在最後的。當然，面兒上人家是不會歧視你的，英國人都是很講究禮儀的，但是這些歧視的「潛台詞」是有的。
但是打打工，賺賺外快和零花錢還是可以的，因為工資不少，基本上每小時都是5到7鎊不等。
祝你成功~！
㈦ 英國留學找工作時間表
那就會過找going做就可以只要是真才實學
㈧ 英國留學回國找工作到底有多難
近期，越來越多的留學生選擇回國發展，然而，英國留學生在國內的爭議非常大，在留學圈子裡面一直流傳「留學花200萬，回國月薪2000」的言論，那麼，究竟英國留學回國找工作到底有多難?接下來，小編就為大家帶來了英國留學回國就業現狀，希望對大家有所幫助：
誰說英國留學生都是富二代?
求職遇冷，被帶有色眼鏡的HR評判、質疑的狀況，屢見不鮮。甚至在節目上各企業的高管、招聘嘉賓也都毫不掩飾的力噴留學生。
尤其是英國留學生，焦點集中在「一年在英國讀碩士能學到什麼?」，「海歸是否能適應國內工作環境?」，「是不是自身實力不夠才回國?」，「如果有能力，為什麼不留在英國?」等等。在求職時常常會被面試官問及諸如此類帶有「質疑性」的問題，對於留學群體中大部分「不平庸」的人才來說是莫大的傷。而更有傷害性的「標簽」是——留英的都是富二代。
求職困難
畢業時間與招聘期的錯位
由於信息和經驗上的缺失以及時間點的錯位等原因使得很大比例的海歸回國後都要經歷幾個月甚至超過半年的求職期。
而英國碩士要補足這個劣勢要花雙倍的努力，收益就是少讀8個月，小編認識的商科碩士很多八仙過海各顯神通，有一開學就找遠程PTA在做的，邊寫論文邊實習邊在咨詢社做項目的，part-time做志願者給非營利機構做運營，還有8月就飛回國在秋招(10月)前做實習的,
還有在簽證過期前，在英國找公司實習的。
薪酬堪憂
八成留學生月薪低於1萬
在薪酬方面，大約半數留學回國人員希望月薪區間在5千至1萬元，23.32%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學位的人，3成希望月薪在1萬至2萬元。
那麼，留學歸國人員的實際薪酬水平如何?
調查顯示，多數人的月薪仍然在1萬元以下。73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都再1萬元以下。有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5千元以下。
就像憤怒留學生說到的，自己不願意和父母討論工作變化和薪酬，他怕父母受打擊，賣掉家裡一套房供自己出國讀書之後，自己的工資反而和家庭付出不成正比。留學生是高情商、高學歷、高薪資代名詞的幻想正在一步步破滅。
最後還是談一下情懷，出國給你帶來的見識或者人生觀的改變是無法量化的，這我覺得才是最重要的東西，如果你是個強者，走哪條路都沒太大區別。
就像一個英國的大作家說的，你想留學就留學，想就業就就業，反正最後你都會後悔的。
綜上所述，以上講的就是關於英國留學回國找工作到底有多難的相關問題介紹，希望能給各位赴英留學的學子們指點迷津。