英國養老金如何發放的

Ⅰ 移民英國需知的英國養老制度

英國最早的《養老金法案》是1908年通過的。法案規定70歲以上的老年人，每人每周可以領5先令的養老金。這種養老金只發給守法的老年人，凡是懶於工作者、不承擔家庭責任者、曾經是救濟院救濟對象者、在10年以內犯過罪的人，一律沒有領養老金的資格。

1925年制訂的《老年補助養老金法案》是一種對老年人、寡婦和孤兒的年金保險制度，需要交納保險費。這項法案規定符合享受條件的65歲以上的男子和60歲以上的婦女，每周可以領10先令的養老金。

除以上兩種制度外，還有一種規定70歲可領取一種繳納保險費的老年津貼，勿須接受任何檢查。這三種養老金制度為戰後英國的老年人福利奠定了基礎，貝弗里奇所設想的老年人福利是以養老金維持生活、公費醫療保障身體健康，特殊救助解決臨時急難需要，三者構成安定老年人生活的「安」。

第二次世界大戰結束以後，英國在原有基礎上進一步實行所謂「福利國家的社會福利制度」，對於老年人的生活保障、健康維護、公共救助和社會服務增添了新的內容。

在保障老年人生活方面，以發放養老金來解決。1946年8月制定的《全國保險法案》，採用交納保險費的方法積累基金。從1961年4月起，實行與收入相關的養老金制度，即在定額養老金之外，增加一項與個人收人相關的養老金金額。制度規定，對每周收入在9英鎊以下者發給定額養老金，每周收入為9——15英鎊(後來提高到30英鎊)者，分為6個等級，按等級交納保險費和領取定額保險金以外的與收入相關的養老金。1966年11月起，為了維護老年人的自尊心，把國民救助的扶助部分改稱為補充養老金，成為公民應該享受的權利。凡是達到法定領取退休金年齡的公民，不論是否有資格享受養老金，只要每周收入達不到規定的生活保障水平，一律由補充養老金補齊到規定的標准。

英國的法定領取退休金年齡為男65歲，女60歲。公務員年滿60歲即可退休，年滿65歲的強制退休;不滿60歲但工作無效能的，命令退休。獄吏、刑事瘋人院或管制所員工的法定領取退休金年齡為55歲。一般人員可以推遲5年退休，一周收入超過52英鎊者減發養老金。

享受退休養老金的條件除符合年齡規定外，要交足159周保險費。退休基金來自三方面：投保人員交納周收人的7.75%，交納保險費的每周收人限額為200英鎊，最低為27英鎊;獨立勞動者每周交3.4英鎊，年利潤為3150---10000英鎊者，另外交納利潤的5%。非工作人員每周交3.3英鎊;僱主交納工資總額的13.5%(包括3.5%的國民保險附加費);政府社會保障部門負擔費用的18%以及進行經濟調查的全部費用。

英國退休金的工資取代率(退休金金額占退休前工資金額的百分比)在發達國家中最低(個別年份除外)。西方各國的工資取代率一般為50%一70%，而英國僅為45%。

1979年4月起，實行現行的養老金制度，制度規定養老金的基礎金額為每周27.15英鎊，符合條件者，另外加發每年全森橡檔部收入的1.25%作為與收入有關的養老金。對於80歲以上的「高齡老人」每周發給「高壽補助」0.25英鎊。延期退休的工人在男65—70歲、女60---65歲期間，每周增發養老金的0.143%。由退休人員供養的配偶和每個未成年或殘疾子女，分別發給供養親屬附加津貼，每周分別為16.3英鎊和7.5英鎊。退休金金額每年按照工資或物價的變化進行調整。由於退休金有正常增長機制，從而使退休人員的退休金金額逐年相應增長，1995年基礎退休金——周為58.85英鎊，1999年上升為66.75英鎊，這在一定程度上減少了退休人員陷入貧困的危機。

一個氣候溫和、環境宜人、歷史文化底蘊深厚、教育水平和社會治安良好的英國，一直是投資移民者理想的選擇，不但如此，英國對那些退休人士也制定了非常完善的福利，為超過退休年歲(女士六十歲以上，男士六十五歲以上)，符合繳納國民保險金條件的人士而設。

1.男士或女士退休金額(個人保此亂險金或已去世伴侶保險金)，為每周六十七鎊五十便士。

女士(按伴侶的保險金而定)每周金額為四十鎊四十便士。要照顧未成年子女或成人的申請人可獲得其它福利。申請表格(BR1)應在退休前四個月從保障部寄出，假如沒有收到，應親自到保障部索取。

2.八十歲以上退休金(Over80Pension)

為八十歲或以上人士，如此退休金因伴侶的保險金或甚至沒有繳付保險金而獲得較低退休金的人士而設。每星期金額為四十鎊四十便士。

3.額外退休福利(AdditionalPension)

這是一個與收入有關的額外退休福利金，(俗稱SERPS-StateEarningsRelatedPension)，雇員必須由一九七八年開始，繳付一級(Class1)國民保險金。年長者亦有資格申請其它社會福利金，包括收入補助，房屋津貼，社區稅等。有資格接受收入補助金的年長者同時可以申請資助，將住屋的防寒設施加強，政府亦會每年派發嚴寒氣候特別補助金，受益人無須申請，以支付保持長者住所溫暖的額外支出。此外，年滿75歲人士，不須交納電視牌照費。長者福利愈受重視。

Ⅱ 跪求英國退休制度發展的歷史

英國的退休金制度
英國的退休金制度宋信凳臘迎憲在英國，有三種退休金體系可供人們加入：國家社會保障體系、職業退休金體系以及個人退休金體系。英國國家社會保障體系英國國滑滑家社會保障體系是英國所有工作人員都粗野必須加入的一種退休金管理體系，只要他們的收入高於一定水平。非工作人員以及收入低於一定水平的人也可以自願加入這一體系。僱主和雇員根據收入的多少從工資中預扣應交納的金額，貢獻於此體系，自僱人員按統一的標准從收入中拿出一定的部分加入此體系，其他人員自願對此體系做出貢獻。這一體系不僅為退休人員發放退休金、為寡婦發放養老金，也為殘疾人員和失業人員發放救濟金。退休金和養老金在發放時由兩個部分組成：一是統一標準的基本退休金和養老金部分，二是根據收入狀況而定的附加部分。國家社會保障體系可分為四類：A類指在工作生涯內向國家保險基金做出貢獻的人員都可以領取此項退休金。B類為養老金，發給已退休的家庭婦女、寡婦和鰥夫，這些人的配偶生前曾為國家保險基金做出過貢獻。C類退休金是發放給那些在1948年7月之前就已經達到退休金領取年齡的人。D類退休金發給那些沒有為國家保險基金做過貢獻，年齡已逾80，不符合A、B、C類退

Ⅲ 英國移民可享受的養老制度福利

隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始計劃移民英國，那麼英國的養老制度怎麼樣呢?跟著，一起看看英國移民可享受的養老制度福利，歡迎閱讀。

一、在保障老年人生活方面

以發放養老金來解決。1946年8月制定的《全國保險法案》，採用交納保險費的方法積累基金。從1961年4月起，實行與收入相關的養老金制度，即在定額養老金之外，增加一項與個人收人相關的養老金金額。

制度規定，對每周收入在9英鎊以下者發給定額養老金，每周收入為9——15英鎊(後來提高到30英鎊)者，分為6個等級，按等級交納保險費和領取定額保險金以外的與收入相關的養老金。

1966年11月起，為了維護老年人的自尊心，把國民救助的扶助部分改稱為補充養老金，成為公民應該享受的權利。凡是達到法定領取退休金年齡的公民，不論是否有資格享受養老金，只要每周收入達不到規定悔廳的生活保障水平，一律由補充養老金補齊到規定的標准。

英國的法定領取退休金年齡為男65歲，女60歲。公務員年滿60歲即可退休，年滿65歲的強制退休;不滿60歲但工作無效能的，命令退休。獄吏、刑事瘋人院或管制所員工的法定領取退休金年齡為55歲。一般人員可以推遲5年退休，一周收入超過52英鎊者減發養老金。

二、享受退休養老金的條件除符合年齡規定外，要交足159周保險費

退休基金來自三方面：投保人員交納周收人的7.75%，交納保險費的每周收人最高限額為200英鎊，最低為27英鎊;獨立勞動者每周交3.4英鎊，年利潤為3 150---10 000英鎊者，另外交納利潤的5%。

非工作人員每周交3.3英鎊;僱主交納工資總額的13.5%(包括3.5%的國民保險附加費);政府社會保障部門負擔費用的 18%以及進行經濟調查的全部費用。

三、英國退休金的工資取代率

(退休金金額占退休前工資金額的百分比)在發達國家中最低(個別年份除外)。西方各國的工資取代率一般為50%一70%，而英國僅為45%。

1979年4月起，實行現行的養老金制度，制度規定養老金的基礎金額為每周27.15英鎊，符合條件者，另外加發每年全部收入的1.25%作為與收入有關的養老金。對於80歲以上的「高齡老人」每周發給「高壽補助」0.25英鎊。

延期退休的工人在男65—70歲、女60---65歲期間，每周增發養老金的0.143%。由退休人員供養的配偶和每個未成年或殘疾子女，分別發給供養親屬附加津貼，每周分別為16.3英鎊和7.5英鎊。退休金金額每年按照工資或物價的變化進行調整。由於退休金有正常增長機制，從而使退休人員的退休金金額逐年相應增長，1995年基礎退休金最高——周為58.85英鎊，1999年上升為66.75英鎊，這在一定程度上減少了退休人員陷入貧困的危機。

四、一個氣候溫和、環境宜人、歷史文化底蘊深厚、教育水平和社會治安良好的英國，一直是投資移民者理想的選擇

不但如此，英國對那些退休人士也制定了非常完善的福利，為超過退休年歲 (女士六十歲以上，男士六十五歲以上)，符合繳納國民保險金條件的人士而設。

1.男士或女士退休金額(個人保險金或已去世伴侶保險金)，最高為每周六十七鎊五十便士。

女士(按伴侶的保險金而定)每周最高金額為四十鎊四十便士。要照顧未成年子女或成人的申請人可獲得其它福利。申請表格( BR1 )應在退休前四個月從保障部寄出，假如沒有收到，應親自到保障部索取。

2.八十歲以上退休金 ( Over 80 Pension )

為八十歲或以上人士， 退休金因伴侶的保險金或甚至沒有繳付保險金而獲得較低退休金的人士而設。 每星期金額為四十鎊四十便士。

3.額外退休福利 ( Additional Pension )

這是一個與收入有關的額外退休福利金，(俗稱 SERPS - State Earnings Related Pension )，雇員必悔嫌須由一九七八年開始，繳付一級( Class 1 )國民保險金。年長者亦有資格申請其它社會福利金，包括收入補助，房屋津貼，社區稅等。有資格接受收入補助金的年長者同時可以申請資助，將住屋的防寒設施加強，政碧前手府亦會每年派發嚴寒氣候特別補助金，受益人無須申請，以支付保持長者住所溫暖的額外支出。此外，年滿 75 歲人士，不須交納電視牌照費。長者福利愈受重視。

Ⅳ 英國移民的養老金福利介紹

英國實行的是三支柱的養老金體系：

第一支柱公共養老金由兩部分組成：

衫虛一部分是每個符合領取養老金條件的退休人員都可以得到相等數額的基礎年金。

它是一種強制性繳費制度，由國家財政、僱主和職工共同負擔的。1997年全額基本養老金的水平為每周61.15英鎊，相當於全職男性平均工資水平的15%。

另一部分是於1978年正式實施的政府收入關聯養老金計劃，它根據個人的實際繳費年限和基數區別確定。

基本養老保險的受益水平按照消費價格指數(CPI)進行指數化調整。

第二支柱職業養老金：

是由私人和公共部門的僱主給雇員提供的，包括確定受益型、確定繳費型和混合型三種計劃類型，絕大多數大公司提供的都是確定受益型(DB)職業養老金計劃。職業養老金是英國養老保險體系中最重要的組成部分。

第三支柱個人養老計劃：

個人養老計劃和職業養老計劃統稱為私人養老金計劃，這兩種養老保險均採取市場運作的模式。

約有1580萬人參加了職業養老計劃，約320萬人參加了個人養老計劃。國或猛燃家養老金僅能保證普通職工退休後的基本生活需要，更高的退休待遇主要依靠私人養老金來滿足。

國家基礎養老金

在知信獲得國家基礎養老金時,計算有效工作年齡是由扣除國民保險供款後的工資確定。

國家補充養老金

補充養老金是建立在國民保險供款上的，因而是可以獲得基礎養老金以外的數額。

具體可以獲得多少並沒有具體的數字。但是需要滿足以下的情況，才可以獲得補充養老金：

從業人員每年的收入超過5772鎊(2014-2015);

照看12歲以下的兒童並申請兒童福利;

每周照看殘疾人士超過20個小時並且有申請『看護者信譽度』;

收到相關的疾病或殘疾人士福利。

■注意|如果每年收入少於5772鎊(以2014-2015為例)或自雇或無業人員是不可以獲得此養老金。

職業養老金計劃

僱主對工作人員實行職業養老金計劃。在通常領域這種養老金的加算是由企業的盈利或者員工的供款決定的。

對於有職業養金老計劃的公司,自願性供款計劃(AVC)也是必須要有的,這一計劃(AVC)能夠讓員工為未來的養老金投入更多的資金。

除此之外，還存在很多種個人養老金計劃,但向專家進行專門的咨詢。

另外，需要提醒，請在夠資格拿退休金的前四個月與政府退休金部門聯系。

Ⅳ 英國移民需要了解的養老金制度

1.英國移民需要了解的養老金制度

簡單地說，從你的工資中扣除一些錢，存入你的養老金賬戶。同時，你的僱主也需要把相應的錢存入你的賬戶。退休後，你可以提取你的職業養老金。企業年金中的錢總是以個人名義存在的，所以企業年金的賬戶就像個人的銀行賬戶，承載著公司和政府的全部愛心。

只是到了一定年齡（通常60-65歲，最早55歲）才能從裡面取錢。雖然現在不能提取，但可以將企業年金賬戶的資金進行投資和管理，退休後的投資收益將全部歸個人所有。幫助你管理養老金差耐投資的不是政府，而是養老基金公司。養老基金有一個更大的優勢，即免稅和雙重免稅。從收入中存入養老金賬戶的部分是免稅的，但提取時需要繳稅，但其中25%還是免稅的，剩下的75%必須繳納個人所得稅。你的養老基金公司投資這些錢，你從中獲得的大部分收入也是免稅的。

2.國家養老金

退休後，如果你符合某些條件，你將獲得英國政府補貼的國家養老金。英國政府對「國家養老金」制度進行了大刀闊斧的全面改革。適用於在此日期之後符合國家養老金申請標準的公民。對於那些在此日期之前已經開始領取國家養老金的人，他們仍然享受舊政策。

申請人必須有至少十年的國民保險記錄才能領取國民養老金。這十年的NI記錄不需要連續十年。十年後，每增加一年，僅剩的國家養老金將增加4.55英鎊。如果你年滿35歲，你可以得到更高的退休金一周159.55英鎊來照顧你的生活。

2.英國移民的生活費用

雖然倫敦可以說是抵達英國的外籍人士的首選目的地，但首都的生活成本明顯高於該國其他地區。南部的生活成本通常高於北部，但工資也反映了這一點。倫敦的房價仍然居高不下，這意味著搬入大煙霧通常需要更大的預算。

1、倫敦生活費用比紐約便宜4%；比馬德里貴66%；比布魯塞爾貴58%；比巴黎貴21%；比洛杉磯貴12%。

2、曼徹斯特的生活成本比紐約便宜38%；比馬德里貴7%；和布魯塞爾一樣；比巴黎便宜22%；比洛杉磯便宜28%。

3、伯明翰的生活成本比紐約便宜40%；比馬德里貴5%；和布魯塞爾一樣；比洛杉磯便宜29%。

4、愛丁堡的生活成本比紐約便宜36%；比馬德里灶滾貴11%；比布魯塞爾貴6%；比洛杉磯便宜25%。

在經歷了多年前所未有的增長之後，英國住房市場已經開始放緩—尤其是更昂貴的市場，價格上漲停滯不前。隨著英國繼續談判退出歐盟，交易水平也有所放緩。盡管如此，價格暴跌似乎不太可能，因為住房短缺意味著房價和租金成本可能會保持穩定。毋庸置疑，倫敦是英國生活成本的地虛辯春方。

如果您打算在倫敦租房，一居室公寓的月租金可能在1,200到1,600英鎊之間。願意住在合租的單身人士可以大大降低租金。預計單人間支付500至750英鎊。水電費通常是一項額外費用。在英格蘭的其他地方，南部的房價約為300,000-500,000英鎊，中部和更北部的房價約為200,000-400,000英鎊。

3.移民英國的四大理由

1.留學熱門國家

英國教育以其高質量和嚴格要求而聞名。英國在世界排名前十位的大學排名中位居四位。良好的教育環境、雄厚的師資力量和開放的教育模式吸引國內學生赴英留學。

2.全民免費醫療制度

「全民醫療」一直是各國最為關注的話題之一。如何成熟並成功經營「全民醫療」，代表著一個國家的綜合軟實力。聯合王國是世界上少數幾個實行普遍免費醫療服務的國家之一。它的國家醫療服務NHS是世界上公共資助的醫療服務。只要你成為英國居民，你就有權享受免費的全民醫療服務。在國內醫療費用居高不下的今天，這是中國人民難以企及的福利。

3、英國的交通非常便利

「公共交通」也是一個國家發展的最重要因素之一。英國擁有非常成熟的公共交通系統。飛機、火車、地鐵、長途汽車、公共汽車、計程車等交通工具遍布全國，能夠快速、安全地到達目的地。其中，倫敦也被選為全球計程車服務城市。倫敦計程車司機仍然被評為最友好的司機。他們對該地區有豐富的知識，駕駛技術熟練，感覺舒適和安全。車的內部也很乾凈。

4.美食城

雖然「英國菜」常常是不好吃食物清單上的常客，但沒住過這里的人可能不知道倫敦其實是國際美食之都。在《餐廳》雜志最近公布的全球前50家優質餐廳中，四分之一是英國品牌。移民也使英國的餐館和食物更加國際化。很少有城市能像倫敦那樣提供全面而精緻的美食選擇。

倫敦被稱為世界上的旅遊城市，有世界時尚之都、世界購物之都、世界早餐之都、世界豪華別墅之都等名稱。在英國的日子裡，我能感受到這個國家豐富的文化遺產。沒有哪個國家能像英國那樣將歷史與現代、保護與創新結合起來。

Ⅵ 英國養老金制度

國家養老金國家養老金是英國養老體系的基礎，可以保障最低水平的退休收入。只要合法在英國工作，繳納了國民保險（National Insurance）的人，達到退休年齡後都可以領取，不限制領取人國籍。國家養老金的領取與工作時繳納國民保險費的年限有關，和工資、繳費無關，國家養老金額都一致。即使退休身在國外，也不影響領取。任何繳納了至少十年國民保險的人都可以領取養老金，繳費記錄35年以上可領取全額養老金（目前為一周179.6鎊），不到35年就相應肆斗減少仔顫，如果退休前繳費記錄不到十年，則不能領取。在達到法定退休年齡時，選擇申請養老金或延後養老金。如果在繳納了35年之後選擇堅持工作，需繼續繳納NI，屆時也可以領取更高的養老金。隨著壽命的增長，2020年英國男女領取國家養老金的年齡均提高到66歲。國民保險NI如何計算？NI記錄不一定是實際繳費的年數，也不是必須連續的，有多種渠道來累計NI記錄。受僱人士的NI一部分由公司支付一部分從雇員工資中代繳，如果你有工作、每周薪水在184英鎊以上、沒有到退休年齡，那僱主會自動從工資中扣除需繳納的額度。NI繳費金額以周薪收入為基準，僱主按雇念雹敗員收入的13.8%繳納，雇員繳納比例為收入低於967英鎊/周部分按12%繳納，高出部分按2%繳納。如果是特殊人群，繳費比例會有減免。