英國養老津貼可以領多少

㈠ 英國人的福利政策有哪些

1、兒童和孕婦福利

1)兒童福利金：如果你承擔起照顧孩子的責任，你就有權領取兒童福利，直至孩子16歲。如果16 -18 歲的孩子仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。你的第一個孩子每周可領取 20.30英鎊，其他孩子每人每周13.40英鎊。

2)家庭津貼：假如你每星期至少工作16小時，收入低微，又需要照顧至少一名兒童的話，便有資格申請。津貼視家庭的收入和兒童的數目而定。

3)監護人津貼：負責照顧雙親去世兒童的監護人，便有資格申請監護人津貼及兒童福利金。

4)法定懷孕雇員工資：當雇員懷孕，僱主每星期要繳付工資，數目視雇員的收入和金額定。

5)單親津貼：單親又要獨自照顧子女的人士可以領取單親津貼。除兒童福利金外，這個津貼只支付給首名子女。

6)孕婦津貼：為沒有資格領取法定懷孕雇員工資的人士設定。每周44英鎊55便士。在公立醫院生孩子是免費的。

7)社會基金孕婦補貼金：為那些接受收入補助金，家庭津貼，傷殘工作津貼的，存款低於500英鎊的人設。金額為100英鎊。

8)子女贍養費：為你向已經分開居住的伴侶索取適當的贍養費，以照顧子女的生活。

2、傷殘和患病福利

1)照料津貼：65歲以上，需要經常照料的傷殘人士。如果申請人患有絕症，可以特別安排迅速獲得津貼。

2)工作意外傷殘福利：為因工傷或工業性疾病不能工作的人士設立。

3)傷殘生活津貼：因患病和需要人照料的人士，如果申請人需要協助才能行走也有資格申請。

4)傷殘工作津貼：為每星期可至少工作16小時的人設定。他們可能因為患病或者傷殘使就業機會受到影響，申請人必須要超過16周歲。

5)嚴重傷殘津貼：必須超過16歲，不能工作達到28個星期。

6)傷殘照料者津貼：16歲至65歲。每星期花至少35個小時照料一名嚴重傷殘人士，該名人士有資格接受傷殘生活津貼的中等或者最高等款項或者照料津貼。申請人每周除去合理開支後，收入不能超過50英鎊或者正在全職就業。

7)不宜工作福利：沒有資格從他們僱主處領取法定患病工資的員工，從事自僱工作，失業人士。申請人必須繳付足夠的國民保險金。

8)法定患病工資：患病一連4天或者以上。為期不超過28個星期。申請雇員每周收入必須超過58英鎊。可以獲得的法定患病工資為每周52英鎊50便士。

3、退休福利

基本退休福利，為超過退休年齡，(女60以上，男65以上)及符合國民保險金條件的人士設定。要照顧未成年子女的人可以獲得其他福利。單身人士的基本國家養老金是每周95.25英鎊，而已婚夫婦可申領152.30英鎊。如果沒有其他收入，單身人士可以領到的退休金為每周130英鎊，而一對夫婦的退休金為每周198.45英鎊。

4、寡婦福利

1)寡婦金，丈夫去世時沒有資格領取退休金的寡婦，寡婦的年齡低過60歲，金額為1000英鎊。

2)寡婦母親津貼：要照顧至少一個小孩的寡婦有資格領取兒童福利金；或者丈夫去時已懷有身孕的寡婦。津貼是要交稅的。

3)寡婦退休金：申請人年齡45歲或以上，或停止接受寡婦母親津貼。金額按照年歲和金額何時停止設定。

5、失業福利

提供給那些年齡在18至65歲的歲之間的失業人員，所支付的金額是基於失業人員過去繳付的國民保險總數和個人財產情況。每兩周支付一次福利金，為期一年。申請人必須有能力和積極地求職，他們必須繳付足夠的第一類國民保險金。

6、低收入人士福利

1)收入補助金：為18歲以上，收入低於某個水平，每周工作不超過16個小時的人設定。申請人必須有能力工作和積極求職。

2)養老院和護理院津貼：申請人在1993年3月31日之前已經進入養老院或者護理院接受照顧。他們可以得到較高金額的收入補助金去支付醫院的費用。

3) 市議會稅津貼：由當地市議會處理，為協助低收入人士繳納他們的市議會稅。

4)屋租津貼：對於失業、收入極低或傷殘人士，政府會支付大部分或全部的房租。

5)醫療費用資助：免費葯物費，牙科醫療，驗眼，配眼鏡，或者隱形眼鏡。

6)其它資助：申請人接受收入輔助，家庭津貼，傷殘工作津貼，有親人在監獄服刑，可以接受交通援助。

7、社會基金

從日常的收入中，有困難支付若干費用的人士，包括懷孕，應急支出，免息貸款，社區護理津貼等。

㈡ 英國老一輩華人移民晚年生活令人憂

這篇關於英國老一輩華人移民晚年生活令人憂，是 特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

英國老一輩華人移民晚年生活令人憂

據英國《英中時報》報道，二十七、八歲的你，在英國奮斗，孜孜不倦地往個人賬戶積累財富，在不斷上漲的房價中尋找投資機會，為永居身份和入籍尋找高薪工作，為子女積攢教育基金，為家人團聚研究咨詢越收越緊的移民政策，一筆一筆勾勒自己「老有所依，老有所居，老有所養」的體面生活。

但是，移民生活還可能是另外一種結果：每個星期領取142.7鎊的最低養老金，住在政府提供的養老院，派灶一室一廳，隔壁舍友講著聽不懂的英語，與子女無法溝通，一起喝茶的舊日老友已陸續回國頤養天年，而自己卻是耄耋之年、疾病纏身。

早期移民：年老後怎麼住？

上世紀中期，由於英國政府放寬移民政策，大批香港移民到英國倫敦、利物浦、伯明翰等地，隨後，以經營粵菜為主的中餐外賣店便開始在各地中國城蓬勃發展。依託著中餐外賣店，當時移民英國的香港人便開始自己的英倫移民生活。如今，半個多世紀過去，早前移居英國的華人已步入老年，他悔局們作為老齡化人口的組成部分，享受著英國的社會資源和社會福利，盡管這塊蛋糕隨著近年的經濟衰退和政府削減而日益漸小。

陳雪是格林威治中文學校的校長，辦學幾十年的過程中接觸到幾代華人移民。據陳雪觀察，目前老一輩華僑的居住方式分成三類情況：第一類情況是經濟情況較好的老人，大多60多歲，處於剛退休的年齡階段。他們有能力在香港買房，在英國聖誕節前就回到香港居住，等到英國夏季再返回英國避暑。近年來，選擇此類生活方式的香港退休人員越來越多。

第二類情況是沒有經濟能力買房，但移居英國前仍保留香港祖屋的老人。他們退休後便回香港定居。回港後也能在沙田等處買一套一室兩廳的公寓，看病、交通、生活起居也較為方便。

第三類情況是退休後仍然留在英國養老的華人，除去已有私人住房的，大多住在政府的公租房中。公租房一室一廳，根據陳雪校長口述，20年前此類住房較容易申請，如今因為老年人人口比例的上升，住房相對緊張，申請周期也相對延長。

易老(Mr. Yik)於1962年5月移居倫敦，幾十年來一直在中餐外賣店工作，家裡一室一廳的住房由兒子女婿一家居住，自己住在外賣店中。易老退休後，由於家中沒有留出空餘房間，他便主動向家裡提出在外租房子住。易老說：「我還年輕，不用他們照顧我，他們也有自己的工作和生活。」租房子便會產生租金，這對於易老一家也是一筆不小的開銷，一家人合計過後，易老決定先租下政府提供的國民住宅，即公租房。

英國的國民住宅由各區政府所有，只要年滿18歲、無反社會行為、無未交租金的英國公民便可向當地政府提交申請資料。但申請國民住宅的人數較多，申請的過程也較為漫長(少則幾個月，多則幾年)，已加入申請名單的人員也不能保證分配到住房。

因多年在中餐店工作的緣故，易老對英語的掌握程度有限，面對十幾頁的公租房申請資料和嚴格的申請條件，顯得力不從心，公租房的申請便一直處於停滯狀態。

年老者，「獨居」者

像易老這樣，和家人分居的老移民不在少數。徐塵前扮奶奶因女兒定居英國，於1995年從廣州移民倫敦。目前能領到每周一百多鎊的養老津貼，住在離女兒家較近的Sloane Square老人公寓，房租每周約90鎊，政府補助80鎊，自己承擔10鎊。

曲爺爺57歲時隻身來英，後獲永居。退休後政府建議他住進老人院，但曲爺爺生活上不需要他人照料，再者居住在老人院的長者以英國人居多，交流不方便。曲爺爺堅持自己申請公租房，請華人朋友幫助填寫提交申請資料，經過兩年的等待，終於被分配到倫敦治安較好的區域，且可全額享受政府發放房屋津貼，每月485鎊。

據華人華福信託基金會的數據顯示，截止到2011年，有8300位華人長者在大倫敦區域居住。這些老人大(微博)多獨居，缺乏與子女的溝通交流，又因對英語的掌握甚少，有被英國社會邊緣化趨勢。

基金會主席陳寄嶠說：「華福信託基金首先要關注英國的第一代移民，讓他們安享晚年，老有所居。」基金會主任William Thomas表示，雖然華人老人可以直接向英國本地的福利機構尋求幫助，但由於英國機構大都不提供中英文翻譯服務，並且對中英兩種文化「老有所居」的理解有差異—華人老年群體有自己的傳統文化和傳統生活方式，他們希望「四世同堂」，即使無法「四世同堂」也想盡量住得離家人近些；希望與同胞群居養老。所以，華人移民直接向英國機構申請住房，就可能享受不到這些因素的考慮和照顧。在華人移民的居住問題上，除華福信託基金外，華人社區中心也提供相關服務，為老人們填寫英文申請表格，並根據老人家庭的實際情況，為他們申請居住地點和住房補助提出建議。

「老有所居 老有所養」難持續

20年前，在倫敦格林尼治區還沒有專供老華人華僑居住的公租房、養老院。由於工作的關系，格林威治中文學校的陳雪校長看到很多華人老人和子女分居，生活和精神上都無人照料，她便開始向當地council爭取專供華人居住的公租房。

第一位住進格林尼治區公租房的華人就是通過陳校長介紹的。當初，這位老人的子女不看好英國的發展前景，決定移居美國，但由於美國簽證政策的限制，父母暫不允許同子女一起移居美國。出於對朋友的幫助，陳校長主動幫助老人游說政府，申請到公租房。「雖然英國可以有地方留下她，但是由於和子女分居兩國，看得出這位老人十分孤獨」，陳校長說，「很多時候我會懷疑自己是不是幫助別人做了件好事，這位老人現在已經走了，她晚年的遺憾也無法補救了。」

除了住在公租房，和陳校長來往的老移民中還有不少住在自己的房子中。幾十年前，中餐外賣行業基本沒有競爭，薛銘(化名)二老年輕時超時工作，省吃儉用，終於到老來買下六幢房子，兩幢給兒子女兒，一幢自己住，另外三幢用來收租。但由於二老年輕時每天在樓下廚房工作十幾個小時，子女都在樓上看英語電視節目，對中國傳統文化較為淡漠，成年後與父母之間的親情也較為淡薄。二老生活上遇到問題，向女兒尋求幫助時，女兒的回答是「我沒有義務幫你解決問題，而且我還有自己的工作和小孩要照料。」老人英語不好，一次因收租被騙惹上官司，找兒子翻譯文件，而兒子卻在電話中說「我很忙，你發Email給我吧！」，說完便把電話掛了。兒子哪裡知道自己年邁的父母家中並沒有安裝電腦，更沒有使用過Email。

移民，一生游移在多重社會體制和多元文化中，他們是移民政策上那條最脆弱的神經，每一次簽證條件的變動都會改變他們的生活質量和生活方式，但無論飄盪在世界的哪個角落，尋找一方遮雨擋風的屋檐，在屋檐底下「悠然見南山」才是晚年生活的真實寫照。「老有所依，老有所居，老有所養」不僅需要完善的社會保障，還需要自己和家人一起「養身、養心、養情」。

㈢ 世界初等發達國家的國民基礎養老金大概有多少我國與之差距有多大

微博認證為英國《華文周刊》商業拓展部總監的安光系日前發表文章，介紹從天津到英國13年的老人曲大爺的養老故事。
這篇文章被多家媒體轉載，網友驚嘆安光系筆下描述的英國福利制度之優越的同時，也對文章真實性提出了質疑。那麼，發達國家究竟怎樣養老，其養老制度又能給我國提供哪些借鑒呢？
英國：職業年金是養老金重要支柱
英國就業與養老金部2012年8月公布的數據顯示，2012年，英國有13萬退休人員每周只能領取7英鎊的基本養老金，同時有13萬人每周可領取200多英鎊基本養老金。這意味著，在其現行的養老金制度下，退休者每年領取基本養老金差額最高可達1萬英鎊。曲大爺每月領到上千英鎊養老金並非沒有可能，但不是每個退休人員都像他一樣「幸運」。
目前，英國的養老保險制度由國家養老金計劃、職業養老金計劃和個人養老金計劃等三個支柱構成。
國家養老金計劃包括「國家基本養老金計劃」和「第二養老金計劃」，由政府提供，並由政府承擔兜底責任。基本養老金已覆蓋所有公營和私營部門的雇員。雇員和僱主共同繳費，形成 「國民保險基金」。該基金實行現收現付制，結余資金全部購買國債或存銀行，禁止進行股票投資。第二養老金主要目標人群是非常規就業者，如中低收入者、長期患病或身體殘疾的從業人員，任何已繳納了基本養老金保費同時又沒有職業養老金或私人養老金的雇員將自動加入第二養老金計劃。在基本養老金繳費年限相同的情況下，第二養老金根據不同收入標准支付不同的養老金。
由於基本養老金替代率較低，僅能保證員工退休後的基本生活需要，大部分人退休後的主要收入來源於職業養老金。職業養老金自2012 年10 月起成為更具強制性的職業年金，所有年收入7475 英鎊以上、年齡在22 歲到法定退休年齡之間、沒有參加任何職業養老計劃的都將「自動加入」職業養老金計劃。僱主繳納雇員工資的3%，雇員本人繳納4%，政府以稅收讓利的形式計入1%，合計8%的繳費注入雇員的個人賬戶。職業養老金計劃積累的資金主要投資於以股票為主的資本市場。職業養老金參與者佔英國全部人口的45%左右，已經成為英國養老金體系中最重要的組成部分。
個人養老金計劃包括私人養老金、養老儲蓄和個人壽險等。私人養老金主要面向眾多中小企業，包括大量個體工商業者、自僱人士和非常規就業者，個人可以自願選擇是否加入個人養老金計劃，並且待遇水平與個人繳費相關聯，體現多繳多得的原則。
德國：鼓勵發展「補充養老保險」
德國的養老保險制度包括法定養老保險、企業養老保險和私人養老保險三部分，後兩者又被稱為「補充養老保險」。
在德國，法定養老保險的覆蓋面較廣，既包括一般的養老金，也包括職業康復待遇、職業能力或就業能力喪失養老金等。
法定養老保險資金主要來源於僱主和雇員繳費，費率根據實際需要隨時調整，目前的繳費比例為工資的19.5%，由僱主和雇員各負擔一半。養老金根據退休者退休時的工資和工齡長短計算，但最高不超過退休前最後一個月工資的75％。
此外，德國還大力鼓勵企業養老保險和私人養老保險。與法定養老保險不同的是，企業養老保險採取「直接支付原則」，即職工在工作期間積攢了多少企業養老保險，退休後他就能得到相應數額的養老金。目前，德國法定養老保險、企業養老保險和私人養老保險所支付養老金的比例大約分別為70％、20％和10％。
美國：養老責任由三方共同承擔
美國的養老責任由政府、社會和個人等多方面共同承擔。其資金來源主要是在職人員把工資所得的一部分作為「社會保障稅」（社保稅）上交給政府，用於發放給已退休者、殘疾人以及他們的家屬，在職者退休之後便可以從社會保障制度中享有相應的福利。
在職人員退休後獲得社會保障福利（社保福利）的多少視其工作時間長短、繳納社保稅數額以及退休年齡而定。但提前退休者的福利額將適當扣減。
除了社會保障制度，美國政府和一些公司還建有自己的退休金制度。美國政府制定了「聯邦雇員退休制度」。政府工作人員除參加社會保障制度、繳納社保稅之外，還必須每月上繳工資收入的1.3%，政府工作人員退休後可根據其退休時的薪水、工齡長短等領取相應的退休金。
日本：國民年金是養老金制度的基礎
日本的養老金制度可以分為公共養老金和私人養老金。公共養老金包括國民年金、厚生年金和共濟年金。中央政府承擔公共養老金的全部行政管理費用，並且提供國民年金支出的1/2。
上世紀90年代以來，人口快速老齡化和經濟衰退致使公共養老金系統面臨賬戶入不敷出的風險，政府被迫多次實施養老制度改革，私人養老金開始得到迅速發展。私人養老金分為企業型養老金和個人型養老金。私人養老金享有一定的政府稅收優惠，種類較多，包括國民養老金基金、退休離職津貼計劃、厚生年金基金、稅收合格養老金制度等。
國民年金是日本養老金制度的基礎，20歲以上60歲以下在日本擁有居住權的所有居民都必須加入。它的資金來源於個人繳納的保險費和國家財政預算。個體經營者、無業人員等每月需要繳納1.33萬日元。企業職工和公務員則分別加入包含國民年金在內的厚生年金和共濟年金，繳納金額為收入的17.5%，由職工和僱主各負擔一半。另外，還有企業年金及個人年金，由企業自己管理和運營經營。
2000年，日本在世界上首推養老護理保險制度，國民只需要交納一定的保險費用，65歲以後就可以接受這項保險提供的服務。包括：上門護理、上門幫助洗浴、上門幫助康復、痴呆老人生活護理等。
新加坡：工薪者均參加公積金計劃
1955年，新加坡開始建立中央公積金制度，並設立中央公積金局，對公積金實行全國統一管理。新加坡《中央公積金法》規定，凡工薪收入者，無論是公務員、職員，都要參加中央公積金計劃，按時足額繳納公積金，公積金由僱主和雇員共同繳納。目前繳納的基數為：凡是年齡在55歲以下的雇員，其公積金的征繳率為日工資的40%，55一59歲的征繳率為25%，60～64歲征繳率為日工資的15%，65歲以上征繳率為10%。隨著形勢的不斷變化，新加坡政府對公積金的內容不斷加以補充和完善。個人可以動用公積金儲蓄來買房、看病和養老，公積金使新加坡居民在不長的時間里，初步實現了老有所養、病有所醫、居有其屋。
專家：中國應借鑒國外養老多元化模式
1889年，德國建立了世界上第一個社會養老保險制度。100多年來，全世界已有160多個國家形成了不同模式的社會養老保障制度。近年來，為應對養老保障財務危機，很多國家都對其養老保障體系進行改革，總體趨勢是構建多支柱、可持續發展的社會養老保險制度，主要包括基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險。
中國人民大學老年學研究所副所長、教授姜向群此前做客人民網時指出，國外有些國家發展的養老保險模式覆蓋了基本所有的人群，不僅僅是政府主辦的養老保險，還有職業保險——就是職業年金制度，這種多元化模式值得借鑒。
有專家認為，中國應該借鑒日本充分發揮私人養老體製作用，不應等到公共養金已經不能維持的時候再發展私人養老金。中國地區差異巨大，完全依賴全國統一的公共養老系統是不現實的，應該考慮實行減稅政策鼓勵私人養老金的發展，調劑各地區各收入階層對養老金需求的差異。
中國社會科學院世界社會保障中心秘書長齊傳鈞表達了同樣的看法，「你問企業職工，很多人不了解企業年金是何物。他不知道爭取這個權利……現在基本上基本養老保險一隻腿獨大，企業年金、商業保險很小，缺腿，不平衡。」
「我認為中國的養老保險比較適合的模式是『盎格魯-撒克遜模式』，更准確地說是盎格魯-美利堅模式，就是美國模式，美國的養老保障制度模式有很多特點更加適合中國。」中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，美國的養老保障制度「不是碎片化的，而是一個大一統的制度，公務員和企業工人都在一個制度里，總統和清潔工在一個制度里，全國只有一個制度，不存在不公平和特權的問題」。
「另外，美國基本養老保障制度的激勵性比較好，大家的退休年齡都自願延長。」鄭秉文舉例說，「我認識的一個美國教授，是養老金經濟學的教授，2010年獲得諾貝爾經濟學獎時都70歲了才剛剛辦完退休手續。一個社保制度，如果可以促進勞動供給，有利於勞動力全國范圍的自由流動，對經濟發展有激勵作用。顯然，這樣的制度是更加適合中國。否則，如果一個社保制度，使大多數人爭先恐後地提前退休，滿大街打麻將的、跳舞的，都是五六十歲退休的，這個社保制度對勞動供給的影響就肯定是負面的。」

㈣ 移民英國怎麼樣 英國移民養老福利攻略

1、國家保健服務體系(NHS)：NHS提供全面的醫療服務，大多數服務是免費的。因此，在英國的公立醫院看病，一般除了很少的掛號費外，醫療服務是免費的。但是另外收取葯費。

2、兒童福利：如果承擔起照顧孩子的責任，就有權領取兒童福利金，直至孩子16歲。如果16-18歲的孩子仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。第一個孩子每周可領取20.30英鎊，其他孩子每人每周13.40英鎊。

3、孕婦津貼：當雇員或僱主懷孕，可申請孕婦補助約每周128.73英鎊，為期39周。在公立醫院生孩子是免費的。

4、低收入人士福利：

5、住房補貼：對於失業、收入極低或傷殘人士，政府會支付大部分或全部的房租。

6、收入補貼：失業、收入極低或傷殘人士還可申請收入補貼。

7、醫療補貼：免葯品費、牙醫治療費、免費驗眼等。

8、傷殘補助：對於那些病情太嚴重以至於喪失工作能力的個人，每周可申領91.40英鎊的補助。政府還免費提供家政人員照顧飲食起居和支付必要的醫療費用。

9、失業救濟：提供那些年齡在18至65歲的歲之間的失業人員，他們必須是正在積極尋求工作。所支付的金額是基於失業人員過去繳付的國民保險總數和個人財產情況。

10、國家養老金：目前英國的退休年齡為65歲。年齡符合要求的人，可以獲得國家養老金。單身人士的基本國家養老金是每周95.25英鎊，而已婚夫婦可申領152.30英鎊。如果沒有其他收入，單身人士可以領到的退休金為每周130英鎊，而一對夫婦的退休金為每周198.45英鎊。

註：前三年簽證可以享受免費醫療福利，包括免費的國民健保體系服務NHS(孕婦福利、傷殘/疾病福利，這些都在NHS免費醫療內)。但是不能享受失業福利，兒童福利和社會基金等。這些是publicfunds。5年換PR以後可以享受以上所有福利，但是如果要一年後入籍最好不要在PR的這一年申請社會基金福利，這樣有可能對申請入籍有影響。

㈤ 英國移民可享受的養老制度福利

隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始計劃移民英國，那麼英國的養老制度怎麼樣呢?跟著，一起看看英國移民可享受的養老制度福利，歡迎閱讀。

一、在保障老年人生活方面

以發放養老金來解決。1946年8月制定的《全國保險法案》，採用交納保險費的方法積累基金。從1961年4月起，實行與收入相關的養老金制度，即在定額養老金之外，增加一項與個人收人相關的養老金金額。

制度規定，對每周收入在9英鎊以下者發給定額養老金，每周收入為9——15英鎊(後來提高到30英鎊)者，分為6個等級，按等級交納保險費和領取定額保險金以外的與收入相關的養老金。

1966年11月起，為了維護老年人的自尊心，把國民救助的扶助部分改稱為補充養老金，成為公民應該享受的權利。凡是達到法定領取退休金年齡的公民，不論是否有資格享受養老金，只要每周收入達不到規定悔廳的生活保障水平，一律由補充養老金補齊到規定的標准。

英國的法定領取退休金年齡為男65歲，女60歲。公務員年滿60歲即可退休，年滿65歲的強制退休;不滿60歲但工作無效能的，命令退休。獄吏、刑事瘋人院或管制所員工的法定領取退休金年齡為55歲。一般人員可以推遲5年退休，一周收入超過52英鎊者減發養老金。

二、享受退休養老金的條件除符合年齡規定外，要交足159周保險費

退休基金來自三方面：投保人員交納周收人的7.75%，交納保險費的每周收人最高限額為200英鎊，最低為27英鎊;獨立勞動者每周交3.4英鎊，年利潤為3 150---10 000英鎊者，另外交納利潤的5%。

非工作人員每周交3.3英鎊;僱主交納工資總額的13.5%(包括3.5%的國民保險附加費);政府社會保障部門負擔費用的 18%以及進行經濟調查的全部費用。

三、英國退休金的工資取代率

(退休金金額占退休前工資金額的百分比)在發達國家中最低(個別年份除外)。西方各國的工資取代率一般為50%一70%，而英國僅為45%。

1979年4月起，實行現行的養老金制度，制度規定養老金的基礎金額為每周27.15英鎊，符合條件者，另外加發每年全部收入的1.25%作為與收入有關的養老金。對於80歲以上的「高齡老人」每周發給「高壽補助」0.25英鎊。

延期退休的工人在男65—70歲、女60---65歲期間，每周增發養老金的0.143%。由退休人員供養的配偶和每個未成年或殘疾子女，分別發給供養親屬附加津貼，每周分別為16.3英鎊和7.5英鎊。退休金金額每年按照工資或物價的變化進行調整。由於退休金有正常增長機制，從而使退休人員的退休金金額逐年相應增長，1995年基礎退休金最高——周為58.85英鎊，1999年上升為66.75英鎊，這在一定程度上減少了退休人員陷入貧困的危機。

四、一個氣候溫和、環境宜人、歷史文化底蘊深厚、教育水平和社會治安良好的英國，一直是投資移民者理想的選擇

不但如此，英國對那些退休人士也制定了非常完善的福利，為超過退休年歲 (女士六十歲以上，男士六十五歲以上)，符合繳納國民保險金條件的人士而設。

1.男士或女士退休金額(個人保險金或已去世伴侶保險金)，最高為每周六十七鎊五十便士。

女士(按伴侶的保險金而定)每周最高金額為四十鎊四十便士。要照顧未成年子女或成人的申請人可獲得其它福利。申請表格( BR1 )應在退休前四個月從保障部寄出，假如沒有收到，應親自到保障部索取。

2.八十歲以上退休金 ( Over 80 Pension )

為八十歲或以上人士， 退休金因伴侶的保險金或甚至沒有繳付保險金而獲得較低退休金的人士而設。 每星期金額為四十鎊四十便士。

3.額外退休福利 ( Additional Pension )

這是一個與收入有關的額外退休福利金，(俗稱 SERPS - State Earnings Related Pension )，雇員必悔嫌須由一九七八年開始，繳付一級( Class 1 )國民保險金。年長者亦有資格申請其它社會福利金，包括收入補助，房屋津貼，社區稅等。有資格接受收入補助金的年長者同時可以申請資助，將住屋的防寒設施加強，政碧前手府亦會每年派發嚴寒氣候特別補助金，受益人無須申請，以支付保持長者住所溫暖的額外支出。此外，年滿 75 歲人士，不須交納電視牌照費。長者福利愈受重視。

㈥ 英國國民福利體系非常健全和完善，從出生到退休的英國福利你知道多少

英國，做為最熱門的移民投資強國之一，是一些有移民投資意願申請者的優選。英國的社會保障制度真是令人羨慕。對於大部分申請移民英國的人來說，英國高水準社會保障制度及具體政策吸引住她們移民的主要原因之一。在1948年，曾任英國總統ClementAttlee就曾描述過英國是一個「從搖籃到墳墓」的福利國家，又公布英國完工世界上第一個福利國家。因此很多人一聽到我還在英國日常生活，第一反應全是「哇！英國褔利好好地，有政府部門養！」不難看出，英國的高福利國家品牌形象早已深入民心。

三、退休福利

退休後的英國日常生活，也是有多重確保：

1、基本上退休福利：為超出法定退休年齡(女60歲以上，男65歲以上)合乎人民保障金標準的人群設置。數額關鍵依據國民保險貢獻紀錄來派發。

2、退休養老金補貼：除退休工資外，為保證離休人員收益做到確保水準，及其獎賞那些為了離休而積極主動存款的養老人員，離休人員可以享受額外退休養老金補貼。

除開完備的社會保障制度，英國也有技術領先全世界的教學體系，較好的經營環境和優質的生活自然環境。現階段，大家可以根據申請辦理英國談判代表簽證辦理移民投資英國。

不用巨額的資金投資和英國教育經歷，一人申請辦理全家移民。並且，申請辦理英國談判代表的獲准率很高。自然，英國談判代表簽證的比較高通過率，務必藉助強勁官方的相關資質認真細致文案精英團隊。

㈦ 在英國軍隊服役28年後退休後每月退休金可領取多少

55歲之前退伍年津貼的計算方法為PE*服役年數*1/70。比如某人服役25年，津貼起算年工資為30000英鎊，則退伍年津貼為30000*25*1/70=10714英鎊。該津貼需從65歲開始領取（可申請提前領取，但金額有所減少）。此外，第一次領取退伍年津貼時，可一次性領取額外的3年退伍年津貼。

55歲之後退休年津貼為「津貼起算年工資」的50%。比如某人退休時的津貼起算年工資為40000英鎊，則退休年津貼為20000英鎊。此外，第一次領取退休年津貼時，可一次性領取額外的3年退休年津貼。

需要注意的是，退伍及退休津貼最多隻可領取40年。