『壹』 英國公司董事變更需要什麼資料
董事的變更應該包括委派（appointment of director）和解聘（removal of directors）兩方面
委派董事，分成appointment of first directors，這是在最初建立和注冊公司時委派的第一批董事，這批董事是由發起人（promoter）來決定的。當公司建成後，以後的董事要麼是替換原先董事的，要麼是新增的董事，而這些後面的董事就是有公司章程（articles）規定的。多數公司委派董事會通過兩種方式，一種是股東一般決議，即通過不少於百分之五十的股東投票同意的決議；一種是通過董事的決定，在董事變更決定作出之前的14天，公司的每個董事都要被通知到，當然如果有的董事家住得遠，也會再調整時間。
解聘董事，首先要提前28天通知即將被解聘的董事（給即將被解聘的董事足夠時間，讓他准備辯護的材料），28天後在大會上通過普通決議解聘董事。當然這里為了體現公平，會給董事和股東一定的法律保護。給董事的保護是，可以給他時間，讓他准備書面陳述，以保護自己的利益。給股東的保護是，即使這種解聘董事的行為是違反勞動法和公司章程的，但只要董事行為與公司利益最大化相違背，就可以將他解聘。
解聘董事有四種方法：
1.股東召開董事會。而能夠申請召集召開董事會的股東，有兩個條件，要麼總實付股本超過10%，要麼擁有公司10%的投票權。
2.一年會開一次股東大會，那麼股東可以搭便車，在大會上提出解聘董事的要求。但是對於提出要求的股東也有要求，如果有100個股東，每個股東平均有100磅的股本持有，那麼這裡面的任何一個股東都能提出解聘董事。
3.有的人即是董事也是股東，那麼他就有加權表決權，所以他就可以利用這種加權表決權來阻止自己被罷免。
4.個別股東可以根據股權協議來獲得組織董事解聘的權利。比如說，有的股權協議會規定，在股東大會上，持有所有類型股票的股東必須到會，這樣才能達到法定人數。那麼如果有的董事有這種大股東做靠山的話，大股東不想董事被解聘，就可以不到會，以免董事被罷免。
董事一旦被解除資格，就不能再繼續被任命為董事了，比如因為法律因素被解除資格，因為精神失常不能再擔任董事，自己交了辭呈，或者連續缺席三個月董事會，都會被認定是解除資格了。當然很多都是因為違反了法律。85年公司法規定，如果再公司經營中，董事有違法行為，如內部交易，就要被解除資格；或者五年內連續三次在遞交文件給注冊登記官時出現欺詐行為，也要被解除資格。86年破產法則規定，之前在破產公司擔任過董事的人不適合再擔任董事。還有就是一些其他的問題，比如有欺詐貿易和不當交易行為的股東要被解除資格，或者還有破產業務沒有清償的人不能當董事。
『貳』 英國公司怎麼進行變更
1.英國公司成立後可以變更：變更公司的名稱--變更公司的注冊地址--變更公司的股東及董事--增加公司的股東及董事--變更公司的注冊資本--增加股份分配等。
2.辦理以上工作所需的時間為5~6個工作日;但前提是：申請變更的文件必須公司的董事親筆簽名的原件;如果客戶能夠提供公司的驗證碼，就可以在正常的時間內處理完成相關公司。
『叄』 英國公司變更股份要怎麼辦理
1.填寫股權變理表格，包括新舊股東的個人信息以及股權轉移的數量，用以英國公司股權轉讓的相關證明；
2.在每年的英國公司年審時，通知英國公司注冊處股權變更的相關信息。變更英國公司董事/股份轉讓，所需時間：15-20個工作日。