A. 在足球經理里怎樣幫球員申請英超的勞工證呢
因為英超有個勞工證規定,具體你查下,大概是這樣的:為保證聯賽質量及限制外籍工作人員，英足總規定非歐盟成員國球員想要到英格蘭踢球必須先申請勞工證，除非該球員持有歐盟護照。申請的條件很苛刻，其中最重要的一點就是該球員必須在過去兩年至少代表該國參加了75%的國際A級比賽，除非有特殊原因。續約時候的勞工證申請必須打到70%以上的聯賽才能順利申請下來。
要想讓你簽的非歐盟球員上場就要=他拿到勞工證
方法一：將其租借到歐洲衛星俱樂部踢球滿大概2或是3年吧(記住不是所有的歐洲衛星俱樂部都行的，印象中比利時就肯定是英足總拿勞工證承認的國家)
方法二：用修改器直接把球員改成雙重國籍（其中一個國籍要歐洲的）然後在和他簽約或者續約就行了!!!!
還有一個=他國家隊出場次數夠了也能拿到。
B. 為什麼英超的勞工證那麼麻煩別的聯賽就沒有！
勞工證標准
愛德華多、阿萊士、安德森們遭遇的只是非歐盟國家的前輩們所遭遇過的相似煩惱，不過在經過聽證會後，他們最終都獲得了勞工證。中國球迷對於勞工證應該不會陌生，因為孫繼海、范志毅、李鐵等人都經歷過勞工證問題，而曲波的留洋也因為勞工證而折戟。
英國近代足球的勞工證標准制定於上世紀70年代末。1978年世界盃後，托特納姆熱刺打算購買兩名阿根廷國腳，一時間沸沸揚揚，深謀遠慮的英國人已經擔心外援的湧入會搶佔英國本土球員的位置。順應民意，英國內政部制定了最初的勞工證標准，規定只有外國國腳，並能提升比賽水平的球員才能加盟英格蘭聯賽，簡單說來，就是購入的外國國腳必須比本國可以選擇的球員要好。
1995年12月博斯曼法則的判定顛覆了英國足球的勞工證制度。從那時起，只要是歐盟球員就可以隨意加盟英超，不受國腳身份的限定，享受和英格蘭球員一樣的待遇。
英足總一直打算限定外籍球員的流入，但根據博斯曼規則，任何歐盟國家的體育組織都不能限定歐盟球員在會員國內的上場資格，這就使得許多英超球員可以肆無忌憚的派上全部外援。而且隨著時代的更迭，英國勞工證的標准也進一步放寬，還從來沒有哪支豪門的新人會栽在勞工證問題上。
現在的勞工證標準是以英國內政部在1999年制定的標准為藍本。此前英國內政部一度規定，非歐盟球員要想獲得勞工證，必須滿足在兩年內要代表國家隊參加A級賽事超過75%，而且該國在國際足聯的排名在70位以內，並且該球員在加盟的英國俱樂部收入必須是全隊前6位。但是英國內政部在1999年廢除了薪水標准，而且同時還加強了上訴聽證會的作用。聽證會的評審團將由英足總、政府官員、職業球員協會成員以及三名專家組成，英國內政部規定球員在申請勞工證失敗後，允許所在俱樂部提出上訴，時任英國體育大臣托尼·班克斯在新勞工證標准制定後很欣慰：「新的標准將確保非歐盟國家的國腳才能為英國俱樂部效力，這一決定將肯定會受到俱樂部、球員和球迷的歡迎，我們制定的出發點就是為了確保英國年輕球員的出場機會。而且新的規則將是俱樂部和本土球員間最佳的平衡點。」時任英格蘭職業球員協會首席執行官的戈登·泰勒卻很不認同班克斯的觀點：「我根本不願意接受這種說法。」也許泰勒在標准制定的那一刻，就已經看到了源源不斷的外援湧入英超，搶佔英格蘭本土球員的飯碗……
2004年，英國內政部對勞工證標准進行了修改，不過僅限於聽證會的費用。根據1999年的標准，英國俱樂部要求就球員的勞工證資格申請開聽證會時，他們只需要繳納95英鎊的費用，而2004年後，這一費用飆升到了1000英鎊。雖然已經過去了將近10年，但英格蘭職業球員協會一直對勞工證標准不爽。在上賽季的英超，本土球員只佔了4成，成了弱勢群體，不僅是豪門，就連弱隊本土球員也難覓上場機會，因此職業球員協會的年度報告就對勞工證制度提出了嚴厲的批評：「結果呢？大量英格蘭青訓營的優質產品，他們從8歲開始就接受訓練，英超委員會和當地政府每年會提供1000萬英鎊、而職業球員協會每年會提供200萬英鎊作為資金給青訓營，但這些人就被浪費掉了，長此以往，英格蘭國腳的選材范圍將會越來越窄。」
勞工證對於豪門來說也成了形式。豪門往往可以把達不到75%國家隊出場率的非歐盟新秀先租借到歐洲二流聯賽鍛煉，諸如阿萊士和董方卓走的就是如此路線。而且豪門還可以通過聽證會施加影響，邀請名帥或者足壇權威人士申訴，審判團不會不給面子。不過盡管目前的勞工證制度多少有爭議，7月底，英國內政部已經決定，新賽季的勞工證標准將按照之前的標准，不會更改。
英國足球勞工證標准
1、申請球員必須在過去兩年內在所在國國家隊全部A級賽事的出場率達到至少75%；
2、過去兩年申請球員所在國國家隊的國際足聯排名必須平均在70位以內。
C. 英國勞工證有什麼其他作用其他歐洲國家都好像沒有
在歐洲大陸勞工證只有在英國通用，勞工證不針對歐洲大陸的國家，只有在英國或者是在歐洲的任何的一個國家居住了一定時間才可以得到勞工證，有了他就可以在英國找工作和做其它的事情，他的作用和美國的綠卡一樣！
D. 英超聯賽的勞工證是什麼東西我想請問大家
英超在1999年以後有這樣一條規矩，為保證聯賽質量及限制外籍工作人員，英足總規定非歐盟成員國球員想要到英格蘭踢球必須先申請勞工證，除非該球員持有歐盟護照。申請的條件很苛刻，嚴格的勞工證簽發制度一直是英超外援質量的保證之一,但由於該制度過於死板,也使得英超無法得到卡卡一類的明日新星，現英足總正考慮是否要廢除。勞工證申請的條件：1、非歐盟的球員，最近兩年在國家隊出場率超過75%；2、該國家隊國際足聯排名不能低於75名；3、以上條件並不是絕對的，可以提請勞工部的仲裁法庭判定；4、勞工證不是一勞永逸的，每年還要有審核，審核的標準是為俱樂部出賽的次數，要達到可參賽的總數的80%。可參賽的總數是排除了傷病，禁賽等因素引起的參加不了的場次的；5、沒有勞工證的球員只是不能參加正式的比賽（聯賽，杯賽，歐洲賽事），可以參加預備隊聯賽，友誼賽等。
E. 去英國踢球勞工證怎麼才能辦下！
按照英國勞工部的規定，英國俱樂部引進的非歐盟球員必須在過去一年中參加該國國家隊75%的國際A級比賽，且該國的國際足聯排名要在前64位。 兩項條件都滿足的話就可以簽發，但是也有不夠條件，通過上訴得到了勞工證的例子，現實中有不少例子。另外還有一條特殊條例是為那些足球水平高的國家又沒有入選國家隊的球員特定的也可以稱之為「天才條例」，和香港的優才計劃類似，每年都有一定數量的名額。國際A級比賽包括 友誼賽、訪問比賽、邀請賽、區域性賽事、各種杯賽、各種洲際杯賽及預選賽、各種世界級比賽及預選賽。 再看看足球經理裡面勞工證和現實有哪些相同和區別： 非歐盟的球員要加盟英格蘭聯賽就要有勞工證，獲得條件：最近兩年在國家隊出場率超過75%（首發和替補都可以），有此條件可以申請一次直接通過；如果沒有此條件可以上訴
F. 請問FM2006有時買球員申請不到勞工證,上訴也不成功,重試了幾遍也不行,怎麼辦
FM申請勞工證，一可以靠國際比賽次數；二可以靠潛力；三可以靠聲望（待定）；三個中一個夠就行。
實際上，申請勞工證主要是看球員代表國家隊的出場次數，該球員過去一年中是否有為國家隊出場超過70%，如果有那替補的都可以。像那種年紀很小的天才球員肯定沒有代表國家隊出場過，所以一般第一次申請不到勞工證，但是你可以提出上訴，這次的申請就要看球員的潛力了，如果潛力高就可以獲得勞工證，達到180以上的上訴一次就能簽下，沒有到達的上訴多少次都沒有用。總之一句話，申請勞工證看國家隊的出場次數，如果次數不夠，提出上訴，再看球員潛力。
G. 有關勞工證的問題
非歐盟國家的球員到英國聯賽踢都要辦勞工許可證
勞工許可證是英國政府為了保護本國勞工，對外國人到英國就業設置的限制性措施。勞工許可證的申請人必須羅列出充分的證據，說明本機構為什麼必須僱傭外國人而非本地人口就業。作為足球運動員來說，參加了75%的國際比賽便是項硬指標
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