英國人每月交社保多少錢

Ⅰ 國內和國外的社保體系有什麼差別

差別：一西方社會保障制度對我國的啟示，不同的社會保障模式均有利弊，我國應根據當前的經濟、社會環境，選擇適合中國國情的社會保障模式，以滿足國民的基本需要，保障社會安定，促進經濟長期持續發展。

二社會保障模式的類型、特徵及其影響因素：強調效率的社會保障模式，一些新興工業化國家和發展中國家實行儲蓄基金型社會保障制度，這是以自由主義為指導思想的典型的社會保障模式，強調效率。

三注重公平的社會保障模式，以干預主義為指導思想的社會保障模式注重公平，主要有發達國家的福利國家型和自保公助型社會保障模式。

四前者的特點是實行收入所得再分配，用累進稅辦法使社會財富不集中於少數人手裡；後者的特點是由政府進行有關社會保障立法，作為社會保障實施的依據。

(1)英國人每月交社保多少錢擴展閱讀：

作用：維護穩定，不言而喻，完善的社會保障制度是減少社會動盪的「穩定器」，建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系是降低城鄉居民生存風險、促進社會穩定的迫切需要。

目前我國城鄉居民面臨著各種各樣的生存風險，如失業的風險、疾病的風險、養老保障的風險等，而這種風險在農村表現得尤為突出。

這是因為在我國工業化和城鎮化的進程中，大量農業土地轉化為城市用地和建設用地，隨之而來的是出現了大量失去土地的農民，農民失去土地或部分失去土地，其收入得不到保障，加之農村醫療條件本來就差。

農民缺醫少葯、看不起病的問題在相當多的地方還非常突出，低收入人口僅能勉強解決溫飽問題，這些人抵禦上述風險的能力十分脆弱，時刻游離於絕對貧困人口的邊緣。

這些問題若不能及時得到妥善解決，必然會影響社會的穩定，因病致貧、因病返貧的農民也在不斷增加，因此，健全覆蓋城鄉的社會保障體系是維護社會穩定的迫切需要。

參考資料來源：網路-社會保障體系

Ⅱ 外籍人個人所得稅如何計算

個人所得稅=（月工資-4800）*稅率-速算扣除數

雇員當月工薪所得夠繳稅標准，適用公式為：應納稅額一雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

雇員當月工薪所得不夠繳稅標准，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

若取得的是不含稅的一次性獎金，則首先按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12個月所得的商數，查找相應適用稅率和速算扣除數，轉化為含稅的獎金。

貴公司總經理在中國公司每月取得工資10000元，減去扣除標准4800後，月應納稅額為5200，適用第三級稅率20%，扣除數為555，應納個人所得稅為485元。

(2)英國人每月交社保多少錢擴展閱讀

二、將第二條修改為：「下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

「（一）工資、薪金所得；

「（二）勞務報酬所得；

「（三）稿酬所得；

「（四）特許權使用費所得；

「（五）經營所得；

「（六）利息、股息、紅利所得；

「（七）財產租賃所得；

「（八）財產轉讓所得；

「（九）偶然所得。

「居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。」

三、將第三條修改為：「個人所得稅的稅率：

「（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；

「（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；

「（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。」