英國為什麼沒有攀比心理

1. 為什麼英國人社會沒有攀比心態

攀比心在哪裡都會 有的，只是強弱的表現，有些民族文化覺得他們對於攀比並不是很看重，所以這種心理就會比較弱，不可一概而論

2. 英國卡車司機薪酬超過高管，為何仍有10萬人缺口

在中國，高管的工資是非常高的，很多的普通白領和藍領的工資，都遠遠比不上高管。但是在英國，高管的工資甚至沒有卡車司機的工資高。一般來說，如果卡車司機的工資高過了高管，那麼肯定會有很多的人都去做卡車司機。但是在英國，這種現象並沒有出現，反而有很多的人都不願意做卡車司機，英國的卡車司機仍有10萬人缺口。那麼關於英國卡車司機薪酬超過高管，為何仍有10萬人缺口？以下是我的看法：

三、很多的英國人更願意做高管，而不願意做卡車司機

高管相比較於卡車司機而言，聽上去更加有面子。很多的英國人有的時候也會有攀比心理，覺得做卡車司機比較沒有面子。所以英國人也是更願意做高管，更願意做一些白領的工作，而不願意去做卡車司機之類的工作。

關於英國卡車司機薪酬超過高管，為何仍有10萬人缺口？以上是我的看法。那麼你覺得為什麼英國的卡車司機有10萬人缺口呢？歡迎留言交流。

3. 成績不好的學生能出國留學么

可以出國留學的，其實，決定送孩子出國留學，家長們一定都是了解過了，我們是要把孩子送入了一個完全不同的相對健康和成熟的教育環境中。
小學生去讀初中的階段，還有非常強的可塑性，所謂的成績差，自覺性差往往都是在國內的教育環境下的一種表面現象，背後的願意也許是沒有興趣，沒有學會好的學習方法，或者人際交往遇到困難但是缺乏有效疏導等等。所以這一點首先要靠家長同步學習了解西方教育模式，建立對自己孩子的信任和鼓勵，幫助孩子盡快適應西方教學模式。
在西方，教育更提倡鼓勵孩子們發揮自己的潛能，教師和全社會都以鼓勵為主，認為每個孩子都是優秀的，都有自己最獨特和有優勢的一面。課堂上的教學也是啟發性為主，目的都是在於調動孩子們原發的學習內在驅動力。在西方，如果一個老師打擊的孩子的自信心，家長們都是會理直氣壯地去維護孩子的，而絕不會像中國家長似的教育我們的孩子委屈也要聽老師的話，要和老師處好關系等等。