『壹』 英國留學生畢業在英國找工作需要注意什麼
一、充分利用大學資源平台
1、請教授推薦工作
如果你沒有什麼工作經驗，簡歷並不豐富，教授推薦可能是最好的渠道。
有了教授的一份含金量超高的推薦信，你絕對能成為最佳候選者。
因此，你需要做到以下幾點：在課堂上給教授留下深刻的印象。課下與教授們多交流，能讓他真正了解你這個人，以後做推薦的時候就會更加有說服力。
2、找師兄師姐介紹
跟學長學姐維護好關系非常重要，他們其實可以說是你積累校外資源的第一步!
如果方便，機會恰當，通過他們遞簡歷，可謂是「近水樓台先得月」。
所以，建議大家在大學期間，可以適當擴大交友圈子，參加一些具有社交性質的團體。
3、Career Development Center(職業發展中心)
英國的大多數大學都有自己的職業發展中心，一般在學生活動大樓裡面，學生進入學校學習後，可以找到這個中心，具體去咨詢一下。
里邊有專人指導如何注冊，如何製作和完善簡歷，以及如何選擇滿意的工作。
那裡還有豐富的僱主資料以及就業信息，是學生們尋找工作機會的首選之地。
二、利物浦大學為國際學生提供更多支持
利物浦大學與地方和國際性的商業機構以及非盈利組織都有著密切的合作關系，與超過三百多所企業有合作，這樣的資源優勢使得學生的研究和學習始終與實踐發展保持同步甚至是走在發展的前面。
有部分專業課程會和一些國際性的商業機構例有直接合作，方便學生找到最適合自己的實習機會。
除了文章前面提到的常規就業指導和招聘活動外，利物浦大學還為國際學生提供了更為全面和貼心的服務支持，例如管理學院特別設立了國際僱主聯絡官，是一位會講中英雙語的老師，幫助國際學生來尋找國內外適合的工作和實習機會，提供一對一的輔導。
1、國際學生實習就業信息全球資料庫
利物浦大學對國際學生特別設立了國際學生實習就業信息全球資料庫(Career
Hub)，學生在個人賬戶里不僅可以找到在英國的工作信息，也可以找到自己所在國家的求職與擇業信息，讓國際學生能及時了解最新的就業市場情況。
2、專業類活動
每個學期，不同專業的學生都會有針對本專業的各種不同類型的職業相關活動，包括僱主展示和介紹、招聘會、技能培訓、職業信息研討班等一系列具有針對性的活動。
3、英語提升計劃
每周國際學生都有機會參與到學校的「說英語」活動中。
對於大多數國際學生，在英國找工作的過程中，語言始終是一個最大的障礙。
所以，為了提高國際學生的口語，學校會邀請英國本地的志願者和學生來輔導國際學生進行英文對話練習，包括互動性質的活動、有引導性的討論、職業的角色扮演活動等。
4、影子工作法
影子工作法，顧名思義，就是讓學生有機會在實際的工作環境中去觀察一個職位的工作所參與的事項和需要的技能，讓學生提前走進職場了解未來的工作。
由於大學的部分課程和當地企業有直接合作，學生有機會在上學期間進行實際的工作體驗。
5、個人導師計劃
目前管理學院開展了一項個人導師計劃，為優秀學生提供專門的導師來進行個性化的職業輔導。
導師一般是專業領域里有著豐富知識背景和實踐經驗的人物，這些高層管理工作者會每月進行定期的一對一輔導反饋，對於學生能力和經驗的提升有相當大的幫助。
6、兩年的課程選擇
利物浦大學的計算機科學和電子電器工程學院還特別設立了多個兩年制的碩士課程選擇，學生可以在第二年進行行業實習，藉助大學的資源平台和企業合作優勢，學生在英國學習期間就能積累到寶貴的工作經驗，這對於後續的職業發展有很大幫助。
除此之外，一年制的課程里，像古典音樂產業經營，會有直接進入當地音樂廳實習的機會。
還有藝術管理的課程，可以在利物浦城市任意一個學生喜歡的美術館或博物館里進行實習。
三、校外平台
除了大學自有的平台之外，如果你學有餘力也可以多關注一下相關的專業領域平台。
1、多瀏覽公司網站和各種行業分類網站
大公司都有自己的實習項目。有的是只有暑假有，有的則是滾動招人。
反正大家去自己想去的公司，職業(Career)這欄下面找就可以找到了，方便快捷。
在紛繁復雜的信息中最先找尋到對自己有價值的可以使自己處於領先的地位。
2、完善LinkedIn領英資料
領英，作為全球最大的職業社交網站，會員人數在世界范圍內已超過 3
億，每個《財富》世界500強公司均有高管加入。很多大公司的HR會每天花一些時間看。
因此，填好領英的資料非常關鍵：讓你的資料看起來獨特，讓僱主一眼就可以看出你為什麼特別，和你想尋求的職業目標。
大家一定要保持自己的領英在最新的狀態，也要細心不要有什麼打錯字的現象出現。
3、多關注一些行業博客
關注你感興趣的專業人士開的博客或者自媒體平台，這樣不僅能讓你學到最新的行業知識，還能讓你知道行業的最新動態。
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