㈠ 請問一個在英國留學之後找工作的問題
可以留，如果你在學生簽證到期前搞定工作。
PSW 也就是原來的畢業延續2年的簽證還沒有正式取消，不過好像是從4月開始就不再受理申請了，所以基本也可以無視。
總而言之，就是你畢業前要找到工作，而且還要是大公司，不然不會幫你辦簽證。不然的話，你就貢獻一年費用給英國資本主義，然後滾蛋。
㈡ 英國留學回國如何找工作
英國留學回國想要找工作。也得過完年以後，因為英國疫情回來的人大多數都要考慮一下，沒有地方。會立刻用它來工作的。
㈢ 英國人 在哪裡找工作
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
㈣ 請問英國留學生如何在英國找工作
1、學校的職業建議中心
(Career Advise Centre)
英國院校幾乎都設有職業建議中心，有專人指導學生如何選擇自己理想的工作。那裡還有豐富的僱主資料以及最新的就業信息供學生查閱。「三明治」課程學生也可以從這里找到理想的僱主。
2、招聘會
(Job Fair)
校方每年都會組織招聘會，讓僱主與學生直接見面。參加這類活動可以使你面對面與僱主交流，了解情況或推銷自己。
好多學校都有自己的合作夥伴。如果有些公司對你有好感，就會要走你的簡歷或記下你的聯系方式，到時會主動與你聯系。
3、報紙
英國的報紙、雜志每天都會刊登很多招聘啟事，其中專業性媒體針對性很強，綜合性媒體范圍則較廣。這里特備推薦LOOTS報，信息量大、覆蓋面廣，是個不錯的選擇。
此外，商業新聞中也常暗藏玄機。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴展，甚至是一些公司內部的人事升遷與調動等，這些都透露出公司有可能僱用新人。
4、人際關系網路
應注意廣種薄收，即平時要結識各式各樣的朋友，關系網撒得越開，得到的就業信息就越多、機會也就越多。我們在采訪中發現，中國人通過此途徑而順利就業的比例最高。
不過這絕不是中國人的專利。名列世界10大商學院之一的倫敦商學院，總是定期舉行校友聯誼會，目的就是讓在校生與那些已經有頭有臉的校友建立關系，以便今後提拔。
㈤ 我是英國留學生，回國怎麼找工作啊
1、 去英國留學不等於畢業拿到學位。很多英國留學學生最終沒有拿到英國的榮譽學士學位，碩士學位，回國就業可能容易嗎？
2、學位只是敲門磚，英國學位在世界上含金量高，原因在於這樣的模式下培養出來的學生有獨立的思考能力和問題處理能力。並且能保持不斷學習、提升的狀態。這點何嘗不是很多企業需要的呢？這樣的人找工作會困難嗎？
3、有能力的人，即使第一份工作找得不夠理想，但是能在崗位上認真、努力，相信一定會有很多機會。同樣沒有能力的人，就算有份好的工作，與能說不會被淘汰。
所以個人覺得這個問題沒有絕對的答案，更多地還是看自己咯。肯定的是一點，英國大學對於學生應用能力、實踐能力，以及職業技能的培養肯定要比國內大學來得強。
㈥ 怎樣才能在英國找到工作
留學生找工作。
一. 工作類型
在找之前最好明確自己找工作的目標，如此才能定下方向，不同的目標通常找工作的方式也不一樣。
1. 究竟是想賺零花錢，緩解緊綳的財務狀況，
2. 或者是學期間想實習，增加社會實踐經驗
3. 又或者是想找一份長期穩定的正式工作，並最終拿PR。
如果目標是1，那麼你需要找一份part time，通常學期間的留學生找的都是這類型的。餐飲店、零售店、夜店酒吧、清潔工這些崗位都有長期招聘的，因為人員流動性比較大。
特點是對特殊技能和知識的要求低，容易上手，略加培訓就能馬上上崗，所謂來錢快；缺點是基本屬於anti social working hours，就是大家休息的時候你得上班，而且通常臟累活比較多。
需要注意的是，華人圈的餐飲零售業的崗位大多都是黑工，即工資不過銀行，直接給現金，national insurance無記錄的。 好處是，沒有工時限制，多勞多得；缺點是保障相對略低，華人重視關系。華人餐飲業的崗位有服務員、領班、經理、廚房幫工、清潔工、櫃台、外賣司機等。
另外也可以找學校內部的一些工作崗位。
找這類型的工作建議去學校類似學生事務辦咨詢，熟人介紹以及直接上街找。
如果目標是2，那麼你的選擇有：
強烈推薦學校教研助理。很多教授會在假期run一些項目，如果能應聘到助理的位置，工資不低，日後paper發表了，你的名字也會在上面。這些位置雖然校方會有公開的招聘，但是內推的成功幾率會高很多。所以平時除了加強相應學科的知識技巧鍛煉外，跟各位教授、導師、輔導員打好關系也是很重要的。
社會公司實習。需要注意的是大公司的暑期internship在11，12月就開始招聘了，一定要提前申請。
慈善和志願工。此類崗位收入偏低甚至是零，但是是很好的鍛煉機會，也是簡歷的加分項。
如果目標是3，那麼你需要為此做大量的准備工作。
二. 如何有效尋找正式工作
首先，重中之重，了解和准備好你的簽證，避免因簽證問題錯失offer，本人就有慘痛經歷...
其次，做好心理准備和財政准備。現在經濟比較低迷，要找到適合自己的好工作，需要長期抗戰，心理上要能承受得住來自自己、家庭的壓力。資金上要能支撐你最少幾個月的日用生活。
接著，必須評估目前的自己可以勝任的工作。不少留學生沒有認真評估過自己，往往造成高不成低不就。
在評估自己的時候，可以從knowledge和skills兩個方面出發，其中有個重要的概念叫transferable working skills，包括
語言能力，聽說讀寫，尤其是academic writing
學習能力
分析總結能力
交流能力
團隊精神，合作和管理能力
抗壓性
用電腦工作的能力
同時，很多學生不了解各個工作崗位對知識和技能的要求是怎樣的，導致飲恨。可以去http://www.prospects.ac.uk/看看，有專門介紹不同工作崗位的版塊。幫助自己明確目標。
同時也必須了解不同地區間，行業、崗位、收入的差距等，避免期待值出現較大誤差。
在找到目標之後，需要找到通往這些崗位的途徑。常用途徑有：
內推。
校內類似學生事務辦的部門通常會有招聘信息。
網路招聘。上各種招聘網站注冊，製作上傳並定時更新自己的簡歷，查看推送的郵件。
中介機構。到街上找中介機構，注冊自己的信息，他們也會為你進行匹配和推送。
三. CV
寫Curriculum Vitae（CV）也是一門技術活，內容太多，簡要說下。
我個人的CV一般可按順序包含
姓名
地址
電話
電子郵件
Career Aim，簡要描述自己是個什麼樣的人，學科，經驗，希望做什麼類型的工作（一般就是你想面試的那個）。
學歷，可根據不同工作對學歷和經驗的倚重，跟工作經驗的位置互換。可以按時間順序，也可以按相關度重點優先。
工作經驗。需要注意的是寫清楚每份工作的職責跟許可權。可以按時間順序，也可以按相關度重點優先。
Skills
Achievements
Other Information，比如說駕照，健康情況，興趣愛好，是否willing to relocate等。
最後是references available upon request，記得提前找好你的referee。
簡歷要簡潔明了，篇幅限制在兩張A4紙內，通常第一頁中下部分及第二頁中上部分是HR閱讀時的重點部分。簡歷還要定時更新，同時最好根據不同的vacancies來調整。
另外，一份好的cover letter是必不可少的，必須根據不同的vacancies來寫作，切忌千篇一律。裡面寫清楚你對該公司，該崗位的了解，論證下你適合該崗位的工作等。
四. 面試
面試技巧知乎有很多回答了，可自行搜索，說一點個人經驗。
1.摸點。去不熟悉的地方面試，先計劃好路線，預測好時間，公共交通路線規劃可以上http://transportdirect.info/Web2...，自駕請准備好google map及GPS。最好能先實地走一趟，不然起碼也要提前出發，避免遲到。
2.熟記聯系人名字。
3.提前了解面試公司和崗位的信息，最好能侃侃而談，切忌一問三不知。
4.預設面試中會碰到的問題
5.想一個自己的缺點。我在面試的時候愛問這個，回答的重點可以在於如何改進和實例，成果。
㈦ 如何在英國找工作
留學生Joey在中國擁有3年品牌公關的工作經驗，2013年夏末，她放棄了別人眼中的大好前程，前往英國就讀奢侈品管理專業的研究生課程。
在她看來，在中國流傳的有關留學生活的部分傳言有誤。雖然研究生只讀一年，但沒想像中那麼輕松，而畢業後在英國找工作也沒傳說中那麼困難。拿到碩士文憑後不久，Joey便成為日本服裝品牌優衣庫的一名銷售。
最初在找工作時，Joey的願望是重拾舊業，繼續從事公關工作。盡管理想與現實存在差距，她仍對現狀很滿意。
「之前我設想的工作都與公關或者品牌宣傳息息相關，與市場聯系並不大。但進入一線銷售可以讓我更了解市場運作，掌握消費者心理。這些經驗對未來進入品牌做管理有實際意義。」
對於如何找到這份工作，剛剛從倫敦東區韋斯特菲爾德店下班回家的Joey表示是自己「運氣好」。「畢業後，我想留在倫敦，與英國朋友閑聊時向她透露了這個想法。很湊巧，她不久前剛從優衣庫辭職，便將我推薦給了經理。我參加了面試和培訓，順利地留了下來。」
根據自己的經歷，Joey希望告訴其他留學生，人脈在英國同樣重要。「與當地人交朋友是找工作的訣竅，多數中國留學生畢業後都回國發展，而當地人手中有更多資源。以前，總聽說英國是排外的國家，但當你試圖融入時，會發現這並不難。」
Joey還表示，無論在哪裡，做足准備都是找工作的必備條件之一。「一定要准備好簡歷，盡量從畢業半年前就開始投遞。有工作經驗絕對加分，無論是實習還是正式工作，所以如果留學期間課業不忙時，找一份工作鍛煉自己，絕對有好處。」
海投簡歷也適用
中國女孩Cassie目前在英國一家傳媒公司做獨立紀錄片導演。找到這份工作前，她在英國東安格利亞大學學習了3年電影專業，並在倫敦藝術大學的電影學院獲得了紀錄片的碩士學位。
畢業後不久，這位新晉小導演便找到了一份「專業對口」的工作，每天在拍片子、剪片子中忙得不亦樂乎。
「其實在上學期間，我對未來的職業規劃並不明確。」和很多學生一樣，Cassie不知道自己畢業後想做什麼，甚至沒想好是留在英國工作還是回國發展。「我就是想做與創意產業相關的工作。我當時想，要能實現這個目標，我就留在英國。」
本著這樣的信念，她開始做很多畢業生都會做的事情：海投簡歷。Cassie先是有目標地登錄幾家理想電影公司的官網，從中搜索招聘信息並填寫申請表。在等待回信時，她繼續在招聘網站Reed、Monster上投遞簡歷。
對於最終找到理想中的工作， Cassie的經驗之談是，以英文格式認真打造簡歷和求職信是必要且良好的開端。「我多用網路申請的方式找工作，通過郵件和潛在僱主溝通，所以我的建議是，簡歷和回信要字斟句酌，在筆頭上體現專業度。」
此外，Cassie認為，持之以恆的精神必不可少。「心理承受能力十分重要，因為收到拒絕的回信很常見。我發出去了近百封求職信，回應者寥寥無幾，但不要放棄，只要有一個積極的回復，就是你的機會。」
對自己的現狀，Cassie很滿意，她認為，這份工作不僅讓她收獲了經驗，也提升了溝通能力。在工作之餘，她會帶上攝影機，到歐洲各處記錄美麗的風景。
留在英國華人企業的中國留學生
中國留學生Sabrina是在倫敦華人傳媒打拚的廈門女孩。她在倫敦最活躍的華人傳媒集團之一——英國天空網已工作了兩年。2012年，Sabrina拿到傳媒學碩士學位後便找到了這份工作。起初，她作為記者為英國天空網採集新聞，一年後，她升到了部門主管的位置。
從到英國的那天起，Sabrina就決定留在這里，她一直朝著這個目標努力。「在留學時，我就計劃在英國找一份與媒體相關的工作，而不是回國發展。所以在朋友環球旅遊時，我就開始投簡歷。」
據Sabrina介紹，華人企業近年來在英國發展勢頭很猛，涉獵的領域愈發寬泛，對人才的需求量也越來越大，由於留學生在語言方面有優勢，能起到很好的溝通作用，所以他們也樂於招聘中國學生。
「我當初認為，英國在華企業是找工作的捷徑，因此，除了英國招聘網站，我會不時刷一刷微博，像一些英國的知名博主「英國紅領巾」、「英國那些事」都曾發布過招聘信息。我投了不少簡歷，不久就接到了天空網的面試通知。」
據Sabrina回憶，面試在倫敦一區的寫字樓內進行，當時一起面試的還有5人。「第一輪是筆試，目的是檢測英文水平及新聞敏感度；第二輪由人事部進行，主要考察應聘者的溝通能力；最後一輪是與公司負責人單獨面談，內容主要圍繞薪資及工作范圍。到了最後一輪面試，基本上就說明你已經被錄取了。」
身在異國他鄉，隻身闖倫敦的Sabrina在工作中收獲的經驗已成為她的終身財富。她表示，這份工作給自己帶來了寶貴的工作簽證。
「工作簽證是所有留在這里的學生不得不面對的問題。我所在的華人媒體集團每年只提供一個名額，這比找工作的競爭還要激烈。現在我才鬆了一口氣，終於可以放心工作了。」
作為一個成功的「過來人」，Sabrina給想留在英國工作的學生的建議是：一定要具備很好的抗壓能力和忍耐力。
「這不光是我個人的經驗，身邊的朋友都和我有一樣的感覺。工作沒有一帆風順的，我們有時會孤獨，有時會委屈，很多人沒法適應一個人在國外的生活，更沒法適應國外的工作。兩年中，我見過了太多人放棄。」Sabrina希望，所有人在留下前都要做好心理准備。「倫敦確實很美，但只有身在其中，才能體會到不易。」
㈧ 在英國留學期間如何找工作
今天就和大家來科普一下，在留學期間找工作有哪些注意事項。 [准備工作] 在從事工作之前，你需要確認自己是否有權工作以及每周可以工作多少小時. [如何獲取職業信息] 你就讀的英國學校設有職業服務中心，幫助你與招聘單位取得聯系。 他們會提供全方位的幫助和支持，包括： 提供招聘廣告信息 幫你撰寫簡歷和求職信 傳授面試技巧 介紹在英國工作的情況 職業服務中心還會幫你獲得招聘公司的第一手資料，為你考慮職業選擇並建立專業聯系。很多英國的院校與當地需要招聘學生的就業單位保持夥伴關系—因此他們明白你在學習之餘的工作需要靈活的時間。 [留學生的國家社會保險號] 如果你想在英國邊上學邊打工，那麼你需要申請國家社會保險號(NationalInsurancenumber)。國家社會保險是英國的社會保險制度，為失業人員、無勞動能力以及退休人員提供福利。你的國家社會保險號是你的個人賬戶號碼，確保你做出的貢獻得到了正確的記錄。分頁導航第1頁：
㈨ 在英國找工作有多難
三個事實告訴你有多難：
1）2015年，共有1,826名中國籍申請人成功獲得英國Tier 2工作簽證。假設這些幸運兒全都是應屆生（實際上並不是），咱們按移民局去年給中國留學生發放70,754份學生簽來算，最好的情況，咱應屆生拿工簽成功留英比例也只有2.58%！也就是100個人中還不到3人！
2）2015年，英國移民局共發出了92,062份Tier2工作簽證，相比來自其它國家的工簽申請者，獲得英國Tier 2工作簽證的中國人佔比僅僅為1.98%。印度人、美國人、澳洲人、加拿大人來英國工作也都是要工作簽證的哦，這些競爭者，文化更通融、語言能力更強，你HOLD得住嗎？
3）第三點不是打擊大家，如果你沒有百里挑一的本領，沒有可以留在英國工作的身份（很多企業根本不會面試拿學生簽證的應征者），公司又為什麼要僱傭你呢?
在中國就業和在英國找工作有很多不同，然而很多留學生並未認識到這一點，更可怕的是，很多留學生沒有找工作的意識。在英國，公司很看重職員的實習經歷，看重人際圈。當然，一篇出彩的簡歷是找工作的第一步。很多留學生受到語言能力的限制，寫不好簡歷，對面試中的很多問題也不了解。