英國hr專業怎麼選擇

『壹』 英國留學hr專業介紹

申請者的專業背景，如果本科學習的是人力資源專業或者相關專業，比如心理學，會比較有競爭優勢。並且，人力資源管理專業是一個實踐性特別強的學科，很多學校會對申請者有相關工作經驗的要求或者期待。原專業是非人力資源管理的同學，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，由於人力資源和心理學有交叉，特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識，所以人力資源專業喜歡招收心理學專業的學生。

院校推薦
牛津大學，入學要求：學士學位，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績，要求IELTS達到7.5
倫敦政治經濟學院，入學要求：211大學學士學位，GPA：3.5以上，IELTS6.5。GMAT或者GRE成績。
倫敦大學國王學院，入學要求：國內211大學社會科學方面的學士學位，不要求專業背景。IELTS：7.5

『貳』 關於英國研究生HR專業的選擇

我不能完全同意那位的說法信散。
紐卡斯爾的HRM完全受CIPD認證，只需寫一篇報告。阿斯頓不僅要完成學位還要考試，考試費用150鎊。紐卡斯爾大學的HRM是全英第一個開的。
當然，華威就沒有HR，那個專業排名是商科類的吧。
不可否認，在發問朋友的候選里，我個人認為曼大是最好的。做坦悔利物浦除了體育類專業外都很一般。伯明翰的HRM也很好，無條件CIPD認證，這個城市就是印巴人很多，約50%，治安不太好，但是是全英第二大城市。聖安的近年提升，眾所周知威廉王子個人經歷的影響是很大的。巴斯也非常好，不過會計好像是比較出眾的。

你說的這幾個學校要求不是很嚴格，但是如果你本科專業相比跨度非常大，可能需要讀一個pre master。你既然問，不如純正就告訴我你本科是什麼專業啊。有幾個人答完還回來看的，要不是我回來看了一下，就看不到你的補充了。
我畢業於紐卡斯爾大學，HR專業，英國人力資源協會CIPD成員。我認為，有條件最好去曼大，接下來是伯大和紐卡斯爾大學。阿斯頓學校新，不是很綜合的大學，商科很好，個人接下來推薦。如果你喜歡蘇格蘭，那麼去聖安吧。利物浦不推薦，謝謝咯。

『叄』 我想去英國讀HR碩士 想了解這個專業好的學校 請有經驗的朋友幫忙 謝謝

如果您決定到英國學習HR，那麼以下兩點供您思考如何選擇英國的學校：

1.傳統類，其特點是專業設置偏向傳統科目，像MMU(Manchester Metropolitan University), UMIST(The University of Manchester), LSE（London School of Economics and Political and Science）這些學校的課程設置就數第一類。這些學校的課程大多屬於英國經典傳統的人力資源課程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，應該屬於接近或者說類似於案例教學的一種課程設置。教授這類課程的學校一般總體排名不高，但是在人力資源專業范圍內享有很高的聲譽，例如MMU就是典型的這類學校。僅僅從MMU圖書館裡面與人力資源管理有關的藏書來講就要比曼大的藏書多得多。但它們和CIPD(The Chartered Institute of Personnel and Development)有比較緊密的聯系，畢業後較容易取得CIPD的資格證書。

2.實用類（以曼大為代表），特點是專業設置非常實用，沒有不必要的基礎學科和對中國人來說毫無用途的英國法律。關鍵就看你自己怎麼看了，如果你想畢業後在國外工作，那CIPD的證書會有用處，但是如果要回國，那就價值不大了，從課程內容的角度來看也是一樣。就曼大的HRM而言，課程設置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據自己的特點和方向選擇系內所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經典課程，只怕到時你是心有餘而力不足了。

入學要求及推薦院校

1.
LSE 倫敦政治經濟學院
倫敦政治經濟學院（LSE），成立於1895年，是英國唯一一所將教學與科研集中在社會、政治、經濟科學領域的頂尖學校。
課程名稱 1：人力資源管理碩士（ MSc Human Resource Management）

簡介：這個課程主要針對歐洲和英國學生設計的，中國學生非常少。課程相對強調對英國勞資關系的研究，並要求學生學習過社會科學，歡迎轉換職業的學生申請。目前每年只招收 30名學生，畢業時可以同時取得CIPD會員資格。必修課程主要有：Employment Relati##被過濾##, Human Resource Management, Selected Topic in Employment Relati##被過濾## and Human Resource Management等等。

課程名稱 2：國際勞動關系及人力資源管理（MSc International Employment Relati##被過濾## and Human Resource Management）

簡介：與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經濟學、經濟心理學、組織行為學、社會學和法律。
入學要求：IELTS 7.0，GPA不低於3.5分，各科平均分在85分。要求考GMAT。
鏈接：http://www.lse.ac.uk/

2.
倫敦大學國王學院（ Kings）

倫敦大學國王學院（ King's College London ）是喬治國王四世和惠靈頓公爵於 1829 年創建的，是一所傳統的英格蘭教會管理的大學學院。國王學院是倫敦大學最早建立的兩所學院之一，也是倫敦市中心一所多學科高等院校。該校有本科生 10000 人， 7 個教學學院約有研究生 3400 人。國王學院自建院之日起，一直在英國的高等教育中處於領導地位，它的教學和科研在世界范圍內都享有盛譽。
課程名稱：人力資源管理與組織分析碩士（ MSc Human Resource Management & Organizational Analysis）
簡介：此課程強調組織行為分析，為 CIPD認證，畢業可以申請CIPD成員資格。核心課程有The Management of Human Resources; The Business and Financial Context of Management; The Analysis and Management of Organizati##被過濾## and Research Methods等。
語言要求：IELTS7，各科平均分在85分。
碩士課程：學制為全日制 1年
鏈接：http://www.kcl.ac.uk

3.
The University of Manchester 曼徹斯特大學
曼徹斯特大學（The University of Manchester ）創建於 1851 年，該大學開設的學士、授課式和研究式碩士課程領域非常廣泛，而且標准很高。該校的商科、金融等許多學科領域的課程質量均居於英國各大學的前10名。
課程名稱 1：人力資源管理碩士（ MSc in Human Resource Management）
簡介：這一課程研究在發展中國家的環境下如何解決人力資源管理的方法、道德、政策及實踐方面的問題。核心課程主要有人力資源管理的概念和環境、人力資源管理實踐，選修課程主要有：The Business and Financial Context of Management; The Analysis and Management of Organizati##被過濾## and Research Methods等。
課程 2：人力資源發展碩士（ Master of Science (MSc) in Human Resource Development
簡介：這一碩士課程強調在經濟國際化的背景下人力資源發展的重要作用，是為那些在發展中國或者過渡型國家從事培訓、咨詢等領域的經理人設計的。核心課程主要有：Employment Relati##被過濾##, Human Resource Management, Selected Topic in Employment Relati##被過濾## and Human Resource Management，The Analysis and Management of Organizati##被過濾## and Research Methods。
學制：全日制 12個月
入學要求： IELTS 7.0，要求是國內重點大學相關專業學士學位，且有一年的相關工作經驗。
鏈接：http://www.manchester.ac.uk/