英國孩子補貼多少

A. 英國人都享有哪些福利政策

1、兒童和孕婦福利

1)兒童福利金：如果你承擔起照顧孩子的責任，你就有權領取兒童福利，直至孩子16歲。如果16 -18 歲的孩子仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。你的第一個孩子每周可領取 20.30英鎊，其他孩子每人每周13.40英鎊。

2)家庭津貼：假如你每星期至少工作16小時，收入低微，又需要照顧至少一名兒童的話，便有資格申請。津貼視家庭的收入和兒童的數目而定。

3)監護人津貼：負責照顧雙親去世兒童的監護人，便有資格申請監護人津貼及兒童福利金。

4)法定懷孕雇員工資：當雇員懷孕，僱主每星期要繳付工資，數目視雇員的收入和金額定。

5)單親津貼：單親又要獨自照顧子女的人士可以領取單親津貼。除兒童福利金外，這個津貼只支付給首名子女。

6)孕婦津貼：為沒有資格領取法定懷孕雇員工資的人士設定。每周44英鎊55便士。在公立醫院生孩子是免費的。

7)社會基金孕婦補貼金：為那些接受收入補助金，家庭津貼，傷殘工作津貼的，存款低於500英鎊的人設。金額為100英鎊。

8)子女贍養費：為你向已經分開居住的伴侶索取適當的贍養費，以照顧子女的生活。

2、傷殘和患病福利

1)照料津貼：65歲以上，需要經常照料的傷殘人士。如果申請人患有絕症，可以特別安排迅速獲得津貼。

2)工作意外傷殘福利：為因工傷或工業性疾病不能工作的人士設立。

3)傷殘生活津貼：因患病和需要人照料的人士，如果申請人需要協助才能行走也有資格申請。

4)傷殘工作津貼：為每星期可至少工作16小時的人設定。他們可能因為患病或者傷殘使就業機會受到影響，申請人必須要超過16周歲。

5)嚴重傷殘津貼：必須超過16歲，不能工作達到28個星期。

6)傷殘照料者津貼：16歲至65歲。每星期花至少35個小時照料一名嚴重傷殘人士，該名人士有資格接受傷殘生活津貼的中等或者最高等款項或者照料津貼。申請人每周除去合理開支後，收入不能超過50英鎊或者正在全職就業。

7)不宜工作福利：沒有資格從他們僱主處領取法定患病工資的員工，從事自僱工作，失業人士。申請人必須繳付足夠的國民保險金。

8)法定患病工資：患病一連4天或者以上。為期不超過28個星期。申請雇員每周收入必須超過58英鎊。可以獲得的法定患病工資為每周52英鎊50便士。

3、退休福利

基本退休福利，為超過退休年齡，(女60以上，男65以上)及符合國民保險金條件的人士設定。要照顧未成年子女的人可以獲得其他福利。單身人士的基本國家養老金是每周95.25英鎊，而已婚夫婦可申領152.30英鎊。如果沒有其他收入，單身人士可以領到的退休金為每周130英鎊，而一對夫婦的退休金為每周198.45英鎊。

4、寡婦福利

1)寡婦金，丈夫去世時沒有資格領取退休金的寡婦，寡婦的年齡低過60歲，金額為1000英鎊。

2)寡婦母親津貼：要照顧至少一個小孩的寡婦有資格領取兒童福利金；或者丈夫去時已懷有身孕的寡婦。津貼是要交稅的。

3)寡婦退休金：申請人年齡45歲或以上，或停止接受寡婦母親津貼。金額按照年歲和金額何時停止設定。

5、失業福利

提供給那些年齡在18至65歲的歲之間的失業人員，所支付的金額是基於失業人員過去繳付的國民保險總數和個人財產情況。每兩周支付一次福利金，為期一年。申請人必須有能力和積極地求職，他們必須繳付足夠的第一類國民保險金。

6、低收入人士福利

1)收入補助金：為18歲以上，收入低於某個水平，每周工作不超過16個小時的人設定。申請人必須有能力工作和積極求職。

2)養老院和護理院津貼：申請人在1993年3月31日之前已經進入養老院或者護理院接受照顧。他們可以得到較高金額的收入補助金去支付醫院的費用。

3) 市議會稅津貼：由當地市議會處理，為協助低收入人士繳納他們的市議會稅。

4)屋租津貼：對於失業、收入極低或傷殘人士，政府會支付大部分或全部的房租。

5)醫療費用資助：免費葯物費，牙科醫療，驗眼，配眼鏡，或者隱形眼鏡。

6)其它資助：申請人接受收入輔助，家庭津貼，傷殘工作津貼，有親人在監獄服刑，可以接受交通援助。

7、社會基金

從日常的收入中，有困難支付若干費用的人士，包括懷孕，應急支出，免息貸款，社區護理津貼等。

B. 英國 生孩子 政府提供什麼優待呢

嫁給英國人結婚生孩子，政府會允許孩子拿英國護照，每周發放兒童津貼。如果低收入家庭還可以申請補助。無家可歸人士也因孩子可以申請到政府住房或租房補貼金。

英國教育，醫療是免費的。你在懷孕及生產期間都無需任何費用，住院期間也有茶飯免費供應。

C. 在英國生孩子,英國政府有哪些福利政策， 有人說在英國生孩子，是政府出錢養活孩子，自已不用花一分錢

首先你要有身份，另外你收入必須是最低的，夫妻每周工作超過24小時，又不能超過標准上限，才可以領一些福利。自己不用掏錢是多少年前的歷史了，現在很多人養不起孩子，寧願不要。 話說英國在新政府上台後也沒什麼福利剩下了

D. 英國政府的一些利好的福利待遇有什麼呢

1、兒童和孕婦福利

1)兒童福利金：如果你承擔起照顧孩子的責任，你就有權領取兒童福利，直至孩子16歲。如果16 -18 歲的孩子仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。你的第一個孩子每周可領取 20.30英鎊，其他孩子每人每周13.40英鎊。

2)家庭津貼：假如你每星期至少工作16小時，收入低微，又需要照顧至少一名兒童的話，便有資格申請。津貼視家庭的收入和兒童的數目而定。

3)監護人津貼：負責照顧雙親去世兒童的監護人，便有資格申請監護人津貼及兒童福利金。

4)法定懷孕雇員工資：當雇員懷孕，僱主每星期要繳付工資，數目視雇員的收入和金額定。

5)單親津貼：單親又要獨自照顧子女的人士可以領取單親津貼。除兒童福利金外，這個津貼只支付給首名子女。

6)孕婦津貼：為沒有資格領取法定懷孕雇員工資的人士設定。每周44英鎊55便士。在公立醫院生孩子是免費的。

7)社會基金孕婦補貼金：為那些接受收入補助金，家庭津貼，傷殘工作津貼的，存款低於500英鎊的人設。金額為100英鎊。

8)子女贍養費：為你向已經分開居住的伴侶索取適當的贍養費，以照顧子女的生活。

2、傷殘和患病福利

1)照料津貼：65歲以上，需要經常照料的傷殘人士。如果申請人患有絕症，可以特別安排迅速獲得津貼。

2)工作意外傷殘福利：為因工傷或工業性疾病不能工作的人士設立。

3)傷殘生活津貼：因患病和需要人照料的人士，如果申請人需要協助才能行走也有資格申請。

4)傷殘工作津貼：為每星期可至少工作16小時的人設定。他們可能因為患病或者傷殘使就業機會受到影響，申請人必須要超過16周歲。

5)嚴重傷殘津貼：必須超過16歲，不能工作達到28個星期。

6)傷殘照料者津貼：16歲至65歲。每星期花至少35個小時照料一名嚴重傷殘人士，該名人士有資格接受傷殘生活津貼的中等或者最高等款項或者照料津貼。申請人每周除去合理開支後，收入不能超過50英鎊或者正在全職就業。

7)不宜工作福利：沒有資格從他們僱主處領取法定患病工資的員工，從事自僱工作，失業人士。申請人必須繳付足夠的國民保險金。

8)法定患病工資：患病一連4天或者以上。為期不超過28個星期。申請雇員每周收入必須超過58英鎊。可以獲得的法定患病工資為每周52英鎊50便士。

3、退休福利

基本退休福利，為超過退休年齡，(女60以上，男65以上)及符合國民保險金條件的人士設定。要照顧未成年子女的人可以獲得其他福利。單身人士的基本國家養老金是每周95.25英鎊，而已婚夫婦可申領152.30英鎊。如果沒有其他收入，單身人士可以領到的退休金為每周130英鎊，而一對夫婦的退休金為每周198.45英鎊。

4、寡婦福利

1)寡婦金，丈夫去世時沒有資格領取退休金的寡婦，寡婦的年齡低過60歲，金額為1000英鎊。

2)寡婦母親津貼：要照顧至少一個小孩的寡婦有資格領取兒童福利金；或者丈夫去時已懷有身孕的寡婦。津貼是要交稅的。

3)寡婦退休金：申請人年齡45歲或以上，或停止接受寡婦母親津貼。金額按照年歲和金額何時停止設定。

5、失業福利

提供給那些年齡在18至65歲的歲之間的失業人員，所支付的金額是基於失業人員過去繳付的國民保險總數和個人財產情況。每兩周支付一次福利金，為期一年。申請人必須有能力和積極地求職，他們必須繳付足夠的第一類國民保險金。

E. 哪個國家多生孩子還有補貼

西歐大多為發達國家,人口自然增長率低,如德國,法國,葡萄牙已出現負增長,所以他們的國家有實行激勵的生育政策,例如以下幾個國家就有實行激勵的生育政策:
1.新加坡
根 據新加坡政府的調查，該國35至39歲的婦女有將近四成只有一個小孩或是沒有小孩，為此政府提出一套政策因應。在產假方面，強制性的產假有八周，產假期間 員工領全薪，非強制產假則有16周，假期長短由僱主與勞方協議，員工在非強制產假期間領半薪，工資成本由政府負擔。此外，每個小孩的育兒津貼摺合台幣約每 月7500元，兩個小孩以上的家庭，給予高免稅額及特別扣除額，生到第三個小孩，還可分配到國宅。另外還有「嬰兒紅利」計劃，政府會在一對夫婦生第二個或 第三個小孩時，將錢存入夫婦的戶頭，供應其支付託兒所或幼兒園的費用。
除了產假與津貼的發放外，星國政府也積極設置嬰兒託管服務，目前約有二十多家嬰兒託管中心，可照料三百個嬰兒，星國政府更計劃在未來五年，將嬰兒託管中心增加至三千個。

2.日本
日本有「育兒減稅」方案，而職業婦女在家照顧幼兒，則有「留職有薪」方案，婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。另外，日本政府也鼓勵幼兒園延長托兒時間，減輕雙薪家庭的育兒壓力。

3.法國
在歐洲，法國的生育率僅次於愛爾蘭，生育率持續升高，預計至2050年，法國的人口數將從現在的六千萬增加至七千多萬，該國豐厚的鼓勵生育政策，讓大家生孩子的意願大大提升。
法國的有薪產假長達四個月，而且不管是自己生或是領養小孩一樣都有津貼的補助，每生一個或領養一個小孩，可馬上領三萬元的獎勵生育津 貼；小孩三歲前，每個月可再領六千元台幣的津貼，如果媽媽決定專職在家帶小孩，每個月補助的金額再提高至萬元以上，而且婦女可留職休假三年專職帶小孩。此 外，每多生一個小孩，繳的稅就更少，而且搭乘交通工具也有優待，像是三個小孩可享票價七折，四個小孩可享六折，七個小孩可享三折。

4.香港
據星島日報報道，為鼓勵生育及增加香港的競爭力，港府正研究延長現行由小學至初中的九年免費教育，並考慮把兩年幼兒園學前教育納入免費教育，目前正向各界進行咨詢；一旦獲得支持，維持逾二十年的九年免費教育將延長至十一年，預計每年額外開支逾十億元，預計可望於○七／○八年度實施。

5.德國
德國「少子化」的問題也很嚴重。為了提高生育率，當地從一月一號開始，實施育嬰補助新制，即使請假照顧新生兒的父母親，也可以支領三分之二的薪水。為了享受更優厚的福利，不少孕婦使出拖字訣，希望小嬰兒能延遲報到。
根據新法，只要1月1日以後誕生的新生兒，父母親可享有三分之二月薪的育嬰假，每月最多可領1800歐元，最多可領12到14個月，相較於舊制一年育嬰假，每月最高可領450歐元，兩年育嬰假，每月最高可領300歐元，優渥許多。
法國是獎勵生育的國家。在懷孕14周前，孕婦必須拿到由醫院等專門機構開具的懷孕證明，向國家社會健康保險局和社會福利局申報懷孕，前者負責孕期各項檢查費用報銷，後者則提供共生育津貼·和幼兒津貼。寶寶出生後每個月還有177歐元的幼兒津貼，直到孩子3歲，如家裡有兩個或更多的孩子，津貼數額也會提高，延續的時間也更長。如果孩子需要照看，在向保險公司申請同意後，社會福利局也會報銷一部分托兒費。另外澳大利亞也是獎勵生育的國家，這個國家的北部地區存在著人少地多的現象，澳大利亞政府給每個初生嬰兒1500歐元獎勵，提倡婦女多生育。

F. 英國的社會福利制度情況

英國社會福利開支佔GDP的25.9%

• 英國實行全民免費醫療。在英國生孩子，從入院到出院不用花一英鎊，伙食費都由政府買單，出院時，政府還給買好了嬰兒車。

• 英國大學階段以前的教育均免費，大學階段也有90%的大學生可獲得政府津貼。所以，對低收入家庭來說，從幼兒園到大學教育是一路免費的。

• 英國的社會福利覆蓋所有在英國居住的人。一名在英國的難民，他在英國享受很舒適的福利住房，居住面積約80平方米(與另一人合住)，洗衣機、電冰箱、煤氣灶、電視機等家電應有盡有，想要什麼生活用品，跟福利官說一下，也會免費獲得，床單、毛毯定期免費換洗。英國政府每周給他發生活費，第一周是90多英鎊(1英鎊約合10.5人民幣元)，從第二周起，每周35英鎊。他照樣享受與英國國民同等標準的免費醫療，他不會英語，看病時由政府出錢為他聘請翻譯。

G. 定居英國了,在英國生孩子政府有補貼嗎

如果你承擔起照顧孩子的責任，你就有權領取兒童福利，直至孩子16歲。如果16 -18 歲的孩子仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。你的第一個孩子每周可領取 20.30英鎊，其他孩子每人每周13.40英鎊。

H. 英國的媽媽將生第22個孩子，在這個飛速發展的社會，怎麼養活這么多孩子

對於絕大多數人來說養活孩子其實都是一個挺大的經濟開銷。孩子訴說著，父母對下一代的希望，但是說孩子養的太多了，仍然會給家庭帶來的巨大經濟負擔，英國一女子生了22個孩子引起人們的關注。

可能說外國的這種教育觀念大大減少了父母的負擔，但是養了這么多的孩子，將來也仍然會有一些隱患。如果說家裡經濟條件不是特別的好，恰恰相反這種隱患大大的降低，因為沒有什麼家產的爭奪，家裡本來就沒有什麼，然後每一個孩子都為自己的父母做一點這個父母的晚年生活，就沒有什麼後顧之憂了，畢竟人多力量大也是有道理的。不管由於什麼原因，一個母親能夠長壽，22次生孩子的這種劇痛，這種勇氣都值得人們佩服，至於具體的內幕我們並不清楚，並不妄做評論。

I. 生孩子國家有補貼嗎

沒有 親國家這就要放開二孩了怎麼還會有補助？ 生育保險待遇是指女職工因生育子女而導致暫時的勞動中斷，國家為保障其在孕產期的基本生活，按照相關法律法規的規定給予的物質補償。 （一）產假 女職工生育，享受不少於98天的產假。產假分為產前和產後假兩部分。產前假為15天，產後假為83天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生一個 嬰兒增加產假15天。晚育的增加30天假期。女職工懷孕流產的，根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月的，給予 15天至30天的產假；4個月以上流產的，產假為42天。 世界各國規定的產假長短不一，但大多數為12周至14周。其中產假最短的是菲律賓，為45天；產假最長的是芬蘭，為258天。在有些實行鼓勵多生育的人口 政策的國家，產假隨所生子女數的增多而增加。如法國，生育第一個或第二個子女，產假為16周；生育第三個子女，產假為26周；多胎生育的再增加2~12 周。 （二）生育津貼 女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發。尚未參加生育保險社會統籌的單位，女職工生育產假期間，由單位照發工資。 其他國家多採取在每個子女出生時發給一次性的生育津貼。生育津貼一般是定額的，如英國為25英鎊，瑞土為60法郎。此外，還發給生育補助金。生育補助金的 發放標准有三種：一是定額制，即不論被保險人情況如何，均發給相同的固定數額的補助金。如英國規定受保人生育補助金一周為27.25英鎊，共支付18周。 二是比例制，即按照被保險的產前工資的一定比例發給生育補助金。有的國家按產前工資的100%發放，有的則是按照疾病補助金的標准發放。三是額定製與比例 制的混合制。如愛爾蘭，生育補助金採取「基本補助」加上「收入關聯補助」的方式發放。「基本補助」採取定額方式，一周39.5鎊，共支付12周，「收入關 聯補助」則採用比例方式，為被保險人收入的20%~40%，共支付14周。固定標准補助和收入關聯補助的最高限額為被保險人凈收入的75%。 有的國家還提供護理津貼和育嬰補助。護理津貼的數額一般為收入的15%~25%，可以採取現金或實物方式。如法國發給育嬰母親津貼或奶票；墨西哥等國提供新生嬰兒的全套用品，或發給購置嬰兒用品津貼。 （三）生育醫療服務 生育醫療服務項目包括檢查費用、接生費用、手術費用、住院費和與生育直接相關的醫療費用。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基 金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費由生育保險基金支付，其他 疾病的醫療費，按醫療保險待遇規定處理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，享受有關病假待遇和醫療保險待遇。 （四）生育期間的特殊勞動保護 女職工生育期間的特殊勞動保護，是指女職工孕期由於生理變化而在工作中可能遇到特殊困難，為保證女職工的基本收入和母子生命安全而制定的一項特殊政策，包 括收人保護和健康保護兩部分。收入保護的主要措施是國家立法保護女職工懷孕期間不降低其基本工資。健康保護的主要措施有： （1）不得安排懷孕女職工從事高 強度勞動和孕期禁忌的勞動，也不得安排在正常工作日以外延長勞動時間； （2）對不能勝任原工作崗位的孕期女職工，應當減輕其勞動量或安排其他工作； （3） 對懷孕7個月以上的女職工，不應延長勞動時間和安排夜班勞動，並應在工作時間內安排一定的休息時間； （4）允許懷孕女職工在勞動時間進行產前檢查，檢查時間計做出勤時間。 （五）生育女職工的職業保障 在生育女職工職業保障方面，國家制定了一系列保障女職工不因懷孕、分娩、哺乳而失業的規定。任何單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除其勞動關系。對於勞動合同期滿而哺乳期未滿的女職工，其勞動關系順延至哺乳期滿。

J. 去法國或英國留學所給的補貼有多少

去法國，房屋補貼是給40%-60%，住在青年公寓，房屋補貼大概60&左右，每個月大概給210歐的房補，而交通補貼大概50%，在巴黎，買從5圈到1圈的年票，給540歐的補貼，其他就沒有什麼了。

英國是沒有的，除非能獲得獎學金，但是在英國要拿到獎學金並不那麼容易。