1. 去英國留學，回來之後的就業好嗎
大家好，因最近疫情影響許多在外留學的同學都被迫歸國，並有些學生也不考慮後續想持續出國了，針對這個我們今天來個大家介紹介紹，去英國留學回國有什麼好處以及《留學回國人員證明》究竟是什麼？
英國留學生歸國證明是每個英國留學生回國時都需求處理的證件， 它是官方出具的證明您曾在英國留學憑證， 持英國留學生歸國證明， 能夠享用國內各地對留學生的優惠政策， 並且是回國找工作的必備資料之一。
1、什麼是《留學回國人員證明》？
《留學回國人員證明》 是由我國駐英國(領) 館教育組出具的留學人員在外學習進修的證明資料。 凡在國外正規大學(學院) 、 研討機構注冊學習畢業或畢業以及從事進修、 合作研討
等工作的留學人員， 在確定回國定居曾經均可申請處理《留學回國人員證明》 。
2、英國留學生歸國證明有什麼用途?
1) 官方出具的證明您曾在英國留學憑證， 值得永久保留;
2) 可到北京、上海等大城市落戶;
3) 逐步成為找工作時的必備資料;
4) 可處理學位認證(假英國學位證書日漸多起來) ;
5) 可購買免稅汽車(雖然關稅逐步降低， 但可免購置費等費用) ;
6) 享用國內各地對留學生的優惠政策。 處理英國留學生歸國證明所需求的文件：
一、確認在讀校園是不是在中英學位互認協議名單里？（我校所聯接的相關校園都列屬該名單之中）
二、一定要在英國期間到網上注冊學位信息， 流程很簡單：
1、網上注冊(一個月時刻) ： 在留學生報導掛號系統注冊， 必定要在注冊 1 個月以後系統才能列印出帶等級序列號的『留學人員報導掛號表』 。
2、寄所需資料(一周到 2 個月時刻) 如下(所需資料在掛號的網站上會有列表)
2. 1、 帶序列號的簽到掛號表列印件， 並在列印出的掛號表空白處張貼 2 寸照片一張(使用您的注冊賬號登錄簽到掛號系統後， 能夠列印簽到掛號表) 。
2. 2、 護照身份頁、 在學期間英國有用簽證頁復印件。
2. 3、就讀校園出具的證明信原件(需求說明從何時至何時在何校何專業注冊攻讀何種學位， 已經在何時畢業並獲得何種學位， 簽發證明信人員的聯系電話、 傳真和郵件地址) 。
2. 4、 同意大使館到你原就讀院校核實情況的授權信。
2. 5、 畢業證書復印件。
2. 6、 學習成績單復印件(研討型碩士或博士生沒有考試成績的， 能夠不供給， 但需供給校園出具的相關說明信原件) 。
2. 7、 回國機票復印件， 或電子機票確認件， 或學業完畢後回國時護照入境蓋章頁復印件。
2. 8、 貼足英國郵資並寫清楚回郵地址的中號(A4 紙的一半) 回郵信封。 請正確、 詳細地寫好回郵地址及郵編， 並要確保 3 個月內回郵地址有用。 如寄到英國地址， 請貼 FIRST CLASS郵票; 若運用大號信封，寄到英國地址， 請貼FIRST CLASS LARGE郵票; 郵寄到我國。
3、證件處理成功。 在英國一共有兩個當地能夠處理這個證明， 倫敦和曼切斯特兩個城市。 這兩個城市的中心分擔不同的校園， 想要知道自己的校園歸哪個城市的中心管理， 在網站掛號的時候會有所提示
以上就是去英國留學回國有什麼好處以及《留學回國人員證明》究竟是什麼？給大家做了一個簡單的總結。
2. 英國留學之後的就業前景如何
在英國讀完大學本科或者碩士和博士之後獲得本科或者碩士和博士畢業證書之後，可以申請英國的畢業生工作簽證，然後在英國畢業後工作一到兩年，積累工作經驗，這樣對自己將來回國就業很有好處。因為留學生很難在英國長期工作下去，多半得回國就業。
3. 英國留學生就業情況如何
1、英國就業
留學生留在英國就業形勢仍舊嚴峻。雖然英國政府鼓勵留學生在英國創業，但畢業生創業簽證對學生學術技能和創新能力要求很高，在名額和資金上都有所要求和限制，加上在英國創業必須透徹了解英國的商法體制，所以對於大部分留學生而言難度都比較大。同時，在留英前沒有任何工作經驗的學生比較奪，這也是留學生在國外的就業競爭中不具優勢的原因之一。國外比較看重實際的工作經驗。
「英國大約有70%的工作機會開放給所有專業的研究生，對於用人單位來說，工作經驗與學位是同等重要的，甚至有時工作經驗要比學術方面更加重要。」據介紹，英國的就業形勢也是很嚴峻的，「60%的英國碩士在6個月內能找到相應的工作。公司發布一個職業信息，通常有100多名求職者投簡歷。英國學生至少投遞10份以上簡歷才能得到一個面試機會，而平均3個面試機會，才會得到一個工作offer。」
2、回國發展
數據顯示，留英學生中接近六成的「海歸」都是碩士學歷，本科生約佔三成，而剩下的則是取得博士和博士後學位的留學生。60%留學生在結束留學生活之後選擇回到國內發展，而歸國原因是因為家人在國內的佔了40%。
3、中國企業跨國招聘
數據顯示，超過一半的留英「海歸」希望進入外資企業工作，因為外資企業的文化和運營模式有利於發揮留學生的優勢。不過，現在也有許多中國的企業開始重視「走出去」招攬人才，在今年7月就有20家中國企業在倫敦舉辦了一次大型的校園招聘會，建議留學生在學校可以多注意這些招聘信息。
4、IT、法律、金融、會計、零售行業需求旺
盡管就業市場競爭激烈，但是這些並非意味著國際學生在英國找不到適合自己的工作。在英國，IT、法律、金融、會計、零售等行業對人才的需求依然比較旺盛，而且英國部分公司為了拓展國際市場的業務，也更傾向於僱傭國際留學生，因為這些學生能更好了解當地文化。
對於留學生而言，英國大部分大學都會為學生提供系列就業服務，如提供就業信息、就業指導、專業技能培訓、提供實習生崗位、組織招聘會、個人職業生涯規劃指導等。
有的大學如約克大學就業指導中心還會鼓勵學生自主創業，學校會為學生提供創業園和創業基金，為學生在創業初期遇到的困難提供指導和幫助。平時，學生在學校里也會有各種各樣鍛煉技能的機會，如學生俱樂部、學院活動、IT培訓等。
要想獲得這些就業或者創業幫助，學生們通常可以通過三種途徑和學校就業指導中心聯系：一種是直接找到學校就業辦公室;二是直接參加就業指導中心主辦的活動;最後，學生們也可以通過就業指導部門提供的網頁及E-MAIL等方式進行留言、投遞簡歷和咨詢求職情況等。
一些專業要求更高，要求雅思總成績在7.0以上，聽說讀寫各單項不得低於6.5分。
4. 英國留學生就業前景好不好好不好就業
1、英國就業
留學生留在英國就業形勢仍舊嚴峻。雖然英國政府鼓勵留學生在英國創業，但畢業生創業簽證對學生學術技能和創新能力要求很高，在名額和資金上都有所要求和限制，加上在英國創業必須透徹了解英國的商法體制，所以對於大部分留學生而言難度都比較大。同時，在留英前沒有任何工作經驗的學生比較奪，這也是留學生在國外的就業競爭中不具優勢的原因之一。國外比較看重實際的工作經驗。
「英國大約有70%的工作機會開放給所有專業的研究生，對於用人單位來說，工作經驗與學位是同等重要的，甚至有時工作經驗要比學術方面更加重要。」據介紹，英國的就業形勢也是很嚴峻的，「60%的英國碩士在6個月內能找到相應的工作。公司發布一個職業信息，通常有100多名求職者投簡歷。英國學生至少投遞10份以上簡歷才能得到一個面試機會，而平均3個面試機會，才會得到一個工作offer。」
2、回國發展
數據顯示，留英學生中接近六成的「海歸」都是碩士學歷，本科生約佔三成，而剩下的則是取得博士和博士後學位的留學生。60%留學生在結束留學生活之後選擇回到國內發展，而歸國原因是因為家人在國內的佔了40%。
3、中國企業跨國招聘
數據顯示，超過一半的留英「海歸」希望進入外資企業工作，因為外資企業的文化和運營模式有利於發揮留學生的優勢。不過，現在也有許多中國的企業開始重視「走出去」招攬人才，在今年7月就有20家中國企業在倫敦舉辦了一次大型的校園招聘會，建議留學生在學校可以多注意這些招聘信息。
4、IT、法律、金融、會計、零售行業需求旺
盡管就業市場競爭激烈，但是這些並非意味著國際學生在英國找不到適合自己的工作。在英國，IT、法律、金融、會計、零售等行業對人才的需求依然比較旺盛，而且英國部分公司為了拓展國際市場的業務，也更傾向於僱傭國際留學生，因為這些學生能更好了解當地文化。
對於留學生而言，英國大部分大學都會為學生提供系列就業服務，如提供就業信息、就業指導、專業技能培訓、提供實習生崗位、組織招聘會、個人職業生涯規劃指導等。
有的大學如約克大學就業指導中心還會鼓勵學生自主創業，學校會為學生提供創業園和創業基金，為學生在創業初期遇到的困難提供指導和幫助。平時，學生在學校里也會有各種各樣鍛煉技能的機會，如學生俱樂部、學院活動、IT培訓等。
要想獲得這些就業或者創業幫助，學生們通常可以通過三種途徑和學校就業指導中心聯系：一種是直接找到學校就業辦公室;二是直接參加就業指導中心主辦的活動;最後，學生們也可以通過就業指導部門提供的網頁及E-MAIL等方式進行留言、投遞簡歷和咨詢求職情況等。
一些專業要求更高，要求雅思總成績在7.0以上，聽說讀寫各單項不得低於6.5分。
5. 英國留學回來就業前景怎麼樣
大家所擔心的英國一年制碩士回國就業的狀況如何呢?
根據調研數據分析，我國留學回國就業人員中，女性比例高於男性，佔59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間，佔95%。留學回國就業人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學回國就業人員具有碩士研究生學歷，9.49%為博士研究生學歷，9.81%具有本科和專科學歷。
留學回國就業人員中，管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向，其次是工學、文學和法學。
不同學歷背景的人群專業方向存在較大差異，博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學。
而碩士研究生學歷人群中，人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。
本科和專科的專業構成接近於碩士研究生學歷組，主要為工商管理、經濟學、會計等。
留學回國就業情況
從北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構類型數據分析，留學回國人員在京就業的主要機構類型為國有企業(23.85%)和民辦企業(19.40%)。其次為外資企業、國家事業單位和金融機構。碩士學歷留學回國人員的就業機構類型分布規律和總體分布情況基本一致，但具有博士研究生學歷的留學回國就業人員主要選擇大專院校和國家事業單位就業。
和前兩年情況對比，進入國有企業的人數比例有下降趨勢，而進入外資企業的人數比例有所提高。留學回國在京就業人員仍然首先選擇北京城區入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機構的人數比例很小，甚至沒有獲得博士學位的留學回國人員在遠郊縣入職。和前兩年相比，進入北京昌平區的留學回國人員比例有上升趨勢。
留學回國就業意向
參與留學回國意向調查的人員中，接近一半(49.34%)的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會，這個比例比2013年下降了8個百分比。
就工作期望的區域來說，75%的受訪者願意在東部沿海城市發展，其次是中部地區(15%)。留學回國人員期望工作的行業主要為金融業(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟體和信息技術服務業(6.69%)。
企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構，有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業，即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。
其次是事業單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業，但和上一年相比，增加了一個百分點。職業發展空間是所有留學回國人員就業決策過程中考慮最多的因素(68.41%)，其次是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。
6. 傳統英國家庭的女性工作嗎
二戰前，傳統的英國女性是不出外工作的，她履行的是如何做好一個母親，一個妻子的職責。尤其是在英國的上層階級社會里。現代的英國女性可能已經顛覆了這種陳舊的被歧視的傳統。
上世紀80年代和90年代，英國女性努力的主要目標是：將女性獨立與女性特徵有機地結合起來。一方面，她們將繼續往日對獨立的追求，她們希望在家庭以外的世界中也能尋得自己的一方天地；但另一方面，她們也糾正了70年代一些激進女權主義者否認女性應該繼續成為母親的觀點，而主張不放棄自己作為母親的天然權利。對她們來說，重要的是她們在對母親職責的履行過程中不受到男性的控制。所以，八九十年代的英國婦女在二戰結束後獲得的「雙重角色」的形象仍在繼續，但重要的是她們希望通過自己的進一步努力改變這一形象中對家庭角色的過分強調，而增加工作對於她們的意義，從而盡量減少家庭給她們帶來的羈絆。這是一種事業型的母親形象。 她們的這一努力，在一定程度上得到了主流社會的認可，這一點正從英國女性在當今時代的形象中體現出來。例如在女性雜志中，所談論的話題除了傳統的女性在家庭中的職責外，還有不少涉及女性與家庭之外的工作與政治事務間的關系。它們所指向的對象不僅包括了中產階級和工人階級的白人婦女，還跨越了民族和種族的界限，可能是一名黑人婦女或是亞洲婦女；她的身份可能是一位熱愛家庭的妻子和母親，但也可能是一位成功的職業婦女。
英國「經濟與社會研究委員會」日前一項研究結果顯示，有份工作、有個家庭、再加上一位會洗衣服的丈夫，是英國女性時下幸福感來源的基本要素。
研究人員表示，從這項調查可以看出，英國女性更滿意「非傳統式」的家庭角色分工，不願意只留守家中相夫教子。因此，研究人員為廣大英國女性開出一劑「幸福處方」，即對外出工作的寬松態度加上更為公平的家務分工。
主持該項研究的倫敦城市大學教授羅斯瑪麗·克朗普頓表示，「幸福處方」是否能通用，還要根據各地具體情況而進行調整。同時，女性的幸福感還需要整個社會以及男性的大力配合。
7. 女生去英國留學都適合讀哪些專業
熱門職業1：人力資源
在國外，沒有行政經理一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。
在國內，隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識、有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更能勝任人事經理的工作。
熱門職業2：公關
勞動與社會保障部對公關職業的定義：專門從事組織機構公眾信息傳播、關系協調與形象事務的調查、咨詢、策劃和實施的人員。
它是女生的「傳統優勢項目」，一是女生比男生具有更大的公關優勢，女性的表達能力、交際能力、協調能力比男性要強。二是在競爭激烈的今天，公關比任何時候都重要。
中高級公關會在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。
熱門職業3：傳媒專業
在互聯網時代，任何訊息可以在一夕之間傳遍世界的每一個角落，傳媒人士在一夜之間紅得發紫的也大有人在。女性在傳媒行業更是一道亮麗養眼的風景線，收入令一般人望其項背。
熱門職業4：精算師
據國內調查顯示，都說學這個專業的女生很會持家，所以最好嫁。而在英國，這個職業就業前景也很好，目前的年薪約為93680美元。
熱門職業5：注冊會計師
可以說這是一個和男生爭奪飯碗的行業，目前從事這個職業的男女比例約為1:1。整個行業的前景非常好，市場缺口很大。
8. 19世紀英國女性的地位
在男女平等方面,美國19世紀婦女根本沒有選舉權,直到1921年才享有,英國19世紀婦女也沒有選舉權,直到1928年才享有。美國19世紀已婚婦女的財產根本不受保護,直到1905年才改變,英國則是1883年被改變。而在當代中國,一開始便制定憲法明確規定,婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權利。在各級人民代表和領導工作人員中,婦女都佔有相當的比例。1975年的第四屆至2003年的第十屆的全國代表大會代表中,女代表比例均佔到20%以上。
19世紀初的英國，這也是一個以男性為中心的時代，男女不平等，婦女的社會地位非常低下.
呵呵.在《傲慢與偏見》\《簡愛》裡面有講到.