老外在中國去哪裡打工

Ⅰ 外籍人士人怎麼在中國找工作呢

我覺得中國人對外國人都有一種迷之尊重感，所以我覺得外國人在中國找工作應該很簡單吧。比如外教，翻譯等等。

還有一種就是讓朋友介紹工作，來中國的外國人一般在中國都會認識一些好朋友，你可以尋求他們的幫助，而且他們也肯定會給你最真誠的幫助的。

現在的就業競爭壓力很大，但是我覺得外國人在中國找工作可比中國人在中國找工作簡單的多了，畢竟是來自不同國家，即使是一些文化交流，都會有很多人可以提供機會吧。

Ⅱ 外國人在中國怎樣找工作

首先，提醒你，外國人留學生是不可以在中國打工的。中國有明確的法律規定。
外國人，在學歷，工作經歷，年齡符合我國規定的「外國人就業簽證」條件後，可以在中國申請工作簽證並工作。
剛剛畢業的外國人留學生，沒有工作經驗的也很難取得中國的工作簽證。
所以，你的這個外國留學生朋友，如果想在中國工作的話，首先不是「挑工作」而是看看是否有取得中國工作簽證的資格。
外國人如果沒有取得中國的工作簽證而在中國工作的話，一旦被政府發現是要受到處罰的。

Ⅲ 在中國的外國人一般是去哪個網站找工作

要是在中國的外國人一般都是去eChinacities網站的。我們很多在華的外籍留學生都是去這家網站找工作的。你去看看，網路上面有這方面的資料。

Ⅳ 在中國的外國人如何找工作

外籍人才主要有幾個途徑找工作：

1、Linkedin 維護一份好的linkedin重要性不言而喻，多加獵頭，和獵頭保持好關系，高端優質工作自然源源不斷。

2、諸多招聘網站，本地論壇。如 JobLeadChina 這樣的招聘網站和shenzhenparty這樣的本地生活論壇。
目前大多數招聘網站充斥著teacher一類泛濫的職位，以至於外籍人才想找一份適合自己專業的職位難於登天，甚至要被中介坑，而JobLeadChina是一個完全免費的focus on Professional job的網站。

3、微信群推薦，加各種各樣的找工作微信群，群里會有中介放招聘信息，但這種渠道以低端崗位居多，魚龍混雜，較為麻煩。

在中國任職或者就業的外國人應持職業簽證入境（有互免簽證協議的，按協議辦理），入境後於市勞動局取得《外國人就業證》或於市外專局取得《外國人專家證》，方可在中國境內就業。

已辦理就業證或專家證的外國人，應在入境後三十日內，持就業證或專家證到公安機關申請辦理居留許可。居留許可的有效期限可根據就業證或專家證的有效期確定。

持F、L、C、G字簽證者、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國任職或者就業。特殊情況，用人單位應到公安機關登記備案並通過審批，被聘用外國人辦理就業證、專家證，到公安機關改變身份後方可任職或者就業。

Ⅳ 我是外國人我在中國應該去哪裡找工作

外國朋友你好，你要是在中國找工作，我建議你去專業的外籍人才網，eChinacities這家網站專業服務在華的外國友人，希望對你有幫助。，具體可以網路一下。

Ⅵ 在中國的外國人怎麼找工作啊

在中國的外國人怎麼找工作啊？可以到中介那裡去找工作，也可以到網上去投簡歷。

Ⅶ 外國人怎麼在中國找工作

可以的

根據《外國人在中國就業管理規定》第七條 外國人在中國就業須具備下列基本條件：
1、年滿18周歲，身體健康；
2、具有從事其工作所必需的專業技能和相應的工作經歷；
3、無犯罪記錄；
4、有確定的聘用單位；
5、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。

第八條 在中國就業的外國人應持Z字簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。
Z類簽證面向以下三類人才

1、外國高端人才（A類）
定義：中國經濟社會發展急需的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等「高精尖缺」外國高端人次，符合以下條件之一的，確定為A類，實行「綠色通道」和「容缺受理」服務。
1) 入選國內人才引進計劃的；
2) 符合國際公認的專業成就認定標準的；
3) 符號市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才；
4) 創新創業人才；
5) 優秀青年人才；
6) 計點積分在85分以上的。

2、外國專業人才（B類）
定義：符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬於中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才，符號以下條件之一的，確定為B類 。
1) 具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷的外國專業人才。符合下列規定之一的：
· 在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員；
· 執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員；
· 國際組織駐華代表機構聘僱人員和境外專家組織駐華機構代表；
· 跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表；
· 各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或專業技術人員。
2) 在中國境內高校取得碩士及以上學位的優秀畢業生；
3) 在國（境）外排名前100名的高校取得碩士及以上學位的畢業生*；
4) 外國語言教學人員：外國語言教學人員原則上應從事其母語教學，並取得母語國大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經驗經歷；其中教育類、語言類、或師范類學士及以上學位的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言TEFL證書的，可免除工作經歷要求；
5) 計點積分在60分以上的專業人才。

3、外國普通人才（C類）

Ⅷ 外國人在中國怎麼找工作

1、社會化媒體：領英、Facebook、twitter，微博，官方公眾號等。

優點：傳播范圍比較廣，很多外籍人才都有多個社會化媒體帳號，在上面分享、傳遞、收集各方面的信息。

缺點：耗時費力，需要長期的維護公司的官方招聘帳號或者是HR的個人帳號，需要花大量的時間跟候選人建立聯系，不適用緊急招聘的職位，可以作為長期人才儲備，可以多關注在華外國人才網的這些外國人找工作招聘的網站官方賬號，會分享很多人才簡歷。

2、外籍人才招聘會，一些政府機構或者像在華外國人才網這樣招聘外國人的公司每年會舉辦現場招聘會，每次到場外籍人才大約800-1000人。

優點：成本低，可以面對面與外籍人才進行交流。

缺點：每年基本只在一線城市，舉行1-2次。



3、外籍人才獵頭，專門提供外籍人才尋訪服務的獵頭公司，如hiredchina在華外國人才網提供獵頭服務，簽證，背調，咨詢等一站式服務。

優點：專業從事外籍人才獵頭，能夠准確把握職位需求，快速准確找到合適的候選人，並進行專業的溝通協調和入職工作。

缺點：費用比其他招聘途徑略高，一般收費是按照該職位年薪的20%左右。

4、高校留學生中心

優點：高校免費提供留學生求職信息 留學生薪資比較低，

缺點：有實習需求的外國留學生可持所在高校出具在讀及同意該學生參與校外實習證明，實習單位出具接收實習證明等相關材料，向高校所在地的公安機關出入境管理部門申請在學習類居留許可上加註「實習」，只有部分城市的政策比較寬松，另外畢業時間比較集中，平時無畢業生可就業；

5、外籍實習生派遣機構

優點：成本比較低，派遣來的外籍留習生只要求比較低的工資，而且派遣機構負責辦理這些實習生的相關手續。

缺點：招聘周期比較長，派遣機構按照企業的需求，聯系國外高校，安排面試，辦理簽證等手續，之後才能來中國實習，需要較長時間。實習時間短，一般只能實習3-6個月，而且實習生無工作經驗，只能從事簡單工作。

6、通過朋友或同事介紹

優點：成本低，對所推薦的候選人比較了解，穩定性好，一些兼職的比如外籍模特、網上英語外教這樣的容易找到。

缺點：比較零散，難以滿足大量的招聘需求。

7、網站和公眾號招聘也是主要渠道，但基本上只有頭部的幾家的流量和簡歷數量還不錯，

其它的一些網站又都只針對外教，像在華外國人才網這樣針對全行業職業的外籍人才招聘的目前很少。

Ⅸ 老外在中國找什麼工作

老外在中國最好找翻譯工作，在學校接課做這些工作，對他的一門門外國語課是最合適的。