中國處級幹部一個月工資大概多少

⑴ 一位正處級的公務員，一年的工資待遇能達到多少

正處級公務員的薪資主要由根本工資、補貼、年終獎金三局部構成。假如單純對標根本工資的話，其實全國的的差別不會很大。但假如我們比照公務員的補貼和獎金局部，那麼差別性就比擬明顯了，主要遭到中央經濟的影響。普通狀況下，中央經濟開展的越好，公務員的年綜合收入也就越高。下面分離各地域做詳細剖析，希望對大家能有所協助。

寫在最後：

關於公務員的薪資根本上都可以到達所在地域的中等以上程度的，能夠滿足我們根本的日常生死水平的。但是對標一些私營企業的高管來說，公務員的薪酬程度是低於私營企業的薪酬的。但反觀福利局部，很多私營企業為了降低人工本錢，常常會依照最低的繳費根底為員工交納五險一金，並且也沒有職業年金，依照久遠的角度來講，還是公務員會整體薪酬會更有競爭力一些。

⑵ 正處級公務員一年收入有多少

以我所在的縣城為例，正處級實職幹部只要四個，即縣委書記、縣長、人大主任、政協主席。這四個人里，挑最具代表性的縣委書記的年收入來說一說。

18.88萬元，這就是一個落後地域縣委書記的到手年收入，同地域的正處級指導到手年收入應該不會超越這個數字，大致在15至18萬之間動搖。

⑶ 正處級的公務員，一年的工資加上福利待遇大約多少

以我所在的縣城為例，真正的正處級幹部只有四個，分別是縣委書記、縣長、人大主任和CPPCC主席。

合計：92400+60000+2400+4000+30000 = 188800元，也就是188800元，挺幸運的。 18.88萬，是一個落後地區縣委書記的年收入。同地區同級領導年收入不要超過這個數字，大致在15-18萬之間浮動。

⑷ 處級幹部工資一般在多少錢

正處級和副處級幹部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。但根據2014年公務員工資改革具體工資分配製度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
根據2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成。
1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3、獎勵工資：根據各地具體規定而定。
4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標准不定。
另外，新的公務員工資改革方案中，以職務加級別的方式綜合確定，職務與級別的對應關系是：
（一）國家主席；
（二）國務院總理：一級；
（三）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（四）部級正職，省級正職：三至四級；
（五）部級副職，省級副職：四至五級；
（六）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（八）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
（十二）科員：九至十四級；
（十三）辦事員：十至十五級。

⑸ 正處級幹部一個月工資多少

地區不同，工資不同。大約6千左右

⑹ 副處級工資是多少

法律分析：（一）正處級和副處級幹部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。（二）但根據2014年公務員工資改革具體工資分配製度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。（三）根據2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。3、獎勵工資：根據各地具體規定而定。4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標准不定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

⑺ 處級幹部一年收入

正處級公務員的工資待遇存在較大地區差異，此外，還視個人工齡、崗位情況上下略有浮動：

以個人所在的西部三線城市為例，正處級公務員每月到手的收入大概在6500-7500這個區間（含1200元車補，下同），正處實職一般在7000元左右，二級調研員在6600-6800元區間，一級調研員在7300元以上。

中西部地區，東部地區的公務員工資水平要高得多。同樣級別東部絕大部分地區的正處級公務員保底可拿30萬以上，一些好的城市比如深圳、南京、杭州等正處級公務員綜合年收入基本都在40萬+的水平，相當於中西部地區的一倍以上。

此外，像北京、上海這樣的大城市反倒要低一些，正處級公務員多數維持在30萬的水平，像深圳那樣動輒四十萬以上也是可望不可及的高度。

正處級職位范圍

1、處級正職級別在我國公務員是十八級至十二級。

2、正處級官員是中共中央、國務院、全國人大常委會、全國政協、各省、自治區、直轄市、黨委、人大、政府、政協的（部門、各機構、委員會、各單位）直屬機關和事業單位的下屬處室正職。

3、副省級城市、黨委、人大、政府、政協的（部門、各機構、委員會、各單位）正處級科室正職，各地市的（區）人大、政府、政協的下屬單位正處級科室正職、各縣（非省級縣和非市級縣）黨委、政府、人大、政協的正職。

⑻ 在佛山處級幹部工資有多少錢

基本工資大約是副處級3600元、正處級4000元。
佛山公務員收入需參照廣東省公務員薪資標准，基本工資大概就是副處級3600元、正處級4000元。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。