中國聯通春招正式入職實習期多久

1. 大學生在公司的實習期是多久啊和一般人是不是一樣的可不可以直接辭職不幹，會不會違約

不同行業不同公司不同崗位實習期也是不一樣的，一般情況也就三個月左右，大學生沒什麼特殊的入職也只是一樣的實習期，一般情況可以辭職，實習是個雙向選擇。是否違約要看合同怎麼簽的，簽合同說明必須干多久那就違約。

2. 我是一名學生，如果要簽入職合同，實習期為多長時間

畢業了沒？
如果畢業了，實習期是按照《勞動法》規定，按照合同時間長短來定的
勞動法
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

3. 中國聯通正式員工什麼時候可以簽長期合同

中國聯通正式員工實習期過後可以簽長期合同。
勞動者在該用人單位連續工作滿十年的，可以簽長期合同。

4. 校園招聘進入中國聯通是正式的員工還是合同制員工兩者區別是什麼

校園招聘進去的一般都是正式工，都是直接和中國聯通直接簽合同，聯通作為一個大型的國企，現在國企都是簽合同的。

5. 一般公司的實習期是多久，從簽訂三方協議後才開始算實習期嗎

在你沒有拿到畢業證和派遣證之前，你都算是實習生，而不是該單位的正式員工。

員工一般講的是試用期，而不是實習期，你把這兩個概念搞混淆了。公司的試用期在簽訂3年以內合同的時候一般只有3個月，簽訂較長期的合同或者事業單位等才會有6個月的試用期。試用期一般是指員工到崗開始算起，而不是簽訂協議之日起。

所以，即使你簽訂了三方協議，但是你在沒有拿到畢業證到公司報到之前，你的身份都應該是該公司的實習生，實習期限的長短由你跟公司約定，而報到之後的試用期要看你跟公司簽的協議是怎麼寫，有的單位即使是實習生進入之後依然還是有試用期的，有的單位沒有。

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實習建議

選大公司

實習的公司最好是大公司，業務要好，你實習的可能是該公司的某一個工廠或部門，但它在中國還有其它工廠和部門，實習期間你的表現好，這個工廠或部門也許沒有就業機會，但其他的工廠也許會有機會。互聯網實習尤其重要，在實習期間你可以認識許多業界大牛；你還可以工業界真實的運作情況。

選好項目

選你能在實習期間出成果的項目。如果你選了個很大的項目，半年還沒做完，這就說不清楚是你沒做好，還是項目本身的問題了。第三個建議，深入的了解企業的實際情況和問題。

實習的時候要更深入的了解企業的實際情況和問題，結合理論和實際，要給企業解決實際問題，有一個具體的成果，讓企業真正感覺到你的項目做好了。最後，你要有總結，最好是能發表文章，自己給自己做推廣、營銷。

6. 新入職員工試用期正常是幾天

根據《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

7. 入職試用期多長

法律分析：根據勞動合同簽訂的期限不同，試用期如下：

1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。

3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

4.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 根據勞動合同簽訂的期限不同，試用期如下：

1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。

3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

4.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

8. 中國聯通待遇好不好

前天聯通來我們學校招聘，人資說實習期三月，每月1500左右，轉正後本科生2500左右，有五險一金，具體從事工作是技術類的，當然，工作地點也是縣級，吃住各地級市縣略有不同，對了，我是河南的，現在也是覺得發展前景不是很好，不過已經把三方給簽了，有些後悔