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中建一局與中國五冶哪個好

發布時間:2022-09-25 22:45:08

Ⅰ 中建集團與中國五冶集團那個好

咨詢記錄 · 回答於2021-10-06

Ⅱ 中國五冶與中鐵二局哪個好

咨詢記錄 · 回答於2021-07-11

Ⅲ 中國五冶集團怎麼樣

1.中國五冶集團有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建於1948年10月,世界500強上市企業--中國中冶的子公司,是集工程總承包、鋼結構及裝備製造、房地產開發、資源開發、項目投資為一體的大型綜合企業集團公司。

2.國企的工作壓力較小,競爭程度較小,有不少磨洋工的現象,工作效率較低,程序較復雜,管理較落後,企業文化多呈官僚主義。

3.工作氛圍整體較舒松。在國企上班有後台當然容易發展,並且五冶里有後台或有其他人脈瓜葛的員工也非常多,但所有國企都是這樣的,五冶的進入門檻比中石油、中石化那些容易得多。

4.隨著項目走,薪資待遇=底薪+績效+飯貼+話費補貼—五險一金。一年實習期: 底薪專科1700 本科1900,績效前三個月試用期200 。三個月後專科400 本科600,飯貼一天十五,一般是一月交三百元伙食費,集體就餐,三菜一湯。一年後轉正拿正常工資,轉正後再想漲工資就要努力升職了。

5.中國五冶集團有限公司擁有60餘年的光榮歷史,累計榮獲國家、部省、市級優質工程獎300餘項,其中國家優質工程金質、銀質獎10項,全國建築工程魯班獎11項;制定了10餘項國家及行業技術標准,擁有45項國家專利,焦爐工程被譽為"全國焦爐之冠"。

6.是全國優秀施工企業、全國守合同重信用企業、全國用戶滿意施工企業、國家質量管理先進企業、"十五" 全國建築業技術創新先進企業、中國工程建設"AAA"級信用企業、全國五一勞動獎狀獲得者、企業文化建設全國示範單位、全國模範職工之家;連續多年保持了四川省建築業綜合實力首強、四川省百強企業、銀行AAA級信用企業、成都市先進黨組織等榮譽稱號;四川省重點培育的前景廣闊類大企業。

Ⅳ 中國五冶和中建西南院哪個好

中建西南院好。
中建西南院是中國同行業中成立時間最早的大型綜合甲級建築設計院之一,隸屬世界500強企業中國建築工程總公司,是我國擁有獨立涉外經營權並參與眾多國外設計任務經營的大型建築設計院之一。
中國西冶世界500強上市企業——中國中冶的子公司,是集工程總承包、鋼結構及裝備製造、房地產開發、資源開發、項目投資為一體的大型綜合企業集團公司。

Ⅳ 中國五冶與中鐵二局哪個好

中鐵比中冶好的多,中鐵二局也比中國五冶好得多,我就是五冶的,垃圾單位!
中國建築行業前三強:中鐵、中建、中冶!這是大方向,具體在哪裡好還得看你的運氣和努力了。

Ⅵ 中國五冶集團有限公司與北京中建二局哪個單位好些

中建二局收入要高一些,五冶集團主要是干工業建築的,看自己適應。

Ⅶ 中國五冶集團怎麼樣啊

中冶五冶集團應該說總部在成都,70年代建寶鋼廠的時候過去了一批人,從此成立了上海五冶。

成都五冶的效益是相當差的,下崗人員很多,幸運的是遇到了汶川地震,參加災後重建,得以起死回生。不過總體來說也就是檣櫓之末。

上海五冶比成都五冶要好些,主要靠他的地理和歷史地位,現在上海五冶很大筆收入依然是依靠寶鋼,在寶鋼廠區做協力,什麼叫協力,就是寶鋼將一部分技術含量低,工作苦的,危險性大的活如:檢修,安裝的活包給五冶人做。

還有就是到寶鋼廠里去建廠房。

這些和70年代乾的工作是差不多的。

乾的很苦,責任心也很大,工資卻是寶鋼同等員工的1/4倍。
這也許也是所有冶建人的悲哀。

在中冶集團的網頁裡面有無數多的業績,這是無數代五冶人換回來的,你想想一個成立了那麼就的老牌國企,隨隨便便就應該有這么多業績,而且還有很多工程其實特別特別小,像幫人做做樓梯扶手之類的呀,也要冠一個很大的名,對於網站上的東東,最好看看就過吧。

至於收入,住房等問題,我拷貝我給上一家回答的問題,應該對你有所幫助。

2010上海企業100強榜單中上海五冶排66位,二十冶和寶冶分別排31和34,個中差別你應該知道了吧。

這個榜單是按照09年銷售或營業收入來統計的,營業收入是企業在生產經營活動中,因銷售產品或提供勞務而取得的各項收入。也就是成本+利潤的收入。可以看出二十冶和寶冶的資金流動量比五冶大,相應接的工程量是比五冶大的。
就工程量看就已經輸於那兩個冶。

個人認為以營業收入來衡量一個企業是不是好,是不太科學的。

製造業利潤率偏低,利潤上不去分到手的工資是很少的。

五冶那麼大個國企,下面的分公司少說都有十來個,把這些公司手裡流進的錢全部合在一起,想想都是一筆特別大的數字

五冶喜歡追求業績,很多工程的確是零利潤。這也是國企的通病。

五冶曾經有個分公司年底結賬,財務算出整年的利潤竟然為:零!!!!

不虧也不賠,真是個好會計,這樣領導績效就好拿了呀。

再來說說五冶的工資:

剛進公司的大學生機關里的工資大概為2000元左右,提供宿舍,兩人一間,無獨立廁所及浴室,洗澡成問題。

2000元在大上海是相當少的,2009年度,上海全市職工的年平均工資為42789元,月平均工資為3566元。這個數據是來自社保中心的。對比一下就知道差距了。

上海五冶是沒有食堂的,應該說曾經有過,後被老大們承包給人開飯館了,所以吃飯得自理。

2000塊是本科生的工資,五冶似乎沒有研究生,就算來了,乾乾也跑了。更讓人費解的是:雖然在上海卻沒有上海員工。

招工都是跑到湖北呀,安徽呀,山東呀等地,因為這家公司唯一的吸引力就是地方不錯在上海,雖然離市中心還有1個小時的車程。

這就是上海五冶的現狀,如果還想去那就去吧。

Ⅷ 五冶哪個分公司好

五冶公司不管那個分公司,都不怎麼樣。亂七八糟的,辦事效率低,程序多,包袱大,排擠現象嚴重,不講規則。與中建,中鐵,中水,中交系統一樣鳥樣。有機會最好進上海建工集團,目前看來這家公司是最講誠信和原則的企業,說白了講規矩。北京城建千萬不要去,還不如一些市建企業……

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