華為和中國金融哪個好

A. 杭州華為和浙江邦盛科技的Offer選哪個好

選浙江邦盛科技的Offer好。

浙江邦盛科技有限公司（簡稱：邦盛科技），成立於 2010 年，總部位於中國杭州，是專注於大數據實時智能處理領域研究的國家高新技術企業，中國金融實時風控領軍企業，「熱數據價值最大化」核心科技引領者。

邦盛科技擁有完全自主知識產權的時序大數據實時智能處理核心技術，致力於為金融機構提供高性能的實時智能風控解決方案。擁有資深的金融交易及信貸風險監控等系統技術研發團隊，掌握相關核心技術，擁有完全自主知識產權，已與金融及政府公共服務部門等領域 400 多家大中型客戶達成合作。

公司在流式計算、實時計算、復雜事件處理、機器學習、數據挖掘等技術領域擁有國內尖端的科研團隊，擁有多項核心專利技術。獨立研發的時序大數據實時智能處理核心技術平台「流立方」，數據集群吞吐能力少量節點高達 200 萬筆每秒，平均延時 1 毫秒，大數據實時處理性能業內領先。

B. 華為和中興哪個好

由於品牌、機型不同，產品的設計理念、適用人群等也是不一樣的，各有優勢，建議您根據需求及喜好選擇合適的機型，同時也可以登錄華為商城來參考選購自己喜愛的機型。

C. 為什麼華為開200w年薪大家都支持，但是中金開100w的年薪都在罵

為什麼華為開200w年薪大家都支持，但是中金開100w的年薪都在罵？

三加一方面：

1.招聘方面：

華為和中金招都是分行業的top-evel是的，這是毋庸置疑的；然而，華為宣布招聘社會乃至世界，招聘以科研為主的大牛，基本上是「小鎮刷題家」這個級別的英語是非常社會化的正能量。回顧中金，這里的招聘不是很透明，雖然也是。top高校，但是家裡有多少有背景的人呢？看看亞太地區高盛公司最初的招聘。

雖然上述具體內容側重於華為，但我們必須利用資本的力量來促進行業的發展，也希望華為成為行業的領導者，結婚人力資源的改進受到人類核心技術的制約。中國的創新需要資本主義的利潤，促進市場的發展，否則回到吃大鍋飯，一個國家就會有創新不足的動力。企業家和技術人員也應該努力工作，創造中國智能製造商品，引領世界！

D. 華為哪個部門最好

華為哪個部門最好?
不知道該應聘華為什麼職位？C++攻城獅一枚。說下：
你在校做了多少項目？
沒有的話，一般會公司分配。
如果有大部分都會在自己選擇的方向上繼續工作。
說到分配，你掌握了多少C++？
C++11新特性？標准庫？使用過那些第三方庫（這個會決定自己的方向）？比如OpenCV，OpenGL，Cocox,Qt,CUDA等等。如果都沒有，
自己實際動手寫代碼經驗估計多少行？懂哪些演算法？
這些都決定你在入行初期的位置。
申請的職位就是以後自己要從事的職位：很大程度一般不會相差太遠，研發崗位不會叫你去做銷售的。
是不是申請職位不同，面試程序也不同？
是，不過職能，研發銷售售前，職位差異有很大區別，如果是同研發崗位，也就是軟體硬體區別，還有根據具體的方向會有具體的問題。
面試程序，一般國內大公司都是三面，華為也是。研發職位面試對於本科生，一般會考基礎，比如計算機網路，各種演算法，資料庫。
你的第一問：
申請的職位就是以後自己要從事的職位嗎？
不一定是，但不會差遠
華為哪個手機最好華為手機系列你可以參考一下
D系列：最高端，華為最強旗艦，不過當年華為太心急，導致d系列停更（d系列部門至今還在），今年d系列有希望復出（2015年的mates就是d系列的徵兆），華為5000+級別真旗艦。
mate系列：大屏，續航，性能，商務為元素的華為次旗艦系列（現在暫時是旗艦），推薦mate8，擁有安卓最強芯，優秀的工藝和攝像頭和屏幕，各方面表現良好，現在華為最優秀的手機。
P系列：時尚，輕薄，外觀，年輕為元素的華為次旗艦系列，p系列一直性價比不高，但是外觀絕對沒的說，基本上年末買p系列會便宜很多，可以考慮。
麥芒/G/x199系列：華為中端，工藝不錯，性能一般。
榮耀系列：華為中端，性能不錯，工藝一般。
暢玩系列：華為低端，性價比高。
Y/暢享/c88x系列：華為低端，手機界質量最好的低端機，不過性能垃圾，性價比低。希望幫助你了
在華為的工作體驗是怎樣的華為這家企業對學歷要求很高,.你培訓的再好.也要看學校的.目前華為剛剛漲薪,本科生月薪8K-10K碩士9K-11K但是很難進.幾乎不招本科生.如果你有N年工作經驗也可以社招進去.同時.我介紹下華為有多累.我在手機部門兩年.深有感觸.我11年進公司,.現在額頭兩邊頭發都掉了.我們月末周六是固定加班的.我們晚上9點回家都不算加班.我們凌晨1點2點回家是常有的事情.我們經常被主管黑.乾的比牛多.考評還是C.哪些不幹活的天天瞎BB的倒是A.算了,不多說了.附上最近一個兄弟離職的帖子,轉自內部心聲論壇:今天，本屌終於要滾粗大華為了！在這差6天滿兩年的日子裡。。。對，你沒有看錯，是差6天滿兩年。可能有的人會問本屌，為什麼不多干一周滿兩年呢？呵呵呵，我會告訴你本屌的主管把本屌提出的考勤截止日期提前了一周，且在不和本屌商量的情況下就批了電子流？後面本屌據理力爭，也不給批更改截止日期的工作聯絡單。一周之差，N+1少了半個月。。。算了，大人不記小人過，反正本屌收入低，錢也不多，忍了。說到這個收入，來了華為差不多兩年，工資還是13級的最低工資，從未加過薪。去年的年終獎也少的可憐，只比應屆生多幾千塊錢。可以說，本屌在華為是個徹頭徹尾的大盧瑟，在華為，比本屌失敗的人恐怕不多。可憐之人必有可恨之處，下面我就來跟各位漲薪50%的華為13/14級高帥富白富美講講我的經歷，以及本屌的一些吐槽：【為什麼會來華為】本屌畢業於西北S省X市的J大，號稱是中國的常春藤之一，實為沒落貴族，被同門S市的兄弟學校爆的連渣都不剩。本屌本科畢業，學的是據說能拯救天朝的微電子學。當年考研沒考好，3月份成績出來的時候那叫一個捉急啊。復試分數線怒漲30分，但是本屌只考了一個往年能過線的分數。本屌留在學校當學術狗的夢想破滅了。這時，高貴的華為公司來到了本屌宿舍樓下的會議室招人，當時來招聘的領導為眾多學生狗畫了一個大的根本吃不完的餅，什麼專家之路，工資只是零花錢，年收入鬆鬆50w等等，本屌聽的激動不已，就毅然決然地參加了第二天的招聘會。來到了招聘會，本屌還是覺得對口的工作會更好一些，遂詢問有沒有海思晶元硬體工程師的職位，但是被告知沒有，於是報名硬體工程師。當時我就感覺有些坑爹，硬體工程師的范圍也太寬泛了吧？等到我面試的時候，被領到了電源工程師的面試座位上。帶著一絲疑惑，面試流程經過幾輪走完了。等到面試完，我才意識到，我應聘上的這個崗位跟我預想的完全就不一樣，跟我的專業更是沒什麼關系，雖說都是電，但是我學的是弱電，這個可是強電。但是本屌心想，忍了，反正聽說本科狗畢業後從事的工作大多數與所學專業無關，就硬著頭皮上吧，好好做一隻研發狗，以後在電源領域立足！現在想想，當時還真的是有雄心壯志啊。之後的幾個月里，因為快要畢業了，也沒什麼好的工作了，就沒有再找，安心寫畢業論文准備畢業。8月的某一天，我來到了深圳大隊培訓，一周的培訓後，我回到了X研所開始上班。【華為第一年】初到公司，啥也不懂，對於繁雜的流程我是一竅不通，要開發的產品也缺少相關知識。於是就在同事、導師的幫助下測樣機，就這樣，兩個月平平淡淡地過去了。10月份的某一天，領導叫我過去，「小x啊，現在公司在狂招人，我們的招聘團隊忙不過來了，你去全職支撐兩個月吧。參與過招聘的人，以後優先提拔當領導啊。不要擔心技術跟不上，技術算啥，隨便招個人都能幹，我看好你哦。」本屌當時那叫一個激動啊，於是就開始跟著幾個同事天天打電話約人來面試。話說回來，當兼職HR的日子還真是輕松，從來也不加班，整天除了打電......
華為研發部門有哪些，哪些部門好點？答：（一）銀行部門每個銀行的部門設置不是完全一樣的但有些部門是都有的公司業務部、個人業務部、國際業務部、資金營運部、營業部、信貸審批部、風險管理部、合規部、計財部、會計結算部、出納保衛部、科技部、內審部、人力資源部、監察室、行政管理部、黨群工作委員、會計部、電腦部（或信息技術部）、信貸審查部、風險控制部、資產保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、計劃財務部、稽核部、監察部、公司業務部、金融同業部、保衛部、發展研究部、國際業務部、辦公室（或行政部）、黨委辦公室（含團委）、營業部、電子銀行部、董事會辦公室、機構辦等。（二）比較好的部門：1、項目融資及企業貸款部職責：負責開拓各類外幣及人民幣工業企業貸款及存款業務。2、房地產貸款部職責：負責開拓各類外幣及人民幣房地產開發貸款、商業按揭貸款、法人按揭貸款、境外人士個人按揭貸款等。3、國際業務部職責：負責開拓及管理國際貿易結算及貿易融資業務。4、信貸部職責：負責審核貸款申請及貸款管理等工作。5、現金及匯款部職責：負責外幣及人民幣對公對私櫃台業務，包括儲蓄、匯款等。6、個人財務及財富管理部職責：負責開拓、管理個人綜合外幣理財及信用卡業務。
請教，有了解華為的說說哪些部門或者方向比較好你問的應該是華為榮耀暢玩6x吧。榮耀暢玩6X正面採用了一塊2.5D弧面玻璃，兩顆攝像頭上下並列，還有該機也傳承了榮耀手機一貫的後置指紋識別。在配置方面，榮耀暢玩6X配備一塊5.5英寸觸控屏，採用全新的麒麟655處理器，8核心，16納米工藝製程。手機存儲上有3/4GBRAM+32/64GB（eMMC5.1）ROM的存儲組合。攝像頭方面，800萬像素前置鏡頭，而後置雙攝像頭則是比較少見的1200萬像素+200萬像素的組合，配有3340毫安時電池。
華為大數據開發工程師去哪個部門好現數據（hadoop）相於剛起步需求越越現公司都始意識數據重要性越往走工作越找數據發展空間數據（hadoop）運維、hadoop發、數據析、數據挖掘等說白數據越往越吃香現行情要2-3工作經驗hadoop找1萬工作比較容
國內哪個IT企業待遇最高112家IT公司薪水一覽表
作者是西電通院2013屆畢業碩士，根據今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司2013屆校招的數據，少數幾個是2011、2012的數據，都已經特別註明，數據真實重要性高於一切!選進來的都是已經確認的信息，放心參考。
這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的*12，因為有年終獎。而互聯網公司的待遇package，都是包含了年終獎的。
以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關注軟體的多一些。
1、華為：研發、服務、銷售多數崗位本科9k~12k,碩士10~13k。
客戶經理：不分本碩11~14k
法務：碩士12~15k
行政：本科6k
但是華為三五年後還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發展的人，只是一開始三年比較難熬，連續三年考評b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不過一c敗三年……
2、中興：號稱碩士7300，其實是5300的基本工資加上1200的浮動績效工資加上400補助再加上公司幫你交的400的公積金，注意這400公積金的概念!一切繳費基數是5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了1000都不止!西安華為也比中興高六七百，中興實習期80%。
3、中興移動：中興子公司，固定工資6800，餐補350，通信費200，其他沒了，夏季有高溫補貼350一個月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全國只招150個精英，15k*15，秒殺國內各公司，另外有30w無息借款，一年內買房買車買老婆，阿里幫你實現夢想，唉，只怪自己沒學計算機。
5、中電28所：雙211碩士為起點，普通211碩士：稅前10w到15w;11所牛逼高校(清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交)：15w-20w，博士18w起薪;牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼10w5，航天科工二院總體設計部，碩士，15w起。
6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費3000，蘇州那邊全是電子晶元ic企業，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經下的差不多了，蘇州崑山已有號稱八百里電子長廊。
7、北京704所：航天火箭，稅前8w–10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，後兩年自己找。
8、北京17所：稅前10w起。
9、深圳宏電：碩士6k，待遇太低。
10、威盛北京：碩士9k*14，武漢和上海不詳。
11、宇龍酷派：實習：研發，北京深圳，研究生八千，本科4k5;西安，研究生6400，本科5800，轉正碩士北京深圳9000，西安8000，本科轉正不詳。
12、中電54所：8.1w到手。
13、福建銳捷網路：8k-9k，自己談判。13薪到14薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網路九月初就來了。
14、北京503：稅前8w到10w，已經包含獎金。
15、oppo：深圳9000，東莞8000，實習期六個月6400。感覺平台比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯網企業，就去華為，前三年，錢不在多，學技術是王道。
16、去哪兒網：12w到18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網站，直接......
華為師兄看過來，軟體測試崗哪個部門好一些其實軟體開發崗位和軟體測試崗位本身職位就有差異，不管是在華為還是其他公司軟體開發俗話來講就是敲代碼軟體測試俗話來講就是找bug這個是工作差異論薪資的話一般來說開發會比軟體測試要高，不過高級軟體測試工程師又另當別論了
華為什麼部門待遇高華為很多部門工資都很高因為壓力也大銷售工資就很高更何況研究團隊據我所知的華為銷售人員去上海一天的應酬用餐費用就有2000而且必須花完
華為出國的工作基本都是技術支持去美國的沒聽說過伊拉克阿富汗什麼的非洲的多
華為軟體硬體基本一半一半通信的每年都招收很多
各地華為就是華為給地的子公司相對在地區獨立但是同一歸總公司管理還是深圳華為更處一些
祝你好運~
華為一般喜歡招聘什麼崗位的員工，什麼崗位在華為最有發展華為現在招聘普工嗎？

E. 中泰證券投行和華為財經哪個好

都不錯，兩家公司各有各的優勢。
1、中泰證券投行成立於2001年5月，是全國大型綜合類上市券商（股票代碼：600918），在全國28個省市自治區設有44家分公司、288家證券營業部，員工8000多人，控股魯證期貨、中泰資本、中泰金融國際、中泰資管、中泰創投，參股萬家基金、齊魯股權交易中心，形成了集證券、期貨、基金等為一體的綜合性證券控股集團。中泰證券主要經營證券經紀、承銷與保薦、投資咨詢、證券自營、財務顧問、融資融券、基金與金融產品代銷、基金託管、期貨介紹等業務。
2、華為財經作為跨國巨頭，非常重視財務管理工作。分工精細、財務體系健全、制度完整、流程規范。薪資體系和晉升體系相對成熟、健全，在市場上也有較強的競爭力。既是製造巨頭，也是研發怪獸，_購物流生產質量_發項目銷售，產業鏈完整到無以復加，是財務管理人員極好的平台。

F. 華為開年薪大家都支持，但中金開年薪大家都在說，這是什麼情況呢

主要就是因為這幾年大家對金融行業沒有什麼好感，而且中金作為一家壘斷國企 ，一般就是拿著國家的錢然後去賺實體經濟的錢，所以就會受到大家的吐槽。

G. 華為財經怎麼樣

華為財經和「四大」會計所，我該去哪一個？

華為財經和四大的糾結，是每年財務應屆生和入職1-3年的財務人都特別頭疼的問題，知乎上問的人也不少！
比如這位四大er說：「大家都在吐槽華為加班強度，但是還是想去華為，不過年紀越來越大，總得綜合考慮身體、家庭等因素。」

面對這個二選一的財務界世紀問題，大家都有自己的答案！
有的人揚言：「如果再給一次機會，絕對選擇華為！」理由是覺得四大錢少事多！事務所的工作太摧殘身體！

而有的人則不同意！說：「四大牌子響，四大出來的人認可度高，基本素質也比較好。」

還有位知乎@網友張呵呵說：選擇四大！華為頁不輕松！四大辛苦兩三年可以鍍金!

知乎@網友張呵呵補充說：「四大三年，哪怕一年後出去，選擇很多！而華為的財審並沒有！」

那對於應屆生的職業生涯發展來說，華為財經和四大審計到底，哪個是更好的平台？
1
2020應屆生選擇去四大，
會有這些優劣勢！
四姐先來客觀的講下四大的優缺點！
四大的優點有：
1、上升空間穩定，競爭環境相對公平，員工晉升有明確的梯度且公開透明。
2、薪水每年漲幅固定且透明。
3、工作強度大，每年同時做幾個項目，大量的加班和高強度的工作，可以在短時間內積累大量經驗。
4、行業跨度大，有機會積累不同行業的審計會計經驗。
5、內部培養體系健全、完整、規范。事務所校招的時候會有很多其他非財務類專業的人員，最終這些人也能成為很出色的審計師，靠的就是事務所強大、健全、規范的人才培養體系。
6、良好的工作習慣、職業素養的養成。
7、專業基本功底的扎實。
8、咨詢、並購業務對於四大愈發重要，且成為重要的發展機遇。隨著本土企業跨國並購越來越頻繁，目前成為中國資本市場的主流手段，四大所挾全球化的優勢壟斷了這塊咨詢+審計的高毛利業務。與之相應的稅務、財務等咨詢服務也水到渠成。過去的5年裡借中國企業走出去四大所培養了很多優秀的並購咨詢的高級經理和合夥人。本土所目前加速國際化步伐，就是要來競爭這塊利潤。

四大的缺點呢？有這些：
1、工作強度太大，如果不能熬過4-5年左右，做到senior audit，而較早跳槽的話，市場價值並不高。
2、乙方的思維定勢。事務所人員做乙方時間長了，思維模式會相對固化。會從最謹慎的角度出發去規避風險。要做一件事，有哪些限制性條件約束你不能做？會有這樣那樣的風險和困難，使我們無法達成目的？這是乙方做決策的思路出發點。而甲方則不同。甲方思維模式是：如果要做一件事，我要通過哪些方法把他做成，沒有條件怎麼創造條件？缺少資源怎麼吸引資源？這種思維模式的差異，往往會導致乙方跳槽去甲方時會出現水土不服的現象。
3、躺著賺錢的時代結束，競爭壓力越來越大。四大已經放下身段開始競爭民營企業這塊蛋糕，而同時本土N大卻開始走國際化路線，與四大競爭跨國企業這塊蛋糕。市場、人才的搶奪上四大並不佔多少優勢。
2
2020應屆生選擇去華為財經
這些利弊一定要知道！
華為財經，對於應屆生來說，有這些優勢！
1、作為跨國巨頭，非常重視財務管理工作。分工精細、財務體系健全、制度完整、流程規范。薪資體系和晉升體系相對成熟、健全，在市場上也有較強的競爭力。
2、既是製造巨頭，也是研發怪獸，釆購物流生產質量硏發項目銷售，產業鏈完整到無以復加，是財務管理人員極好的平台。
但華為財經也有這些劣勢！
1、公司越大，流程越長，分工越細，在一個具體崗位上的能見度越低，被取代可能性越高，這是巨頭的通病。
2、起步階段遠離決策中樞，也許外派、也許負責某個子公司財務，走農村包圍城市的迂迴發展的道路，財務管理的發展路徑不如四大清晰。
3、上升空間問題。穩定的發展造成了空缺職位的緊張。沒有上升通道，就要靠輪崗來尋找空間，這勢必增加職業路徑曲折的風險。一旦沒有輪崗的機會，那就只能靠跳槽來解決問題。
4、早期跳槽競爭力不強。巨頭體系內分工過細造成自身財務模塊經驗的不完整，使得自己在市場上的競爭力有限。
提問解答：
Q：現在在體制內覺得工作很無聊沒盼頭，好想去四大，請問有沒有好的建議？
A：某四大去年入職審計人員，畢業那年面的第一個公司就是華為財經，沒過終面，遺憾至今，一直想去領略一下非洲，中東的風光只能無限期推遲。後又在某國有股份制銀行輪崗半年，而後辭職進入四大，心裡排序，華為>銀行>四大！四大真不是以前四大，沒想像中那麼好！
Q：華為近年發展勢頭迅猛，今年校招起薪已達到12k，去年就吸引到了一些清北牛津耶魯的畢業生。而四大近年已招不到這種層次的畢業生。難道憑借四大的履歷就能在職業發展上超過華為招進的優秀的畢業生嗎？
A：昨天聯繫到了一位在華為財經工作的學姐，她說剛有一位四大5年的同事加入，職級和華為三四年的優秀土著相當。若干年前清北復交學生聚集的四大是一個令畢業生嚮往的平台，現在它還是嗎？學校搶優秀生源，企業搶優秀人才，個人認為更多優秀人才聚集的地方才會是一個更好的平台。
3
選了華為財經or四大的人怎麼樣了？
這兩個真實案例揭露真相！
那以前糾結過華為的四大的人，是選擇誰呢？為什麼呢？現在又怎麼樣了呢？
我們來看兩個人的故事。
第一個故事的女主角是一位本科生女孩，獲華為財經和四大offer，最後選了華為。
我們一起來聽她的例子：
我也是拿到了華為財經和四大的offer ，我最後選的華為，與題主不一樣，我是本科生。
我覺得怎麼選擇主要是看自己的以後的發展吧，去華為，以後你可能絕大多數情況是在財經領域發展，而去四大，相當於給自己多一個選擇的機會，以後可以去金融領域也可以去財務領域。
在四大也可以學到很多東西，人際關系什麼的，晉升制度什麼的都很清晰，這些都是四大的好處。
再說說華為的好處，大平台，五百強排名靠前，其實在做選擇的過程中最打動我的一句話是:華為以後招人的標准只會越來越高，現在有很多清北人的都會簽華為，反觀四大，近幾年招人標准真的是越來越低了，更多的是保底的選擇，可能對我來說會覺得有些不平衡吧。
還有雖然說四大出來可以跳金融機構，但是金融機構也沒有那麼好進，又是青春飯，自己身體素質也不行，況且本科進去也不容易，我自己也沒有很喜歡金融，這些也是我考慮的因素。
另外雖然說去華為是放棄了一夜暴富的機會，但收入還是可觀的。除此以外，四大和華為的薪資水平也是我考慮的因素，粗略算一下，在四大工作到第三年才能達到華為第一年的薪資，雖然錢不是最重要的，但誰也不會嫌錢多啊，況且不是有那麼一句話嗎，你獲得的薪水在一定程度上也反映了你工作的重要性和地位。
再一個是學習機會，都說去四大能學到很多東西，其實這都是看個人的，四大中混日子的也有，具體學不學還是看你自己，沒人會管著你，此外在華為肯定也是學東西的呀，有績效考核壓著你，你肯定也不會放鬆。
另外我拿的四大的offer 是在北京，這樣的話即使以後跳到金融機構，買房和戶口依舊很有壓力，但如果回二線的話，二線沒有很好的金融機構機會，也只能去財務領域，和我從華為跳出去的境遇差不多，綜合考慮了很多，選擇了深圳華為。
以上是我的選擇，因為自身情況和題主不太一樣，題主還是多考慮一下自身經歷和以後發展，總之這兩個offer 都很好啦，選哪個以後都不會錯。可以找一張紙，寫上各個的優勢劣勢，然後就能比較出來啦，其實自己內心還是有一定傾向性的，就跟著內心走吧。其實無論做了什麼選擇，如果若干年後你混的不好，都會後悔今天的選擇，總覺得選另外一條路可能會更好一些，如果你混的好，都會慶幸今天的選擇似乎是做對了。其實人生就是這樣，無論你做了什麼選擇，都會不甘心那個未知的選擇，所以，別慫，選一個，走下去，努力生活的人都不會過的太差，加油，說給你聽，也是說給我自己聽。
當年拿了華為普華等六個offer,最終是在華為普華里邊選，最後選了華為，因為列了一大堆的優劣勢發現真心各有優劣，綜合選擇可能會讓優柔寡斷的人更糾結，只能挑選你最看中的一點來判斷，比如我最終的想法是來外邊看看，所以要選擇海外崗，所以來了華為。
優劣勢上邊說的挺好，我記得當時列了滿滿一頁紙的兩家的優劣勢。
四大的優勢就是公司較為扁平，ey很人性，專業度比較高，忙季淡季相對明顯，跳槽選擇多，出來的人較為全面專業，華為的優勢呢是公司行業較好，領導人nb，走向世界，建制全面，可以接觸全面的管理，劣勢呢是應屆生容易迷失在某一個小點上失去了整個大picture，需要有意識的讓自己不斷接觸新的視角，17萬人管理起來像治國一樣，，加班多，海外辛苦些但是錢不少，等等等
比較起來有些地方是共同優點，有些甚至完全相反，所以你先把你考慮的所有點都列出來，排除掉只剩下三個，選一下，在排除兩個，再選一家，如果這兩家一樣，那麼就去吧。
三十歲之前，不要怕，三十歲之後，不要悔。
無論在哪都不要被自己眼前的螺絲釘工作遮住，這是你接觸一個大公司的表像，一定要撕破窗戶紙，思考每一個決定為什麼這樣做，管理規定為什麼這樣發，目前問題都在哪？怎樣解決眼前和怎樣解決根本問題？利益如何劃分？業務市場發展怎樣突破？如何根據不同業務的發展程度建立不同的業務組織，不同的流程？如何建立資金外匯保函的各項專業知識？如何考核各個崗位？如何招人效率最好？部門間跳槽流程如何建立如何評價每一個項目？如何發現人才？會計核算準則怎樣應用？內審稽查內控流程如何建立如何評價？等等等等。
這些問題無論在四大還是華為都能遇到，區別是怎樣深入思考，越是在這些地方越能看出管理水平和視野，和專業知識相關，但是和管理和人性更相關。
剛來華為的時候總想當時怎麼就這么sb跑來了華為？在魔都混四大十年當個小par也是可能的。後來來了海外，一年了，被金錢俘虜了，整天嚷嚷要跳槽，機會也在看，但還是沒撤，主要是房價太高，其次是擔心國內可能貨幣要撐不住還是多留點外匯好，海外壓力確實大，差不多是用命換錢，需要很好的調節心理壓力。部門同事有個人剛買了房，那就更不能回國了。
視野這個東西，和在哪有一定關系，和自身能力也有關系，在四大往哪跳都行，來華為很多人確實就真的能力退化了，放到外邊真心沒競爭力，這點切記切記，一定要能識別出自己在一個大picture里邊的哪一個位置，在業界自己是不是有競爭力，這才是長遠的，當然華為也有很多出類拔萃的，但是這個比例要比四大低不少。
說了這么多，說穿了就是你要知道自己是什麼樣的人，未來要幹嘛，適合什麼樣的工作，這樣才能去選擇，否則你一定會患得患失。
還是那句話，不要怕，不要悔。
補充一句，賬務的應屆生流失率應該是最高的，因為真的就是給應屆生一些沒有任何技術含量的事情做。公司今年pfc大擴招，這個崗位也吸納了大量應屆生，大浪淘沙，你懂的，四大的形式呢，這兩年審計有點惡化，咨詢不錯。
以上就是這兩個人的例子了。大家權衡下四姐所列舉的華為和四大的優劣勢以及兩個例子，你的心中應該就有了答案。
那對於有3個及以上offer選擇的人來說，四姐可能給不到建議，但這里四姐安利一個決策平衡單。

H. 花旗金融信息服務(中國)有限公司和華為哪個好

選好的公司上班，什麼樣的公司是好公司呢？我認為好的的公司必須具備以下六種特徵：
好的工資待遇
良好的企業形象
較多的培訓機會
完善的福利待遇
有序的制度管理
公平的升遷機會
了解這幾個方面都可以的話一般對客戶的服務都會好

I. 華為財經工作好還是中國人民銀行工作好

中國人民銀行好，更有前途和發展空間。
中國人民銀行（The People's Bank Of China，英文簡稱PBOC），簡稱央行，是中華人民共和國的中央銀行，為國務院組成部門。在國務院領導下，制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定。
華為技術有限公司，成立於1987年，總部位於廣東省深圳市龍崗區。 華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務，並致力於實現未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。

J. 全球品牌價值500強發布：華為首次進入前10名意味著什麼

在討論全球品牌價值500強，華為首次進入前10名的時候，先讓我們看一下，前十名都有哪些公司？

在排行榜前10名中，美國公司共佔6席，我們的公司佔3席，韓國公司佔1席。

第1名是亞馬遜，品牌價值超2207億美元，比去年增加了17.5%，這些增長歸功於亞馬遜在雲計算、流媒體、消費電子和物流領域的擴展。

第2名是谷歌，品牌價值超過1597億美元，同比增長11.9%；第三名為蘋果，品牌價值超過1405億美元，同比下滑8.5%。

第4到第10名分別為微軟（1170億美元）、三星（944億美元）、工商銀行（807億美元）、Facebook（798億美元）、沃爾瑪（775億美元）、中國平安（690億美元）、華為（650億美元）

特別有意思的是美國公司中都是高 科技 相關的企業，而我們的三個，一個銀行，一個保險，僅僅只有華為才跟高 科技 有關系。當然在華為還沒有進入前十之前，一家都沒有。

過去現在最賺錢的還是銀行和保險行業，所以工商銀行和中國平安這么高的品牌價值是可以理解的，但是近幾年隨著改革和創新，高 科技 行業也開始不斷的崛起，其中最有名的當屬華為和阿里，華為通過不斷的創新，特別是在5G時代到來，已經積累了很多5G相關的專利，不僅僅只是手機，專利其實就是一個企業的核心競爭力，當然諾基亞手機賣不出去了，但是現在依舊經營的好好的，就是依靠大量的專利費用。從傳統行業向高 科技 轉型是一個未來趨勢，華為崛起，只是順應了趨勢。

過去十年裡面品牌價值增長最快的十家公司，裡面就有一半以上是我們的企業，但是又有一個問題來了，一半裡面，又有一半是白酒相關的。比如說貴州茅台，五糧液，瀘州老窖，洋河酒廠。而僅有兩家阿里巴巴和騰訊是互聯網相關的公司。

這個其實也說明了，消費市場目前還是我們主要的支柱，高 科技 相關的企業雖然在過去十年有了很大的進步，但是仍然還有很大進步的空間。

英國品牌公司近期發布了2020年全球品牌價值榜單，華為名列第10名首次進入TOP10榜單，對於這個排名我是不例外的，為什麼呢？我們不妨來細看一下這個榜單。

華為排名本就不弱：

華為今年雖然是首次進入TOP10，但2019年時華為就已經位列第12名了，這次的新排名僅僅是向前挪了2個排位。按照華為2019年在美國封堵下所取得的成績而言，這往前提升的2個排名也是理所應當。

整個2019年華為全球手機銷量2.4億台，全年營收達到8212億元，5G商業訂單達到了60多個，截止2019年9月基站出貨量超過20萬。這樣一份成績放在眼前，華為2020年全球品牌價值向前提升2位說實在的還是少了，如果排除外在因素這個排名應該更靠前。

華為這次進入TOP10，也是中國 科技 企業首次進入品牌價值前10，可見華為的影響力在全球范圍非常強。

同比外國企業排名變化：

目前TOP10的企業中，和 科技 相關的企業有亞馬遜、谷歌、蘋果、微軟、三星、Facebook，我們不妨拿華為2019年的數據對比一下這些企業。

這些其中中排名最弱的是Facebook在第7位，如果按照全年的營收情況看，它的收入遠不如華為多，按照世界500強的排位，Facebook也僅僅是184位，而華為達到了61位。

因此，如果按照真實的實力來算，華為和Facebook的位置對調一下其實才更合理。

只能說Facebook佔了美企以及屬於互聯網行業光，畢竟互聯網行業溢價相比 科技 企業更高。

TOP10中的中國企業

在這次全球品牌價值TOP10中我們還注意到還有2家中國企業，分別是排位第六的工商銀行和第九的中國銀行，這兩家都是我國的銀行機構，從這份榜單來看，我國的金融企業的影響力還是要超過 科技 企業啊！

同時也再次表明了我國在全球范圍內有影響力的 科技 企業太少，看似有阿里騰訊這樣的互聯網巨頭存在，但放到全球市場下這些互聯網巨頭顯然還是不行，個人希望看到更多的互聯網企業和 科技 公司在榜單名列前茅，而不僅僅單靠一個華為支撐，也不是靠工行、中行這樣的金融企業支撐。

哪天我們能在前20的榜單中占據一半的名單，那才真正的說明我國企業在全球范圍內影響力大幅度提升了。

Lscssh 科技 官觀點：

雖然我國企業在品牌價值TOP10榜單中佔了3個名額，但並不值得驕傲，希望國產企業們再接再厲，同時也希望有越來越多的代表高 科技 領域的 科技 企業進入TOP20、TOP10。

華為雖然在世界品牌價值中，排名第十，但是你得看到這其中的一些奧妙。當然，令我們沒有意外的，中國工商銀行排在第六；而中國銀行才令我們驚喜，一舉進入第九，上升了5名！

根據BrandFinance公司發布了《2020年全球最具價值品牌500排行榜》，在這份榜單中，前十名中，美國共佔6席，中國共佔3席，韓國佔了1席，這說明了中國企業在世界排名中，占據著重要的位置。

那麼，我們對於華為的表現，且首次進入第十名，你覺得表示什麼呢？

華為的品牌價值體現在什麼地方？我覺得體現在的是——創新，研發投入，成績獲得方面。

在2020年，可能對於華為來說並非是一個很平坦的一年，會更加困難，而企業的韌性，會讓它明年還會繼續留在世界品牌榜前十名。

麒麟990 5是目前商用，量產最大的手機5G晶元。根據IPlytics截至2019年9月份的統計，全球5G SEP必要專利中，華為高達3325件申請量，位列公司第一名，占據絕對制高點。華為在5g領域的潛力，已經達到世界第一梯隊的位置。

倒不是說資本主義往我之心不死。而是我們發展真的太快了。美國最大的優勢之一就是美國擁有世界最好的 科技 企業。這次全球品牌500強排名前10的有6家美國企業。如果他們不採取任何措施，我們的 科技 企業是會超過他們的，只是時間的問題而已。美國的世界第一就可能不在了，可以說到了他們生死存亡的時機了。但是沒有想到的是他們除了加緊自己的研發外，竟然還採取了近似扣押人質的這種做法。

正是美國對中興華為等 科技 企業的封鎖，讓華為加緊了研發的腳步。從華為海思由備胎轉正，到鴻蒙系統也正式面世。這說明華為早已有準備，但是這次美國這些近乎不要臉的行徑，讓我們更加看清了他們的嘴臉。

未來美國和我們在 科技 領域的斗爭還會很激烈。這方面美國確實很強大，我們承認，但是，我對我們企業的努力和人民的智慧充滿信心。我們對自己有信心，但是也不要掉以輕心。

春節前夕， 英國品牌金融咨詢公司發布了《2020年全球最具價值品牌500排行榜》(Brand Finance Global 500 2020)，華為以650億美元的品牌價值，在去年的基礎上大幅攀升，來到了第十位。

縱觀整個品牌價值排行榜，前十依然是美國公司的天下，一共佔有六家，韓國的三星佔有一席之地，剩餘三家為工商銀行，中國平安，華為所有。除工行和平安外，其餘皆是全球赫赫有名的高 科技 企業。尤其華為，更是逆勢而行，受到全球的矚目。

之所以說華為受到全球的矚目，是因為整個2019年對於華為來說，是極其不平凡的一年，因為其在5G領域的全球領先地位，引起美國的警惕，藉以安全為名，對華為實行實體清單的打擊，美國在全球范圍內游說，希望其他國家都不要採用華為的技術，專利和設備，藉此剿滅華為和中國的5G出口。然而華為不降反升，成功突圍，2019年全年營收超過8500億，同比增長達到23%，穩居中國民營企業第一名，可以說，華為是目前中國本土唯一一家最具國際化的企業。

然而就在昨天，"五眼聯盟""的英國政府不顧美國的威逼利誘，決定讓華為參與英國非核心5G網路建設，原因有幾點:1、如果棄用華為，會讓英國增加幾十億英鎊的5G建設成本。2、會讓英國的建設周期大大滯後於全球。3、英美會談時，英方曾問美方，如果不用華為，美國有否替代廠家，結果美方只能搖頭。4、英國是華為在歐洲最大的研發中心。

所以技術領先的不可替代性，才是華為的立足之本，2018年，華為研發投入超過150億美元，全球排名第五，遠遠超過我國其他 科技 企業的投入，5G專利申請全球第一，處於絕對領先地位，可以說，華為的今天，全是依靠技術驅動，所以在今年的達沃斯論壇上，任正非就說:人工智慧需要很多數學家、物理學家、生物學家、化學家......多年來，華為已經在全球建立了龐大的科學家隊伍，以任正非的高瞻遠矚，其儲備技術的爆發力量會在未來多年持續加持華為在全球AI及5G領域的全面領先！

順勢而為者讓人折服，逆勢還能強勢者，就是悲壯的偉大，以一己之力，讓全球側目並獲得尊重，這才是人類最寶貴的財富，也正是我輩最需要學習的地方！相信華為會越來越強大，用 科技 改變人類生活，讓 科技 向善向上！

據外媒報道，英國品牌價值咨詢公司BrandFinance發布「2020年全球最具價值品牌年度報告」，評選出全球最具價值的500家品牌榜單。美國的亞馬遜、谷歌、蘋果和微軟排名第一到第四。我國的工商銀行、中國平安和華為進入了前十名，分別名列第六、第九和第十位。排單前十名情況如下：

1、亞馬遜(Amazon) 美國 零售 2207.91億美元/+17.5%

2、谷歌(Google) 美國 科技 1597.22億美元/+11.9%

3、蘋果(Apple) 美國 科技 1405.24億美元/-8.5%

4、微軟(Microsoft) 美國 科技 1170.72億美元/-2.1%

5、三星(Samsung Group) 韓國 科技 944.94億美元/+3.5%

6、中國工商銀行(ICBC) 中國 銀行 807.91億美元/+1.2%

7、臉書(Facebook)美國 媒體 798.04億美元/-4.1%

8、沃爾瑪(Walmart) 美國 零售 775.20億美元/+14.2%

9、中國平安(Ping An) 中國 保險 690.41億美元/+19.8%

10、華為(Huawei) 中國 科技 650.84億美元/+4.5%

從這個榜單中可以看到，在排名前十的公司中，美國佔了六席，中國佔了三席，韓國佔了一席。很好的反應了當前全球經濟的格局，大型的公司品牌基本上都是集中在美國和中國，韓國還有一家三星在扛著，從側面印證中美兩國主導全球經濟秩序的格局。

從前十的公司看，美國六家公司中有五家公司都是 科技 公司，反應了 科技 成為美國的經濟核心拉動力，而亞馬遜一家的品牌價值達到2207.91億元，比我國上榜的三家公司品牌價值加起來的總合2149.16億美元還要高，在看到成績的同時，我們也需要正視差距。

從我國的公司來看，主要還是以金融類公司為主，工商銀行和平安銀行都是金融公司，工商銀行的品牌價值小幅增長1.2%至807.91億美元，中國平安則品牌價值增長較高，大幅增長了19.8%至690.41億美元，中國平安也是全球前十的公司里增幅最高的。華為的品牌價值達到650.84億美元，增長了4.5%，增幅並不算大，但進入了前十，這一成績也是可喜可賀的。

同時，此次華為公司進入前十，也是三家公司里唯一屬於 科技 行業的，反應出 科技 在我國經濟中越來越重要。華為代表的是中國企業，近些年來在消費者業務上突飛猛進，並且在5G領域取得了全球領先的成績，收獲了巨大的用戶，同時也為全球5G的建設作出了重要的貢獻。代表了中國企業不畏困難、勇往直前的精神。未來除了華為還會有更多中國品牌的價值不斷上升，華為的品牌價值率先獲得國際認可，也為其他企業作出了典範。

這份榜單中的500個品牌，我國除了工商銀行、建設銀行、農業銀行等入榜外，包括海康威視、美的集團、海爾智家、小米等眾多格科型企業均上榜，顯示出我國 科技 企業不斷得到國際上的認可。

當然這個榜單反應的是品牌而不是企業，所以更地的體現出品牌的影響力，該品牌用戶深度與廣度，包括微信、QQ都是分開計算，阿里巴巴的淘寶、天貓及阿里巴巴品牌也是分開計算。

這意味著，中國企業的品牌，不但在國內扎穩了腳跟，也開始走向了國際化的大舞台，未來這個榜單將會有更多中國企業的品牌，並且將會有更多中國 科技 企業品牌，非常值得期待。

雖然華為看上去很厲害進了前十，但是反過來看，連華為都進了前十，那意味著小米豈不是更牛？不知道為什麼這次排名把小殺給漏了，這個排名肯定有問題，故意黑小米的，不服啊[發怒][發怒][發怒][發怒]

這意味著中國經濟，正在朝更大、更高價值網的方面發展。

一個有魄力的領導者，開創了一個令世界矚目嘆服的 科技 公司，佩服任正非，你是當之無愧的國之驕傲！

英國品牌咨詢公司發布2020年品牌價值榜和增長最快價值榜，我國有多個企業上榜，其中華為是第一次進入最有價值品牌榜前10位，第一名是亞馬遜，第二名是谷歌，第3名是蘋果，第4名是微軟，第5名是三星，第6名是工商銀行，第7名是Facebook，第8名是沃爾瑪，第9名是中國平安，第10名是華為，前10名中，美國占據6個，6個當中5個是 科技 企業，前10中我國占據3個。

華為進入前10實至名歸，過去的一年當中華為遇到了很多困難，但是華為依然能夠保持百分之十幾的增長，是非常難得的。華為不僅在通信行業領先，而且在移動終端世界領先，華為的終端賣的很好。

從榜單上看品牌價值增長前10中，有4個我國企業，其中騰訊增長排名第四，另外3個酒企，說明我國企業在國際上的知名度在加強。