中國現在失業人口有多少人

A. 2020失業人數

1160萬左右。
經查詢中國人口網顯示得知，2020失業人數有1160萬人左右。
在經濟學范疇中，一個人願意並有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業。

B. 目前的失業人數是多少

月二月份的失業率在15%左右，三月四月份的失業率到了18%，五月份的失業率已經達到了23%。

看完這組數據以後，筆者也是有點觸動，因為這個情況的確挺糟糕的，這么高的失業率，也就意味著已經有超過4000萬人沒有了工作，這些人可能還在找工作當中，也可能處於靈活就業。

可以說如今年輕人的就業壓力非常非常大，這個是從10多年前大學擴招就開始的，當時大學擴招的目的就是緩解就業壓力，至少能夠緩解四五年的時間，所以當時這個大學生就業壓力緩解了15年。

但是擴招怎麼可能真正解決就業壓力，越擴招畢業人數越多就業壓力就越大，當年高校擴招只不過是拉動經濟增長的一個招數罷了，擴招能拉動當地城市的經濟，當年對經濟增長確實管用，但是現在的副作用已經遠遠大於當初了，而且現在的社會早已沒有必要靠高校擴招拉動經濟增長了，但是沒想到大學擴完研究生擴，研究生擴完博士生擴，然後導致目前高學歷人才的質量已經大不如前了。

面對失業人數增加了這種情況之下，就有一些專家提出了自己的看法，他們直接建議：徵收失業稅，沒工作的要交錢。

看完這個建議，筆者我個人覺得實在不行，這些專家之所以這樣建議的主要原因還是想要逼迫年輕人趕緊找到工作，如果沒有工作的就得交錢，而在這種情況之下年輕人可能真的會趕緊去找工作。

但是最終產生的效果可能沒有想像中那麼好，或者是會更麻煩，因為在逼迫的情況下找到的工作可能不怎麼好，還很有可能會產生比較大的社會效應，到時候就更加的難辦。

那麼對於這種情況之下應該怎麼辦呢？筆者我就說一說自己的看法吧。

首先，城市的就業崗位是有限的，大量的人畢業就失業會造成很多社會矛盾，畢竟畢業人太多了，根本沒有那麼多相應的崗位去解決，所以如果不從招生源頭上控制招生數量，那麼社會問題將永遠此起彼伏。

其次，因為高端製造不足，要解決的話，必須沖到高端製造去，而且要拿下盡可能多的行業的高端製造，隱患就是我們國家教育太牛逼了，人口素質肉眼可見的快速增長，而科技突破還遲遲沒有到來，當然人才多了，突破的可能性就大了，所以人才過剩是早就存在了，才產生了之前那麼多年外溢的現象。

總之，專家的那種建議肯定是不現實的，也不切實際的，目前的確出現失業人數增加的情況，甚至連部分高學歷人才也過剩，國內目前產業結構轉型才剛剛開始，歐美發達國家又封鎖壓制中國在高端領域的發展，所以我國高端技術領域仍需要大力投資，並且這是需要一個過程，不是幾個月就能完成，必須克服過程中的困難，突破產業化瓶頸！

C. 2022年失業人數

2.07億。

國際勞工組織17日發布的《世界就業和社會展望：2022年趨勢》預計，2022年全球失業人數將達2.07億，高於2019年新冠疫情前1.86億的失業水平。

報告預計，與2019年第四季度相比，2022年全球工作時間短缺相當於5200萬個全職工作崗位。盡管這一最新預測較2021年的情況有所改善，但仍比疫情前全球工作時間少了近2%。此外，2022年，全球勞動參與率預計將比2019年低1.2個百分點。

國際勞工組織指出，2022年失業人數仍高於疫情前水平在某種程度上反映了新冠病毒近期的變種，如德爾塔和奧密克戎，對勞動市場的影響，以及疫情未來走向的不確定性。

報告稱，疫情危機對不同工人群體和國家的影響存在明顯差異。這些差異加深了國家內部和國家之間的不平等，並削弱了幾乎每個國家的經濟、金融和社會結構。這種破壞可能需要數年時間才能修復，對勞動參與率、家庭收入和社會等都有潛在的長期影響。

報告稱，目前，全球所有地區的勞動力市場都感受到了這種影響，盡管復甦模式存在巨大差異。歐洲和北美地區顯示出復甦跡象，而東南亞和拉丁美洲及加勒比地區的前景消極。在國家層面，高收入國家的勞動力市場復甦強勁，而中低收入經濟體的情況最差。

國際勞工組織指出，疫情帶來的危機已持續了兩年，世界就業前景仍然脆弱，復甦之路緩慢而不確定。

失業會產生諸多影響，一般可以將其分成兩種：社會影響和經濟影響。

1、社會影響

失業的社會影響雖然難以估計和衡量，但它最易為人們所感受到。失業威脅著作為社會單位和經濟單位的家庭的穩定。沒有收入或收入遭受損失，戶主就不能起到應有的作用。家庭的要求和需要得不到滿足，家庭關系將因此而受到損害。

西方有關的心理學研究表明，解僱造成的創傷不亞於親友的去世或學業上的失敗。此外，家庭之外的人際關系也受到失業的嚴重影響。一個失業者在就業的人員當中失去了自尊和影響力，面臨著被同事拒絕的可能性，並且可能要失去自尊和自信。最終，失業者在情感上受到嚴重打擊。

2、經濟影響

失業的經濟影響可以用機會成本的概念來理解。當失業率上升時，經濟中本可由失業工人生產出來的產品和勞務就損失了。衰退期間的損失，就好像是將眾多的汽車、房屋、衣物和其他物品都銷毀掉了。

從產出核算的角度看，失業者的收入總損失等於生產的損失，因此，喪失的產量是計量周期性失業損失的主要尺度，因為它表明經濟處於非充分就業狀態。20世紀60年代，美國經濟學家阿瑟·奧肯根據美國的數據，提出了經濟周期中失業變動與產出變動的經驗關系，被稱為奧肯定律。

奧肯定律的內容是：失業率每高於自然失業率一個百分點，實際GDP將低於潛在GDP兩個百分點。換一種方式說，相對於潛在GDP，實際GDP每下降兩個百分點，實際失業率就會比自然失業率上升一個百分點。

西方學者認為，奧肯定律揭示了產品市場與勞動市場之間極為重要的關系，它描述了實際GDP的短期變動與失業率變動的聯系。

根據這個定律，可以通過失業率的變動推測或估計GDP的變動，也可以通過GDP的變動預測失業率的變動。例如，實際失業率為8%，高於6%的自然失業率2個百分點，則實際GDP就將比潛在GDP低4%左右。

未來的一二十年是我國改革開放的關鍵時期，大量的農村富餘勞動力要轉移到城鎮就業，城鎮新增的適齡就業人員也有較大的就業需要，這就使得我國在未來這一二十年內面臨著較大的就業壓力，就業問題是我國政府宏觀經濟政策要解決的最主要問題之一。

奧肯定律告訴給我們提供了一個可能的解決方案，即一定要保持GDP的高速增長，這樣一方面能迅速提高我國人民的生活水平，同時也能較好的解決未來的就業壓力。

失業者可領取一定的失業救濟金，但其數額少於就業時的工資水平，因而生活相對惡化，促使其重新就業。從這一點上來說，不少西方經濟學家認為，一個合理的失業率及其失業現象的存在，是促進社會發展所必需的條件之一。

D. 2020年國內疫情失業人數

2020年國內疫情失數一共3600人

E. 2022年中國下半年失業人數

2022年失業人口高達4400萬，失業的人未來該如何生存？有1條路走

網客會
2022-06-08 21:21 河南 科技領域創作者
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如果你現在有一份穩定的工作，哪怕一個月只有3000元，你一定要好好感謝你的老闆，因為在2022年中國失業人口預計有4400萬。

那麼對於已經失業或者正在面臨失業危機的人來說，未來該如何生存呢？除了上班還有1條路可走！

1、4400萬人失業背後的原因

2、1980年就給出了解決失業的方法

3、個體經濟經濟中的知識經濟


一

現在為什麼會有這么多人失業呢？你可能認為是由於疫情及風控的影響，豈不知這些都是表面現象，真正的原因有以下幾點。

首先，從市場的角度來看幾乎現在每個行業都已經產能過剩了，在這種情況下就會出現二元化現象。

就是在一個領域只有第一名與第二名能生存下來；而行業中的老三、老四以及大多數中小微企業都會在競爭加劇下被市場淘汰。企業的大量倒閉就會造成大量的失業現象。


其次，互聯網平台的泡沫在一個接一個的破滅，也會導致人員大量失業。

例如，2018年期間很多互聯網企業都一窩蜂地湧入社交電商領域，同時各地的公司及團隊，個人創業者都想跟風大賺一筆。

可最終的結局大家都知道，這些平台大多都是割韭菜的，割完後都撤離了，因此相關的團隊、公司都會面臨失業。

包括在2020年5大互聯網巨頭都想抓住社區團購的市場，不惜一切代價去瘋狂補貼，而現在社區團購平台都已經涼涼了。


另外，大量人員失業跟學習也有關。

在2022年有1076萬應屆生畢業，而其中一部分人畢業可能就會面臨失業，因為學習的東西跟市場脫鉤了。

舉個簡單的例子，前幾年電商很火各個大專院校都一窩蜂地開設電商專業；這兩年直播帶貨比較賺錢，又開始做直播帶貨專業。

可問題是等你看到是風口的時候再去學習，你學習完風口早就過了，能找到工作就怪了。


二

4400萬人失業的原因我們找到了，可具體如何才能解決這些問題呢？這跟問題在1980年其實就已經給出了明確的答案。

在1980年為了解決大量返城知青的就業問題，就推出了第二次所有制的改革，目的是把小餐飲、小零售等行業以個體戶的形式幫助返城知青解決就業問題。


而為了解決4400萬的人就業問題，在2021年的7月份13部門就聯合發文：鼓勵發展新個體經濟，支持多元化的自主就業。

當個體戶、開門店賣貨、開餐館、賣服裝我們都知道如何去操作，可這個新個體到底是什麼，跟個體戶有什麼區別呢？


個體戶主要是依託門店作為經營場所吸引客流量，如服裝、鞋帽、化妝品等滿足人們的物質需求；而新個體主要是依託數字化空間、滿足人們的精神需求為主。

因為現在各行各業都已經嚴重的產能過剩，所以只有通過滿足人們的精神需求，才能夠抓住新的風口與機會。

例如，新個體經濟的副業創新、自媒體、知識分享、微電商、網路直播，不都是在滿足人們精神層面的需求嗎？


三

在新個體經濟中，有微電商、直播以及自媒體、知識分享等多種模式，普通人到底該選擇哪一種模式才能用更低的成本賺更多的收益呢？一定要選擇知識分享。

知識分享就算把你的經驗、技能做成一套知識產權類的產品，然後通過付費平台銷售給有需要的人變現。

例如，你擅長營銷、你懂育兒知識、你會寫文案，你會音樂或者你是健身教練，都能夠把你的知識或者某一項技能，寫成電子書或者錄製成視頻、音頻課程售賣。

之所以要分享知識，做知識付費，主要是無需投資，而且是最暴利的生意。

因為只要你開發一套課程定價99-699元，你一個月賣1000份就是99000-699000元的收入。

當然你剛開始可能賣不了這么多，但即便有上述10%的收入也比普通上班族的工作高。


新個體創業模式是發展趨勢，知識付費也非常賺錢，可具體如何一步一步的落地呢？更系統的方案我下方專欄裡面都有一一講解，需要學習的可以進入專欄查看！

F. 中國疫情失業人有多少

據不完全統計，在疫情期間,大概有100萬人左右失業了,但是國家鼓勵自主就業,解決了很多的問題...

G. 請問現在有多少人處在失業中為什麼

真的想知道有多少人處於失業中嗎？結果可能嚇你一跳。

在我們國家失業率有兩種，一種是城鎮登記失業率。就是我們經常所說的去當地人社部門申請辦理的《就業失業登記證》或者《就業創業登記證》。這個失業率一般偏低，2019年一季度城鎮登記失業率是3.67%。

為了掌握更確切的數據，國家統計部門開始對全國城鎮失業情況進行調查，然後開始公布全國城鎮調查失業率，2019年3月的城鎮調查失業率是5.2%，比登記失業率高出1.53%。

按照人社部公布的《2018年人力資源和 社會 保障事業發展統計公報顯示》，2018年末全國就業人員77586萬人，其中城鎮就業人員43419萬人。

按照這樣的數據顯示，我們登記失業人數約是1563萬人，調查失業人數是2258萬人。動輒以千萬計，是不是我們比較渺小呢？

另外，2018年全國農民工數量是28836萬人，其中外出農民工17266萬人。由於確定口徑的問題，由於 歷史 原因我們一直沒有農民的失業口徑。畢竟農民還是以務農為主業的，包括退休年齡都很難確定。

關於農民工的定義，大家一定要搞清。農民工是指戶籍仍在農村，在本地從事非農產業或外出從業6個月及以上的勞動者。

本地農民工，指在戶籍所在鄉鎮地域以內從業的農民工。 外出農民工，指在戶籍所在鄉鎮地域外從業的農民工。

全部就業人口，減城鎮就業人員，減農民工數量，全職務農的人員數量。

77586－43419－28836＝5331萬人

也就是說，我們全職農民數量還有5331萬人。

農民工和農民的工作時間不穩定，各項保障也不全。

2018年，全國參加基本養老保險的人數有94293萬人。參加職工基本養老保險的人數是41902萬人，其中離退休人員11798萬人，參保職工只有30104萬人。參加城鄉居民養老保險的人數是52392萬人，其中實際領取待遇人員15898萬人。

參加失業保險的人數就更低了只有19643萬人，2018年底還領取失業保險金人數為223萬人。

綜上所述，如果單純說領取失業保險金的人數全國只有223萬人左右，按照登記失業率計算的失業人數是1563萬人，按照調查失業率推算的失業人數是2258萬人。

如果將沒有參加基本養老保險的勞動力就業人數作為非正規就業人數的話，這一人口數量高的47482萬人。

美國的基本養老保險覆蓋面高達全部就業人數的94%，如果能夠達到這一水平，我們至少需要將42827萬人納入到的職工基本養老保險中。

有一份職工基本養老保險待遇，才是我們退休後有穩定養老金保障的來源。因此，不僅在解決就業方面我們還有很大拓展的空間，在 社會 保險擴大覆蓋面方面，我們還是任重而道遠的。

具體數字可能比統計數據更多，據國家統計局的數據，城鎮失業率在3.6%。

而城鎮就業人口在44247.0萬人，也就是說城鎮失業人口15928920人也就差不多1600萬人。

但是這只是城鎮的登記失業人口，還有大量的沒有進行登記，所以具體失業人數會比統計數據大。

為什麼會失業呢？可能最大的原因還是大環境不好，特別是疫情的影響，很多做外貿的公司都倒閉了，於是失業人口也稍微有所增加，但是不管怎麼說，失業的另一方面還是自己選擇失業的，畢竟如果想找工作的話，肯定能找到。

1.互聯網新經濟崛起，比方新零售，物聯網，AI等等，沖洗著傳統經濟；

2.個體漸漸覺醒，不再拘泥一份主業，謀求天性解放，有的裸辭後走向創業，獲得更大的發展空間。

與其沉溺失業里，我覺得最關鍵是變局裡，怎樣定位未來職業方向，從我過往幾千起案例來看，我分享幾點建議，希望給你有所啟發。

失業是暫時的修整，這里有兩種情況，區分下是主動失業還是被動失業。

主動失業： 過往的工作實在無法忍受，也許是外部因素，復雜的人際斗爭或高負荷高壓，產生倦怠，也可能是長期無法得到發展。

被動失業： 企業發展面臨困境，被迫裁員，近兩年比較常見，一般是過往舊模式的部門裁員或低價值低產出的部門被裁員。

主動失業一般需要得到休息和調整，緩和後避免短板尋求高價值的新職業，被動失業提升學習能力，尋求新行業所需要的新職業，適應市場需求。

其實，從我過往的經歷來看，大部分未曾充分的了解自己，覺得自己很平庸，但是事實是90%的潛能被我們所忽略。

打個比方，曾經有位客戶，過往8年都是從事軟體測試崗，雖薪酬較高，但是多年重復低價值的工作，將她的激情消失殆盡，她重新尋求新的定位，通過測評和深入系統的 探索 後，她具備非常敏銳的判斷力和創意思維，這正好是策劃具備的功底，她自己多年尚未察覺，她後續察覺後，非常欣喜，順利走向新的軌道。

只擁有能力不夠，不能兌換成價值的能力，只能算愛好。

打個比方，你具備寶物鑒賞的能力，但是它僅僅是愛好，茶餘飯後的消遣，不能兌換價值，你具備識人的能力，可以運用各種場合，比方企業管理，員工培訓等，可以作為讀心術，避免耗費用人的精力，可以兌換成價值。

選取一項能力作為兌換點，精耕細作，滿足市場的需求。

我本計劃過段時間就申請離職，雖然還沒有考慮好下一步的打算，可能會面臨失業，但是我並不懼怕，因為放空的思考，才會助力你下一步更加合適的打算。

離開工作了四年多的單位，心裡有眾多不舍，但是我認為，我的離開，已迫在眉睫，離開的原因我願意和大家分享一下，也許會對與我相似的人有一些參考的價值(我是一個傳媒企業的編輯主管):

1、自我成長的迫切需求。在這里已經沒有能夠促使我成長和進步的任何動力，包括公司業務的發展、團隊協作的氛圍等等。

2、生活和工作的「兩難全」。也許這兩者本來就做不到兩全。經常加班，即使是周末在家，也會隨時被安排任務，也就是說在家也要時刻動著工作的腦子，然而，一次次對家人的冷落讓我自責(沒有任何補助，一個說服自己的借口都沒有)。

3、渴望豐富的人生體驗。讀萬卷書不如行萬里路。因為我認為，任何從自己的經歷和別人的經歷換來的思考和成長，更加真實有效。

失業的原因有很多種，每一個人都有他特殊的原因。失業不可怕，可怕的是沒有方向和希望。

在人口大國中、正確的失業率是很難准確統計的，宅男、宅女、家庭主婦、和富二代等，你能說他們失業么？他(她)們也是靠自己賺錢吃飯。

你說他們在就業么？他(她)的確沒有穩定的工作。

如果以大多數人的眼光來看、好像只有上班的人才屬於就業，那麼失業的人占的比重至少是到了8%左右吧？因為農民人口就佔80%呢。至少有1、2億家庭主婦在家洗衣煮飯帶孩子啊。

現在很多大學生一畢業也需要在家休養一段時間再去找工作，你說他(她)屬於失業么？

如果說就業？有些女性上班人員55歲就退了休，在農村70歲的人還在勞作，你說：這到底是誰在就業、誰在失業？

統計失業率、官方自有官方統計方法，我們農村老百姓對於這些事，不需要去很較真，也許官方統計失業率是為了和國際接軌吧？

再說了我們農民失業了又沒有勞動補助，失業一詞具體的含義范圍是什麼，我們也不理解啊，所以對於農民來說，我們失不失業是都一樣的。

所謂的失業對稱的必須是就業。

老人和孩子就必須先排除在外，當然如果非要加孩子也可以，孩子的職業應該是上學，那麼孩子的失業率分界點在初中以後。

再說18至60歲的人中的失業狀況，50-60歲的人失業率相對偏低，因為在這個年齡的人如果失業馬上會拾起一個門檻很低的工作收入也很低的工作去做，他們熬出頭的日子是退休；最嚴重的危害最大的是35-50歲之間的失業，這個年齡段的人在原工作崗位上基本都已經如魚得水多數已經成為一些中層領導，一旦失業門檻低的工作不能做，同等的工作招聘范圍上限是35。這部分人的失業最可怕（上有老下有小）

最後說一下隱患最大的18-35歲年輕段的失業，因為這個年齡段失業後很容易在情緒上思想上有了負面情緒，容易自暴自棄容易誤入歧途。

中國的失業率實際數據誰也算不出來，不過廣大網友對官方出具的數據有質疑，覺得這個數字寫小了。

在各項政策和智能 科技 不斷擠壓就業的時候，國家應該想辦法提高就業環節和就業待遇。不能任由市場自主調節經濟。

2018年我國3.8%失業率，在全球來說絕對不算高，以我們多元化經濟的 社會 ，隨著互聯網的快速發展，大量新職業出現，填補了許多傳統就業崗位的缺口。

給目前正在求職找工作夥伴的幾點建議：

1、不要對自己高估，尤其事業單位，公務員這種性質，總覺得委屈了自己，自己能幹一番大事業。在工作中，很多時候都是行業，公司在推著人走，大部分人都是普通人，個人的能力影響沒那麼大，你也沒自己以為的那麼不可或缺。

2、找工作還是要多選擇，給自己更多機會，不要看哪裡不好就給否決了，至少也要去面試下，就當多了個面試經驗累積

3、找工作要求不要太高，尤其薪資這一塊，因為你的薪資跟你個人能力，公司狀況，行業都有關系。

4、相信自己，調整好心態，有時面試時表現很好最後卻沒發offer，不見得是你的問題，也可能是主管領導說話不好使，公司內部情況復雜各種原因。

5、不要盲目相信面試官的話，以為對方非你不可，可能他是在客氣，要一直積極找工作，多拿幾個offer在手，給自己多點選擇機會，

提升個人能力才是最重的。

具體失業人數，這個得看官方數據。

我們首先來了解一下失業的有關定義。

失業是指有勞動能力並願意工作的人得不到適當的就業機會。沒有勞動能力的人不存在失業問題。有勞動能力的人雖然沒有職業，但自身也不想就業的人，不稱為失業者。

這裡面有剛畢業的大學生因為自身定位不準確，得不到滿意的就業崗位而失業；有企業裁員而下崗的人員，有自身能力有限，眼高手低不斷擇業最終失業的人員等等。

總之，只有時刻警醒：不進則退，不斷的學習，提升自己才不會被失業。

2018年我國統計的失業人數不到4%，但奇怪的是各大招聘會都是人滿為患，政府招公益崗位報名人數1比數百人。這些事情讓我不得不懷疑城鎮居民的失業率的准確性。大學生的就業率達到70%就己經不錯了，我可能高估了大學生的就業率。有些專業性很強的學生就業門檻很窄。比如警察司法等等 社會 招聘非常難找工作。政府應多扶持一下冷門專業的往屆大學生。

這是個涉及到整個 社會 的大題目。就目前情況來說，農村三十多年未從新分配耕地，三十歲以下農民沒有土地可種，這部分人有的成家立業有了孩子，為了生活只有外出打工謀生，而就當前中小企業形勢並不樂觀，農民工工作環境差往往出現拖欠工資現象。而城市從上世紀九十年代國家出台的調整產業結構，允許不同經濟形式並存，國有經濟關停並轉，大批一線員工下崗自謀生路。現在很多六O七O後還不到退休年齡，企業已破產多年這部分人基數不小，為了生存一邊打工掙錢生活還要上繳交老金。問題是這部分人很多年齡已過五十歲。而這些人企業不願接納，情況顯而易見可以理解。剩下的只有一些工資待遇很低且年輕人不願乾的活，像環衛工人，物業保安保潔等工作，即便這樣還有隨時被辭退的情況。

H. 六、截止2021年底,我國的失業率為多少你認為失業中哪種失

2021年，我國的失業人數約有5000萬人。

根據教育部的數據預測，在2021年，我國的應屆畢業生或超900萬人，算上待業或者肄業在家的對象，這個數字不可小覷。因為去年「黑天鵝事件」的影響，我國的不少企業和單位都受到了不同程度的影響，其中以旅遊業、航空業、餐飲業、電影業等等影響最大，許多中小型企業宣布倒閉破產，許多人也「被迫」下崗離職。

據國家統計局調查的《2021年末全國城鎮調查失業率》的數據顯示，全年我國的失業率平均為5.6%，進行一個反推論證，按照勞動人口年齡16歲到59歲的范圍來計算，截至現在，我國的失業人數已經遠超5000萬人！

I. 2021東莞失業人口數量

44萬人。
根據東莞市統計局數據顯示，2021年東莞市失業人口達到44萬人，相對2020年的約20萬人，已經翻了一倍。
東莞，廣東省轄地級市，特大城市，東莞地處中國華南地區、廣東省中南部、珠江口東岸，西北接廣州市，南接深圳市，東北接惠州市。

J. 上海失業人數

270萬人。上海失業人數270萬人。2022年上半年，上海失業率高居全國第一，高出全國失業比例1/3。這不應該是摩擦性失業，而是直接由於疫情嚴重造成的，還不包括自由職業自己繳金的，可能還有部分沒領或者不能領的人未納入統計。