⑴ 中國白領 藍領 金領收入標準是什麼
一、人均月收入三千以上八千以下(屬於灰領階層),注意本文說的月收入是指個人年平均月綜合收入(包含獎金補貼,五險一金)。
目前這個階層主要包含:
1、中小型企業工人和普通文職人員,銷售人員。
2、服務行業普通一線服務人員(包含餐飲外賣超市家政等)。
3、各類政府事業單位編制外普通工作人員(就是大家常說的各類政府事業單位臨時工)。
4、三線城市以下的交通物流普通工作人員(各類快遞物流,網約車計程車行業普通工作人員)。
5、三線城市以下小型個體戶,各類小主播,淘寶小網店老闆等自由從業者。
6、普通在家務農者(偶爾打零工)。
注意我們說的是整個階層人均收入水平,不是針對個體水平。比如第五類三線城市以下小型個體戶肯定有月均收入超過八千以上的,但是整體平均而言就在八千以下(他們大多還沒有五險一金)。
二、人均月收入八千以上兩萬以下(屬於藍領階層),注意本文說的金領白領藍領灰領只按收入劃分,不按腦力勞動體力勞動劃分。
目前這個階層主要包含:
1、中小型企業技術工人(各行業的技術工種),部門主管經理,銷售主管經理級人員。大型企業(中國五百強以上)的普通工人,普通銷售服務人員,普通文職人員。
2、服務行業主管經理級人員(餐飲外賣超市家政等)。
3、各類基層政府事業單位編制內人員(不含灰色收入隱性福利)。
4、一二線城市交通物流普通從業者和基層主管經理(各類快遞物流,網約車計程車行業等)。
5、一二線城市小型個體戶,地方性網紅主播,天貓小網店老闆等自由從業者。
6、農業行業小型承包者(無雇員),如承包較小面積種樹種水果等。
7、特殊性服務行業普通從業者,如普通洗腳按摩師,美容美甲師等。
注意我們整個劃分基本是按照工業,農業,商業,新興服務業,交通物流業,公務人員等人數眾多領域劃分,一些從業人數很少的行業領域可能沒有涉及。
三、人均月收入兩萬以上五萬以下(屬於白領階層)。
目前這個階層主要包含:
1、中小企業主要負責人,一般是公司副總經理級別或者工廠廠長,或者技術類負責人,銷售類負責人。
2、大型互聯網企業或科技企業的專業技術人員,常見如華為,網路,騰訊等公司的程序設計師。大型企業的銷售工程師,區域主管經理一類人員。
3、正處級別以上公務人員。
4、一二線城市交通物流行業高級經理級別(各類快遞物流,網約車計程車行業等)。
5、一二線城市中型個體戶(2-10名雇員),十萬-百萬粉絲級網路主播,有小微型實體公司或者小型作坊的網店老闆。
6、農業行業中型承包者(2-10名雇員)。
注意這個階層包含很多小微型企業公司老闆,我們說的中小企業大概是月營業額在100萬-500萬之間,小微企業大概是月營業額在10-100萬之間,大型企業最低指上市公司或者中國五百強企業級以上。
四、人均月收入五萬以上十萬以下(屬於金領階層),目前這個階層主要包含:
1、中小企業副總經理或者總經理級別,包括一些中小微企業老闆。
2、大型企事業單位負責人或者副總級別以上人員。
3、正廳級以上公職人員。
4、交通物流類行業副總經理級別及以上。
5、大型個體戶(雇員10-50人之間),百萬粉絲級別以上網紅主播。
6、區域型農業開發公司高管級別。
7、金融行業中級從業者。
五,人均月收入十萬以上沒有上限(屬於富有階層),這個階層基本就是中小型企業老闆,大型企事業單位高管或者以上級別,金融行業高級從業者,教授級高級工程師,另外還有千萬粉絲級別網紅主播,知名運動員,演員明星等等。
注意事情:
目前根據最新的實際收入水準我們大致按照上述五個層級進行了劃分,共同富裕就是要把金字塔結構型收入社會逐步變形橄欖型收入社會。我們現在已經能明顯感覺到第二,三層級收入人員在逐漸擴大,而第一層級收入人員正在不斷下降。目前杭州已經開始率先進行共同富裕社會的建設,相信用不了多少年橄欖型社會收入結構就會真正成型。
⑵ 一般的藍領階層月收入多少
被稱為白領的相對一族,指的是一切以體力勞動為主的工資收入者,如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。
藍領的調查顯示:男性略多於女性;呈現年輕化的趨勢,35歲以下者占藍領人群的55%;近50%的藍領具有高中、中專或技校學歷;藍領收入為中等,42%的藍領個人月均收入在1000元到2000元。
藍領內又分為:銳藍、普藍、深藍。
普藍和深藍就是從事體力勞動的,銳藍就是中間轉換的階層,有可能向白領轉變,深藍就是指有一定技術的人。從收入來講,藍領並不一定比白領低,銳藍的收入其實比普通的白領高。