『壹』 外籍人員有工作簽證可以在中國呆多長時間，如何辦理工作簽證
摘要 工作簽證辦理要經過下列幾個程序：
『貳』 外國人在中國辦工作簽證需要多少時間
辦理外國人工作許可證需要准備那麼多資料，但最重要的是外國人提供無犯罪證明和學歷認證
廣州外國人辦理工作許可證流程
1、企業開通外國人來華服務管理系統
2、網上申報外國人信息
3、辦理《外國人工作許可通知》
4、來華工作邀請函確認
5、外國人在當地駐中國領事館換取《工作簽證》（Z簽證）
6、在入境24小時內在居住地派出所申報住宿登記
7、外國人到口岸醫院體檢
8、辦理《外國人工作許可證》
9、公安局出入境辦理居留許可
『叄』 a類工作簽證可以在中國多久
終生不變。中國工作簽證又名外國人來華簽證，是專門為吸引外國人才到中國工作的簽證，在2016年，簽證通過「兩證合一」，統一為《外國人工作許可證》。《外國人工作許可證》是外國人在中國工作的合法證件，「一人一號」、終生不變。
外國人來華工作許可把來華工作的外國人分為A、B、C三類：
A類：外國高端人才
B類：外國專業人才
C類：外國普通人才
環球出國目前可為A、B類的人才申請工作簽證， 客戶大分為「來華受僱人士」和「來華創業」的類型，也就是高端人才和專業人才的引進。
外國高端人才
外國高端人才是指符合「高精尖缺」外國高端人次，滿足一下條件之一的可以申請：
1、入選國內人才引進計劃的
2、符合國際公認的專業成就認定標準的
3、符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才
4、創新創業人才
5、優秀青年人才
6、計點積分在85分以上的
外國專業人才、來華創業人才
符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬於經濟社會發展急需的受僱人才。除了來華受雇，也有外國人來中國開公司。這一類來華創業的外國人，也會識別為B類人才，環球出國會提供代辦中國注冊公司的服務。在華注冊公司以後，會以該公司作為用人單位，聘用申請人，再辦《外國人來華工作許可通知》和《許可證》。
【拓展資料】
申請條件
A類符合以下條件之一：
1. 85分以上
2. 符合國際公認的專業成就認定標准
3. 創新創業人才
B類符合以下條件之一：
1. 60分以上
2. 具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷
3. 持有國際通用職業技能資格證書
4. 外國語言教學人員的：高偉
建立科學、實用的外國人才評估體系，注重能力、實績和貢 獻，突出市場評價、國際同行評價等市場需求導向，綜 合運用計點積分制、外國人在中國工 作指導目錄、勞動力市場測試和配額管理等，將來華工作外國人 分為 A、B、C 三類，按標准實行分類管理。 一、外國高端人才（A 類） 中國經濟社會發展急需的科學家、科技領軍人才、國際企業 家、專門特殊人才等「高精尖缺」外國高端人才，符合國家引進 外國人才重點和目錄及以下條件之一的，確定為 A 類，實行「綠 色通道」和「容缺受理」服務。 （一）入選國內人才引進計劃的 經中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家外國專家局 批准或備案同意的副省級以上人才主管部門認定的人才引進計劃 （見成就標准說明 1）的入選者。 （二）符合國際公認的專業成就認定標準的 1.諾貝爾獎獲得者（物理、化學、生理或醫學、經濟學獎）。 2.以下獎項獲得者：美國國家科學獎章、美國國家技術創新 —2— 獎章；法國全國科研中心科研獎章；英國皇家金質獎章；科普利獎 章；圖靈獎；菲爾茲獎；沃爾夫數學獎；阿貝爾獎；拉斯克獎；克 拉福德獎；日本國際獎；京都獎；邵逸夫獎；著名建築獎（見成就 標准說明2）；著名工業設計獎（見成就標准說明3）。 3.各國科學院院士、工程院院士。 4.擔任過國際標准化組織（ISO）等國際知名學術機構（見成 就標准說明4）和科教類國際組織委員、會員、理事的。 5.各國國立研究所或國家實驗室主任負責人、高級研究員。 6.各國科技計劃項目成果負責人、首席科學家或主要成員。 7.擔任過國際高水平科技期刊（JCR一、二區）正、副總編和 高級會員。 8.以第一的或通訊的（含同等貢獻的）在國際高水平 科技期刊（所在專業領域《期刊引用報告》JCR一、二區）發表論 文3篇。 9.曾任國（境）外高水平大學中層以上管理職務或聘為教授、 副教授的。 10.曾任世界500強企業（見成就標准說明5）總部高層管理職 位和技術研發主要成員、二級公司或地區總部副總經理以上管理 職位、技術研發負責人。 11.曾在國際著名金融機構（見成就標准說明6）、國際著名 會計師事務所（見成就標准說明7）高層管理職位任職。 12.世界著名音樂、美術、藝術學院校長、副校長及教授及副 —3— 教授（見成就標准說明8）。 13.擔任世界著名樂團（見成就標准說明9）首席指揮和聲部 演奏員。 14.曾在世界著名歌劇院（見成就標准說明10）或音樂廳（見 成就標准說明11）以個人專場出演的藝術家。 15.曾獲著名文學獎（見成就標准說明12）、著名電影、電視、 戲劇獎（見成就標准說明13）、著名音樂獎（見成就標准說明14）、 著名廣告獎（見成就標准說明15）中最高級別個人獎項及國際著 名藝術比賽（見成就標准說明16）一類比賽大獎、一等獎或二類 比賽大獎個人獎項及曾擔任過以上獎項和比賽的評委。 16.奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界盃、世錦賽及其他 重要國際賽事（見成就標准說明17）進入前八名和亞運會或近兩 屆列入亞運會項目的亞洲杯、亞錦賽前三名的知名運動員、負責培 養的主教練或教練組核心成員。 17.曾在外國政府機構擔任部長級以上領導職務、在著名國際 組織或非政府組織（見成就標准說明18）中擔任高級領導職務的。 18.世界及國家級技能大賽獲獎者或從事其競賽項目培訓的 專業人才；持有國際通用最高等級職業技能資格證書或我國高級 技師職業技能資格證書的高技能人才。 （三）符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才 1.中央所屬企業及二級子公司、世界 500 強企業全球或地區 總部、國家高新技術企業（省級以上科技部門認定）、大型企業 —4— （見成就標准說明 19）聘用的具有高級管理或技術職務的人員。 2.在國家認定的企業工程研究中心（發展改革部門認定）、 工程實驗室（發展改革部門認定）、工程技術研究中心（科技部 門認定）、企業技術中心（經信部門認定）及地方技術創新服務 平台（科技部門認定）工作的具有高級管理或技術職務的人員。 3.國內外中型企業（見成就標准說明 19）聘用的具有高級管 理或技術職務的人員或符合《外商投資產業指導目錄》鼓勵類產 業條目和《中西部地區外商投資優勢產業目錄》條目的小型外商 投資企業聘請的董事長、法定代表人、總經理或首席技術專家。 4.受聘擔任高等院校、科研機構高層以上管理職務或副教授、 副研究員及職業院校聘任的高級講師、高級實習指導教師等副高 級以上專業技術職務的人員。 5.國內三甲綜合醫院或副省級以上城市專科醫院或外資醫院 聘任擔任高級管理職務或副高級以上專業技術職務的人員。 6.國內一流樂團等藝術團體（見成就標准說明 20）聘用的首 席指揮、藝術總監及首席演奏員。 7.中央和地方主流媒體（見成就標准說明 21）聘任的總編、 副總編、首席播音員、資深主持人、策劃主管、版面設計主管等 具有高級管理或技術職務的人員。 8.國家級、省級運動隊或俱樂部聘請的主力運動員、主教練 或教練組核心成員。 9.平均工資收入不低於本地區上年度社會平均工資收入 6 倍 —5— 的外籍人才。 （四）創新創業人才 1.以擁有的重大技術發明、專利等自主知識產權或專有技術 出資，連續三年投資情況穩定、企業實際投資累計不低於 50 萬美 元、個人股份不低於 30%的企業創始人。 2.以擁有的重大技術發明、專利等自主知識產權或專有技術出 資，連續三年年銷售額 1000 萬元人民幣以上或年納稅額 100 萬元人 民幣以上的企業董事長、法定代表人、總經理或首席技術專家。 3.列入省級有關部門制定的創新企業清單或科創職業清單的 單位聘請的具有高級管理或技術職務的人員。 （五）優秀青年人才 40 歲以下在國（境）外高水平大學或中國境內高校從事博士 後研究的青年人才。 （六）計點積分在 85 分以上的 二、外國專業人才（B 類） 符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬於中國經濟社 會事業發展急需的外國專業人才，符合以下條件之一的，確定為 B 類。 （一）具有學士及以上學位和 2 年及以上相關工作經歷的外 國專業人才。符合以下條款規定之一的： 1.在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等 特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員。 —6— 2.執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程 技術合同的人員，對國際知名學術機構和科教類國際組織派遣的 人員按照政府間交流合作協議條款相應放寬年齡要求。 3.國際組織駐華代表機構聘僱人員和境外專家組織駐華機構 代表。 4.跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機 構的首席代表和代表。 5.各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或 專業技術人員。 （二）持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能型 人才。 （三）外國語言教學人員。外國語言教學人員原則上應從事 其母語國母語教學，並取得大學學士及以上學位且具有 2 年以上 語言教育工作經歷。其中，取得教育類、語言類或師范類學士及 以上學位的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際 語言教學證書的，可免除工作經歷要求。 （四）平均工資收入不低於本地區上年度社會平均工資收入 4 倍的外籍人才。 （五）符合國家有關部門規定的專門人員和實施項目的人員。 （六）計點積分在 60 分以上的專業人才。 三、其他外國人員（C 類） 滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人 —7— 員，確定為 C 類，主要包括： （一）符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員； （二）從事臨時性、短期性（不超過 90 日）工作的外國人員； （三）實施配額制管理的人員，包括根據政府間協議來華實 習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業 生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。
『肆』 出國勞務簽證需要多久
辦出國簽證打工需要時間各國不同：歐美發達國家最快6-8個月，一般9-12個月；日本：5-6個月（含3個月培訓）：新加坡：1-3個月。
『伍』 中國工作簽證如何辦理
法律分析：外國人在中國境內工作並獲取勞動報酬的，應按規定事先取得工作許可和工作類居留證件（合並稱為「工作簽證」），才可以在中國合法就業。持有工作簽證的外國人，在有效期內可以多次往返中國和境外，不需要另外辦理簽證。外國人首次辦理工作許可和居留許可一般為12個月有效，期滿可以申請延期。
法律依據：《外國人在中國就業管理規定》 第八條 在中國就業的外國人應持Z字簽證入境（有互免簽證協議的，按協議辦理），入境後取得《外國人就業證》（以下簡稱就業證）和外國人居留證件，方可在中國境內就業。未取得居留證件的外國人（即持F、L、C、G字簽證者）、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證後方可就業。外國駐中國使、領館和聯合國系統、其他國際組織駐中國代表機構人員的配偶在中國就業，應按《中華人民共和國外交部關於外國駐中國使領館和聯合國系統組織駐中國代表機構人員的配偶在中國任職的規定》執行，並按本條第二款規定的審批程序辦理有關手續。許可證書和就業證由勞動部統一製作。
『陸』 外國人在中國工作辭職後 持工作簽證能停留多久
工作合同解除後，通常會注銷原有工作許可與居留許可。
請持本人護照到公安出入境轉換停留簽證，通常10天內出境。
『柒』 請問到中國的單次工作簽證逗留天數大概多少天
一般公司聘用外國人，有兩種情況。
一是在通過工作邀請函，在國外中國使館簽發的工作簽證，為短期，三個月有效入境後可停留最多30天，期間必須辦理完就業證，然後才可以延期一年多次往返的居留許可。
二是公司法人，或特殊情況直接在中國境內辦理的，三個月，或一年的居留許可。可多次往返。
一般情況來講，只要是在中國境內簽發的工作簽證，簽證頁上方標都為，中華人民共和國居留許可。沒有次數限制。可停留到簽證到期之日。
『捌』 工作簽證的有效期是多久到多久
1）簽證有效期，是指簽證的使用期限，即簽證在特定的時間段內有效，超過了這段時間，簽證也就無效了。所以，對於申請某國(地區)簽證的申請人來講，必須在獲得簽證後，牢記住該簽證的有效期，並在該有效期內抵達目的地。一般國家的簽證基本上是在3個月內的任何一天抵達都有效。所以，申請人取得簽證後，一定要向簽發簽證的官員詢問清楚。
2） 有效期的表達方式：世界上各個國家表達簽證有效期的方式各有不同：
A、 用「有效期至」；
B、 用「從……到……」，或「自……起，到……止」（英文用「FROM……TO……」），「……」內填寫年、月、日；
C、 用「在X個月內有效」英文用「WITHIN……MONTH(S)」，「……」內填寫阿拉伯數字。
3） 簽證的停留期，是指准許簽證獲得者在前往國家（地區）停留的期限。其在簽證頁上的表達方式有：
A、 每次停留XX天英文為「DURATION OF EACH STAY……DAYS」或 「DURATION OF STAY……DAYS」；
B、 准許停留XX天英文為「WITH A STAY OF …… DAYS」。「……」處填寫阿拉伯數字；