現在中國哪個行業比較缺人

A. 第二季度「最缺工」職業排行公布，哪些崗位最缺人

第二季度最缺少的是營銷員、車工、餐廳服務員以及家政保潔員等。整體來看的話，主要是缺少專業營銷人員和家政保潔以及餐廳方面的服務人員。所以說三百六十五行，行行出狀元，只要我們肯干，自然是不愁找不到工作的。

一、第二季最缺少的是營銷員、車工以及服務人員。

根據中國就業指導中心組織收集的數據表明，第二季度比較缺少的崗位是營業員、電子製造、餐廳服務以及家政保潔員方面的崗位，而且這些崗位基本上是前十名比較緊缺的崗位。

實際上，工作方面是沒有高低貴賤之分的，我們憑自己的雙手賺錢激配也沒有什麼好丟人的，所以我們更應該擺正心態，畢竟三百六十行，行行都能出狀元，找到自己的擅長的領域。

所以說更多找不到工作的人，更應該擺正自己的心態，去找那些用工比較緊缺的崗位，畢竟工作總是需要有人做的，只要我們做得好，一樣值得被尊重。

B. 現在哪些工種最缺人為什麼招不到人

找不到人的工作大部分的原因都是因為收入低，工作辛苦。

營銷員、快遞員以及服務員等工種處於最缺人的狀態。之所以會出現這些工作招不到人的情況，是因為這幾野友笑類工作對員工的需求量大、員工流動性大，以及收入偏低工作穩定性差這三方面原因。

1，這幾類工作對員工的需求量大，因此很難招滿人。造成這幾類工作缺人的首要原因，就是因為員工需求量大這方面因素。從實際上來說，無論是營銷員、服務員還是快遞員以及生產線操作工，都是對員工的需求量非常大的工作。正是因為需求量大，所以招聘來的員工數量往往無法滿足用工需求，於是就出現了這幾類工作缺人的現狀。

2，由於這幾類工作的員工流動性非常大，因此才會出現缺人的情況。員工的高流動性也是導致這幾類工作缺人的重要原因。具體來說，這幾類工作有一個共同特點，那就是員工的流動性非常大，很多人在找到工作之後不長時間就會選擇離職，去做其他的工作，於是就會造成相應的工作崗位缺人。正是因為這方面原因，才會使得這幾類工作處於招聘大於求職的現狀，從而出現崗位缺人的問題。

3，由於收入偏低、工作穩定性相對較差，因此這幾類頌含工作招人比較困難。導致這幾類工作出現招人比較困難的根本原因，就是這幾類工作收入偏低、工作穩定性相對較差。從根本上說，這幾類工作對於專業技能的要求相對較低，技術含量偏低。於是，從事這幾類工作所獲得的收入也就會比較低。而因為技術含量相對較低，求職的門檻也會相應降低，於是就會出現工作穩定性差的問題，導致這幾類工作很難留住人。正是因為這方面原因，才會使得很多人不願意從事這幾類工作，從而出現了工作崗位缺人卻招不到人的情況發生。只有當上述問題得以解決，才會有更多的人願意從事這方面工作，崗位告禪缺人的情況才能得到解決。

C. 我國緊缺的12類人才

我國緊缺的12類人才：電子商務、心理咨詢師、材料類研發、飛行器設計與工程、速錄師、涉外會計師、同聲傳譯、物流管理類、涉外律師、數字媒體、涉外金融服務、體育產業。

1、電子商務：雖然各大院校都開設了這個專業，但真正的電子商務人才卻不多。這個職業對經濟，計算機，金融等方面都要求有比較深的了解。是一個綜合性非常強的職業，而且隨著互聯網的發展，電子商務的人才需求只會越來越大。

D. 現代社會最缺什麼行業的人才

現在社會最缺的是，創新型人才。各行各業不僅在專業技能方面有突出的經驗，還具備較高的相關技能。尤其是科技創新領域人才稀缺，作為人口大國，只有國家科技水平不斷提升，才能立足於世界。

E. 現在社會有哪些行業最缺少人

1. 護理保健行業：護士、營養師、心核或嘩理咨詢師、養老護理工、理療師;
2. 家政服務行業：月嫂、家政服務員、保姆;
3. 教育行業：家教、課後輔導老師、助教、社區教育工作者;
4. 銷售行業：進口銷售員、銷售者、商場導購員;
5. 餐飲行業：收銀員、服務員、廚師、調酒師;
6. 工業行業：包裝工、電子產品檢驗員、操作工人;
7. 養殖與養護行業改行：養殖管理員、養護工人、動物之友;
8. 秘書行業：行政秘書、數據管理員;
9. 商團改業服務行業：法律顧問、會計顧問、管理顧問等;
10. 市場宣傳行業：市場調研員、會展策劃、廣告宣傳人員等;

F. 中國緊缺十大技工有哪些

截止2019年中國緊缺十大技工有維修電工、陳列設計師、排水工程師、IT程序員、電子商務工程師、理財規劃師、風險控制專員、牙醫、裝飾設計師、機械設計師。

1、維修電工

維修電工是維修一些機械設備和電氣系統以及安裝調試的人員，像這種關繫到自身安全的維系電工必須要有很多年的經驗才能上崗，而且還要懂得安全意識。

這個行業收入還是比較高的，但是就是沒什麼人願意去做，所以難以滿足單位用人的需求。

電工就業前景目前而言十分廣泛，主要工作集中在從事維修電工、電機維修工、電子裝配工、發配電、繼電保護、工廠用電、數控維修等工作，大量的電工人才的需求，讓維修電工就業前景十分廣闊。

2、陳列設計師

陳列設計師就是商場裡面的陳列搭配大師。服裝搭配作為陳列設計主要工作項，一直以來受到各個類型服裝企業的高度重視。一個服裝公司產品銷售的好壞往往決定它的命運，而產品銷售的好壞很大一部分又和陳列、服裝搭配有緊密的聯系。

3、排水工程師

排水工程師要安排水排放和供給的工作，這個行業目前是緊缺的行業。中國的水處理率現在只能做到50%，這意味著還有另外50%的城市污水是直接排放的，所以中國需要再增加20%的污水處理能力，這無疑加大對給水排水工程師質量和數量的要求。

4、IT程序員

近年IT程序員人才越來越多，因為互聯網已經普及，所以一些高級的IT人才供不應求，是中國緊缺的技工之一。

包括中國在內，全球都在爭奪IT人才，當IT人才的社會總需求大於總供給時，不可避免就會出現人才升值的現象。所以這個行業比較吃香。

5、電子商務工程師

電子商務工程師是整個電商行業的運作的專業人員，也是互聯網商務活動的設計以及開發的主要參與者。

總體看來，互聯網無疑是個朝陽行業，在國內外不過十年的發展歷史，前途光明。

6、理財規劃師

理財規劃師做的時間越長越吃香，收入不僅僅是底薪另外還有額外的獎金和傭金。參考中國的宏觀經濟形勢，不難預見理財規劃師將成為繼律師、注冊會計師後，國內又一個具有廣闊發展前景的金領職業。

7、風險控制專員

風險控制專員是專業管理各種財務風險採取各種措施來減少風險的發生的可能性的一個重要的技術崗位，這個行業控制著公司的穩定以及風險發生後帶來的損失，目前中國最缺這樣的人才。

8、牙醫

牙醫是一個技術工種，也就是治療各種口腔疾病的以及一些多發病的治療。我國牙病患者比例高，數量大，看牙病的人越來越多，而口腔醫生嚴重不足，因此牙醫在我國還有相當廣闊的發展空間。

9、裝飾設計師

裝飾設計師要根據客戶的需要結局房屋中的各種問題，合理地去使用健康環保的材料達到客戶想要的裝修效果，目前國內房地產的持續強勁發展，使室內裝飾行業又迎來了飛速前進的春天，大大推動了室內裝飾業的發展。

10、機械設計師

機械設計師是掌握機械設計以及液壓設計等高難度工作。具備機械設計、電子控制和管理等各方面知識，是企業和研究機關的搶手人才。