中國航空企業哪個待遇最好

⑴ 中國航天科工與中國商飛哪個待遇好

<p>中國航天科工集團和中國商飛集團都是中國的大型國有企業，在員工的待遇方面都有一定的優勢。但亂渣具體哪個企業的待遇更好，需要考慮多個因素，如企業的發展情況、行業競爭狀況、員工的工作性質和職位等級等。以下是兩個企業的一些情況供您參考：</p>
<p>中國航天科工集團是中國航天科技領域的龍頭企業之一，弊團具有較強的技術實力和嘩卜悄市場競爭力。根據公開信息，該企業的員工待遇相對較高，包括薪資、福利、培訓等方面。此外，該企業還有較完善的職業晉升和人員選拔機制，員工的發展空間相對較大。</p>
<p>中國商飛集團是中國航空製造領域的重要企業之一，也具有較強的技術實力和市場競爭力。根據公開信息，該企業的員工待遇也相對較高，包括薪資、福利、培訓等方面。此外，該企業還有較完善的職業晉升和人員選拔機制，員工的發展空間也相對較大。</p>
<p>需要注意的是，企業待遇的優劣不僅取決於企業本身的情況，還與個人的職業規劃和個人能力等因素有關。因此，選擇適合自己的企業和職位，更應該綜合考慮多個因素，而不僅僅是待遇。</p>

⑵ 中交三航局哪個公司待遇好

您好，中國交通三航局有多家航空公司，每家公司的待遇都不盡相同，但總體來說，中國國際航空公司的待遇最好。中國國際航空公司提供的待遇包括：高薪水胡禪、完善的福利待遇、豐厚的獎金、定期的培訓機會、良好的工作環境、免費的住宿和餐飲、免費的機票等。此外，中國國際航空公司還提供其褲螞塵他福利，如定期體檢、定物乎期旅遊、免費健身和其他社會保障等。

⑶ 中航國際待遇好的單位

1. 中國國襪胡襲際航空公司
2. 中國告兄南方航空公司
3. 中國東方航空公司
4. 中國北方航空公司
5. 中國國際航空貨運公司
6. 中國國際航空有限公司
7. 中國國際航空集團有限公司
8. 中國國際航空服務有限公司
9. 中國國際航空做攔培訓有限公司
10. 中國國際航空科技有限公司

⑷ 五大航空公司空姐薪資待遇揭秘

五大航空公司空姐薪資待遇揭秘

我國有幾大航空公司，那麼各個航空公司的空姐薪資待遇怎麼樣呢?下面是我整理的五大航空公司空姐薪資待遇揭秘，歡迎大家參閱!

NO.1----廈門航空

小時費：見習15/小時，養成25/小時，經濟艙普通乘務員：78/小時，經濟艙責任乘務員91/小時，頭等艙乘務員86/小時，乘務長(新)102/時,(不帶學員)，帶學員108/小時、雙照安全員+8/小時元

基本工資：簽合同(專科)2800元，(本科)3600元。未簽合同：公司補貼1200元

補貼：餐補，夜津，住房，交通費1200元

過節費：大節日1000元

過夜費：乘務員90/天，乘務長120天，一天算兩天，兩天算三天，三天算四天過夜。

評：單看廈航工資和待遇，廈航一定是國內最高的，但是廈航CC辛苦的一面就很少有人知道了，培訓中心以及定崗派衡後的高壓力，也是國內航空最嚴格的。而且公司年終獎和住房公積金的偏少，如果想時刻充實自己的業務專業，來廈航是你最好的選擇，廈門環境好，食堂一流，男生住的沒話說。但你想求個工作，安安穩穩的'，過的瀟灑一點的，勸您別來廈散羨缺航，在廈航你想混日子是不可能的。

員工對公司滿意度：★★★

跳槽指數(離開本公司)：☆☆

NO.2----中國國際航空

小時費:放單前(無畢業證)15/小時，(有畢業證)44/小時，放單後69/小時，廣播員+8元，兼職安全員84/小時，乘務長是102/小時

基本工資：實習期1050元，轉沖辯正後2650元

每月各種補助：1000元

過夜費90/d

評：作為一個載旗公司，國航強大的實力當然是很多CC不二的首選，小時費及其它補助也相對居高和穩定。對於CC在公司的地位也是相對倚重，對待旅客各種投訴也處理公正,但是內斗就相對明顯。

員工對公司滿意度：★★★★★

跳槽指數：☆

NO.3----南方航空

小時費：實習生30/小時，普通艙55/小時，等艙/公務艙60/小時，乘務長80/小時。專職安全員65/小時，兼職安全員68/小時。考托業考到一定的級別，小時費會漲三到五塊錢不等。

基本工資：實習生1500元;轉正3000元左右(未扣五險一金計算)。

公積金:2000

過夜費：一天120，只有一晚的過夜算兩天240。駐外45美金一晚上。

評：南航基地多，回家方便，國際線多,直接和公司簽合同，福利好，這些都是南航的優勢，雖然和國航比起來，各方面略遜一籌，但是，回家就是最好的選擇。

員工對公司滿意度：★★★★

跳槽指數：☆

NO.4----東方航空(包括上航)

小時費：實習生29/小時，轉正後58/小時，頭等艙和勞務制安全員78/小時，乘務長與合同制安全員84/小時，主任乘務長126/小時，廣播員+5元。

基本工資：實習生1000多點，合同工1900元，頭等艙2500元

過夜費：150/天。長航線和個別國際航班有美金補貼40-200元不等，國際40美金/天。

評：盡管東航聲稱對外扭虧為盈，單從今年年終獎以及待遇補助各方面來看，東航還在發展之中，且招聘時候戶口限制嚴重，導致本地外地員工待遇差別有所偏頗，東航，加油哦。

員工對公司滿意度：★★★

跳槽指數：☆☆

NO.5----海南航空

小時費:CA1~~CA2/實習生:10~15/小時

CA4:35/小時

CA5-1:45/小時

6-1 :55/小時

6-2:65/小時

CP1 CP2/乘務長:95/小時

基本工資:初級1500元,晉級後2100元

房補:1500元

交通費:1000元

通訊費:200元

新疆基地的一個月還有1500元的援疆補助

評:海航CC各個級別待遇相差很大,很多服務標准卻都是按五星來衡量,大量乘務員抱怨工資少的可憐，業內最低，活的苦逼，然後被迫辭職。海航繼而宣稱讓辭職的乘務員後悔。後悔在哪?我們拭目以待。

員工對公司滿意度：★★

跳槽指數：☆☆☆

⑸ 國航和春秋航空哪個工資好

春秋航空好。
春秋纖源慧和吉祥人均創利分別毀答達到19.76萬元和16.44萬元。國航人均創利8.32萬元，是三大航中成績最好的。
中國國際航空股份有限公司，簡稱「裂核國航」，於1988年在北京正式成立，是中國唯一載國旗飛行的民用航空公司。

⑹ 東航和國航飛行員待遇哪個好

兩家航空公司的待遇都不盡相同，受到航空公司、飛機種類以及飛行員等級等多個因素影響。

在幾家中國航空公司中，南航飛行員的待遇一般要好於猛猛東航飛行員的待遇。南航提供的月薪一般在6萬至12萬元不等，而東航的月薪一般在4萬至10萬元之間。

此外，國航的飛行員待遇一般要高於東航和南航的待遇，月枝殲橋薪水可達到15萬元以上。國航不僅為飛行改棗員提供優厚的收入，而且還提供多種其他福利，如飛行補貼、補貼用戶費、備勤補貼、晚班補貼等多種補貼，更使飛行員的收入更豐厚。