中國有多少架構師

A. 中國軟體系統架構師有多少

中國軟體系統架構師有多少，這個職業是新興職業，其人數還不多大概只有50000多人。

B. 中國架構師，名符其實有多少

總之，架構錯了，就啥都錯了。呵呵，我難道是「救世主」？幸好我都沒去，否則真的被累死了。 參加什麼技術活動，一看人家名片亮出來，卡！系統架構師！自己都不好意思回贈名片了，因為自己才印著一軟體工程師！以後一定換成個「高級軟體工程師」再說。要說架構師這詞也是翻譯過來的，英文是Architect，那麼中國的架構師和國外的架構師相比到底怎麼樣呢？不妨聽聽我朋友的說法吧： 「系統架構師不是科學家。科學家的工作可以說是非常難得的工作(技術含量高)，而架構師的工作主要是非常龐雜，在龐雜的技術要求中尋求最優雅，簡潔的解決方案。」 「架構師的面臨的問題通常有下面幾個特徵：1)要解決的問題非常龐雜2)技術實踐的途徑非常龐雜3)系統環境與約束比較復雜。在這一系列凌亂又龐大的要求中，有能力分辨問題的本質，並能給出大家認可的——簡潔且具有伸縮性的解決方案的人通常被稱為架構師。」 「現在Web應用伺服器這一塊比較火，涉及的技術內容非常多，所以這個領域頂著系統架構師頭銜的人特別多。」 「不能說國內的架構師的總體素質不如國外。關鍵是國內公司所面臨的問題與國外公司面臨的問題差距太大。你不能指望在小河裡面游泳的人去穿越英吉利海峽。」 「不能說國內架構師的能力與『架構師』這個頭銜名不符實。其實是名符其實的，只不過符合的是國內現狀的『實』。」 「架構師的職責是提出最佳實踐的解決方案。所以有時候需要驗證方案的可實踐性。只不過大多時候，在熟悉的領域，『驗證方案的可實踐性』通過對方案的論述足以證明。」 「架構師的另外一個職責是保證『解決方案』的實踐過程不走樣。這個需要架構師在團隊工作中提供協作。至於協作方式，未必需要編程。但是不排除出現較困難的問題時，動手編程解決的情況。」 「從某種意義上說，最下層的架構師和以前的技術負責人差不太多。或者另一種情況，或者架構師的地位相當高，下面的是技術負責人。技術負責人需要負責技術工作的質量因素，需要參與細節;架構師更多負責方案質量，很多時候不需要過多的參與細節。」 「架構師也要從技術負責人過渡而來，不可能不參與細節直接成為架構師。沒有足夠的細節工作積累，不能保證方案的可實踐度。提解決方案時就容易出現空中樓閣，看著好看，實施起來特別困難。」 「說白了，架構師和技術負責人到底有多大。更多取決於公司的安排，不取決於這個架構師和技術負責人的Title。」 「CTO是和技術有關系的最高負責人，要承擔與公司技術相關問題的行政責任。」 總而言之，朋友把這個「架構師」的定義是剖析得淋漓盡致了，就看大家如何對號入座了。

C. 架構師的發展現狀

在我國，隨著軟體業規模的不斷擴大，軟體人才結構性矛盾將更加突出。國家人事部門預計到2005年我國軟體產業的規模將達到2500億元，全國計算機應用專業人才的需求每年將增加百萬人左右。其中，架構師這樣的專業高級人才每年培養人數全國不過數百名，缺口非常之大，而其中尤其以Java架構師缺口最為明顯。
眾所周知，Java是當前最熱門的軟體開發語言，它具有跨平台、面向對象、強大的網路功能等特性。你不僅能在電腦上使用Java程序，還能在手機、PDA、家用電器上使用Java程序，甚至舉世矚目鬧拍晌的火星車也全部採用Java技術。Java在不到10年時間內已液鋒經變成最流行的軟體開發平台，最新的企業級Java 2.0版本（簡稱：J2EE）也成為企業應用系統上最受歡迎的開發標准。
事實上，全世界范圍內的J2EE架構師都是緊缺的人才，只是中國更加明顯而已。在英國，有經驗的J2EE架構師，平均年薪已經飆漲到七萬至十萬英鎊。全球著名的電子商務平台提供商SilverStream軟體公司的技術服務總監Mark Ashton對J2EE人才的短缺深有感受，他表示許多求職者的履歷表上都有把J2EE列進去，但是仔細查看或是面試之後就會發現大多數人只是聽過J2EE，並沒有真正用過這些技術。信息產業部電子賀棚信息產品管理司副司長丁文武也表示，我國Java人才還遠遠不夠，至少短缺20萬。特別是隨著大量軟體外包業務進入中國，許多外資或中資軟體企業也開始面臨著高級Java人才奇缺的問題，尤其是熟悉J2EE又能掌握一門相應外語的人才成為了眾多大公司爭搶的對象。 作為Java的發明者和Java開發標準的主要制定者——美國Sun公司對從事Java開發的技術人員提供了三級認證體系，即初級的程序員認證（SCJP）、中級的開發員認證（SCJD和SCWD）和高級的架構師認證（SCEA）。這也是軟體行業中最權威的國際認證之一。

D. 未來十年中國最緊缺的職業是什麼

6、醫學專業

都說勸人學醫天打雷劈，其實小編今天也是不勸大家學醫，只是簡單的羅列下這個永不過時的專業，而且在未來的10年，這個專業的高端人才的需求肯定是更大的，太多的疑難雜重需要攻克。所以醫學專業也是真正的高薪鐵飯碗專業。

E. 未來十年中國最緊缺的職業是什麼

未來緊缺的職業有很多，推薦幾個：

一、網路安全工程師：不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據清斗彎泄密、伺服器癱瘓等信息安全事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。

二、健康管理師：健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業，目前在我國人才缺口大，就業前景極為廣闊。點擊咨詢

三、架構師：架構師主要分為三類：軟體架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。

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