中國郵政儲蓄銀行社招實習多久

1. 郵政儲蓄銀行校園招聘,是不是拿到offer之後要去實習半年的,還是畢業之後才去工作 報的是軟體開發類的

您好，中公教育為您服務。

郵政儲蓄銀行校園招聘

offer主要是意向確認，與合同是不一樣的，所以在你簽正式的勞動合同或事實發生的勞動關系產生前，你是自由的。在上崗前不會安排培訓。更多相關信息查看2015雲南銀行校園招聘網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

2. 請問參加了中國郵政儲蓄銀行的面試後,如果成功的話多久才能收到通知

一般都是一個星期內通知你去郵政技校培訓學習，三個月或半年後正式上崗

3. 中國郵政儲蓄銀行總行社會招聘進入後是副科級

您好，這個要看你所應聘的是什麼崗位的。有的社會招聘崗位也會直接招聘高級崗位。但是前提是你需要投對簡歷看清招聘信息。

4. 郵政儲蓄銀行社會招聘是正式員工嗎

你好朋友，社會招聘一般都是聘用員工，都是合同制的，謝謝。

5. 中國郵政儲蓄銀行一般在什麼時間招聘

小編整理了：2017中國郵政儲蓄銀行衡陽市分行校園招聘公告！
招聘程序
(一)網上報名。具體報名時間為2016年9月23日-10月23日。請應聘者注冊並登錄智聯招聘網申系統，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。2016年11月6日上午在全國部分城市組織統一筆試。
(四)面試、體檢及錄用等後續工作具體安排另行通知，請及時關注。

6. 銀行招聘：簽約後多久才能工作

大部分銀行雖然在1—2月份之間結束校園招聘，有些要求年後第二學期開始實習，7月份畢業後正式上崗，有些要求七月份再開始實習。每個銀行都有自己的入職時間。
實習後，銀行會對新員工進行培訓，培訓的內容為：點鈔、驗鈔、記賬、錄入、打字、書寫憑證、基本理財知識的掌握等。培訓後會有相關的考核。除技能培訓外，還有禮儀方面的培訓。這些都是要在培訓結束後進行考試，看實習者是否達到標准。

7. 中國郵政儲蓄銀行的社會招聘是臨時工嗎

不是。現在沒有所謂的正式工了。正式工只存在二十多年前就在郵局正式上班的那些人里。你說的合同工可能就是聘用工，跟郵政簽署的合同（其中a類是跟集團簽，b類是省市的郵政）。
區別於勞務派遣，跟勞務公司簽。
跟勞務派遣比，聘用工也算是正式的郵政員工了。顧問人員：
他們通常是社會上學歷高、收入高的知識分子或有特殊技能的人員，常與用人單位建立經濟合同關系，並具有一定經濟實力並為社會提供合法的服務性勞動，從而獲取勞動報酬。當今經濟的迅猛發展和經濟體制的多樣化，使得人們的勞動關系也趨向於多元化，非正式就業已經成為多種就業方式的一種。
而非正式員工也已成為促進我國經濟發展的一個主力軍，尤其是非正式員工在國有企業的比例不斷攀升，他們在國企的改革和發展中發揮著重要的作用。據調查顯示，許多歐盟國家非正式員工的人數占勞動力總數的比重達到1/4~1/3左右，其中荷蘭佔37%，英國佔24%，法國佔27%，德國佔31%等等。
在日本，2003年就業形態多樣化相關調查結果顯示，臨時工等非正式員工的比例為34.6%，比1999年實施的上次調查的27.5%上升了7.1個百分點。在我國，伴隨著經濟體制改革的不斷深入，就業形態也涌現出多元化局面。銀行社會招聘分為正式工和派遣工在薪資方面，國家勞動法規定，派遣工與正式工享有同工同酬的權利。
正式工都是按照標准正常繳納五險一金，外加各種福利補貼
派遣工在五險一金繳納上可能「繳金」比例上略低，畢竟派遣工基礎工資略低
但各銀行的情況不一樣，對於派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工；二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同。中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱「郵儲銀行」）是中國領先的大型零售銀行，定位於服務「三農」、城鄉居民和中小企業，致力於為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，郵儲銀行積極服務於大型客戶並參與重大項目建設，為中國經濟發展作出了重要貢獻。
郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網路互聯互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭並進的金融服務格局。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場。2017年，郵儲銀行成功發行境外優先股，進一步優化資本結構，拓寬資本補充渠道。2019年，郵儲銀行在上海證券交易所主板成功上市，全面實現「股改—引戰—上市」三步走改革目標。
在中國經濟轉型升級、金融改革縱深推進、信息技術蓬勃發展的大背景下，郵儲銀行將緊抓戰略新機遇，充分發揮自身優勢，不斷豐富業務品種、拓寬服務渠道、提升服務能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務，致力於成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的現代化一流商業銀行。
在中國經濟轉型升級、金融改革縱深推進、信息技術蓬勃發展的大背景下，郵儲銀行將緊抓戰略新機遇，充分發揮自身優勢，不斷豐富業務品種、拓寬服務渠道、提升服務能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務，致力於成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的現代化一流商業銀行。

8. 2020郵儲銀行社會招聘總行應聘須知

2020中國郵政儲蓄銀行總行社會招聘應聘須知

具體應聘須知如下；

(一)本次招聘統一採取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的部門及崗位意向。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機簡訊或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

2020中國郵政儲蓄銀行山東省分行春季招聘公告發布。

詳情查看：網頁鏈接

9. 中國郵政儲蓄銀行總行社會招聘 篩選結果什麼時候出來

中國郵政儲蓄銀行總行社會招聘篩選結果出來後會有通知的，耐心等待吧，保持通訊工具的暢通。多關注官方消息。

10. 中國郵政儲蓄銀行社會招聘有五險一金嗎

銀行社會招聘分為正式工和派遣工
在薪資方面，國家勞動法規定，派遣工與正式工享有同工同酬的權利。
正式工都是按照標准正常繳納五險一金，外加各種福利補貼
派遣工在五險一金繳納上可能「繳金」比例上略低，畢竟派遣工基礎工資略低
但各銀行的情況不一樣，對於派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工；二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同。