『壹』 國內普工和服務員的底薪2500～3500元錢，為什麼工資那麼低
工資低是供需失衡導致的，我們大部分人受教育的程度低，工作技能很少的，大部分人只能從事這種沒有技術含量的服務員的工作或者普工的工作。
而這些崗位相對來說就沒有人數多，可能十個人只有一個服務員或普工的崗位，作為企業主，他就不會漲工資，因為可以找到別人來替換你，幹嘛要去花更多的錢給你呢？
這就是中國，現在兩極分化的一個原因，有技術有學歷有能力的人收入就很高，幾萬的都有，而且福利還不錯，也不是很辛苦的那種。
大部分的普工和服務員收入永遠在最低的地方徘徊，即使漲也漲不過物價的漲幅，幾十年以來都沒有改變過，究其原因，就是因為人口基數太大，你不幹有人干，即便是招不到人，他也不會漲工資的，因為你這批人你最終還是要回到這個崗位上去做的，沒地方去。
服務員你除了服務員，你又能做什麼？普工除了普工就是外賣，你還能做什麼呢？外賣久了沒訂單了，你還是得回來做普工是。沒有別的選擇，沒有別的去處。
工資是不會漲上去的，在中國你要想漲工資，一考好大學，二學技術，只能改變自己了，大環境是改變不了的。
『貳』 深圳是中國最高底薪的城市嗎
是的 ，2017年深圳最低工資是2030元/月，是北上廣深最高底薪的城市。
一般本科的應屆畢業生在深圳能拿到5k左右的底薪+其他，有些重點院校畢業的未必比普通院系的工資待遇好，具體看個人能力了。順便提一句，如果大學生實習求職，推薦幾個網站給你：職前通、51JOP、智聯等，祝好運。
『叄』 中國各階層收入
工資收入一向是中國人談話中的大忌諱，一般不隨便提及,在國外更看作如同年齡一樣的隱私！但是最近我發現在網上有不少朋友將自己每個月的工資條貼在了網上，因此筆者匯總了一下，旨在予供不同行業不同地區的朋友參考。同時也為即將走向社會的畢業生和希望跳槽的朋友提供一個客觀的參考。
（一） 鄭州一個效益不好的國企普通員工工資
剛工作沒有多長時間，現在23了，說起來工資好可憐啊！
技能工資290 崗位工資1200 誤餐補助50 車輛補助50 獎金150 這就是每個月的收入。養老金公積金醫療保險要扣300多，一個月拿到手也就是1400多，加上年終可能有個3000-4000元的年戰保�肽曖懈?000元左右的獎金，其他的雜七雜八每年能發500-1000吧，覺得這個收入在鄭州好可憐啊，現在鄭州房子都是2500以上
（二）成都國營企業工資條
基礎工資：880 年功工資：120 房租補貼：80
崗位系數：2.1 職稱系數：0.2 崗位工資：1725=750*2.3
應發合計：2805
養老金：200 公積金：509 稅：76
實發：2020
LP和我同事，差不多
固定支出：供房：1700 水電物管：200 電話：150
剛養了只FK車：1000
（三）中部某省一大型國企員工收入狀況
中部某省一大型國企員工收入狀況（歡迎評論）
該大型國企員工超過1萬人，銷售收入每年大約50億元，年利稅10億元。
董事長和總經理，年薪和獎金稅前收入***萬，車貼每年**萬
副總經理，年薪和獎金稅前收入***萬，車貼每年**萬
部門經理和子公司經理，年薪和獎金稅前收入**萬，車貼每年*.*萬
部門副經理和子公司副經理，年薪和獎金稅前收入**萬，車貼每年*.*萬
科長級員工，年薪和獎金稅前收入3-6萬
副科長級員工，年薪和獎金稅前收入2.4- 4萬
一般員工，年薪和獎金稅前收入1-3.6萬
公司中高層管理和技術人員擁有股份，具體分紅情況不清楚。
拿這些收入是非常合理的，在國外有這樣盈利水平的公司，CEO的年薪至少30萬美金，還不包括期權。1萬人的國有企業，每年的納稅至少養活5萬以上的公務員，再看看那些民營企業交了多少稅，中國是要發展民營經濟，但現在一些國企仍是國家的重要稅收來源。
（四）農村普通高中教師的工資條
本人大學畢業五年了，在山東農村一普通高中任教，我們所在的地區財政還算是不錯的。下面是我2005年10月份的工資條，貼出來與大家分享一下吧！！！
應發：崗位工資528,津貼227,地方福補249,考勤獎100，住房補貼264.25，其他職補津貼391，班主任費15，合計1774.25。
扣除：養老保險17.30,失業保險8.65,公積金57.80,個人所得16.50.
實發：1674.00
要知道，我們班主任從早上5：30起床一直干到晚上10：00學生休息，每周只休一天，寒暑假基本都要補課，今年暑假我只休了不到兩周，每天只給十塊錢的補助，你們說，我們的生活苦不苦？？？
（五）一個咨詢顧問的實際收入
俺是北京的一個普通咨詢顧問，MBA剛畢業時進入一個小咨詢公司，基本工資是5000，項目獎金大概是3000（依據項目而定），加上差旅費，日子過得緊吧吧的，還好，俺是一個勤於跳槽的豬豬，一年後我去了另一個咨詢公司，基本工資只漲2000，可是項目獎金大幅提升了，差不多有6000-8000/月，本來可以過著舒坦的小日子了，可是有一天頭腦發熱，看中了一套房子，千刀萬剮的KFS把俺口袋的銀子全搜颳去了，於是我又回到了從前緊巴巴的日子，正在琢磨繼續跳槽呢，還好最近有一個大一點的公司看上我了，說工資可以給到15000，獎金另計，希望苦日子不要熬太久啊。八）碩士畢業6年工資條，老婆罵我掙得少
我碩士畢業6年，在中部一省會城市，消費不算高，月工資如下，老婆總說我掙得少。
職務工資：743.00
津貼：429.00
交通補：4.00
煤氣補：10.00
生活補：20.00
午餐補：150.00
城市補260.00
洗理費：18.00
書報費：23.00
職務津貼：545.00
文明獎：100.00
能源補：150
住房補：145.00
獨子費：5.00
效益獎：2000
扣：
失業保險：23.00
醫療保險：43.00
住房公積金：312.00
扣稅：280.00
實發合計：3942.00
（九）一個金融業人士的底薪
趁老公不在家，把他的工資貼出來
這是每個月的底薪：
基本工資：1500
崗位工資:5070
住房津貼：970
交通及福利補貼：2150
（十）北京小人物工資條
本人工作一年半了，感覺挺沒意思的，主要是薪水太少了，看了大家的工資條，感覺各項補助很多，可我只是光桿司令（只有底薪），還扣一堆東西，請大家看看：
底薪：2400
養老保險：-160
失業保險：-10
基本醫療：-43
住房基金：-200
PICC應稅額：431.67（至今為止不知道是什麼東西）
實際應交稅金：-96.87
工資實發：1890.13
大家說說這日子還有法過嗎？
（十一）一個上市公司財務人員工資條(本科,畢業三年)
這是山東一家上市公司,本人來廠工作已經三年,工資從來沒長過,工作三年至今,工資條上一直是:
崗位工資276,技能工資321,年工工資4,綜合補貼61,洗理費17,本科補貼200,應發合計879,福利費1.1,保健費28,三金合計127.05,實發工資781.05
（十二）一個中上等規模的外貿公司薪資狀況
雖然我在的公司名稱是美國公司香港,大陸分公司,實際上從事的也是貿易性質的業務,但是比較專業,只給一個美國買家,有很多固定的,規模較大的工廠單獨給我們做產品.
我所在的大陸公司,法人是香港老闆,另外還有四個部門的老大,都是股東,他們的給別人開工資,多少就不知道了,反正一年16億美元的營業額裡面有他們的抽成.
接下來就是部門經理了,不用想就知道全是香港人了,其中又分為大經理和普通部門經理,其中直接向老闆報道的經理職位工資要高一些,算是大經理.月薪在50k左右,年底還有獎金,另外一些普通經理,月薪在20k-50k之間,大陸的最高一個主管的工資是20k,廣東人.
接下來就是各個部門的小組長了,基本上是大陸人為主,4k-8k不等,都是工作上了火候的人.
再下來就是普通職員了,通過面試進來一年一年漲工資的,2k-4k.
再少的就是文員了,1.4k-2k
（十三）新疆某國有煤礦企業的工資
科長:記件工資 834 崗位工資 845 應發工資 2289.00實發工資 2015.00
副科長: 134 712 1250.4 1080.4
工程技術人員: 0 630 技能補貼 130 應發 1248 實發 1061
在工資上反映出領導工資和一般技術人員工資相近,另外的獎金發放就不清楚十四）深圳公司長駐海外員工工資及生活情況
本人今年30歲,被公司長期派駐海外做管理兼市場工作.
工資情況:
底薪:12000/月
補助:7000/月
年終獎金根據市場情況好壞:10W-15W左右
平均年薪35萬左右
家庭情況:
房子加裝修及電器:80W,銀行按揭40W,20年.一個月付2800左右.
LP沒有上班,小孩上幼兒圓每個月1000,水電煤氣、物業管理1000左右。家庭日常開銷2200左右。固定平均每個月7000左右。
（十六）畢業一年的學生
我是04年畢業的，正好碰上自己學的專業變冷，於是在離家近的一個小城市找了一份跟專業無關的工作，在一個不大的公司，主要做產品的外銷。
由於公司原來是國有的，還保持著實習一年的傳統，所以1000的實習工資我硬著頭皮拿了一年。不過好在公司有發獎金、補貼什麼的。算下來，去年半年我月收入1000，扣除保險、公積金、水電房租等大概剩800多，公司發過我5000補貼，10000年終獎金，在這個地級市算很不錯的啦，據說電視台主播也才一兩千的月工資，不知是不是真的。
今年7月份後轉正，工資有1750，扣除其餘大概1600多，現在已經發了10000獎金了，年底應該還有，估計能到四萬吧，我基本滿意了。
平常需要花錢的地方很少，因為公司在一個偏僻的開發區，商店、飯店都比較遠，更不用說娛樂場所了。我們食堂的飯菜是2元一份，房租每月30，水費不收，只收電費。有時我出去改善伙食，或者唱唱歌什麼的。周末有班車送回家，可以吃父母的。基本一月300夠了，剩的錢我就放在存摺里，發的獎金交父母存起來，反正他們不會虧我的，省得我自己拿著亂花。買衣服、用品什麼的也經常是父母出錢了，反正錢交給他們了嘛。
（十七）董事長女秘書
共上班26天，總共收到的工資合計：4826.6，底薪是3500，津貼是500，評分：450（才評了90分，所以500*0.9=450），特別津貼450，扣了我什麼電子卡25.4元，其他的亂七八糟（社保48）。
合計4826.6（昨天到之前公司領的，呵呵，我又可以存錢了！）
只不過，上個月，花了1萬多大洋，昨天亦收到信用卡催還款的單子，透支了3200，暈死！
俺的工資一開始就說好了，是稅後收入，至於是怎麼計算滴，俺就不知道了!我在廣東中山，現在在一家新的外資公司上班。
（十八）鄭州鐵路局某段職工的工資條
最近發現蠻流行貼工資條的嘛！這不剛拿到這個月的工資條，貼上讓大家指點一下！有消息說鐵路行業已經進入高收入行業了！大家看看我的工資有多高啊！
本人2000年8月參加革命工作！畢業於某鐵路運輸學校XX專業！中專學歷！
下面是我的目前收入：
技能101，崗位404，風險75.75，效益31，工齡12（每年2塊），上崗60，特種25，崗技補10（本人是中級工），山區30，物價57，車補12，綜合獎357，應發工資1174.75。
扣款合計194.75，其中：養老金80.96，補充養老11，公積金68，醫療金20.24，失業金2，會費2.5（中國鐵路總工會），所得稅10.05。
實發工資980。...
來源：世界經理人社區