Ⅰ 銀監會和人民銀行哪個待遇好
兩個沒有絕對的好壞之分，得看自己的需求。
中國人民銀行是金融體系的核心，國務院組成部門。在國務院領導下，負責發行貨幣，制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定。作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。央行總行屬於公務員序列，待遇和公務員基本一致，分行一級比較寬裕，收入也比較高，普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。分行的工資水平比較寬裕，收入也比較高，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15萬。
另外，人民銀行深圳支行工資水平比較高。人民銀行工作相對比較穩定，待遇也好，是很多人的首選。 另外，需要強調的是，人民銀行總行的招聘屬於國考，由國家公務員局統一組織。人民銀行分支機構和直屬單位則是自主命題，報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試；報考除經濟金融外其他專業職位的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。 2018年3月，銀監會和保監會合並為中國銀行保險監督管理委員會，簡稱銀保監會。
銀保監會是國務院直屬正部級事業單位。根據國務院授權，統一監督管理銀行、金融資產管理公司、信託投資公司及其他存款類金融機構，維護銀行業的合法、穩健運行。銀保監會待遇平均水平高於公務員，剛進去基本上都是8000元起步，隨著時間工資會越來越高。並且，工作壓力自然也沒有銀行那麼大。 我們就以合並前的銀監會筆試為例，說一說銀監會考情。銀監會考試屬於國考特殊專業職位，考試內容分公共科目和專業科目，公共科目所有考生均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。
專業科目考試根據報考職位不同，分為銀監財經類、銀監財會類、銀監法律類、銀監計算機類、銀監綜合類五類。
在招聘人數上，黨政機關編制數量稀缺，參公單位編制數量相對較多，且報考條件限制較少，為那些不滿足公務員招聘條件的人員提供了機會。而且參公事業編制人員，除了編制與公務員不同，在人員登記、確定職務與級別、套改工資等方面均參照公務員執行，可以說是考試較公務員容易、待遇較公務員不差的好職位。 銀保監會是國務院直屬的事業單位，待遇平均水平高於普通公務員，薪資福利水平與人行類似，處於社會的中上等。薪資組成為基本工資+績效獎金+各項補助，薪資略高於同級公務員。合並之後的中國銀行保險監督管理委員會在人員的招聘上，人才的吸納上會有質的提高，整體薪資待遇會在原有基礎上有一定的漲幅。具體內容如下可供參考： 工資組成包括基本工資、五險一金、補貼、節日福利（無年終獎）；實習期一年，實習期工資2000元至4000元，各地省會和地級市有所區別，學歷差導致的待遇差基本不明顯；轉正後工資水平為當地平均工資的1至1.5倍，各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平略高於地方公務員，略低於地方商業銀行，與人行薪資水平差不多；在垂直管理體制下，一般轉正之後工資可以高於4000元，地區之間不會差太多，因此物價水平低的地方性價比就還不錯，又因為是垂直管理，省局的待遇會比地市分局好。