中信集團和中國煙草哪個繳稅

『壹』 央企和國企有什麼區別

一、先說一下國企和央企的區別

這兩個概念是相互交叉的，首先說國企，國企就是國家作為投資主題成立的企業，過去是按系統劃分的，屬於中央部委的，叫央企，例如中國南方航空、中國東方航空，還有兵器工業部的如飛機製造公司等。屬於地方的叫地方企業，如國營 市機床廠，還有就是集體企業，這個企業的出資人不是國家財政的，而是一個特定的群體，比如是某個大廠成立的廠辦集體，也可以是街道為安置剩餘人員自籌資金成立的，也包括村集體設立的企業。從隸屬關繫上分，央企規國家部委管理，省市企業(國營)規各省市的工業局管理，集體企業由主辦單位管理。在我國，按國有資產的用途，可以分為經營性資產和非經營性資產。在經營性資產中，按政府的管理許可權，可以分為中央企業和地方企業。廣義的中央企業包括三類：一是由國務院國資委管理的企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信;提供自然壟斷產品的，如石油;提供競爭性產品的，如一般工業、建築、貿易。二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業，屬於金融行業。三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業，屬於煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。

二、事業單位

事業單位是指依靠財政撥款的，以公益事業為宗旨的 社會 組織。以前國有企業很難跟事業單位區分，但是，在市場經濟的浪潮中，國家經過股權改革，把國有企業推上市場，國有企業也就以追求剩餘價值為宗旨，不再是單單為了滿足國家的生產做需了。簡單的說，除了能得到國家的政策庇護外，國有企業在企業法人的廣義范疇內。

三、國企的變遷

以前的國企，是用全國人民交的稅養活一部分人的地方的代稱。現在的國企，就是好幾個有錢有權的中國個體戶(主要是有權)把錢攪和在一起，以這個為誘餌套取全國人民的錢的地方的代稱(股民)。

四、央企不同於國企之根本處在於

1、央企與國企上屬單位不同，為國資委直接管理，部分央企負責人是有中組部任命;一般國企有隸屬於地方政府管轄的，有歸口於中央其他部委的。簡單說，地位不同，有如部長與市長之差別。

2、央企多為規模超大的企業，看中國500強，上榜的國有企業，85%以上為央企，規模大，領導權利自然也大，員工福利應該也好。

3、央企是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。

4、央企在今後一段時間內，都會明確主業，基本會成為行業內的龍頭企業，大有可為。

五、央企老總的行政級別

大家都知道，像南航集團的總經理是部級;股份公司總裁是副部，集團的副總經理也是副部。那麼股份公司的高級副總裁、副總裁又分別是什麼級別呢?是副部還是廳級?中國南方航空的股份公司屬於內部整體上市的形式，所以股份公司的級別完全由集團公司自己定的，可以派正部級幹部任總裁，也可以是副部級或者廳級。通常來講，集團公司其上市部分和集團公司本部應該是合署辦公，通俗來講也就是兩塊牌子一套班子，股份公司總裁通常也由集團公司第一或者常務副總經理兼任。雖然從名義上來看副部級，但在集團內部可能是享受和集團總經理相同的待遇， 同理可得，股份公司副總裁不管在集團公司兼任什麼職務，都可以享受集團公司副總經理的待遇。

國資委所屬中央100多家企業里，老總大多數是正司局級。副部級的企業不多。如正部級別的中信集團還不是國資委所屬。事實上，現在的國有企業黨組書記、董事長、總經理，正部級的很少，一般都是副部級和正司級，中信集團不清楚，但南航的一把手都只是副部級，不能因為過去的某個正部級幹部擔任了一把手、或者前身是正部級機構就斷定現在也在正部級!

個人以為很多特大型企業的老總都是副部級享受正部級待遇。因為很多企業的老總都是中管幹部。中管幹部中正廳級的不多。當然不是所有的國有企業都是國資委管的。那幾個通信壟斷企業是副部級應該問題不大。當然最終還是以文件為准。而且國有企業老總享受的經濟待遇應該比部委的部級要高不少。國資委管理的100多家大型國企是關繫到我國國計民生的骨幹企業。但並不代表級別就很高，還是正司。

這是一道封閉題，作為老HR，簡單三句話，就說明白了。

第一句話：央企是蘋果，國企是水果。

國企是一個大品種，央企是國企中的一個品種而已。國企，就是國有資本佔主體的企業，有國有全資、國有獨資，還有國企合資。

第二句話：國企主要分為三類。

全國目前有國企幾十萬家，大約有職工4000多萬人（高峰時達到7000萬）。這裡面主要分為： 中央企業、地方企業和專屬企業。

中央企業，簡稱央企， 民間主要指隸屬國資委管理的特大型企業，大約有140多家，據說要精簡合並到五六十家。比如，航天航空、石油石化、電力能源、通訊機械、建築重工、船舶運輸等大塊頭的巨無霸企業。這裡面，根據成立時間和權重，有的是正部級、有的是副部級，有的小塊頭的可能只是正局級。也有的是與董事長職級有關，比如，石化原董事長玉普來之前就是副部級，後來任應急部部長，屬於提升為正部級。

地方國企，簡稱國企， 民間主要指隸屬於省市、地市、縣區國資委管理的大小國有企業，大約有幾十萬家。級別也是千差萬別，有的是高達副省級，甚至是副省長兼任董事長，省國資委之間管理的很多都是正局級、副局級。地市管理的很多都是正處級、副處級，等等，以此類推。盡管企業要取消行政化，但內部還是講究行政級別的。

專屬國企，一般也是稱央企， 但不隸屬國資委管理，而是屬於國家部委或其他團體管理。比如，歸財政部、中央匯金管控的大型銀行等金融企業，工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、開發銀行、進出口銀行、農業銀行；保監會管理的保險公司等等。由國務院有關部門或群團機構管理的中央企業，煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等企業。還有一種是特殊管理，比如，中信集團。

央企是國企的一部分。

一是管理層級不一樣。 央企歸國家（中央）管理，有的是企業領導層屬於部級，歸中組部管理、考核和任命。有的屬於正局級，歸國資委管理、考核和任命。如果是正部級，和省長是平起平坐的，一個企業平等一個省，地位很高，有的董事長，比如原來的中化、中糧、中遠的董事長，是要進中央委員的。地方國企，歸省國資委管理，行政級別有省政府決定。

二是利稅歸屬不一樣。 央企的利潤歸中央，稅收交中央，有一部分稅收交地方。這是地方不高興的部分，在我地盤上用水用電用地，稅收都交到北京總部了，只留下污染和擁堵，地方與央企的關系處理就是一門哲學。央企有許多子公司都位於地方，又不歸地方管，自然就存在企地關系的問題。

三是發展前景不一樣。 央企一般承擔國家主要經濟命脈的行業。比如，石油石化、電力鋼鐵、航天航空、鐵路航運等支柱產業，內部的層級多，上升空間大，有的央企是正部級，還可以進部委，或去省里當省長。地方國企，有大有小，總體只能在一個省內發展，很難向央企一樣，走上國際舞台。比如，省里較大型的就是省國投、高速路、建築、冶金，往往在一個省內牛，很難到國際上牛。

相信大家經常在各種報道和排名當中看到國企、央企這樣的概念，但是對於國企央企這兩個概念，很多人都傻傻分不清。

今天我們就來理清一下，國企和央企到底有哪些關聯以及有哪些區別？

國企和央企的聯系其實很簡單，總結起來央企肯定是國企，而國企不一定是央企，比如中國石油，中國石化都屬於央企，同時它也屬於國企，但像深圳地鐵它就屬於地方國企，但它並不屬於央企。

國企和央企看起來貌似大同小異，實際上這兩者的區別很大，這種區別主要體現在以下幾個方面。

1、數量不一樣。

目前央企的數量是非常少的，截止2019年末，由國資委出資的央企數量是97家，比如中國核工業集團，中國航天 科技 集團，中國石油，中國石化，國家電網，南方電網，中國電信，中國移動，中國聯通，招商局集團，中信集團，華潤集團，中國商飛都屬於國資委出資的央企。

另外目前我國還有27家金融類央企，這些央企基本上都是由財政部代國務院履行出資人職責，這些金融機構包括中國投資有限公司，國家開發銀行，中國進出口銀行，中國農業發展銀行，工商銀行，農業銀行，中國銀行，建設銀行，交通銀行，中信集團，光大集團等等。

除此之外還有5家企業由國資委以及財政部之外的其他部位出資，比如中國出版集團，中國鐵路集團，中國煙草總公司，中國郵政集團，中國對外文化集團。

把各類企業加起來之後，目前我國的央企數量只有128家，這個相對我國幾千萬家企業來說是非常少的。

而目前國企的數量則比較多，國企一般都是由各地方政府出資成立的企業，一些主要城市所擁有的國企數量都達到幾十家甚至上百家，全國各地方加起來的國企數量估計達到上萬家以上了。

2、管理部門不一樣

央企的管理部門是由中央直接管理，基本上都隸屬於國務院，只不過出資部門不一樣而已，大多數央企的出資部門都是國資委，有部分金融類央企出資部分是財政部，還有一些是其他部委出資，這些部委都隸屬於國務院直接管理。

而地方的國企則不一樣，地方的國企有的由省政府管理，有的則由市政府管理，這些管理部門級別要比央企低很多。

3、行政級別不一樣。

因為管理部門不一樣，這就決定了央企跟國企的行政級別是不一樣的。

目前央企的總經理、董事長基本上都是副部級的，有的甚至是正部級，比如中國投資有限責任公司，中信集團，中國鐵路集團的總經理和董事長都是正部級的。

而各地方的國企行政級別大多都是副省級以下，很多都是廳級或者處級單位。

3、行業地位不一樣。

央企由中央直接管理，他們所從事的業務基本上都是涉及國計民生的一些領域，所以很多央企從事的行業基本上都沒有競爭對手，比如我國的電信行業就由中國移動，中國聯通，中國電信三家央企把持；輸電行業由國家電網和南方電網兩家企業把持；航空事業則由中國航天 科技 集團，中國航天科工集團，中國航空工業集團幾個企業把持。

而地方的國企所從事的行業則沒有專營權，很多都具有一定的市場競爭，比如水泥行業，鋼鐵行業， 汽車 行業等等，這些行業既有國企也有一些民營企業參與。

4、規模不一樣。

雖然央企的數量不多，但規模卻非常龐大，不論是資產規模，營業收入，利潤都位居全國前列。

比如2019年央企總共實現營業收入達到30.8萬億，實現凈利潤1.3億，目前很多央企的規模都是非常龐大的，比如在世界500強當中有很多央企都上榜了。

而相對於央企來說，大多數國企的規模都比較小，除了類似上汽集團，首鋼集團，廣汽集團這些國企規模比較大之外，很多地方國企規模有可能只有幾億甚至幾千萬的營收，這個跟央企根本不在一個級別上。

5、利潤和稅收分配不一樣。

雖然各大央企的實際經營地點分布在全國各地，但這些央企跟地方並沒有多大的關系，大部分的利潤和稅收都要統一交到中央去，只有少部分稅收屬於地方。

而地方國企的利潤和稅收大部分都屬於地方支配。

以上是國企和央企一些主要區別點。

『貳』 中國煙草和中信集團哪個厲害

都是著名大企業。但比較而言，中國煙草的財力更大一些，僅一年上繳的稅利就超過一萬億元，還有一萬多億元的利潤，這都遠遠超過了中信集團。中信集團的總資產才6萬多億元，其中各種負債就有5.6萬億元。年利潤僅僅700多億元。

『叄』 中國真正的四大財團是哪四個

我國的四大集團分別是華潤集團，招商局集團，保利置業和中信集團，這四家集團都是央企，而且資歷非常的牢，與他們相比來說阿里也算是比較年輕化的企業，由此可以看出他們的實力也是非常的強勁的。同時這四家集團的新建時間都是在90年代華盛集團，曾經是抗日戰爭時期，中國共產黨在香港設立的地下運輸站為性生活的發展也是做出了不可磨滅的貢獻，希望每個人都能夠正確看待這4個集團，同時我們需要注意的是，在生活中一定要兢兢業業做人才行，只有這樣才可以讓我們擁有更好的生活。1、華潤集團都是做什麼的

華潤集團曾經是抗日戰爭時期中國共產黨在香港設立的地下軍事戰，我們所熟知的萬象城，雪花啤酒都是華潤集團旗下的，可以說是衣食住行都離不開它，能量也是非常的巨大的，保利集團是主要負責我國的軍事裝備的出口的，而且就目前看來保利集團的設立範圍是非常的廣的，最常見的就是保利置業了，房地產事業可以說是做得非常的好。2、中信集團是做什麼的

中信集團的營業范圍也是非常的廣大，無論是證券銀行還是房地產都在其經營范圍之內，我們在很多城市裡面也可以看到高樓林立的地方，會有中信集團的表示，這也是存在於我們身邊的一個大集團，希望每個人都能夠正確看待，同時對於招商局來說就不用過多陳述了。招商局的能量自然也是非常的巨大的，希望每個人都能夠了解這4個集團。3、一個企業如果想要更好的發展，應該怎樣做

從這個四個企業的發展之路中，我們可以看出他們不僅有強大的商業能力，而且還與國家聯系在一起，因此一個企業如果想要更好的發展的話，一定要為國家做貢獻才行。

『肆』 煙草公司和銀行相比，哪個行業收入更高

大家都知道我國有些行業的工資是很高的，比如煙草行業和銀行業。在這兩個行業當中，人均年薪幾十萬是很正常的事情，所以在這兩個行業工作的人都非常讓人羨慕，甚至很多丈母娘在找女婿的時候就專門指定這兩個行業的人，因為這兩個行業的人不僅收入高，工作穩定，且一般都是高學歷人群，所以是不錯的女婿對象。

說到這估計很朋友會很好奇，煙草行業和銀行都是高薪行業，那總體來說哪個行業的收入會更高，如果有機會應該進入哪個行業呢？今天我們就來對比下。

先來看下銀行的收入

目前我國有4000多個銀行20多萬個銀行網點，銀行從業人員幾百萬，所以不同的銀行、不同的崗位，甚至同一個崗位不同的人員收入都是有差距的，我們可以從銀行類型和崗位類型類分析下銀行的收入。

1、不同銀行的收入

我國有很多銀行，銀行的性質、規模、創收能力都不一樣，所以導致不同的銀行收入差距也是很大的，比如下圖是2018年我國一些銀行的人均薪酬排名。

由此可以看出，目前不同地區的煙草局收入是不一樣的，不同的崗位收入也不一樣，總體的收入大概是在5000元到30000元之間。但是如果把過節費，年終獎還有其他補貼計算在內，實際的收入會更高。

比如深圳煙草局普通的員工基本工資大概是在8000-10000元之間，但是每年會有3-5萬的年終獎，還有1萬左右的過年費，在加上平時的餐補、住房補貼、交通補貼等收入，實際上每個月的平均收入大概是在15000-20000元之間，這個收入在深圳算是比較高的了。

當然具體收入還要看崗位，煙草公司有稽查員、客戶經理等較基層的崗位，也有文秘崗、財務崗、技術崗其他崗位，不同的崗位收入是不一樣的。

結論

從整體來說煙草行業的平均薪酬要比銀行的少，因為銀行有些人年薪幾百萬都很正常。而煙草基礎崗位的薪水也會比銀行高一些，銀行一些核心基礎崗位的工資跟煙草行業差不多，但是銀行的中高層領導收入會比煙草行業高一些。