中國銀行年休假是多久

① 國家規定年假一般是多少天

根據《職工帶薪年休假條例》第二條：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

《職工帶薪年休假條例》第三條：

1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

2、職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天;

3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

休假安排：

1、單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

2、年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

3、單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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年休假的天數是多少？

在徵求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反復研究後認為，要求增加休假天數的心情完全可以理解，但是年休假天數應當與我國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力相適應。同時，條例還規定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

職工因工作原因不能休年休假的怎麼辦？

確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對於補償的標准，在徵求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關於「法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬」的規定。

據此,條例規定：對於統籌安排職工年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

② 中國所有銀行幾月幾號放就是要放假過年幾月幾號開始

2019年春節期間銀行放假安排，春節期間大多數銀行網點的放假時間基本一致，其中，2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。2019年2月11日(星期一)上班。

春節放假銀行也是需要跟著國家的法定假日走的，部分地區的銀行在春節當天會有假，但是在平時的周末也會安排輪休，在春節期間也會安排值班人員辦理業務。

銀行在春節期間的對公業務是不能辦理的，對私業務各個銀行營業網點是會安排輪流放假的，也就是說銀行的對私業務在春節期間是可以辦理的，具體信息還是要看各個銀行的營業網帶你自己門前公布的信息，或者是打電話到相應的銀行部門進行咨詢是否可以辦理業務。

如果不是有很急的業務要辦理的話，建議還是等到初七以後銀行正式上班就都可以辦理了。

③ 請問 國企 中國銀行的 公休假 問題

勞社部發[2008]3號

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、2000年3月17日勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發[2000]8號）同時廢止。

勞動和社會保障部

二○○八年一月三日

④ 我想知道在中國銀行工作的待遇是怎樣的然後假期是怎麼樣的

要看你在哪個級別的行,市行還是支行
銀行的待遇說高不高,說低不低,還行,浙江地區還算富裕
假期有年休假,工作時間越長休假越多,但需要看具體情況.最長工齡也就10天年休假吧

⑤ 中國人民銀行 年假幾天

年休假假期：工作年限滿一年不滿五年的職工，每年休假3天；工作年限滿五年不滿十年的職工，每年休假7天；工作年限滿十年不滿十五年的職工，每年休假10天；工作年限滿十五年以上的職工，每年休假14天。

⑥ 國家規定年假有幾天

工作滿一年到十年的，五天年休假。工作滿十年到二十年的，十天年休假。工作滿二十年以上的十五天年休假。年休假不含法定節假日

⑦ 年假一般要工作多久才有

在不同工作單位累計工作年限滿一年的，自第二年度開始享有帶薪年休假，按照職工累計工作年限計算。

國務院
《職工帶薪年休假條例》
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。