中國中鐵項目經理怎麼盈利

『壹』 項目經理能拿多少錢

任何人的工資都是不等的，任何項目經理的工資當然也不等，這個要看個人能力了，能力好，5000，10000甚至幾萬都是有可能的，可以上市政英才網了解下

『貳』 中鐵建設集團怎麼樣在裡面五年後會是什麼樣的情況

中鐵建是個不錯的單位，職位和工資這塊不好說，反正就我知道的如果搞技術類應該能達到4000元/月，當然職位越高、能力越強工資也就越高，其福利待遇還是要比一般的公司要好，不過在某些情況下工資可能會發的比較晚（資金不足的情況下），晚發一兩個月也是正常的

『叄』 中鐵項目經理年薪多少

項目經理平均工資為18166元/月，其中60%的工資收入位於區間16000-20000元/月，20%的工資收入位於區間12000-16000元/月。據分享數據統計，中國中鐵項目經理平均年終獎為63333元。

職位描述：

1、全面負責工程項目施工現場的管理工作，並根據總體規劃和設計進度制定科學可行的施工計劃；

2、安排落實施工計劃，按時報送工程實物完成量；

3、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；

4、負責組織制定施工組織計劃，按公司要求上報報表資料，嚴格管理，確保工程進度計劃的實現；

5、抓工作進度和工程質量，負責協調准包、設計單位、監理單位之間的重大問題；

6、組織各種工程例會，協調解決工程中的設計、材料、施工等問題；

7、組織工程竣工驗收、移交等工作；

8、貫徹總經理指示，完成交辦的工作。

『肆』 為什麼中鐵央企的項目經理那麼有錢，二項目職工可憐的為了那點發不出來的工資而委屈奔波

工資一部分，好處費更多，是個分包單位都要上供

『伍』 中鐵項目經理年薪多少

咨詢記錄 · 回答於2021-08-10

『陸』 中鐵建設集團如何分紅做房建的，經理，主管，員工如何分紅假如工程賺了1000萬

首先，公司抽取70%，1000萬的話就是700萬，還剩下300萬。
其次，項目經理就抽取300萬裡面的45%，就是135萬，那麼還剩下165萬。
然後，成本經理，總工，還有個啥經理（我忘記了）個抽取165萬裡面的15%， 就是各拿24.75萬，那麼還剩下90.75萬。
最後，就是項目部的各員工平攤。一個項目部少說也有三四十個人吧，那麼差不多平均一個員公能分紅分到3萬。

『柒』 中鐵建設下屬分公司的機關和項目部哪的收入高

這東西說不好
1、要看崗位2、要看項目的盈虧
崗位好在項目部灰色收入就很高，3、5年能混個技術科長、預算科長、財務科長（物資就不現實了，油水太大）基本灰色收入都比較穩定了，機關你混3、5年估計灰色不會有太多，除了經營部這種賣命投標混獎金的業務部門，光看崗位還是項目好。
項目盈虧決定你在項目上年底的獎金有沒有，發的多還是發的少，這個不好確定，主要還是看項目經理，機關在這方面還是比較穩定，獎金基本都是按時到位，差異也不會很大，要是光看年底的獎金的話肯定是機關要勝出。

因為你是光問了收入。別的就不做分析了

『捌』 在中建、中交、中鐵等施工單位當項目經理是種怎樣的體驗

在中建、中交、中鐵等施工單位當項目經理是有金錢有實力的體驗。

先說收入吧，據比較可靠的信息，一年收入100w還是非常容易的，除了本身的工資、公司各種補助，還有一些比較隱晦的收入，各分包單位利潤分成等，綜合下來，基本上能做到一年100w以上。

再說權力吧，小的來說，項目經理有組建自己團隊的權力，也就是說對項目上的人員有選用或者辭退到公司的權利，有分配項目獎金的權力，也就是能決定項目上每個人都獎金，更加有利於人員管理。

大一點的來說，有選擇勞務、分包單位的權利，雖然有的單位不是完全的下放這個權利到項目經理，但是項目經理也基本上有建議的權利，公司一般也不會拒絕，因為一個稱心的分包單位是做好工程的基礎。所以，只要在這個項目上，項目經理基本上算是最大的權力中心，任何事情都可以決定。

施工單位

施工單位又稱「承建單位」。建築安裝工程施工單位的簡稱。指承擔基本建設工程施工任務，具有獨立組織機構並實行獨立經濟核算的單位。在採取承發包方式進行施工時，施工單位，常被稱為「乙方」。我國的施工單位按照經營方式分為施工企業和自營單位。施工企業是按照經濟核算制原則建立的生產組織，按照國家計劃承擔各項工程的建築安裝等施工任務。

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