中國人怎麼去韓國工作

A. 中國人想去韓國打工能簽什麼簽證

中國人想去韓國打工可以簽短期就業簽證、訪問就業簽證、求職簽證。

1、短期就業簽證簽發對象：

以短期演出、廣告、時裝模特、講課、講演、研究、技術指導等營利目的進行短期就業活動者。以安裝維修進口機器、製作監督造船及產業設備為目的，被派遣至韓國國內的公/私機構工作的人。季節工(SeasonalWorker)申請短期就業簽證須提交肺結核檢測證明。

2、訪問就業簽證簽發對象：

在韓國國內有居住地的韓國公民或永住資格者（具備國籍法規定的獲得國籍所需條件並已取得永住資格的外籍同胞）邀請的2寸以內親屬。

符合<國家有功者禮遇及支援法律>規定的國家有功者及其遺屬，符合<獨立有功者禮遇法律>規定的獨立有功者及其遺屬或家屬。

對大韓民國有特殊功勞或為增進大韓民國國家利益做出貢獻者。

3、求職簽證簽發對象：

為了在教學（E-1）、會話指導（E-2）、研究(E-3)、技術指導（E-4）、專門職業（E-5）、藝術演出（E-6）、特定活動（E-7）領域就業，希望進行相關研修或求職活動的申請人（但酒店娛樂<E-6-2>活動除外）。

(1)中國人怎麼去韓國工作擴展閱讀

入境韓國注意事項：

若所帶的物品價值不超600美元、所持外幣不超1萬美元時，皆可由免課稅的簡便櫃台辦理手續。免稅范圍為：酒類1瓶（1升以內，400美元以下），卷煙200支、香水60毫升（未滿19歲者不包括酒類和香煙）。進入韓國時，如帶有1萬美元以上的錢款，須向海關人員申報。

攜帶動物、動物產品入境時，必須到韓國國立獸醫科學檢疫院提交輸出國政府動物檢疫機構簽發的動物檢疫證明，並且接受檢疫；攜帶植物入境時，需要出示出口國發行的植物檢疫證，並且到植物檢疫所接受檢疫；對大部分的生水果、蔬菜、核桃和帶有泥土的植物禁止進口，如果攜帶植物類不申報者，將被處以罰款。

B. 中國人去韓國找工作

來韓國的方法:
1,找中介,不過一般來的不是酒店,而是街邊的小餐館,大多是中國餐館做服務員
2,會韓語,自己在網上找工作,投遞簡歷,把你和韓國人相比有什麼優勢,這個優勢大到能讓韓國公司擔保你來韓國.然後等他們消息

利弊:
1,來國外可以開開眼界,知道一下韓國的生活是什麼樣的,然後可以思考很多東西
2,因為韓國是一個很歧視中國人的地方,同樣的大學學歷得不到韓國人的認可,做的工作都是最累最底層的,沒有升職機會

C. 中國人怎麼去韓國

摘要 中國人怎麼去韓國

D. 中國人想去韓國打工辦什麼簽證

中國人想去韓國打工應該辦韓國工作簽證，赴韓工作的簽證類型有3大類：訪問就業類、專職就業類、非專職就業類工作簽證。

一、訪問就業類（H-2）

 1、緣故訪問就業H-2-1
 根據《關於在外同胞出入境和法律地位的法律》，年滿25周歲以上的外國國籍同胞，且符合以下任意一項者：
 （1）出生時為大韓民國國民者，並在大韓民國家族關系登錄簿·閉鎖登錄簿或是在除籍簿上有記載的人員。
 （2）父母一方或祖父母一方曾擁有大韓民國國籍的人員。
 （3）受到在韓國國內有住所的大韓民國國民，或具備《國籍法》規定的取得國籍資格而取得永住（F-5-7）資格的人邀請的人員 （邀請人與被邀請人之間的關系在8寸以內血親或是4寸以內姻親）。
 （4）屬於《關於國家有功者等的禮遇及支援的法律》規定的國家有功者及其遺屬，或屬於《關於獨立有功者禮遇的法律》中規定的獨立有功者及其遺屬或家屬。
（5）對大韓民國有特殊貢獻或為增進大韓民國國家利益做出貢獻的人員。
2、留學訪問就業H-2-2
 根據《關於在外同胞出入境和法律地位的法律》，年滿25周歲以上的外國國籍同胞，被以留學（D-2）資格在校一學期以上的子女邀請的父母及配偶。
3、抽簽訪問就業H-2-5
 根據《關於在外同胞出入境和法律地位的法律》，年滿25周歲以上的外國國籍同胞，且符合以下任意一項者：
 （1）訪問就業事前申請後被機選抽中的中國同胞。
 （2）各國家分配名額內前蘇聯(CIS)地區的全部申請者。
4、到期訪問就業H-2-7
 根據《關於在外同胞出入境和法律地位的法律》，年滿25周歲以上的外國國籍同胞，訪問就業期滿歸國者中最終離境日為准未滿60周歲者。

二、專職就業類

1、短期就業C-4：
 以短期演出、廣告、時裝模特、講課、講演、研究、技術指導等營利目的進行短期就業的人。
2、求職活動D-10-1
 為了在教授(E-1)、會話指導(E-2)、研究(E-3)、技術指導(E-4)、專門職業(E-5)、藝術演出(E-6)*、特定活動(E-7)簽證中的領域就業，欲入韓進行研修或求職活動的人員 - 包括韓國國內企業或團體組織的招聘活動以及正式就業前所領取研修費並進行的短期實習課程 *但，藝術演出（E-6）資格中不包括娛樂場所等的演出活動（E-6-2）,僅允許純藝術領域及體育領域。
3、技術創業活動D-10-2
 准備符合企業投資(D-8)資格中『da』項內容的技術創業的人員
 - 參加創業移民教育項目、申請或准備申請知識產權等專利、准備成立創業法人等與創業相關的各種准備活動。
4、教授E-1 
 具備《高等教育法》規定的資格條件的外國人，希望在專科大學以上教育機構以及其他與此相當的機構從事專業領域的教育、研究、指導活動的人員。
5、普通會話講師E-2-1
 具備法務部長官所指定資格條件的外國人，希望在外國語專門學院、小學以上的教育機構及其附屬語言學研究所，電視台及企業的附屬語言學研修院，以及與此相當的機構或團體從事外語會話指導的人員。
6、學校輔助教師E-2-2
 具備法務部長官所定的資格條件的外國人，與教育部長官(市、道教育監)簽訂僱傭合同並希望在小學、初中、高中從事外國語輔助教師工作的人員。
7、研究E-3 
 受韓國國內的公、私機構邀請，在各類研究所從事自然科學領域的研究或高科技產業技術的研發人員[教授(E-1)滯留資格者除外]。
8、技術指導E-4
 為提供自然科學領域的專業知識或者特殊產業領域的相關技術，受韓國國內公、私機構邀請的人員。
9、專門職業E-5
 根據韓國法律被承認資格的外籍律師、注冊會計師、醫生以及其他具有國家公認資格，希望從事韓國法律所允許的法律、會計、醫療等專業工作的人員[教授(E-1)滯留資格者除外]。
10、藝術演藝E-6-1
 從事具有盈利性質的有關音樂、美術、文學等藝術活動及專業電視演出的人員，以及希望根據《演出法》從事專業演藝活動的人員。
11、酒店娛樂E-6-2
 根據《觀光振興法》，在酒店業設施場所及娛樂場所等地從事演出或演藝活動的人員（不包括音樂、美術、文學等藝術活動，專業演戲或依照《演出法》而進行的專業演出活動）。
12、運動E-6-3
 足球、棒球、籃球等職業運動員及其隨行經紀人等從事運動領域工作的人員。
13、特定活動E-7-1
 根據與韓國國內公或私機構簽署的合同，從事法務部長官為提高國家競爭力而指定的特別需要引進的，具備專業知識、技術或技能的外國人才。
14、特定能力F-5-11
 在科學、經營、教育、文化藝術、體育等特定領域，具有卓越能力的人員中被法務部長官所認定的人員。

三、非專職就業類

1、製造業E-9-1
 已具備《外籍勞工僱傭相關法律》所規定的國內就業條件，並在製造業就業的人員。
2、建設業E-9-2 
 已具備《外籍勞工僱傭相關法律》所規定的國內就業條件，並在建築工程業就業的人員。
3、農業E-9-3
 已具備《外籍勞工僱傭相關法律》所規定的國內就業條件，並在農業、畜牧業就業的人員。
4、漁業E-9-4
 已具備《外籍勞工僱傭相關法律》所規定的國內就業條件，並在沿海及近海漁業、養殖漁業及煉鹽業就業的人員。
5、服務業E-9-5
 已具備《外籍勞工僱傭相關法律》所規定的國內就業條件，並在建築廢棄物處理、冷藏冷凍倉庫、可回收材料收集及銷售、其他出版業等就業的人員。
6、內航船員E-10-1
 從事內航定期旅客運輸業、內航非定期旅客運輸業及內航貨物運輸業的經營者，及與該企業簽訂6個月以上船員勞動合同的部員。
7、漁船船員E-10-2
 利用定置網漁業及動力漁船並按照近海漁業規定經營事業的人員，及與該企業(20噸以上漁船)簽訂6個月以上船員勞務合同的部員。
8、巡航船員E-10-3
 巡航旅客運輸業經營者，及與該企業簽署6個月以上的船員勞動合同並搭乘2千噸以上的豪華客輪的部員。
9、外交家政服務人員F-1-21
 在駐韓外國使館從事家政服務的人員。
10、高額家政服務人員F-1-22
 與高額投資者簽訂合同從事家政服務的人員。
11、尖端家政服務人員F-1-23
 與尖端投資者簽訂合同從事家政服務的人員。
12、專門家政服務人員F-1-24
 與具有優秀專業人才滯留資格的人員簽訂合同從事家政服務的人員。

E. 中國人到韓國打工要怎麼去

只能按照勞務輸出來辦理，持旅遊、學習、探親的護照是不允許打工的，你只能找一些正規的國籍勞務輸出公司來進行辦理，此項業務是不對個人的。如果你的環境適應能力比較弱建議你還是不要去。希望你能有一定的心理承受能力。

F. 怎樣才能去韓國打工

本人現在在韓國，對於中國人在韓國打工也有比較詳細的了解。簡單的給你介紹一下吧。
韓國不是個移民國家，什麼意思呢，也就是說，他們講究所謂的血統純正，只要非朝鮮族，基本靠什麼工作移民，技術移民之類的是不可能的。
所以申請韓國國籍的基本都是朝鮮族人，而對於漢族，非常的難。
但也有特殊情況-，就是你是女性，嫁給韓國人，那麼你們可以在結婚後三年，你以韓國人伴侶的身份申請到永久居住權或者韓國國籍。現在很多中國女人都是這么去韓國的。甚至還有辦理假結婚的。
所以，假如你如果不想跟韓國人結婚，又非朝鮮族，想正常的得到韓國合法身份，特別是打工身份，非常的難。
不過也不是不可以。
韓國對於外來務工人員，是比較排斥的，他們政府的政策不同於歐美國家，對於外國務工人員有著異常嚴格的審查。假如你想去韓國，又讓簽證官意識到你有打工的傾向，你基本百分百被拒簽。
我先介紹幾個非朝鮮族來韓國打工的途徑。
首先是留學方式，就是找中介或者本人在韓國申請到學校，能夠接受你，你去申請D-4留學簽證。這個簽證是不允許打工的，你來韓國後，讓學校聯系就業單位，可以轉換簽證成為D-2。這個簽證時可以合法打工的。
第二就是中韓兩國正常公司員工邀請。比如韓國哪個酒店需要你，就給你發一個邀請函，那麼你就可以根據用工單位，去簽工作簽證，一般是三年，到期可以根據情況，用工單位申請延期。
最後方式就是非法了。就是以旅遊簽證身份來韓國，滯留韓國不歸，成為黑戶。
韓國估計要有幾十萬這樣的黑戶。為什麼呢，就是因為韓國對於漢族打工人員非常的排斥政策導致。
如果是朝鮮族，他們去韓國就比較簡單了。這個不做過多介紹。
最後說明，如果你也是女性，想合法的去韓國得到身份，結婚是最理想的方式。非常的簡單也省事省錢。如果你不想這樣去，那麼就非常的難。你需要找辦理這樣業務的中介，繳納不菲的錢，或者以學生身份或者以公司員工身份過去，才能合法打工。

G. 中國人沒有學歷,沒有技術可以去韓國工作嗎

想想沒有學歷，沒有技術在國內能幹什麼，應該是可以去的，不管做什麼，努力就會有回報，為了美好的明天加油吧！

H. 中國人去韓國打工可以嗎

可以。

想要出國打工，首先，一定要尋找正規的有合法資質的中介公司。要看對方的工商執照有沒有對外經營勞務的資質和范圍。另外，正規的簽證辦的是工作簽證，但是非法勞務可能會辦商務簽證、旅遊簽證、還有留學簽證。

務工人員還必須與僱主以及經營公司簽訂規范的合同：

一份是與國外僱傭公司的《僱傭合同》，包括職位、合同期、工資待遇、醫療保險、假期、合同中止條款、違約條款、解決合同糾紛條款等。

另一份是《外派勞務合同》或《境外就業中介服務合同》，主要包括出國務工的工種、合同期、工資待遇、工作時間等，這是務工人員出國勞務的法律保障。

其次，出國務工之前一定要做好足夠的功課。包括對目的地自然環境、風土人情和法律法規等要有一個基本的認識，事先想好可能出現的一些狀況。

另外，到陌生的國家工作，面臨的風險比國內大，購買一份在境外生效的保險很有必要。建議在外派前可要求僱主為自己購買人身意外險。

當然了，務工者在當地也要勤懇勞動，遵守當地法律，潔身自好。如果遇到困難疑惑或遭遇糾紛、騙局，請及時與當地警方、中國駐當地機構等部門聯系，尋求幫助，維護自己的權益和安全。

(8)中國人怎麼去韓國工作擴展閱讀

據世界銀行報告指出，中國2017年收到海外務工人員的匯款總數為640億美元，居世界第二，僅次於印度。

2017年收到最多匯款額的分別是印度(690億美元)、中國(640億美元)、菲律賓(330億美元)、墨西哥(310億美元)、奈及利亞(220億美元)以及埃及(200億美元)。

據中國商務部數據顯示，2017年中國對外勞務合作派出各類勞務人員52.2萬人，較上年同期增加2.8萬人。其中承包工程項下派出22.2萬人，佔42.5%，勞務合作項下派出30萬人，佔57.5%，年末在外各類勞務人員97.9萬人，較上年同期增加1萬人。

2018年日本厚生勞動省發布數據顯示，當前在日工作的127.8萬名外國人中有37.3萬人來自中國，佔比29.1%，排名第一。韓國媒體也表示，韓國將近100萬的境外勞工里三分之一是中國人。

I. 中國人想去韓國打工辦什麼簽證

去韓國打工需要辦什麼簽證：

如果申請人想要去韓國打工，需要辦理韓國訪問就業簽證(H-2)，然後根據自己的情況提供提供相應的簽證材料，然後交由使館審核。

韓國訪問就業簽證的主要有以下幾種形式：

一、緣故訪問就業(H-2-1)

1、獲得韓國國籍及永住資格

簽發對象：在韓國國內有住所的大韓民國國民或符合取得韓國國籍的條件而獲得韓國永住資格。

滯留資格：F-5-7(E)中國同胞邀請2寸以內親屬。

停留期：一年

有效期：三年

簽發對象：訪問就業前申請後被機選抽中的中國同胞

有效期：3年

停留期：1年

三、到期訪問就業(H-2-7)

簽發對象：以訪問就業期滿出國的外國籍同胞，以出國日基準，經過6個月以上，未滿60周歲者。

停留期：一年

有效期：三年

申請人如果想去韓國合法打工可以申請以上類型的韓國簽證，但由於一般機構都不受理打工簽證，所以具體要求申請人需自行去使館了解。