① 中國人壽保險公司講師年薪最高多少
中國人壽專職講師分為助理講師、講師、高級講師，一般來講，講師的待遇比普通員工要高，中高級講師的待遇相當於公司部門經理的待遇。所以你說的年薪20多萬，如果是中高級講師的話這是很正常的。優秀講師往往經常受邀各地講課，這種受邀講課的講課費一年也不再少數。
② 中國人壽講師資格社會認可嗎
認可。
講師分為2種·一種是為業務員進行培訓的，包括產品培訓，服務質量培訓，還有就是階級培訓等等。這樣的講師隊伍是有保險公司內的培訓部門的員工完成的。
第二種是有外勤隊伍，也就是業務員組成的講師團隊。主要就是對於在工作中遇到的困難進行講解和分享，還有就是補充培訓部的工作。畢竟業務的團隊很龐大，僅僅依靠培訓部的幾個人是不能達到培訓的目的的。還有個原因就是培訓部一般都沒有業務經驗,很難解決在工作中遇到的異議處理。
保險公司的講師隊伍,是一支很和諧的團隊，大家會把自己的有效的工作經驗無條件的傳遞給別人，讓大家可以快速的掌握別人成功的經驗，保險公司把這種成功傳遞成功叫做"復制"。
③ 中國人壽保險公司的講師怎麼樣啊。
可以肯定你不需要跑業務。講師是屬於教培部，這個是最有前途的部門，大多數經理都是從這調上去的。不知道你在什麼地方，工質待遇不好說。但國壽是世界500強，待遇在當地肯定不會底。經理告訴你的完全可信。你進去簽的不是代理合同就不用跑業務，他說的小會場講保險專業點叫產說會，在產說會上講產品是講師的一個主要工作，也是保險銷售的一個比較好的方式。我還一直想申請到教培部，所以你就別想調了 安心吧。呵呵
④ 請問中國人壽保險公司的培訓講師是做什麼工作，是專門給人上課的嗎
首先，我不同意回答者：Charsonxu - 門吏 三級 的觀點，如果保險是傳銷，國家會允許保險公司大張旗鼓的經營和上市嗎？
其次，回答樓主，如果你想應聘講師，如果沒有很高的文化素質、語言表達能力和深厚的市場經驗，是無法適應講師這一工作的。假如說，你沒有接觸過保險市場，不懂得營銷，你用什麼去培訓和輔導業務員呢？可以講保險公司很多講師都是從業務員崗位慢慢干起來的，這個時間不一定要5年，各人能力不一樣，不可以一蓋全。但是肯定要先熟悉市場，熟悉公司產品，通過市場磨練給自己做一個積累。除非在此之前，你已經有很強的營銷經驗和技巧，或者你背景很強~
⑤ 中國人壽的培訓師 是什麼工作崗位什麼性質的工作，他和組訓有什麼不同組訓好還是講師好
保險公司的培訓師有兩類，一類是內勤編制，他們除了自己授課以外，還要製作課件，建立和培養外勤講師隊伍，完善公司培訓體系，追蹤培訓後的效果（體現在一些KPI數據追蹤），
還有一類外勤編制，一些做的較好的業務員，表達能力也還不錯，公司會聘他作為兼職講師，在他接受公司的授權培訓後，讓他可以參加公司一些培訓體系的授課（如新人班、銜訓班），內容主要是銷售技巧和產品類，但這些人最終和公司簽訂的還是代理合同。當然如果講的好，被外面企業請去做培訓還是有可能的。
組訓崗位和內勤講師比較相似，他們會承擔一些授課工作，但更多的精力是一線的管理、業務的推動、活動的策劃和KPI追蹤。組訓沒有講師專，但比他廣。從長遠發展看，還是組訓更有發展前景。很多保險公司中層管理和高層管理都有組訓的工作經歷。
從你的描述看，你對象應該是外勤，外勤發展主要是看自己的業務做的怎麼樣，和自己的團隊發展的如何，講課只是副業，對他們來說，講課只是鞏固知識和提升自己的一個機會。主要發展還是看主業。
⑥ 我大學剛畢業，去中國人壽做講師行不行啊老聽別人說不大好，到底怎麼樣啊我凌亂了
做保險公司的講師可以得到很好的鍛煉，如果您符合條件的話可以去試試。
但建議您當講師前前去做一段時間的業務，即保險代理人，結合實踐才言之有物
⑦ 關於應聘中國人壽保險公司的講師的問題，急！
我來告訴你吧，你去了以後，面試你的人會跟你說他們缺講師，問我願不願意做？並且給你介紹講師的工作內容、待遇什麼的，很有吸引力。你覺得不錯，就表示願意，然後他說到正題了，說做講師必須先得從業務做起，因為講師都是從業務員培訓開始，你不是業務員就不可能得到講師的資格培訓，這是規定。當然像你這樣的新人，（又是外地的），業務可能有壓力有困難，沒關系，你做兩個月我想辦法把你轉成講師。。。
⑧ 請問誰知道人壽保險公司的講師具體是做什麼工作待遇如何呢
其實每個公司的講師職責都不太一樣，我們公司有分專職講師和兼職講師！
專職講師：一般是我們的組訓，專門負責公司的各種培訓和說明會的講解；
兼職講師：一般是外勤業務精英，對保險業務要相當精通。
至於待遇，也不一樣。組訓的工資在1500~~3000（級別高的工資會更高）；兼職講師按課時計工資（我們公司是這樣的），級別不同，講課費也不同。
不過，誰也不可能剛來就做講師。一定要先從業務做起，這樣講出來的東西才能讓人信服啊~~~
另外，保險已經有三百多年的歷史了！！！所以就算是像，也應該是傳銷像保險！！
⑨ 請問中國人壽的培訓講師是做什麼的我明天要去面試這個職位,目前對此還一無所知,,,,,我在線等啊....謝謝
既然是講師嘛,他的主要職責就是講.這其中講的課程可能和具體的分工不同而不同：有講授創業說明會的、有產品說明會的、有專做業務員培訓的、有負責條款的。主要的內容基本上是提高業務員的產能和素質，有效提升團隊業務、促進團隊發展、保持良好的氛圍。大部分的講師都有業務經驗，因為如果沒有經驗的話給業務員做培訓會相當的空洞，引起不了業務員的共鳴。有的講師業務還做得相當優秀。
保險公司培訓師工資不太高，培訓內容有保險業務，人際溝通客戶知識等等，非常多， 是一個連續的，總在不斷培訓，所以的不斷推出新東西，很累，不斷學習，而且學識淵博才能游刃有餘。
⑩ 在中國人壽做講師是干嗎的待遇怎樣
負責給新員工或者銷售人員進行培訓。待遇還可以吧。就是把一些公司的制度，新的產品通過培訓的方式讓銷售人員很有激情的去賣產品。讓新員工對公司和自己的未來充滿了憧憬。讓他們認為公司是最牛逼的，最好的。可以說是洗腦