1. 中國人壽創業簽約班培訓些什麼內容
1、中國人壽的發展歷史2、保險的意義與功用，讓你對保險有一個初步的了解3、中國人壽代理傭金的計算方法，會讓你覺得通過自己的努力能夠獲得很高的收入4、讓你了解保險代理人制度，會使人覺得自己有很大的發展空間5、會讓你對團隊合作有一定的體會6、如果時間充裕，就開始為保險代理人考試做准備了
2. 中國人壽培訓什麼能否具體說說呢
現在保險行業較之以前規范很多了。所以新人一般招聘進去會先進行「保險代理人資格考試」的培訓。一般為2周。通過考試後就可以和公司簽了。新人進公司有新員工培訓，一般也是10到14天。然後就是上崗了。看你分到什麼部門了，是外勤還是內勤了。
3. 中國人壽保險免費培訓新人考保險從業資格證免費包吃包住培訓是真的嗎
保險公司最大的福利就是培訓。代理人培訓考試僅僅是保險銷售的門檻兒而已，在後面的封閉培訓是新人崗前培，隨後還有準主管培訓、初級主管培訓、中高級主管培訓等等培訓。您說的培訓一定是封閉培訓，時間大約3天左右。
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4. 中國人壽三天培訓內容是什麼
作為一個培訓三天的人來說，就算我不在這公司工作，我也一定會買保險，因為我窮，我怕哪天出險意外，沒那麼多錢去花費，你可能會聽到說什麼騙人的，那也很正常，因為有些從業人員他為了自己利益，所以會存在不法行為，但是隨著國家的監管力度加強，這種行為在不斷減少，不管怎樣，先學學保險知識再做決定，我是一名金融大學生，做人事的，不做售險的，這是我為那些售險的人說的，希望對待客戶誠實，同時也希望不懂的人別亂回答，因為，這一輩子，你總會要買保險的，因為這部分是國家強制要求的。
5. 中國人壽車險培訓話術
1、中國人壽的發展歷史
2、保險的意義與功用，讓你對保險有一個初步的了解
3、中國人壽代理傭金的計算方法，會讓你覺得通過自己的努力能夠獲得很高的收入
4、讓你了解保險代理人制度，會使人覺得自己有很大的發展空間
5、會讓你對團隊合作有一定的體會
6、如果時間充裕，就開始為保險代理人考試做准備了
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6. 中國人壽保險如何培訓
我本人現在就在中國人壽保險上班，剛來幾天，還不適應！培訓的話都是一筆帶過的！講講人壽是央企旗下公司，公司背景、前景之類的！主要是天天早上去打卡，下午就回來了！時間自己安排，很多帶娃的阿姨和娃一起來上班！中國人壽保險因為是央企，運營模式也獨特，類似傳銷！而且三天之內要交保證金500元，出工號，他們說辭職後會退給你的，事實退不退不知道！這個在法律層面上是不合法的，但是也拿他沒辦法！不包吃不包住三個月內不出業績工號自動注銷
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7. 請問什麼是中國人壽的管理培訓生
管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern， staff 和 MT。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。人壽是老牌的大保險公司了，裡面的待遇相對合理穩定一些，
所以我覺得在人壽應該是可以有前景的，
而且目前管培生許多國企，民企都注重培養，近來正是發展階段，
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern， staff 和 MT。「管理培訓生」在校園招聘中成了最受追捧的職位。如今，不僅外企，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓生。 近日，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和騰訊教育頻道進行的調查顯示（2312人參與），71.4%受訪者表示，如果應聘自己也會對管培生職位感興趣。中國人壽管理培訓生是中國人壽保險有限公司啟動的人才培養計劃，管培生在各部門進行學習和實踐，每三個月為一個周期，輪崗學習之後，按實際能力委任相關部門專員崗、主管崗。崗位職責主要有：
1、負責協助管理公司部門事務，確保部門正常運行；
2、負責協助帶領團隊，熟悉團隊運作機制；
3、負責參與公司各項方案與項目的策劃與執行；
4、協助組建新團隊並且成長為部門管理者或團隊負責人。
8. 中國人壽保險公司的新人培訓都培訓什麼
來保險公司工作的工作有很多種，新人培訓各個地方的內容是不一樣的，要是她讓你去的估計是做個險的保險業務員，課程的基本內容就是職業生涯規劃、行業的前景和公司的歷史等等，我大學畢業也是一次因緣巧合進了保險公司，先是做培訓，後來進了銀保部，建議你去聽聽，如果感覺適合你的話，扭可以去嘗試一下，不要別人說保險不好你就不去，別人對保險有偏見，不是保險的錯，而是很多營銷員違規銷售造成的。即使你不想從事這個行業，聽一下對自己以後的職業定位也有好處的
9. 中國人壽財險3個月培訓什麼
3個月的培訓，培訓什麼？綜合櫃員一般就是財產保險公司的出單崗，這個崗位肯定是要培訓的，因為系統你都不熟練，肯定無法出單的；你需要注意一點，培訓的內容，如果全是銷售的培訓，基本可以明確是招業務人員的，但如果是包含產品加系統使用的培訓，基本可以確認是出單崗，希望對你有幫助
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10. 保險從業的培訓內容
中國人壽保險崗前培訓課程設置的具體目標為：
（1）幫助從業人員掌握中國人壽保險基本知識，使其對保險行業和壽險營銷有初步認識，建立行業認同感，並產生從業興趣與意願；
（2）通過對代理人考試教材及相關知識的輔導，幫助新人樹立學習信心，順利獲得從業資格；
（3）培養從業人員保險專業知識、金融基礎知識素養，為從業奠定基本理論基礎；
（4）培養從業人員正確的從業觀念，強化保險法律法規和職業道德教育，培養依法合規展業的理念。
中國人壽保險入職培訓的內容
保險基礎知識與案例分析
崗前培訓是中國人壽保險從業人員了解保險基礎知識，培養保險專業素養的重要途徑。為打造中國人壽保險從業人員專業基礎知識開設培訓班，既可作為從業入門學習之用，又能作為從業人員日常培訓課程。協助從業人員自由、靈活安排學習時間，不斷積累專業知識，打好從業工作基礎。
剛入行的從業人員都對保險行業充滿期待，迫切想要了解保險的基礎知識。因此，在課程內容方面，依據保監會推薦教材，緊扣最新考試大綱，結合中國人壽保險市場現狀及發展趨勢，廣泛吸收業界人士和專家學者意見建議選編，將中國人壽保險基礎知識一覽無余。生動形象的動畫、思維導圖，讓繁雜的知識點更容易理解、更方便記憶。有趣的游戲答題過關，使學習充滿探險和樂趣，更能幫助您及時鞏固所學內容。
法律法規與政策
通過對法律法規的學習，及時掌握相關政策，提高中國人壽保險從業人員的依法合規意識，將法律法規和政策要求系統化並分解為專題和案例解讀，變枯燥為生動，幫助學員理清脈絡，快速掌握知識點，深刻領會法律法規和政策要求，助力學員早日成為一名知法懂法，依法合規展業的從業人員。將《保險法》、《中國人壽保險營銷員管理規定》、《中國人壽保險專業代理機構監管規定》、《民法通則》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等中國人壽保險代理相關法規要點提煉匯編，並在每一章節後面配置了相關練習題，幫助保險從業人員快速掌握監管政策。
職業道德與誠信
職業道德是個人道德品質在職業生活中的具體體現，是從業人員專業水平和高素質的體現。職業道德不僅是從業人員的重要行為指南，更是個人職業生涯發展的安全線。崗位入職培訓需要幫助學員在中國人壽保險領域自覺踐行職業道德規范，提高合規執業水準。
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