中國平安待遇怎麼樣

『壹』 在中國平安工作怎麼樣

這是個職場很活躍的地方，
不是一般人能呆的住的，
需要非常好的口才才能帶的好，
祝你生活愉快，工作順利。

『貳』 平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣

平安保險公司給員工的福利待遇基本都在5000元~6000元之間。平安保險公司技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

平安保險公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業，都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安保險公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

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平安保險公司上班的相關注意：

1、了解勞動報酬及社會保險，防止日後在勞動報酬、休假工資、經濟補償金基數計算等方面，陷入舉證不利。

2、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

3、了解工作時間和休息休假，確保自己定額內及定額外的勞動均可獲的法定對價。

4、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

『叄』 中國平安待遇怎麼樣

呵呵，中國平安天天招人，進去先聽宣傳，然後讓你叫100塊培訓費，7天之後考完證再交60考證費，接著向上崗要交500壓金，工資是無底薪，只有提成。
我大四時一個哥么也是應聘中國平安，是經理助理，要去7天吃住免費，但考完後卻跟他要2700的考證費和食宿費，我那哥們嚇得說了一聲沒帶錢，叫人打過來，然後乘他們開會直接跑了回來，大呼都是坑啊。
所以你知道的

『肆』 平安保險公司的工資待遇怎麼樣

不一樣，你這個問題出於對保險的不了解，中國平安保險下分財產、人壽、健康、養老四個子公司（保險類）還有銀行、證券、信託等子公司，只有壽險的模式接近於傳銷，但也不盡相同，但各家壽險公司的模式都基本相同，不只是平安接近於傳銷，接近的原因有很多，基本有兩點：1、業務人員的素質不高，這個問題存在於所有的壽險公司。2、國人的保險意識還不強，沒有認識到保險是的理財的重要方式，導致市場潛力巨大，或者也可以歸結於國人還不夠富裕。

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『伍』 中國平安工作怎麼樣

平安是集團公司，下屬有各個子公司，是中國境內唯一全部金融拍照都齊全的公司，換句話說你加入平安比其他公司 你能做的業務多了很多，同一個客戶，可以做車，人壽，銀行，證券，貸款，信用卡，信託，基金，團體險，財產險，運輸險，企業財產險，工眾責任險等等

『陸』 中國平安怎麼樣，工資待遇如何

是銷售么？如果是銷售就是賣保險···你願意做賣保險的人員么

我有個同學在平安做接單員 就是普通文員 轉正後月薪2750 不提供食宿 有五險一金 個人覺得待遇還可以了 如果是銷售人員應該是底薪加提成 但是會很辛苦 考慮好哦~加油

『柒』 中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣

內勤都差不多的，都是正常上班，按時領工資。

第一份工請你去做正式內勤，我個人覺得可能性不高，保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關系的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%。

『捌』 中國平安保險員工待遇怎麼樣

中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」，「公司」，「集團」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已發展成為融保險、銀行、投資三大主營業務為一體、核心金融與互聯網金融業務並行發展的個人金融生活服務集團之一。公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。

中國平安是國內金融牌照最齊全、業務范圍最廣泛、控股關系最緊密的個人金融生活服務集團。平安集團旗下子公司包括平安壽險、平安產險、平安養老險、平安健康險、平安銀行、平安證券、平安信託，平安大華基金等，涵蓋金融業各個領域，已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一。

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『玖』 平安保險公司的正式員工待遇如何能不能說

平安保險的底薪是跟著業務提成走的，有業績就底薪+提成一起發，沒有就都不發。太平洋保險對於新人也有最初的學習津貼，在培訓班學習期間就開始算了，入職第一個月至第二個月內不要求業績，只要完善培訓課成即可發放。
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人盡快積累客戶和成就業績。2、有雙倍傭金的獎勵制度，做一份工作收獲雙倍收入，此項獎勵支持一年。3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國游的機會。4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。5、續期傭金可計入績效津貼（太平洋保險唯一薪資待遇）。6、組織發展、晉升機制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晉升為業務主管，成立屬於自己的業務室（新華，平安都要6個人才能晉升）。

如何選擇一家靠譜的保險公司？
1、國內有四家上市的保險公司（中國太平洋、中國平安、中國人壽、新華）
2、四家裡面只有三家是綜合類保險公司（中國太平洋、中國平安、中國人壽）（註：新華保險公司不能做財險）
3、三家裡面只有兩家是以集團形勢上市的（中國太平洋、中國平安）
4、兩家裡面只有一家是國有控股的保險公司（中國太平洋）中國太平洋保險公司

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『拾』 中國平安的待遇怎麼樣

中國平安保險公司一直在極力增援新的保險代理人，主要以高底薪、高傭金。同時招聘時都是以招社區資料整理員或是資料變更為名的，其實招的就是保險代理人。實際的待遇又是如何的？
問題補充：保險代理員是一份辛苦而又不受人尊重的事業，是對客戶需要時間的累積才有的彼此信任，而我們早晨8：00開早會，而這一場早會要長達一個多小時，簡單整理完一些准備工作，離開職場時已近十點，到了客戶那裡就是中午時間，而下午又要急著趕回職場開晚會，一天僅有的時間真的是不出效率的，公司還要求員工有好的出勤率，還要保單的數量，做為一個小小的代理員有時真的很難雙方面做的都好，何況我們代理員都是些拖家帶口的希望有靈活工作時間的人，難免有時會有孩子老人的一些問題，不能准時到達職場，可公司對員工扣的出勤簡直高的驚人，一個月從幾百到幾千不等，這讓員工如何再保險公司生存下去。不但我們沒有保障，而要面臨公司高額的差勤扣款。

平安代理員的傭金比例是相對其他保險公司都是低的，還要面對同業或是同一保險公司代理員的不正當利益競爭，希望我的這個文章讓更多的保險代理人或是想加入中國平安的人看到，我們是中國平安最低層的人，卻是貢獻最大的人。
保險公司的內部對員工的大框基本都相同，只是有些傭金的比例不同，只能說保險代理員就是個保險公司最不受保障的人。
壓金進到保險公司了，只有你不幹的時候才能返給你，並且退這個錢還是要費一定的時間的，退肯定是能給退的。