中國人為什麼很生氣

『壹』 中國人，為什麼要生氣

20多年前，有個台灣人寫了本書，叫《中國人，你為什麼不生氣》，裡面用大量的事實論證了中國人的自私，怕事，同時也具體分析了中國國民的綜合素質問題和形成的根源。當然，這本書放在今天的中國，似乎已經完全過時了，放眼望去，滿街都是怒氣沖沖的中國人，憤青，怨婦，滿嘴痛陳國家失策的愛國者，整天抱怨社會待遇不公的小市民，連論壇上也多數是充滿著罵聲，罵色狼的，罵美女的，罵回帖的，罵不回帖的…… 童年時候記得有聽過「莫生氣，氣出病來誰人替」的一句話，可是如今的國人似乎根本不在乎自己生不生病，先破口大罵了再說。因為太多的丑惡現象源源不斷的出現在生活周圍，這些不公平不公正已經不是新聞里的，報紙上登的了，而是實實在在真真切切發生在自己周圍，甚至自己親身遭遇的。生氣，在所難免。 中國人為什麼要生氣？是個設問，而關於答案，生氣的理由實在太多了。我們的祖先曾經錯誤的自大，曾經無視社會的進步；我們的歷史曾經遭受扭曲，民族遭受恥辱；我們的現在又有太多的不公正不公平，平凡人的生活不能過的平凡，明明是你歷經辛苦花費心思快要得到的東西卻一轉眼成了別人的不勞而獲。就算你不在乎那些名利，簡單的生活中，出門必須要靠自己熟悉地區環境，在外吃飯必須自己掌握各種飲食的安全系數，上學找工作都要靠自己找門路，太多的生活基本元素光自身的努力已經無法滿足，只得繞很多的圈子按照整個社會不成文的規矩去辦。 中國人生氣又有什麼用？現實中遭遇的種種困難和矛盾單憑一腔怒火仍然是不能解決。生再大的氣，房價還是高漲不跌，生氣生得高血壓了去看病依然會被醫生推來推去，被注射不明就裡的葯物，被告知莫名其妙的病患。生氣能怎麼樣？警察不會來幫助，政府不會過問，連自家親人也被你的暴戾之氣感染得鬱郁不歡。 中國人為什麼要生氣？權當作一個反問！生得哪門子氣！我們的祖先歷代自力更生，有過丑惡血腥的一面，那是為了生存為了各自的利益發展，我們的歷史遭受扭曲民族遭受恥辱，是那段歷史的自我消沉是民族自大人心麻木的自作自受，我們的現在的確是有太多的顛倒黑白，社會悲痛的一角，是誰在鼓動是誰在不斷的擴大影響？黑幕中的不成文規矩是誰默默承受，並爭先去仿效去變花樣？孩子上學要學校贊助費，如果有人跳將出來就是不交，會怎樣？擁擠的公共交通中誰能做到至始至終的禮貌待人尊重老弱殘孕？ 人們總是牢牢記住那些讓自己不痛快不順心的事情和人，得了九次好處，但只要有一次得不到，那麼這次的得不到好處而引起的不順心就超過前九次的順心，就會耿耿於懷，甚至咬牙切齒，忘記了自己流了多少汗，別人流了多少汗的區別！ 中國人為什麼要生氣？生氣不如回家好好睡覺，修生養心，精力充沛可以去義務建設社會，回報社會，拯救那些瀕臨危難的人。生氣不如多用心學習多下工夫掌握基本常識，做螺絲釘也好做棟梁也好，踏踏實實的充實自己的人生，總比沒事就生氣還於事無補的好得多！

『貳』 為什麼美朝領導人會晤中國人這么生氣

國際關系 的大勢所趨，是任何人也阻攔不了的，也不能說是中國人生氣不生氣的，這個 說法好像中國人肚量多小一樣的，朝還是中國專機接送的呢

『叄』 讓中國人生氣的現象有哪些

越南曾經是中國人非常喜愛的一個國家，每年幾乎很多的中國人都會選擇去越南旅遊，但是越南平平的爆出欺辱中國遊客的現象，並且還對中國免簽政策直接取消了。這讓很多中國人都非常的生氣，要知道越南這個國家主要就是靠旅遊收入的，而中國遊客在拉動越南經濟的同時，卻被越南人所如此對待，簡直就是白眼狼的行為，養都養不熟。
緬甸和越南一樣，都是東南亞國家當中最依賴旅遊經濟的國家，並且緬甸也有著很多的優秀文化傳統和一些旅遊的設施，都非常的受到國人的喜愛，但他卻和越南一樣，彷彿仗著中國人對他們的喜愛就有些膨脹了，對中國實行落地簽，要知道他對日本，美國等一些發達國家和其他的東南亞國家都是屬於免簽的，只對我國實行落地簽，不免讓人有些氣憤。在中國遊客提供這么多的旅遊消費的同時，卻被區別對待，簡直就和越南一樣是個弟弟。

『肆』 為什麼有的人喜歡生氣呢

為什麼有人會生氣呢？其實我相信沒有不生氣的人，但是有些人好像很喜歡生氣，那為什麼會有人很喜歡生氣呢？其實原因很簡單，下面我說一下我的個人看法。

首先有人會生氣，而且生氣的頻率比較高，可能是因為在乎，是因為這個人可能很在乎你，如果這個人很在乎你，就會過多的關注你但是，越多關注，就會越多的問題出現，當出現了這些問題，而你又沒有好好的解決這個問題，這個時候對方就喜歡生氣了，而且是哄不好的那種，而且你會發現越哄就會越生氣。

所以對於喜歡生氣的人還有很多的情況和原因，這些情況和原因都是我們不得而知的，但是我們平時也會發現，只要我們可以細心的觀察，我們都會從生活中觀察到，他們真正喜歡生氣的原因，當我們發現到這些實際的原因之後，我們就可以用正確的方法去處理對待他們的方式，這樣他們就不會那麼喜歡生氣了。

『伍』 劉穎余：中國人為什麼愛生氣 底線在哪裡

很多年前，一篇《中國人，你為什麼不生氣》曾經名動一時。很多年過去了，我們現在的感覺似乎剛好相反——中國人不是不會生氣，而是似乎太愛生氣了。中國人，你為什麼不生氣 病人刺醫生，「房鬧」打砸售樓處，乘客集體上跑道攔飛機，這些匪夷所思的事在現實生活中屢屢發生，似乎不能僅僅用一句「維權失當」來解釋，因為它們突破了做人的底線。 除上這些平頭百姓，名人也愛生氣。韓寒與方舟子間的論戰，曠日持久、了猶未了，引得無數粉絲怒氣沖天、板磚紛飛。說好聽一點，這叫「論戰」，說難聽一點，就叫「對罵」、「打群架」。兩位名人把智慧用在罵戰上，實在浪費。而在一旁起鬨的「醬油黨」們，一直沒搞清真相，卻無端消耗了大把的珍貴時光，更是悲哀。 教授也愛生氣。日前，武漢大學法學院一名副教授竟對該院的一名教授大出打手，據說是因為「沒能評上教授職稱」，而被打的教授正是評審委員會成員之一。副教授拳打教授，這不僅是斯文掃地，簡直是突破了做人的底線。更具諷刺意味的是，打人者居然還是法學院的副教授，以研習法律為己任的高級知識分子最終要靠叢林法則來解決問題，這真不知道是誰的悲哀。 生氣是人受到委屈的正常生理反應，但如果沒有理性的牽引，沒有道德底線的呵護，那生氣的後果可能很嚴重，甚至造成更多不必要的傷害。 尊重並保障公民個體的合法權利，今天，沒人敢站出來說這不對。但如果捍衛自己的權利要以犧牲基本的公德意識、損害他人的基本利益為代價，那這樣的「捍衛」沒有任何正義色彩可言。秉持基本的公德意識，呵護人類的道德底線，本身也是一個公民必備的基本素質。 接下來的問題自然是，國人為什麼愛生氣？ 氣由心生，國人的心緒太浮躁——不是某個人、某個群體一時一地的浮躁，而是集體無意識的浮躁。用香港文人梁文道的話說：「這是一個急躁而喧囂的時代，我們就像住在一個鬧騰騰的房子里，每一個人都放大了喉嚨喊叫……這是每個人都要說話但卻沒有人想聽的年代」。人們急於表達，渴望成功，甚至無法忍受成功的過程來得過慢，一切都要趁早，出名、賺錢、晉升、買房子……置身這樣喧囂而聒噪的環境，人們不想傾聽，或者說來不及傾聽，更別說把某些東西進行沉澱；如此，人們當然也受不了委屈，不願意設身處地為別人著想。無需舉別的例證，走在大街上，當你和汽車「狹路相逢」，有幾個司機會讓你先通過？而反過來，當你開車的時候，你可能也不願意去讓行人。浮躁原來就是這樣可以相互傳染的。 浮躁本身是一種破壞性的力量。火氣大了，各種違背理性的極端事件發生的概率就更高。生活中許多情形，緘默比說話更加不易，就像球場上，兩名球員發生沖突，最終得到最大利益的一定是那位脾氣小的人。並不是要叫大家都去做逆來順受的「沉默的大多數」，但如果生氣於事無補，甚至生氣的後果還會危害別人，那這個氣損人不利己，還是不生為好。 再往深里追問，也許有人會說，種種社會的不公、問題及矛盾，才是今天國人火氣大的真正「導火索」。這的確是個問題，但有一點我們必須清楚，凡事只停留於發牢騷、抱怨上，是再輕松不過的事，但它於事無補。坐下來，提出切實可行的建議，付諸建設性的、善意的行動，才會真正有助於周圍環境的改進。哪怕這些建設性的、善意的行動微不足道，但無數的這樣的舉動匯聚在一起，就可能變成一種不可低估的正能量。

『陸』 中國人為什麼越來越愛生氣了

每個人都會生氣的啊，只因為性格不一樣咯，對事情的處理方式。

『柒』 H&M到底做錯了什麼為何讓中國人那麼氣憤

H&M這個品牌可謂是一時風頭無限 ，甚至有很多從來都沒有聽說過這個品牌的人都已經認識到它了。但是這一次它卻是以一種徹徹底底的失敗的方法出現在大眾的面前。在3月份時，這個品牌官方發表了一則聲明上面寫道對新疆少數民族有強迫勞動和宗教歧視的指控，並且表示自己要抵制新疆棉花。各種無須有的黑帽子扣在了我們中國頭上，新華網評H&M這種行為非常荒謬的。區區一個服飾品牌為何敢如此叫囂？背後到底牽扯到了什麼？

從這件事的發生到結果可以看出我們中國民族一直都是一個非常團結的國家，我們中華人民一定會將國家的利益放置在自身利益的前頭，是我們刻在骨子裡的愛國，我們永遠支持著我們的國家因為有國才有家。

『捌』 中國人你為什麼愛生氣：管理情緒，改變命運

《中國人你為什麼愛生氣：管理情緒，改變命運》是2010年廣東經濟出版社出版的圖書，作者是曾仕強。本書主要介紹了主觀感覺對情緒的影響、生理變化對情緒的影響、表情動作對情緒的影響等內容。
書名
中國人你為什麼愛生氣：管理情緒，改變命運
作者
曾仕強
ISBN
9787545406306, 7545406303
頁數
161頁
出版社
廣東經濟出版社
作者簡介
曾仕強，教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。
英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。現任時代光華公司特聘高級培訓師。被譽為中國式管理大師、最受企業界歡迎的十大名嘴之一。
重要著作有：《中國式團隊》、《圓通的人際關系》、《在中國如何當領導》、《管理的真相》、《從管人到安人》、《中道管理》等。
內容簡介
《中國人你為什麼愛生氣:管理情緒,改變命運》主要講述了影響情緒的各方面因素，以及有效管理情緒的方法。
目錄
前言
第一章 中國人愛生氣
第一節 中國人的情緒現狀/3
中國人情緒變化特別大/3
中國人很容易生氣/5
中國人生氣時不講理/8
第二節 情緒是一種反應/9
主觀感覺對情緒的影響/9
生理變化對情緒的影響/11
表情動作對情緒的影響/12
行為沖動對情緒的影響/13
第三節 情緒是一個警訊/14
情緒沒有好壞、優劣之分/14
情緒促使人們正確因應內外情境/15
第四節 情緒有理性和非理性兩大類/16
非理性情緒有兩大類：誇大與不符合實際/17