中國銀行會到哪些院校招聘

A. 請問一下中國銀行的招聘要求是什麼

招聘范圍與條件

（一）境內高校2012年應屆畢業生。應能夠在2012年8月底之前從所在學校畢業，並獲得報到證、畢業證、學位證。除中國人民銀行研究生部、財政部財政科學研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生。

境外院校歸國留學生.應能夠在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業證書，並開始全職工作。

（二）普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。境外院校歸國留學生應在試用期結束前一個月獲得國家教育部的學歷學位認證。

（三）專業要求：根據國家規定的專業分類，主要招收經濟學（應用經濟學、理論經濟學）、法學、理學（數學）、文學（外語、新聞傳播學）、工學（信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術）、管理學（管理科學與工程、工商管理、公共管理）等專業門類（一級學科）的畢業生，並根據實際需要少量招收其他相關專業的畢業生。

（四）能力素質要求：

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和職位職責。

2、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績425分以上。

4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

（五）符合中國銀行親屬迴避的規定。

在此基礎上，各機構將分別公布具體的應聘條件。

B. 銀行招聘非211重點財經類院校指哪些學校

1）東財、天財、南財、江財、首都經貿、天津財經大學、南京財經大學、江西財經大學、山西財經大學。。。。。
2）基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責；
（二）具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質；
（三）具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定，具備健康良好的心理素質；
（五）符合銀行親屬迴避的有關規定；
（六）崗位要求具備的其他條件。

C. 中國銀行招聘要求

中國銀行招聘要求:
專業:管理類、經濟類、金融類、會計、秘書、英語等文科專業；
本專科生比例：3:1
應屆生和非應屆畢業生比例:3:1
男生為主，女生每批次可佔1-2崗位。
本科畢業生年齡25周歲以下
具有高度的責任感、平行端正、誠實守信、身體健康、無任何不良記錄和違規紀行為。
具有良好的溝通協調能力，學習能力，富有團隊合作精神。
流程:提交學生個人簡歷1寸藍底彩照（電子版)。
提交資料請務必保證其真實性，否則，後果自負。

D. 2019中國銀行會進行春季招聘嗎什麼時候開始啊

2019年中國銀行春季招聘公告發布時間為2019年3月8日。網申報名時間為3月8日至3月31日24點截止，統一筆試時間為2019年4月13日13:30（周六），面試時間根據各家分行情況自行組織。這是中國銀行正常的春季招聘時間，整體從3月持續到6月。報名崗位數量方面：每人最多可申請4個崗位，同一家一級機構僅能申請1個崗位，春季招聘崗位與實習生崗位不可同時申請。

2020年中國銀行春季招聘公告發布時間為2020年3月20日。網申報名時間為3月20日至4月中旬，統一筆試時間為5月16日14:00-16:30(亞、澳洲場)、5月17日0:00-2:30(歐、美洲場) ，面試時間根據各家分行情況自行組織。2020年中國銀行春季招聘時間受客觀因素延後，並改為線上考試。報名崗位數量與2019年一致。

中國銀行2019-2020春招情況

E. 中國銀行招聘哪些崗位

您好。

以2019年中國銀行招聘公告為例，和您分享一下中國銀行都有哪些崗位需要招聘~
(一)總行部門
1. 總行部門管理培訓生(信科)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為總行主要業務部門和綜合管理部門專業人才儲備，招收入行後，將在科技類直屬機構培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，地點為北京。
2. 總行部門管理培訓生(綜合)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為銀行未來經營管理和專業人才儲備，招收入行後，一般將安排在基層一線培養鍛煉2年，根據培養情況安排在總行工作，地點為北京。
3. 總行部門管理培訓生(交易)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為全球市場部、投資銀行與資產管理部、司庫等部門交易類專業人才儲備，招收入行後，將在基層一線培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，地點為北京。
4. 總行部門管理培訓生(法律)崗位，面向國內外知名院校招收法學相關專業應屆畢業生，作為法律合規、內部控制等部門法律專業人才儲備，招收入行後，將在基層一線培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，地點為北京。
(二)直屬機構
1. 銀行卡中心產品研發、市場營銷、風險管理、數據分析、系統需求等相關業務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。銀行卡中心主要負責銀行卡業務管理、產品研發、品牌營銷、品質管理、風險管理和中後台集中運營，工作地點為北京。
2. 數據中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。數據中心主要負責銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性能和選型測試等，工作地點為北京、上海、西安、合肥。
3. 軟體中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟體中心主要負責銀行應用軟體開發、功能測試、應用系統維護，工作地點為北京、深圳、上海、西安、合肥。
4. 國際結算單證處理中心業務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。單證中心主要負責國際結算單證業務集中操作與處理，工作地點為北京、廣州。
5. 北京國際金融研修院相關業務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。北京國際金融研修院主要負責開展管理人才培訓、黨校培訓、專業培訓及多元化人才培訓，工作地點為北京。
6. 上海國際金融研修院培訓相關崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。上海國際金融研修院主要負責開展核心專業人才培訓，開發實施各類新業務、新產品、新知識培訓，工作地點為上海。
(三)審計分部
部分審計分部面向國內外院校招收軟體開發、數據分析、審計、金融、會計等相關專業應屆畢業生，從事審計數據分析系統管理、審計數據處理、審計業務等工作。
(四)一級分行
1. 分行管理培訓生(信科)崗位：面向國內外知名院校招收信息科技相關專業應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。
2. 分行管理培訓生(綜合)崗位：面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為各級管理機構經營管理和專業人才儲備，招收入行後將在基層一線培養鍛煉2年，根據培養情況再返回管理機構本部工作。
3. 營業網點業務崗位(營銷服務)：面向國內外院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在櫃員等崗位培養鍛煉一段時間後，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。
4. 營業網點業務崗位(櫃員)：面向國內外院校招收應屆畢業生，從事營業網點櫃面服務工作。
(五)港澳台及海外機構
中銀香港、澳門分行、盧森堡分行面向國內外院校招收應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。
(六)綜合經營公司
部分綜合經營公司面向國內外院校招收應屆畢業生，從事金融業務或相應崗位工作。
(七)小語種培養計劃
小語種專業畢業生是中國銀行港澳台及海外機構的重要人才儲備，招聘入行後實施專門的培養計劃，根據工作需要和培養情況，外派到相應機構工作。小語種專業畢業生招聘入行後，根據本人意願，與中國銀行境內分行簽訂勞動合同及服從外派安排協議(特別優秀的將與中國銀行總行簽訂勞動合同及服從外派安排協議)。
招收語種：保加利亞語、丹麥語、法語、寮國語、羅馬尼亞語、緬甸語、葡萄牙語、塞爾維亞語、斯瓦西里語、烏爾都語、西班牙語、希臘語、印地語。

F. 銀行校園招聘考試喜歡什麼專業，院校

問題1：報哪所大學才能最大限度提高進入銀行的概率?
銀行是最好的就業崗位之一，門檻確實非常高，有人認為，非985院校進入的概率非常低。
不是這樣的，有幾所院校特別容易被國有銀行系統錄取，但是，不一定是985。分別是對外經貿大學(原中國金融學院)、西安交通大學(原陝西財經學院)、湖南大學(原湖南財經學院)和西南財經大學。
道理很簡單，這幾所大學原來是中國人民銀行的部屬院校，歷來畢業生的就業目標就是銀行系統。沒有辦法，幾十年了銀行的傳統就是錄用這幾所院校的學生，沒准面試官和記錄員都是您的校友，讓他們一下轉過彎來不錄取自己的校友?那是不太可能的事情。
這其中就有了訣竅，這四所院校雖然是好大學，卻絕對不是超一流大學，但是，在國有銀行招聘中卻能取得與清華、北大平起平坐的地位，應聘銀行絕對物超所值。
問題2：選定院校，要報哪個專業才能提高進入銀行的概率呢?
您可千萬不要以為「金融學」、「貨幣銀行學」就一定容易進銀行，那都是多少年前的老黃歷了。
銀行招聘是根據行業發展特點來的，不是按照高校專業設置來的，高校專業設置基本上幾十年不變，銀行卻是企業，需要實實在在面對市場。
所以，最容易進入銀行的專業根本不是財經大類，而是計算機大類。大家參考一下2015年各家銀行校園招聘簡章就知道了，2014年開始，工、農、中、建總行招聘崗位急劇減少，且只招一個專業，那就是計算機大類。從省分行招聘來看，能留在省行的大概也只有計算機大類專業了，其他無論985還是 211，留在省分行的概率都不大。
如果是計算機大類專業，很多銀行把門檻設置到普通本科，而其他專業想進入總行一律要求211甚至985院校，請參見各家中小銀行的2015年校園招聘啟事。
為什麼會是這種情況，銀行都不務正業嗎?
答案當然是否定的。留心金融行業的家長或者考生一定會注意到近年來興起的一些新詞彙，「互聯網金融」、「P2P」、「余額寶」、「手機支付」等等新詞彙。隨著互聯網和移動互聯日益普及，網路生活已經成為我們每個人必不可少的一部分，網路支付、網路理財乃至網路信貸都遠比去銀行物理網點辦理業務快捷得多，也就在銀行業中有了極其特殊的地位。隨著新一代90後步入工作崗位，他們不太可能再去銀行櫃台存錢、取錢。於是，IT技術的競爭就在銀行發展戰略中顯得尤為重要，甚至是一個生死攸關的命題。我可以告訴大家，在商業銀行系統中，每年最大的投入不是四處買(租)房子建網點建設，而是IT設備上線、投產，就連風險控制也要依靠IT設備提供大數據支持。
計算機大類是一個工科專業，很難通過自學完成，所以，計算機專業大類具有不可替代性，也就自然成為最容易進入銀行的專業。
第二個容易進入銀行的專業是會計學大類，會計學也是文科考生的專業之王，是文科生唯一能具備的實務操作技能。
除了IT，銀行的人大部分時間在干什麼，要招聘怎樣的學生呢?
看一看銀行的部門組成就知道銀行需要怎樣的學生了。大家不要去看工、農、中、建等大機構，而是應該找中小機構，中小機構有的部門和崗位大銀行一定有，大銀行里的職位小銀行卻不一定有。以杭州銀行為例，該行內設部門包括：業務拓展部、內審部、會計部、稽核部、中小企業服務部，等等。
從這家銀行的內設部門大家就應該可以看出一些端倪，所有的業務都和會計有關，內部審計要看賬目、稽核要看賬目、信貸要看賬目、業務創新落實到具體業務也是在玩財務報表……
所以，最容易進入銀行的應該是會計類專業。
在這里，我也隆重向大家推出文科高考志願的專業之王——會計學。
會計大類專業是財經類專業里最為廣譜性的實際操作技術，起碼不會讓人真正失業。我記得自己在上大學的時候開「會計學原理」課程，老師很自豪地在課堂上說，「會計是你們財經類專業就業的法寶，去找工作，你說你學的是管理，我會管理。我招聘是為了找人幹活，不是為了找人來管理我，所以，管理學不好使。您要說我會會計，那就不一樣了」。
當然，會計學大類專業之間還是會有一定的區別，銀行及各類金融機構在錄取學生的時候會根據行業特點做出不同選擇。
這個主要看各個銀行的崗位需求：如中國銀行的招聘條件：
崗位條件
(一)總行管理培訓生崗位：
1.國內外知名院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，主要招收經濟金融、財務會計、管理、外語、法律等專業，少量招收理工類專業畢業生;
3.具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力;
4.具有良好的英語聽說讀寫能力，應通過國家大學英語六級(CET6)考試(或425分以上)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
(二)中國銀行數據中心、軟體中心和部分境內分行信息科技崗位，境內分行營業網點營銷服務崗位：
1.國內外知名院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，數據中心、軟體中心和部分境內分行信息科技崗位招收信息科技相關專業畢業生，境內分行營業網點營銷服務崗位招收經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業畢業生;
3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作意識，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.具有較好的英語聽說讀寫能力，應通過國家大學英語四級(CET4)考試(或425分以上)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
(三)境內分行營業網點櫃員崗位：
1.國內外院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科學歷(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制專升本)，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業;部分機構可放寬至全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);
3.具有較好的客戶服務意識、語言溝通能力和學習能力。
(四)海外機構、附屬公司相關崗位：
見各崗位具體的資格條件。

G. 中國銀行哪些職位要招收211、985學校畢業的外匯方面的呢

…我們這邊的櫃員最低要985……

H. 2017中國銀行招聘的崗位都有哪些

(一)直屬機構
1. 數據中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。數據中心主要負責銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性能和選型測試等，本次招聘崗位工作地點為西安、合肥。2. 軟體中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟體中心主要負責銀行應用軟體開發、功能測試、應用系統維護，本次招聘崗位工作地點為北京、深圳、上海、西安、合肥。3. 國際結算單證處理中心業務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。單證中心主要負責國際結算單證業務集中操作與處理，本次招聘崗位工作地點為上海。
(二)境內分行
1.營業網點營銷服務崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在櫃員等崗位培養鍛煉2—3年後，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。2.營業網點櫃員崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，部分機構少量招收銀行同業人員和畢業兩年內的在職人員，從事營業網點櫃面服務工作。3.管理機構信息科技崗位：部分境內分行面向國內外院校招收少量信息科技相關專業應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。
(三)海外機構
部分海外機構面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。
(四)附屬公司
部分境內附屬公司面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事金融業務或相應崗位工作。

I. 關於中國銀行的校園招聘

中國銀行的校園招聘確實有一定難度，但是通過網申後就會進行統一筆試，而且一般筆試結束後7-10天的時間，銀行各分行會陸續發布面試通知，而發布面試通知距離面試最多一周的時間，甚至有些銀行發布面試通知後的3天就會組織一面。

因此對於考生而言，備考周期短成了制約面試成績的一大因素。考們生只有在筆試結束後立刻投入到面試的備考中，才能在面試中取得優異的成績。根據數據統計，銀行招聘的整體的報錄比大約為20∶1，即在所有參與網申的考生中，最終僅有5%的考生能順利和銀行簽約，而面試環節的通過率不同銀行不同地區差異較大，一般為30%，而一些筆試通過率比較高的銀行，如交通銀行，面試環節的淘汰率甚至會達到70%。另一方面，順利通過網申和筆試而進入到面試環節的考生，一般綜合素質都十分優秀，所以高手間過招，往往只差分毫，故而競爭相當激烈。

所以建議題主好好准備考試，先不要擔心學校的問題，把自己的成績提升上去，用成績說話，加油！