中國人為什麼有用工荒

⑴ 中國14億人口，為什麼還會有那麼多老闆說用工荒

在世界人口最多的發展中國家出現用工荒，招不到人；實屬荒誕且悲哀！即是企業的悲哀更是中國底層工人的悲哀

中國是一個全世界人口最多的國家，按說是不缺勞動力的，但當今的現實是很多工廠招不到工人，出現了用工荒的問題，那麼為什麼會出現用工荒的問題？

特別是現在由於全世界經濟衰退大部分企業關閉破產，一些還能維持生產的企業也掙不了多少錢，在用工上不斷壓縮工人工資，在這種情況下企業和工人在利益上的矛盾不斷激化，一些打工者認為掙不到錢就辭工了，還有一些打工者由於掌握了工廠的技術，要求廠方加薪，不加薪就走人，在這種情況下一但廠方無力加薪，這些人真就炒了廠方，另謀職業。

更為嚴重的是從現在開始國家的人口結構出現了青黃不接的局面，按現在的發展趨勢下一步國家的用工荒可能還要嚴重，所以今後就要考驗企業和工人的勞資關系了，同時也考驗企業是否能留住工人的智慧，這才是企業必須要高度重視的問題，用智慧去解決好用工荒的問題。

⑵ 中國14億人，為什麼工廠還會出現「用工荒」工人都去哪了

14億人，但是有很多工廠卻表示現在出現了用工荒的景象，對於這一點，其實在此前媒體就已經進行過報道，這主要是因為中國雖然有這么多人口，但實際上老齡化到來，使我們面臨著非常大的勞動力缺口。而且最為重要的是，現在我們的生育率正在逐漸的下降當中，今天就跟大家來探討一下，工人都去哪裡了，以及這樣的問題應該如何解決。

第三，如何看待這樣的事情這樣的事情？

其實在任何一個國家都是一樣的，不能夠簡單地通過一些政策來改變，一方面是因為生育率是短時間內沒有辦法解決的，另一方面是要督促一線城市或者准一線城市提高工人待遇。只有在這樣的情況下，才能夠滿足大多數人的生活需求，從而保證勞動力充足。

⑶ 現在這么多人找工作，但為什麼還是會出現用工荒

現在這么多人找工作，但為什麼還是會出現用工荒？

雖然現在就業難，但是還是有用工荒的現象，因為工資不太高，而且人工智慧發展迅速，對技術要求也高了，就業者的思想也發生了很多變化。中國人口眾多，勞動力優勢大，但沒想到有一天會出現用工荒的狀況，太多的工廠、企業都在試圖招聘工人。但這些地方的人抱怨，他們發現招人太困難了。

當他們進入工廠或進入工地時，他們不僅每天加班，而且給人一種絕望的感覺，就業環境非常嚴峻，許多年輕人仍然不想這樣做，所以不想進入工廠。僱主和員工本身有一定的關系，在我們提高技能、增強市場競爭力的同時，我們也希望僱主反思一下，為什麼自己不能留住員工，從自身發現一些問題。

⑷ 中國人口那麼多，為什麼還會出現用工荒，人都哪去了

中國的人口那麼多，仍然會出現用工荒，用工荒的出現，是因為市場的需求和人們的需求不匹配，造成這種信息上的誤差，才出現了有的企業需要人，有的人卻找不到工作的這樣一種奇怪現象。

現在大學生畢業之後就業的時候也會更多考慮到薪資水平，離家遠近，企業環境社會保障等各種各方面的東西，但是企業往往又不能夠完全的滿足剛剛就業者的這些期望，最終出現了這種信息上的不對稱，也在某種程度上加劇了用工荒的出現。

⑸ 中國人口那麼多，為何每年都有用工荒

中國的人口眾多，為什麼每年還會有那麼多的工荒？其實很簡單，因為我們都知道中國的現在是人口老齡化比較嚴重，年輕人是越來越少了，所以說很多的中小企業根本就是招不到一些人，而且呢，許多的企業的職員工數也都已經趨近了飽和，就算是有資質的老人就霸坐在那裡肯走。

而且現在呢，外出打工的農民工就是越來越少了，在現在的中國大力的扶持農業，就同時派了大批的技術人員下鄉指導，或者是鼓勵農民開拓新型的農業。然後現在農民在家鄉看到了一個很好的發展機會，於是都紛紛的辭職回鄉回鄉創業。所以現在不少的企業就流失了大量的工人。所以就造成了工荒。

⑹ 我國為什麼會出現用工荒

去年出現在中國大地上的「用工荒」和「就業難」悖論怪相，今年更有所加劇。剛剛閉幕的兩會上人力資源和社會保障部負責人說，不但廣東和長三角許多企業招不到人，「用工荒」還有向我國中西部蔓延的趨勢。與此同時，我國整體就業卻是供大於求，今年高校畢業生達660萬人，初次就業率依然為70%左右。據有關媒體報道，2011年有2400萬人等待就業，其中應屆畢業生和往屆遺留的大學生在1280萬人……一邊是「用工荒」，一邊卻是「就業難」！ 在我國出現了一個不可理解的就業悖論，何以解讀這一兩難現象呢？ 一是 勞動者訴求發生了質的變化。現今的農民工多為第二代農民工。他們已佔到農民工總數的60%以上。他們已不再是父輩打工掙錢，養家糊口的簡單訴求，他們更傾向於在打工的城市買房定居，工資已經不是他們找工作的唯一考量因素，卻更在意工作環境和個人價值的實現。這些獨生子女的價值觀和他們的父輩有了明顯的差別。 我國高等教育已經從精英教育走到了大眾化教育，可是大學生們還沒有從天之驕子的光環中走出來，他們寧願失業，也不會到工廠做一般工人，多數要求是能展示才能的白領崗位。媒體報道他們「啃老」，這種現象已經屢見不鮮。