中國航天待遇怎麼樣

1. 有沒有哪位清楚湖南航天7801所待遇如何

待遇很不錯，具體如下：

1、薪酬水平

博士工資面議，碩士1.1萬/月（導航專業1.3萬/月），本科7500元/月，（滿一年根據考核給予0-3個月工資績效獎勵）；

博士給予一次性安家費2萬元,碩士給予一次性安家費1萬元；符合「優才計劃」條件博士一次性獎勵15-20萬元,符合「優才計劃」條件碩士一次性獎勵10-15萬元。

2、福利待遇

五險兩金；補充醫療；帶薪年假、國家法定節假日；免費提供三年宿舍或領取租房補貼；免費健康體檢、用餐補貼、交通補貼、通訊補貼、防暑降溫補貼、節假日福利、新婚禮品、生日慰問；豐富的文體活動、團建活動等。

湖南航天機電設備與特種材料研究所（中國航天科工集團7801研究所）隸屬於中國航天科工集團有限公司，單位性質為軍工科研事業單位。地處歷史文化名城長沙，位於湘江新區麓山腳下，梅溪湖畔。緊鄰長沙地鐵2號線梅溪湖東站，風景優美，交通便利。

7801研究所是一個集機械、電子、光學、力學、控制工程、計算機及應用等多學科於一體的綜合性國防科技研製生產單位。主要從事航天產品總體及慣性導航系統的開發和研製生產,具備完善的設計、電裝、機加、測試、試驗條件。先後成功研製出一系列具有國內領先水平的慣性導航產品，獲多項國家及省部級科技進步獎，為我國航天事業的發展和國防現代化建設作出了重要貢獻。

2. 中國航天科工集團8357所待遇怎麼樣，有么有年終分紅，每個月有獎金嗎

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待遇還可以，本科生月薪三千，沒有分紅，但是會分房，也就是將房子遠低於市場的價格賣給內部職工。福利挺好的，帶老婆好像不行。

3. 航空航天系統的科研院所的實際待遇如何

航空航天系統的科研院所的實際待遇還不錯。

航空航天科學研究工作是促進航空航天事業迅速發展，產品不斷更新的重要條件。各國航空航天科學研究管理機構設置基本上有兩種類型。一種是集中管理方式，即研究、設計（包括試制）和生產各成系統，統歸工業部門（通常是政府的部）領導。

中國的航空航天科學研究機構主要是隸屬中國航空工業部和中國航天工業部的科學研究機構，如中國航空研究院、中國空間技術研究院等。台灣設有航空工業發展中心，1982年這個中心與台灣中山科學研究院的航空工程研究所合並。

這個部門所屬的各研究院負責型號研製前的預先研究工作。具體的型號研製由設計局或科研生產聯合公司負責進行，試制工作完成後在生產企業或生產聯合公司進行生產。

另一種方式是分散管理，即研究和型號的研製、生產在體制上是分開的。涉及航空航天科學領域的理論和應用研究，由於耗資巨大又不能直接得益，主要由政府機構負責。

4. 為什麼航天待遇這么差還有人烏泱烏泱的來

原因如下：

1、航天待遇一般，但不至於那麼差。比上不足，比下有餘。

2、過了35歲，在航天系統工作的性價比會陡升。就算個人能力一般，沒混個一官半職，35歲以後收入可以拿到35左右(2020年)。此時事業進入穩定期，手下帶幾個年輕人，苦活累活不用自己上手。

3、如果個人能力很強，40左右干到型號副總，收入可以拿到60到80，50左石干到老總，收入可以突破100。

4、我朋友現在航天某院，收入40左右，一商業航天公司出百萬年薪挖他，經過權衡，沒去。

中國航天科技集團有限公司（簡稱「航天科技」或「中國航天」，英文簡稱：China Aerospace Science and Technology Corporation，縮寫CASC），是在中國戰略高技術領域擁有自主知識產權和著名品牌，創新能力突出、核心競爭力強的國有特大型高科技企業。

成立於1999年7月1日。其前身源於1956年成立的中國國防部第五研究院，曾歷經第七機械工業部、航天工業部、航空航天工業部和中國航天工業總公司的歷史沿革。

航天科技是擁有「神舟」、「長征」等著名品牌和自主知識產權、主業突出、自主創新能力強、核心競爭力強的特大型國有企業。在國資委中央企業名錄序號中位列第2位。

中國航天科技集團有限公司是中國航天科技工業的主導力量，主要從事運載火箭、各類衛星、載人飛船、貨運飛船、深空探測器、空間站等宇航產品和戰略、戰術導彈武器系統的研究、設計、生產、試驗和發射服務。

中國航天科技集團有限公司也是中國唯一的洲際戰略核導彈研製生產單位。

5. 中國航天科技集團第一研究院703所研究生的待遇怎麼樣啊一個月能有多少工資呀年終有沒有分紅呀

待遇還可以，本科生月薪三千，沒有分紅，但是會分房，也就是將房子遠低於市場的價格賣給內部職工。福利挺好的，帶老婆好像不行。

中國航天科技集團有限公司（簡稱「航天科技」或「中國航天」，英文簡稱：China Aerospace Science and Technology Corporation，縮寫CASC），是在中國戰略高技術領域擁有自主知識產權和著名品牌。

發展

自2004年國資委對中央企業經營業績考核以來，航天科技集團連續15年榮獲年度考核A級及連續5個任期考核A級，成為8家連續15年獲得A級的中央企業之一。

2016年度，在中央企業考核排名中位列榜首。2013-2017年度，連續5年在軍工企業中保持第一。2019年入選國務院國資委10家「創建世界一流示範企業」。2020年度中央企業負責人經營業績考核A級企業。

6. 中國航天員的月工資是多少

同學在航天院所的好像說過每個所的待遇也是不一樣的，一般北京的五院一院之類的會待遇好點。
應屆進去起薪一般（之前看到五院應屆碩士年薪10W+），試用期會打折，平時會發一些交通補貼/超市補貼之類的。會解決戶口以及有宿舍、三餐等福利，還有以後的子女入學福利。

但是根據平時做的工作和項目年底獎金會有調整，績效好的可能可以拿很多個月。資歷深之後有的可以拿到每年30w-50w，以前會分房，現在不知道如何啦。

7. 宇航員在太空中待一個月，能有多少工資

宇航員並不是常年在太空中的，他們平時也需要在地面上做大量的訓練。因此宇航員們在地面上的工資與在太空中是不一樣的。我國的宇航員都是軍人出身，他們的工資基本上是與自己的軍銜相掛鉤的。宇航員的普通工資大約在一萬元人民幣，加上補貼大概3-4萬元之間。

結語

宇航員的工資，能夠高到年入千萬，也能夠低到年入幾十萬，這和普通人是一樣的，其實，根據身份的不同，領的工資也不同，但是，他們的工資和危險程度是真正對應的，所以不要羨慕他們，也許擁有一個健康的身體是他們羨慕的。

8. 中國航天科工8511所(南京)碩士待遇怎麼樣

中國航天科工集團8511研究所工資待遇很好。

中國航天科工集團8511研究所平均工資為11847元/月，其中33%的工資收入位於區間6000-9000元/月，33%的工資收入位於區間9000-12000元/月。據分析數據統計，中國航天科工集團8511研究所年終獎平均27800元。

介紹

中國航天科工八五一一研究所是航天系統唯一的航天電子對抗技術總體研究所，主要業務方向是電子對抗技術研究與設計、試驗和產品開發。歷經30年的發展,取得了100多項科研成果，已經形成了以電子與紅外對抗設備、通用電子戰設備為代表的系列產品。

八五一一研究所作為我國衛星載荷研製的開拓者和主要研製單位，圓滿完成了多個重點衛星載荷類裝備的研製工作。研究所研製的電子對抗類產品廣泛應用於航天、航空、電子等科研生產領域。

9. 大家知道西安的航天771所，航天11所，航天16所這幾個所碩士待遇怎麼樣

西安的航天771所，航天11所，航天16所這幾個所碩士待遇都很不錯，發展也很好。

進入西安771所工作後慢慢開始第二個迷茫期，工作氛圍很差，工資很低，雜事很多，罰款項目很多，第一個月發了1.5k，第一年平均月薪4k。西安電子微技術技術研究所西安微電子技術研究所即中國航天科技集團公司時代電子公司771所。

西安的航天771所：

第二年平均月薪5k，公積金￥250/月，下班還有各種培訓，跟工作內容無關，要求點名參加，不來罰¥200，類似的還有部門的籃球賽，也是要下班後強制去當觀眾的，不去可能罰￥100，遲到一次罰¥500，加班費¥2/小時，一個月檢查衛生兩次，一次罰¥200（肯定被罰，桌上有一根頭發絲/顯示器背面有灰/文件櫃把手有灰都算）。