中國海事局怎麼查詢外派資質

㈠ 怎樣查詢出國勞務公司是否有合法資質

進入查詢查詢：具體為：商務部－－合作司－－企業名錄－－對外勞務合作企業/對外承包工程企業。

出國勞務： 亦稱勞務出口， 是指勞務出口國（輸出國）向勞務進口國（輸入國）提供勞動力 或者服務， 以謀取經濟利益， 獲得外匯收入。

出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。

勞務需求：

海外 勞務市場需要的勞務主要有：

（1）勞動密集型：也就是以 體力勞動為主的一般性勞動，如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；

（2）技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；

（3）知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。

(1)中國海事局怎麼查詢外派資質擴展閱讀：

個人申辦途徑

中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑：

（1）通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣；

（2）通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；

（3）通過個人在海外的親友辦理。

個人申請條件

中國公民申請勞務出口必須具備的條件：一是專業技術工作要適合海外，專業不對口，技術不熟練者是不可能符合要求的；

是要有良好的道德修養，遵守前往國的法律和勞動紀律；

三是要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境；

四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。

㈡ 怎樣查詢勞務派遣公司資質

有兩種查詢方法：
1、要求該單位提供營業執照原件和復印件，原件供辨明真偽和確認服務范圍，只要服務范圍項目中包括勞務派遣，此單位就具備了合法運作該業務的資質；保留復印件是正常業務合作的需要，和便於備案查詢。
2、通過登錄當地的工商管理局的官方網站進行查詢。
拓展資料：
勞務派遣具有如下特徵：
1、勞動者的僱傭和使用相分離。這是勞務派遣的最本質特徵.在一般勞動關系中，用人單位直接僱傭和使用勞動者，並向勞動者支付工資報酬，而在勞務派遣中，勞動者雖然與勞務派遣單位建立勞動關系，但實際使用勞動者的卻是用工單位。
2、勞務派遣中具有三個主體。由於勞務派遣中僱傭與使用勞動者的主體相分離，在勞務派遣關系中存在三個主體：勞務派遣單位，勞動者，實際用工單位。三個主體間的權利和義務由法律規定。一般而言，各國勞動法都規定勞務派遣單位與用工單位對勞動者單獨或連帶承擔一般勞動關系中的僱主義務。
3、勞務派遣關系中存在一組合同。其中一個是勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，另一個是勞務派遣單位與用工單位之間的勞務派遣協議。
與傳統的用工方式相比，勞務派遣能夠滿足用人單位靈活用工的需求，得到了廣泛的應用，但是，勞務派遣特殊的三方關系構造也容易被一些用人單位利用來逃避法律義務，損害勞動者的權益。因此《勞動合同法》確認了勞務派遣的合法性，同時對其從各個方面進行了規制。為控制勞務派遣的濫用，全國人大常委會《關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》由第十一屆全國人大常委會第三十次會議於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

㈢ 在商務部上怎麼查詢直轄市的外派勞務公司

正規出國勞務公司都有商務部下發的資質，商務部資質查詢具體步驟如下：

1. 商務部（官網）

2. 2.選擇在官網的導航里的《走出去》選項

3. 3.選擇企業名錄裡面的《對外勞務合作企業名錄》選項

4. 4.再點擊對外勞務企業名單

5. 5.然後選擇你想要辦理的省份

6. 這樣就可以查到你所在省的所有正規的出國勞務公司。

7. 嗯 這個是可以查詢的 出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍，只要勞務輸入國需要，且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。我們這邊的話有赴外的漢語教師輸出項目可以參加的哦

8. 正規的勞務公司都必須有國家商務部頒發的勞務派遣資質證書，類似於下邊的證書。你在商務部的官網http://www.mofcom.gov.cn/上可以查到。
   

㈣ 船員資歷查詢

去你服務簿登記的海事局的網站上有個船員電子業務申報可以查，或者在微信關注幸福船員綁定也能查。

㈤ 船員怎樣在海事網站上查看任職資歷

一、2013年4月1日起，海事局正式使用船舶船員業務協同管理：
以船舶、船員資料庫為基礎，以船舶動態為主線，依靠信息化手段實現船舶船員業務信息共享、船舶配員自動核查、船員任職資質自動校驗、船員資歷自動採集和船員動態實時監控，有效解決船舶配員不足、船員假證、人證不符、假資歷等問題，促進水上交通安全，維護航運市場公平有序，保障船舶適航、船員適任。

二、資歷報備要求
1、自2013年4月1日零時起，所有進出港中國籍海船在第一次辦理進出港手續時，應攜帶在船中國籍船員（持適任證或見習船員）的二代居民身份證、《船舶簽證簿》或船舶IC卡或公司相關證明材料（如公司開具的船員派遣單、服務協議或勞動合同等），集中辦理一次船員任職登記，完成在船船員信息的初始化。
2、4月1日仍在境外的中國籍船舶上任職的持證船員，由派出機構在4月15日前通過船員電子申報系統中的「船員派遣信息報備」模塊，完成船員4月1日後的在船信息報備登記手續。
3、自2013年4月1日起，已辦理過船員任職登記的船舶發生船員變更時，應攜帶解職下船和新上船任職船員的二代居民身份證、《船舶簽證簿》或船舶IC卡或公司相關證明材料（如公司開具的船員派遣單、服務協議或勞動合同等）辦理船員解職和變更登記。
4、對於在境外上船任職和解職下船的中國籍持適任證船員和見習船員，船員派出機構應在船員上（下）船後5個工作日內，通過船員電子申報系統的「派遣信息報備」模塊完成船員派遣信息的報備工作；外派海員按現行要求報備派遣信息。
5、船員任解職登記信息和派遣信息報備數據將成為船員資歷的重要參考依據，請及時辦理船員任解職變更登記手續，未經信息採集的船員請盡快到海事部門設置的船員信息採集點完成船員基本信息採集，以免影響正常任職和資歷計算。
三、4月1-15日數據補錄要求
n中國船員在船初始化
n船在國內，到現場刷卡
n船在國外，分段補全資歷
n4月1日前的資歷通過服務資歷補報
n4月1日之後的資歷可通過派遣信息報備補報
4月1日前的資歷

船在國內

任解職申報
上船、下船
任何時間均可申報

船在國外
任解職申報
上船、下船
任何時間均可申報

4月1日之後的資歷

現場刷卡
上下船從4月1日起

派遣信息報備
仍在船上的，報4月1日上船

派遣信息已報備上船的

國際航行的五星旗船舶在國內港口現場刷卡下船
派遣信息報備正常下船

四、過渡期間要求
1、2013年4月1日是一個重要的時間節點，派遣信息報備在4月1日到4月15日期間確報時間范圍有所寬松：2013年4月1日， 可報備的是2013年3月25日上船的資歷（前推5工作日），2013年4月6日到2013年4月15日，最早仍可報備2013年4月1日的上船信息。2013年4月16日，可報備2013年4月9日的資歷（5工作日前）。
2、目前船員服務簿上的船長簽字的資歷信息仍然按原要求執行，與系統中的數據要求大體一致。
3、2013年4月1日前船員考試發證使用的任解職資歷，仍然使用業務報備-船員任解職信息功能向海事局提交電子化數據，以方便申報系統進行資格校驗。該功能中解職日期最晚只能選擇2013年3月31日。
4、如果船員的一段資歷恰好發生在2013年3月1日至5月1日之間。此類情況需將資歷拆分為兩段，3月1日至3月31日的資歷通過船員任解職信息維護功能進行報備，4月1日至5月1日的資歷只能通過派遣信息報備功能申報或在下船時從簽證點進行下船登記。

㈥ 海員資歷查詢

一、2013年4月1日起，海事局正式使用船舶船員業務協同管理： 以船舶、船員資料庫為基礎，以船舶動態為主線，依靠信息化手段實現船舶船員業務信息共享、船舶配員自動核查、船員任職資質自動校驗、船員資歷自動採集和船員動態實時監控，有效解決船舶配員不足、船員假證、人證不符、假資歷等問題，促進水上交通安全，維護航運市場公平有序，保障船舶適航、船員適任。 二、資歷報備要求 1、自2013年4月1日零時起，所有進出港中國籍海船在第一次辦理進出港手續時，應攜帶在船中國籍船員（持適任證或見習船員）的二代居民身份證、《船舶簽證簿》或船舶IC卡或公司相關證明材料（如公司開具的船員派遣單、服務協議或勞動合同等），集中辦理一次船員任職登記，完成在船船員信息的初始化。 2、4月1日仍在境外的中國籍船舶上任職的持證船員，由派出機構在4月15日前通過船員電子申報系統中的「船員派遣信息報備」模塊，完成船員4月1日後的在船信息報備登記手續。 3、自2013年4月1日起，已辦理過船員任職登記的船舶發生船員變更時，應攜帶解職下船和新上船任職船員的二代居民身份證、《船舶簽證簿》或船舶IC卡或公司相關證明材料（如公司開具的船員派遣單、服務協議或勞動合同等）辦理船員解職和變更登記。 4、對於在境外上船任職和解職下船的中國籍持適任證船員和見習船員，船員派出機構應在船員上（下）船後5個工作日內，通過船員電子申報系統的「派遣信息報備」模塊完成船員派遣信息的報備工作；外派海員按現行要求報備派遣信息。 5、船員任解職登記信息和派遣信息報備數據將成為船員資歷的重要參考依據，請及時辦理船員任解職變更登記手續，未經信息採集的船員請盡快到海事部門設置的船員信息採集點完成船員基本信息採集，以免影響正常任職和資歷計算。 三、4月1-15日數據補錄要求 n中國船員在船初始化 n船在國內，到現場刷卡 n船在國外，分段補全資歷 n4月1日前的資歷通過服務資歷補報 n4月1日之後的資歷可通過派遣信息報備補報 4月1日前的資歷 船在國內 任解職申報 上船、下船 任何時間均可申報 船在國外 任解職申報 上船、下船 任何時間均可申報 4月1日之後的資歷 現場刷卡 上下船從4月1日起 派遣信息報備 仍在船上的，報4月1日上船 派遣信息已報備上船的 國際航行的五星旗船舶在國內港口現場刷卡下船 派遣信息報備正常下船 四、過渡期間要求 1、2013年4月1日是一個重要的時間節點，派遣信息報備在4月1日到4月15日期間確報時間范圍有所寬松：2013年4月1日， 可報備的是2013年3月25日上船的資歷（前推5工作日），2013年4月6日到2013年4月15日，最早仍可報備2013年4月1日的上船信息。2013年4月16日，可報備2013年4月9日的資歷（5工作日前）。 2、目前船員服務簿上的船長簽字的資歷信息仍然按原要求執行，與系統中的數據要求大體一致。 3、2013年4月1日前船員考試發證使用的任解職資歷，仍然使用業務報備-船員任解職信息功能向海事局提交電子化數據，以方便申報系統進行資格校驗。該功能中解職日期最晚只能選擇2013年3月31日。 4、如果船員的一段資歷恰好發生在2013年3月1日至5月1日之間。此類情況需將資歷拆分為兩段，3月1日至3月31日的資歷通過船員任解職信息維護功能進行報備，4月1日至5月1日的資歷只能通過派遣信息報備功能申報或在下船時從簽證點進行下船登記。

㈦ 船員服務機構許可證在怎麼查

船員兄弟，是不是被騙了？查這個東西直接到當地海事局查，或者你看他營業執照上面經營范圍。