中國安保人員在國外的待遇如何

A. 國外保安工資多少

發達國家的保安是需要職業資格的，用我們的話來說就是需要持證上崗，最主要不會受到歧視，一般情況下工資待遇要高於當地平均工資水平，假設某地平均工資水平是每月1萬元，那麼保安的工資就是1、2萬~1、5萬甚至2萬。

B. 中國出國維和人員工資是多少

每人每天100美元，每月就是3000美元，但維和人員真正能拿到多少就看各個國家而定。中國維和部隊每月拿到600美元左右，其餘2400美元就被軍隊扣除了，扣除的錢應該是用在維和部隊前期的培訓和維和期間日常的生活上。

2015年9月28日，中國國家主席習總書記在紐約聯合國總部宣布，中國決定設立為期10年、總額10億美元的中國—聯合國和平與發展基金，其中部分資金將用於支持聯合國維和行動。中國還將加入新的聯合國維和能力待命機制，為此率先組建常備成建制維和警隊，並建設8000人規模的維和待命部隊。

(2)中國安保人員在國外的待遇如何擴展閱讀

在海外維和行動中，中國軍隊派出的兵力涵蓋步兵、工兵、警衛、運輸、醫療、軍事觀察員和參謀軍官等多種類型；執行的任務包括安全保護、工程保障、物資運輸、衛勤救護、巡邏觀察、隔離沖突、監督停火和聯絡談判等。

聯合國目前正在進行的16項維和行動中，中國軍隊分布在其中的9個任務區。2015年底，中國軍隊的維和兵力規模，已增加至3100人左右；另外還有178名中國維和警察在聯合國總部、賴比瑞亞、南蘇丹和塞普勒斯任務區執行維和任務。

C. 財政部、外經貿部、衛生部關於印發《援外出國人員生活待遇管理辦法補充規定》的通知

第一條《管理辦法》第二條適用於履行兩國政府間協議，執行經濟援助技術合作項目、管理合作項目、援外醫療隊和軍事援助任務且在國外連續工作時間90天以上（含90天）的出國人員。
執行上述援外任務、國外連續工作時間不滿90天的出國人員，國外生活待遇標准執行財政部、外交部頒發的《關於臨時出國人員費用開支標准和管理辦法的規定》。
實行承包責任制的經濟援助成套項目的出國人員按《管理辦法》第十一條規定辦理。第二條援外人員配偶按規定享受到駐在國探親者，期限為兩個月（不包括路途時間），國家提供生活費400美元。
上述探親者，如系在境外公費留學、進修及有工資收入者，所有費用由本人自理。
援外人員符合探親條件，經國內派遣部門批准到第三國探親，國際旅費由國家負擔，國外津貼和艱苦地區補貼停發。第三條《管理辦法》第九條規定「援外人員在國外連續工作滿24個月後，從第25個月開始，每人每月加發20％的國外津貼」是指援外人員不享受或放棄探親待遇（包括本人不回國探親和配偶不到國外探親），在國外連續工作滿24個月後，從第25個月開始，按規定加發國外津貼。
援外人員探親、配偶出國探親或加發20％津貼的時間確定，按以下規定辦理：1993年9月1日以前已在國外工作的，連續工作時間自1993年9月1日起計算；1993年9月1日以後赴國外工作的，自實際出國之日起計算。
援外技術組正、副組長按規定加發的10％津貼不作為在國外連續工作滿24個月後加發20％國外津貼的基數。第四條援外人員赴、離駐在國途經第三國中轉及經國內派遣部門批准赴第三國出差時，在規定時間內，伙食費、住宿費和公雜費執行臨時出國人員標准。其中赴第三國出差和赴駐在國途經第三國中轉的人員，其國外津貼及艱苦地區補貼照發，但應扣減每人每天4美元伙食費，以沖減相應費用。
援外人員赴、離駐在國如需中轉，單程中轉時間亞洲和南太平洋地區國家最多不超過3天、非洲和南美地區最多不超過4天。第五條援外人員經國內派遣部門批准，因公臨時回國者，停發艱苦地區補貼，15天以內發給國外津貼，自第16天起停發。經國內派遣部門批准因私（包括治病）回國，從離境之日起，停發國外津貼和艱苦地區補貼。第六條援外人員因病住院期間，由醫院提供膳食的，醫院伙食標准每天低於4美元的，由個人負擔；高於4美元的，個人負擔4美元，其餘由國家報銷。
援外人員在國外期間生病全休（包括因工負傷）的，連續病假在60天以內者，國外津貼和艱苦地區補貼照發。超過60天的，原則上調回，特殊情況的報國內派遣部門處理。第七條援外人員醫療費，按國家有關規定，屬於公費醫療范圍內的開支，不分級別，採用分段計算、分別由國家和個人負擔的辦法。
（一）援外人員在一個報銷年度內醫葯費支出在180美元（包括180美元）以下的，全部由個人負擔；
（二）援外人員全年醫葯費支出在180美元以上至480美元（包括480美元）之間的，其中的180美元由個人負擔，超過180美元的部分由國家報銷70％；
（三）援外人員全年醫葯費支出在480美元以上至5000美元的，其中的480美元按照上述（一）、（二）處理，其餘的部分，由國家報銷95％；
（四）援外人員全年醫葯費支出超過5000美元（包括5000美元）的，其中的5000美元按照上述（一）、（二）、（三）處理，其餘的部分全部由國家報銷。第八條為預防和治療援外人員患瘧疾、登革熱、霍亂、傷寒、麻風病所發生的葯品、醫療和防治費用由國家報銷。因工負傷的治療費由國家報銷。第九條援外人員出國服裝補助費，按下述辦法發給：
（一）在國外工作兩年以上（含兩年）的援外人員，其出國服裝補助費，按《管理辦法》發給。
（二）在國外工作不滿兩年的援外人員，其出國服裝補助費按臨時出國人員標准發給。
（三）援外人員已制裝，因故不能出國者，應收回其所領服裝費。第十條援外人員國外津貼、艱苦地區補貼，以美元計發。如全額發放美元有困難的，按結算當日中國人民銀行公布的美元與人民幣比價的賣出價計發給等額美元的人民幣。
援外人員國外津貼、艱苦地區補貼如需折發駐在國當地幣的，當地幣與美元兌換匯率按結算當月外交部規定的美元與人民幣、人民幣與當地幣的內部比價折算。

D. 中國保安服務業與西方發達國家保安服務業有什麼不同和差距

現在中國的保安服務業與西方發達國家相比，還有很大的差距，首先在中國國民的心中，保安的地位就一樣，其次保安的待遇等方面都有很大差別，在管理方面，隊伍建設方面也有一定的缺陷，中國的保安市場還沒有完全統一，正處在清理整治階段，可以說正處於發展中，還有很多的不完善。

E. 誰知道駐外人員的待遇如何（三等秘書）

三秘還可以，駐和國內的行政工資是基本相同的，只是補助多，這補助和所取國家的不同標准也不同，東歐一般一天有40到50美金的補助，餐補沒有，但是使館都帶廚師也管飯。日常也沒啥開支，自己買東西除外。教育處的可以家屬隨行，商務的好像也行，武官不可以。駐外期間能生孩子啊，但是和國籍什麼的沒關系，而且影響工作，不提倡啊！

F. 美國保安人員工資怎麼樣公司的保安人員當地美國人自己做保安工資有多少呢

美國保安不同於中國的保安，美國保安公司的保安就類似合法的雇傭兵。

美國各個地方的保安是交由保安公司承包，保安一般分幾種。第一種：接待室看門類，工資1000美元底薪。第二種，快速反應保安，名字威武霸氣實際上就是坐在保安室里，有事情就沖出去開打的類型，底薪1200,。第三種，配備武器彈葯的保安，多見於大型公司，重要機構，銀行。工資2000底薪，有危險。第四種，PMC保安，即私人軍事承包部隊，多見於伊拉克，阿富汗等動亂地區，底薪4500，非常危險。

值得一提，美國保安都需要接受武器使用，急救訓練。與我們中國這些像痞子一樣的保安團伙完全不同

G. 美國保安公司都干什麼工作，工資待遇如何

美國保安公司也分為兩大業務板塊，即固定地點保衛和個人安全防衛（保鏢）。
部分美國較大安保公司例如黑水。還有僱傭軍業務。
因此，美國的安保公司和我國有很大分別。除了基本職能相似外，還有很多在我國是非法的業務。其中僱傭軍就屬於。

H. 國外工資待遇好，中國人更多的去哪些國家務工

中國人比較喜歡去隔海相望的日本，打工韓國也是不錯的選擇，甚至新加坡也是中國人前赴後繼的目的地。

可能由於崇尚外國的思想在中國人的腦海里扎了根，很多人都覺得去外國發展更好，在外國工作幾年就可以掙到錢，回家以後就算是鍍了金的人更是能夠讓自己的家庭過上小康生活，於是越來越多的人想要出國鍍金。

日韓，新加坡，澳大利亞是首選
日本和韓國是大多數知識分子的選擇，而新加坡是大多數普通人的選擇，因為新加坡那裡居住著很多華人，如果真的在那裡干起生意和當地人交通起來問題也不是很大，當然非洲也是不錯的選擇，雖然非洲給我們的印象就是貧窮不安全。但是非洲有些地區和中國是有貿易往來的，有一些工廠會給工人提供職位，再加上有政府的扶持，所以很多人也會去非洲。除此之外，比如歐美地區和紐西蘭國家也是很多人的選擇。

一定要找到適合自己的工作
國外工作多樣化，所以一定要找到適合自己的，但大多數人都和在國內一樣都是進行體力工作，乾的都是臟活累活，那些真正高學歷的人才自然有更多人賞識，會被挖去企業裡面工作。而發展前途一片明朗的可能就會定居在國外。總的來說還是打鐵還需自身硬。真正有能力的人不管是在國內還是國外都可以擁有很好的待遇，其實中國近些年的發展也並不比外國低，所以沒有必要崇洋媚外。

I. 維也納國際酒店安保正式員工福利待遇怎麼樣

咨詢記錄 · 回答於2021-10-10