⑴ 中國銀行待遇怎麼樣啊
中國銀行待遇是很好的，比其他銀行待遇稍高點。
中國銀行主要服務：
1.公司金融業務
中國銀行業務利潤的主要來源，它基於銀行的核心信貸產品，為客戶提供個性化、創新的金融服務。2007年，公司金融繼續以完善客戶服務體系、促進業務整體聯動、加強產品創新及實施管理轉型為重點，組建公司金融板塊，加強條線管理。中國銀行實行服務重點大型優質公司客戶的發展戰略，關注於與大型優質客戶的長期合作關系，同時明確中小企業業務是公司金融業務的重要組成部分，致力成為中小企業高效、專業、能夠滿足全面需求的合作夥伴。
2.個人金融業務
中國銀行主要針對個人客戶的金融需求，提供包括儲蓄存款、消費信貸和銀行卡在內的服務。
3.金融機構業務
中國銀行注重與金融機構的全面合作，通過互薦客戶、資源共享和共同開發新產品，為客戶提供更加全面的服務。中國銀行亦通過紐約、法蘭克福和東京分行進行美元、歐元和日元清算，上述分行和新加坡分行均為當地一級清算銀行。
4.國際結算及貿易融資業務
中國銀行優勢業務，中國銀行加強境內外機構聯動，實現國際結算及貿易融資業務快速發展。
其他公司金融業務中國銀行提供支付結算業務，主要包括銀行匯票、本票、支票、匯兌、銀行承兌匯票、委託收款、托收承付、集中支付、支票圈存及票據託管等。
5.資金業務
中國銀行主要包括本外幣保值、資金管理、債務保值、境內外融資等資金運營和管理服務。
6.金融機構業務
中國銀行為全球其他銀行、證券公司和保險公司提供諸如資金清算、同業拆借和託管等全面服務。作為中國金融行業的百年品牌，中國銀行在注重穩健經營的同時積極進取，不斷創新，創造了國內銀行業的許多第一，在國際結算、外匯資金和貿易融資等領域得到業界和客戶的廣泛認可和贊譽。
⑵ 中國銀行薪酬待遇怎麼樣
中國銀行的薪酬待遇非常的好，他的待遇包括五險一金退休之後的一些工資，還有一些小福利都非常的好，所以說是一個不錯的崗位。
⑶ 中國銀行天津分行待遇怎麼樣，福利好嗎，工資有多少
中國銀行天津分行待遇和福利都是不錯的，最低職級的基礎工資為3000+。
中國銀行天津分行待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，第一年的基礎工資大概是三千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎金：季度獎為兩三千塊，年終獎為一萬多。銷售獎金：就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
【拓展資料】
中國人民銀行於1949年1月16日在天津市成立分支機構。1998年12月16日，根據國務院批準的人民銀行省級機構改革實施方案，中國人 民銀行天津分行做為中國人民銀行跨省（自治區、直轄市）設立的大區分行在天津市掛牌成立，並於1999年1月1日開始履行職能，負責領 導和管理天津市、河北省、山西省及內蒙古自治區人民銀行分支機構的有關工作。
⑷ 進中國銀行工作怎麼樣
中行是一個很累人的地方，如果是在櫃台那麼恭喜你，你到了一個最累的地方！櫃台的累有很多，首先你要面對不同的客戶，而且中行的規章制度裡面規定了"5S" "6要素」等等用來提高服務的要求，你必須做到在客戶面前始終保持微笑，不能發脾氣，不能態度不好，因為你如果讓客戶覺得不開心，他投訴到「95566」那麼你就准備卷鋪蓋走人吧。另外，中行每年都要進行一個技能測評，如果你通不過那麼除了罰錢以為，還要給你一種過失通知書（發了這個，那麼今年所有的評先就和你無關了，另外一年如果吃到3張，那麼你就走人了！）還有每年的任務是很重的，你除了保證你每天的業務不能出差錯以外，你還有盡你所能搞營銷，像我們這邊 一年的信用卡任務每人每年是100張，還有基金任務等等等等。最後你如果在中行沒有一個強力後盾，那麼你升遷的機會貌似只有零。你就准備在櫃台為中行奉獻你一輩子的青春吧！！
⑸ 唐山遠洋城附近有中國銀行嗎
沿著建設路往南走一千米左右有一家（翡翠城底墒），沿長寧道往西走一千米左右也有一家（時代景園底墒）。
⑹ 中國銀行的待遇怎麼樣
您好。
具體要看你要問的是哪個地區的中行了。待遇是和當地的行業標准，以及中行在當地的盈利情況有關的。比如，如某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內應該算不錯的。
⑺ 中國銀行怎麼樣
是在編的員工還是派遣性質的啊
在編的就不用說了，中國銀行出了名的是待遇相比其他國有銀行是最好的，待遇確實是比不上一些地方銀行
，但是地方銀行壓力特別大，
不過你就別指望銀行沒有壓力，雖然中國銀行壓力沒有什麼廣發
深發
浦發大嗎，但是銀行工作沒有難度，就是個謹慎仔細，肯定比其他很多工作都有壓力的。
不在編的待遇肯定比不上在編的，但是比收入比同期畢業的做其他工作的同學也高多了，就是剛開始的一兩年回很累
⑻ 中國銀行待遇怎麼樣福利好嗎工資多少
中國銀行簡介：中國銀行非利息收入占營業收入的比例在國內銀行中最高，管理著中國商業銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿易服務市場佔有領先地位。堅實的客戶基礎。中國銀行與全球財富500強企業中的220多家建立了業務合作關系，擁有4.1萬家公司信貸客戶、1,500多家金融機構客戶和1.4億個人客戶。
員工福利待遇點評：
我所在的中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什麼的，呵呵沒去管就是了。
不過可以確定，你在銀行懂得的業務越多，你的職務越高，你的薪水就非常不一般了，也許你覺得我說的是廢話，比如說吧，理財師，在我們這個小城還體現不出來，在省會城市就OK了，北京、上海更OK.
如果客戶經理，理財師有能力為大客戶合理的培植投資財產幫助其增值，收入是非常非常可觀的。銀行的效益主要就在於大客戶，你幫助客戶發財，客戶就幫你致富，其實就是這樣。
總結：同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓體制，而且做外幣業務方面中國銀行具有一定優勢。根據樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作的員工待遇平均每月在5000以上。
⑼ 中國銀行怎麼樣
在最早大家還公認「四大」國有銀行的時候，大部分人還沒見過中國銀行的門面，但直到接觸中國銀行之後，大家會有一種認知，就是中國銀行相對其他銀行，有一種「高大上」的感覺。
為什麼會產生這種認知呢？
銀行也是講究歷史底蘊的
1912年成立的中國銀行，經營歷史已經超過百年。當然，歷史超過百年的銀行還有交通銀行，這不是中國銀行高大上的唯一原因。
在人民銀行沒有成立之前，中國銀行就兼具了央行的職能，這是任何一家商業銀行都沒有過多經歷。
中行的業務本身顯得「高大上」
中國銀行在中國金融界率先走向國際市場，先後在倫敦、新加坡、紐約等國際金融中心設立分行。
時至今日，中行的外匯業務都是做得最有特色的，但凡有國際貨幣兌換業務，首先會想到中行。
銀行門面形象顯得「高大上」
跟其他商業銀行不同，中國銀行不是網點眾多的銀行，在大部分縣城都看不到中行的身影。
中行的基層網點觸角沒有其他國有銀行（交行除外）那麼深，但是每一個網點都是「精品」，服務的客戶群也是相對「高端」一點的，基本沒有代發養老金這樣的人群。
隨著商業銀行的全面多元化發展，各個商業銀行的業務和服務日漸趨於同質化了，部分銀行在一些領域甚至後來居上，但中行給我們留下的印象依舊「高大上」。