中國面對技術短板如何做

❶ 我國要在哪些方面補齊發展中的短板

在「十三五」期間需要補齊的「短板」，部署了需要取得「明顯突破」的十大領域：
一是保持經濟增長。「十三五」時期，中國發展的環境、條件、任務、要求等都發生了新的變化。挖掘增長潛力，培育發展動力，厚植發展優勢，拓展發展空間，推動經濟總量上台階。
二是轉變經濟發展方式。為實現更高質量、更有效率的發展，中國經濟增長將完成三個轉變：從主要靠投資、出口變為「三駕馬車」協同帶動；從主要依靠工業變為一二三產業協調發展；從主要靠物質資源消耗轉變為主要靠勞動生產率的提升。
三是優化產業結構。為提升經濟競爭力，中國將改造傳統行業、培育戰略性新興產業、發展服務業、並積極培育新的業態和商業模式。
四是深入實施創新驅動發展戰略。中國將在科技、產業、企業、市場、產品、業態和管理等領域全面推進創新。
五是農業現代化加快步伐。相比於工業化、信息化和城鎮化，農業現代化是中國當下的薄弱一環。在確保糧食安全的基礎下，中國將加快農業發展方式轉變和技術創新的步伐。
六是體制機制改革。改革是培育和釋放市場主體活力、推動經濟社會持續健康發展的根本動力。要圍繞破解經濟社會發展突出問題的體制機制障礙，全面深化改革，增強改革意識，提高改革行動能力。
七是協調發展。目前中國已經推出了「京津冀」、「長江經濟帶」等多個區域經濟戰略，未來，區域、城鄉發展的協調以及基本公共服務的均等化將成為政策重點。
八是生態文明建設。扎實推進生態環境保護，讓良好生態環境成為人民生活質量的增長點，成為展現中國良好形象的發力點。
九是民生。全面解決好人民群眾關心的教育、就業、收入、社保、醫療衛生、食品安全等問題。
十是扶貧開發。對於這一全面建成小康社會最繁重的工作。各地採取超常舉措，拿出過硬辦法，用一套政策組合拳，確保在既定時間節點打贏扶貧開發攻堅戰。

❷ 聯系個人實際談談今後我國科技如何自立自強

科技自立自強的時代背景

上世紀80年代以來，隨著經濟全球化程度的提高，世界經濟前所未有地融為一體。一些發達國家的跨國公司在全球范圍內配置資源，將部分產業的生產環節向發展中國家大規模轉移，並牢牢掌控品牌、研發、銷售等高附加值環節；而發展中國家則通過加工、組裝進入價值曲線低端，獲得發展機會。

中國自改革開放以來，特別是加入WTO後，通過勞動力和資源優勢參與國際分工，快速融入全球化進程，並通過合資、進口等方式從發達國家獲取一些先進技術，在此基礎上進行消化吸收再創新。以中美兩國為例，中國的產業發展應用了美國大量科技成果，而美國科技企業也依賴中國的巨大市場。

這種發展模式有一個重要前提，即我們與發達國家存在比較大的技術差距，發達國家為了獲取貿易利潤，也願意向我們出口一些非戰略性技術和產品，技術自立的緊迫性沒有凸顯出來。

但當後發國家的技術快速進步、接近世界前沿的時候，發達國家為了保持自己在國際分工中的核心優勢與地位，就不願繼續轉讓先進技術，甚至會通過各種手段遏制後發國家的快速追趕。即使是美國的盟友日本，也遭到美國打壓。中國受到《瓦森納協定》的制約，一直不能獲取西方最先進的技術，但美國對中國的打壓仍變本加厲，貿易制裁從一般商品領域延伸到科技領域，通過各種手段打壓中國高科技企業。

事實證明，一個國家在世界競爭格局中的地位，科技創新能力起到決定性作用。實現了科技自立自強，有利於防範化解經濟、社會、政治等重要領域的重大風險。

▲ 10月1日，國家航天局發布我國首次火星探測任務「天問一號」探測器飛行圖像，圖上的五星紅旗光彩奪目，呈現出鮮艷的中國紅 國家航天局供圖

科技自立自強的現狀與問題

目前，我國的製造業產值已位居世界第一，工業體系規模龐大、門類齊全，研發經費投入、論文和專利產出大幅增長。但 總體來看，我國自主創新能力仍然薄弱，很多關鍵核心技術和裝備受制於人，處於被動局面。

首先，我國雖然是世界工廠，但在核心基礎零部件（元器件）、先進基礎工藝、關鍵基礎材料和產業技術基礎（「四基」）的基礎原理、技術開發、生產工藝上都與發達國家存在不小差距，我國製造業的關鍵技術、關鍵材料、關鍵零部件長期依賴進口，整個製造業升級受到制約。例如，中國雖然是全球最大的半導體與集成電路消費市場，但是90%依賴進口，自給比例僅10%左右。2019年中國半導體進口3055億美元（與全國研發經費大體相當），佔全國GDP（99萬億元人民幣）的2.2%，遠超原油進口額（2387億美元）。

顯然，制約我國科技創新和經濟發展最突出的短板就是核心技術不掌握在自己手中，面臨嚴重的「卡脖子」問題。即使我們可以憑借比較優勢參與全球分工，但對核心技術、關鍵領域依然要有掌控力。事實已經證明，在激烈的國際競爭中，核心技術無法通過市場交換取得。

❸ 實現科技自立自強，我國需要採取哪些戰略措施

摘要 把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐，必須堅持系統觀念，加強前瞻性思維、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進。總的來看，應從四個方面部署。

❹ 有哪些帶有普遍意義有助於走出技術困境的策略

一、探尋「兩難」新的平衡點
首次把就業作為宏觀經濟目標
國有企業分流大量勞動力的同時,民營企業僱用了新增就業的90%,中國開始重視民營企業對就業的貢獻。
「此次會議對就業問題特別重視,其重視程度和改革開放初期(當時出現重大就業危機)一樣。中國首次把就業作為了宏觀經濟的目標,雖然它並不是放在第一位。」袁鋼明認為,中國當前的狀況是,經濟增長非常快,同時失業率的增長也非常快。
在2004年,中國的就業形勢將更趨嚴峻。大學生畢業人數達到創紀錄的280萬,將進一步加大高端崗位的就業壓力;統一城鄉就業市場和戶籍制度改革,將為城市引來更多的農民工;國企改革加速,將分流更多的失業工人;中國進入WTO後過渡期,國際市場對中國產品的貿易保護主義傾向加重,部分出口型企業生產增速減緩,安排就業的能力下降。

他認為,「這也是由於經濟增長方式、經濟結構和政策偏向造成的。」中國目前追求資本密集和技術密集的產業發展,但是同樣的產值增長,將造成失業的增長。「減員增效對企業是有利的,但是對國家就未必。如果要一部分部門更多的使用技術和資本,那就一定要有更多的部門來吸納勞動力,否則失業率必然增加。」
在就業壓力面前,此次經濟工作會議除重申中共十六屆三中全會提出的「積極的就業政策」外,重點提出要加快發展服務業從而增加就業。這意味著近期服務業將有較多政策資源可以利用。
「但是,對就業的問題提出的不如城鄉差距明白。中國強調政策的連續性,目前仍然把增長放在第一位。這有可能是不對的。解決就業的問題,經濟結構是關鍵,中國當前勞動力多,而資本和技術缺,要讓勞動多發揮作用,政策應當更多支持多用工產業的發展,比如服務業。」
二、從單次走向多次
貧困生「比窮演講」也好，「吃得太好無緣助學金」也罷，都有著良善的制度初衷，也是對貧困證明缺乏可信性的一種挽救和補充。只不過，由於缺乏強有力的實施操作系統，人性化的細節考量，讓制度善意在執行過程中走了調、變了味。將食堂消費水平列入貧困生考察指標，在管理方式改變的方向上沒錯，因為「假貧困生」盡管在證明等方面可以造假，在消費偏好上卻難以長時間偽裝。但是在技術操作層面上來看，卻是片面的，因為只考察食堂消費水平，難免會以偏概全，對消費情況的考察，更應當綜合其他因素，如電子產品、服飾、交通出行等其他綜合消費情況，這樣才能在技術層面上更加科學合理。
三、從單維度走向多維度
1.純技術思維的人：很容易把自己封閉在一個純粹的技術世界裡，在那裡只有自己研究的技術。容易固執的認為技術是萬能的，技術可以解決一切問題。容易過分的『高估』技術，人很單純也很固執。無法很好的和不同類型的人達成真正的合作，其帶領的團隊也很難壯大。這樣的人適合專注於搞技術，並不適合將其放在團隊leader的位置;
2.純產品思維的人：善於溝通、思維發散，初次交往時很會抓住別人的注意力。如果由其掌舵大型的技術團隊，長時間後會發現他們容易出現思路邏輯不清，缺乏恆久的堅持和方向感，也容易出現以用戶需求之名把團隊帶進坑裡;
3.純管理思維的人：如果沒有技術或者產品或者其他某一方面能力的補足，在以技術/產品為驅動的團隊很難建立起威信。從而很好的帶領一個技術團隊;
作為一個技術團隊的駕馭者，技術管理者需要在頭腦中形成技術思維、產品思維、管理思維，等等「多維度」的能力和思考方式。如果過分缺少某一方面的能力及思維維度，就如同生活中俗語所說的「少根筋」。從根本上來說，也會對團隊帶來很大的制約。技術管理者的思考維度越少，其對某些專項人才的理解能力可能會出現偏差。團隊整體就有可能形成這方面的『短板』, 要麼是技術短板、要麼是產品短板、要麼是項目管理/按時按質上線的短板、要麼就是團隊成長方面的短板。這樣的技術管理者基本上很難帶出「特別優秀的」團隊。由於缺乏太多其他思考維度，他們無法正確理解和駕馭整個團隊的運作，難以接收和正確處理來自各個方向的外部團隊反饋的各類信息，團隊進步緩慢乏力。很容易被別的競爭團隊實施 『降維打擊』。在現實中不乏這樣的團隊和管理者;
另外，大部分IT從業人員有可能在一定的年齡、經驗階段在技術、產品、管理等單項能力上出現『成長瓶頸』，表現迷茫。如果你是一名專注寫了5、6年程序的程序員，可以根據興趣有意識的去嘗試在『產品設計』或者『管理能力』上進行提升。這種提升不一定非要轉型為'產品經理'或者'管理者'才能啟動，平時做程序開發時多主動參與需求分析和產品設計、多畫畫原型也能提升自己的『產品能力』。多嘗試做一些技術團隊跟業務團隊的溝通、推廣工作，或者在團隊中主動擔負起『帶新人』也是管理能力某一方面的成長。

❺ 當前制約我國產業數字化轉型的卡脖子技術,作為大學生我們應該怎麼做

多組織相關類型的比賽，選拔優秀學生進行高年級帶低年級，博士生帶碩士、本科生等形式，通過不同專業，不同年級之間的知識共享完成技術創造。
我國產業中存在一些『卡脖子』的技術問題，特別是晶元、發動機、材料、數控機床、工業軟體等領域存在短板，一些關鍵零部件、關鍵裝備依賴國外。別人一制裁我們，我們國民經濟中的一些關鍵部分就會受到重大影響。最主要的是需要加強基礎研究，提升原創能力。

❻ 打好科技技術攻關戰,我國需要採取哪些措施

1、加強基礎研究，加強基礎研究，是增強原始創新能力的重要基礎。引導鼓勵有條件的企業增強自主創新能力、解決技術短板問題，在核心技術上不斷實現突破，掌握更多具有自主知識產權的關鍵技術，掌控產業發展主導權。

2、充分發揮企業家和科技人才的作用，實施更加開放的人才政策，引進培養一批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊，讓包括關鍵核心技術攻關在內的創新創造活力充分迸發。

3、推進產學研深度融合，強化企業技術創新主體地位，推動各類創新要素向企業集聚，引導更多高校、科研院所協同創新。

4、健全社會主義市場經濟條件下新型舉國體制，強化國家戰略科技力量，加強基礎研究、注重原始創新，完善共性基礎技術供給體系；積極引導和支持本土企業瞄準產業鏈短板和價值鏈中高端進行生產研發。

建設目標

隨著我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段，關鍵核心技術受制於人已成為制約發展的瓶頸。要大力提升自主創新能力，盡快突破關鍵核心技術，這是關系發展全局的重大問題，也是形成以國內大循環為主體的關鍵。

實踐反復告訴人們，掌握了關鍵核心技術，才能擁有自己的「大國重器」。新中國成立70多年特別是改革開放以來，堅持走中國特色自主創新道路，堅定實施創新驅動發展戰略。

從「向科學進軍」到迎來「科學的春天」，從「科學技術是第一生產力」到「創新是引領發展的第一動力」，國家科技一直堅持獨立自主，搶抓機遇，不斷開拓，科技創新成果不斷涌現，科技整體能力持續提升，科技強國目標扎實推進。

以上內容參考：人民網-打好關鍵核心技術攻堅戰

❼ 中國如何在核心技術上實現突破

第一，當前是這次技術革命的關鍵期、決勝之時。馬雲表示，全社會要對互聯網公司，互聯網技術和整個互聯網的發展有更加深刻的認識。「第一次工業革命歐洲抓住了機遇，第二次工業革命美國抓住了機遇，第三次工業革命亞洲應該抓住機遇，這是我們亞洲也是中國的機遇。」

第二，大企業要有大擔當，今天的大企業不是太多了，而是太少了。在核心技術的突破上，馬雲認為，中國需要一大批能夠擔當大任的企業引領技術變革。

第三，中國需要一部數字經濟法。「中國需要有一大批企業，但是中國更需要一部數字經濟法，電子商務只是數字經濟的序幕，是很小的一部分，數字經濟將全面影響人類生活的方方面面，它遠遠超越電子商務，所以我們認為電子商務法應該升級為數字經濟法。」

❽ 我國在科技發展方面存在哪些不足

我國在科技發展方面存在的不足有：

1、科技進步主體錯位

在我國傳統科技體制下，政府是科技進步的唯一主體，企業作為政府行政機關的附屬物，僅僅是科技成果的被動受體。這種政府主導型科技進步機制的最大缺陷是，企業技術創新的動力和能力嚴重不足，科技進步缺乏充滿活力的微觀主體。這是導致我國長期以來科技發展嚴重滯後的根本性原因。

80年代以來，隨著科技和經濟體制改革的不斷深入，企業開始向獨立的經濟主體和市場主體轉化，企業進行技術創新的積極性有所增強。但是，迄今為止，從總體上看，政府主導型科技進步機制仍未發生根本改變，企業作為科技進步主體的地位仍未真正確立。

2、科技成果的推廣擴散能力較差

技術擴散是指一項創新在最初的商業之後的繼續利用，它包括別的創新者使用採納這項創新，也包括原來的創新者擴大它的用途。技術擴散對提高新技術的經濟效益至關重要，它對提高企業經濟效益，增強企業競爭能力，發揮著重要作用。

長期以來，由於科技體制改革滯後，我國科技成果與生產環節相脫節，科技成果的擴散能力較差，大批有實際經濟價值的科技成果被束之高閣，許多科技成果長期停留在樣品、展品或禮品階段，科技成果的利用率很低。

3、全民科技文化素質較低，科技人員數量較少

目前，我國每萬人中科技人員的比重不僅遠低於發達國家，而且也低於印度等發展中國家。科技人員的總體素質也不高，全國科技人員中，具有中、高級職稱的比例很小。

我國科技人員主要集中在科研院所和大專院校，處於生產第一線的企業科技人員太少，在工業企業中，從事技術開發的科技人員更少。目前，全民所有制工業企業擁有工程技術人員約178.5萬人，從事技術開發的不足36萬人，平均每個企業只有5人。

提高中國科技創新能力的辦法：

1、實施科教興國戰略，把教育和科技擺在優先發展的戰略地位，國家和各級政府要加大科技和教育的投入，實施人才強國戰略，抓好人才的培養，建立國家科技獎勵制度，重獎有突出貢獻的科技人員，堅持對外開放等。

2、中學生要積極參加社會實踐活動，培養自己的創新精神和實踐能力，敢於質疑，善於質疑，培養自己的發散思維，多參加小製作、小發明，敢於創新，善於創新，把創新熱情與科學求實態度結合起來。

❾ 當前，我國數字經濟在安全領域存在哪些短板今後應如何更好保障數字安全

首先是數字安全的法律基礎不夠堅實。數據運營者作為數據活動的處理者，必須嚴格遵守相關法律，承擔數據安全責任。隨著數字技術對社會經濟的服務更廣泛、更深入，其安全問題的後果將更加嚴重。面對日益增加的網路風險，單兵已無力應對。確保數字安全，需要打破相互對立的局面，實現協同聯防。數字安全不再是單純的技術問題，而是涉及業務、管理、流程、團隊等多方面的系統工程。

多利益相關者模式的挑戰。數字經濟引發的沖突很容易出現分歧並成為政治問題。在商業擴張和經濟發展方面，這是一種常見的行為，但在國際政治博弈中，卻很容易被描述為數字空間新殖民主義。全球數字服務格局快速發展演變，數字市場規則制定權和話語權競爭日趨激烈，網路空間立法競爭空前激烈。

❿ 對於國內晶元設計公司來說，應該怎樣補齊晶元製造短板

對中國的“強芯之路”來說，產業鏈工業技術、微電子行業人才培養、科研單位人才制度是決定我國晶元製造業的關鍵因素。

晶元在當今國家的發展道路中是缺一不可的組成，在信息化時代的潮流中，任何產業都繞不開晶元技術的支撐。隨著人工智慧時代的到來，國家的建設將基本依賴數字化、信息化，而新基建的社會發展趨勢下，晶元製造確實中國走向富強道路上的一個難關。在我國迫切需要進行工業改革和產業轉型的發展主題下，晶元製造業一直是個痛點。在技術積累薄弱、國外嚴加封鎖的大環境下，國內的晶元製造短板是真真切切的，也是迫切需要轉變的。