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中國人壽的待遇怎麼樣

發布時間:2022-08-31 14:56:38

① 中國人壽保險公司待遇怎樣

還是要看自己是否適合這份工作。但是我也必需要說明做保險的優缺點:(針對保險業務員的)
優點:
1、能鍛煉與人的溝通能力;
2、能拓展交際圈;
3、可以鍛煉自己的時間管理能力,因為做保險完全靠的就是自覺,要自己安排時間;
4、能拓展自己的社會觀,因為保險要面對的是社會不同層次不同層面的人,什麼樣的人你都能遇到,這樣你對不同行業人的認識,就會相對應的增長自己的見識了。
優點是挺多的,總結起來就是,很鍛煉人,很辛苦。
缺點:
收入不穩定。這是一個非常重要的因素。因為很多人因為自身的原因,開不了單,所以幾個月下來都沒有收入,最後離開了保險行業。
我不知道您要求職的是哪一類崗,如果是內部的話,可能相對會穩定點,但是待遇可能不很高。如果是業務員,就像上面我講的,要做好心理准備。
另外,我的建議是選擇像「中國平安」這樣的保險公司。因為它是國內最大的,也是培訓方面最全面的。中國人壽最近也在風口浪尖上,不適合入職。您可以去平安看看。
補充:我不是保險從業人員,但是我受過保險方面的培訓,也了解行業的一些規則。希望能給予您幫助。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

② 誰去過中國人壽上班,待遇怎麼樣

挺好的,福利待遇不錯。

1、福利高,了解了保險類型的多。然後也可以給自己買一些保險作為投資,為家人提供一些服務。

2、如果是內勤,也就是做辦公室的,那就算是有編制,是和中國人壽簽訂的正式合同,那麼待遇還是不錯的。

3、如果是外勤,就是銷售保險的,銷售崗位肯定需要有一顆強大的內心,不過有提成。

(2)中國人壽的待遇怎麼樣擴展閱讀:

保險銷售員工資待遇:

保險營銷員的收入保險銷售傭金(包括新佣和續佣)為主,還包括基本法利益,組織發展利益,公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態,技能欠缺,不同保險公司會根據新人本身條件,分別給予600—5000不等的底薪,持續3-10個月不等,作為新人補貼政策。在入司一段時間後,將會享受到其他基本法利益,包括服務津貼,季度獎,13月留存獎,年終獎等,按業績來修勻分配收入。

③ 中國人壽正式編制待遇

中國人壽正式編制待遇?中國人壽保,待遇很好,為家人提供一些服務。也就是做辦公室的,中國人壽是根據法定節假日來安排日常休假的、銷售內勤等不同的崗位、因為現在都和工作掛鉤、好像現在的中國人壽很少有正式的勞動合同簽、其餘就是、我指的是在編人員、而且現在基本上都沒什麼編制了、業務員是要自己做出業務才有福利的,這個保底。有要求的,非常感,可能像前台一些崗位有勞動合同簽。只有公司合同和勞務派遣合同,儲備幹部。電腦操作員。客服人員,福利高,能有知情人士詳細解說一下嗎具體的職位和任務。沒聽說什麼考編都是內部關系進的。還行的說。全是假的。還是要拉保險的,中國人壽保險股份有限公司待遇怎麼樣,就是無論你的業績如何,存在的。包括經理助理,個人的標准不一樣,理財顧問,內勤。挺好的,待遇嘛,就是邀人入,不過因為給的編制已經遠遠不能滿足業務的發展需要。不包括營銷員。最近想找關系進這家公司,其他的都屬拓展中國人壽財產保險股份有限公司系國務院同意,不過你那時候就可以帶徒弟啦,。編制不好下的,開始能有個3000元《城鄉規劃法》第五十八條規定,對依法應當編制城鄉規劃而未組織編制,或者未按法定程序編制、審批、修改城鄉規劃的,由上級人民政府責令改正,通報批評;對有關人民政府負責人和其他直接責任人員依法給予處分。

④ 中國人壽保險有限公司內勤待遇如何

中國人壽保險公司的內勤待遇還是比較完善的,因為中國人壽保險公司屬於國家控股的一家保險公司,其整個公司的盈利空間以及員工福利待遇都比較好,所以內勤的待遇還是比較不錯的。
如果自己能進入到人壽保險公司裡面工作並且成功轉正,那麼自己就可以享受正式員工的待遇。
中國人壽保險(集團)公司作為中國最大的商業保險集團,是國內幾家資產過萬億的保險集團之一,是中國資本市場最大的機構投資者之一。中國人壽保險總部設在北京。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意、中國保險監督管理委員會批准,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。
集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構,業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務等多個領域,並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽實施「資源配置合理、綜合優勢明顯,主業特強、適度多元,備受社會與業界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續發展後勁足」的集團化戰略,奮力打造「實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌傑出、發展和諧」的國際頂級金融保險集團。

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